招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

工作内容： 1、主要负责生鲜冷藏商品按照需求分拣放到指定位置； 2、将分拣好的商品装框、打包缠膜； 3、维持现场卫生及组长安排的其他事务性工作。 4、长白班 岗位福利： 1、薪资个人计件，多劳多得，月均7000-8000+； 2、包工作餐，有宿舍，面试过了就可安排； 3、月休4天，排休； 4、节假日福利、全勤奖、工龄奖等 招聘要求 1、男女不限，不限学历，年龄18-42岁，能吃苦耐劳，有健康证者优先； 2、认识26个字母，服从公司管理。

智慧仓夜班，招聘长期工，男女不限，22岁以上，一分四，手工，分拣机，集包拉包倒包，换面单，打包，处理异常（会电脑表格涵数），前面一周20/一小时，一周以后集体集体计件，基本二十五六左右，工资6000/9000左右，工时稳定

药品仓库，每周可预支500 工作内容：复合 打包，捡货 工作时间：13:00-24:00恒温车间 人员要求：男女不限18-45岁，需要认识26个英文字母 薪资待遇；综合7000-15000每月，入职前半月21每小时，半月后个人计件，多劳多得 福利待遇：每月15号发上月工资，节日礼品，节日红包等，可提供住宿，宿舍离厂区直线75米距离 所有岗位均有晋升空间

淘宝仓库猫粮狗粮，打包、理货、贴标 18/小时，包吃工作餐， 不需要经验 年龄17-48岁 不限学历

萧山义桥湘湖旁边 长白班中石化仓库 19元一个小时[玫瑰][玫瑰] 男女不限，工作简单整理小物品，年龄16-55岁左右都可以，包住不包吃，4人间，中午吃饭时间一个小时，工时多1个月大约260-320小时，综合月工资5200－－6200元 上班时间：早上8.30下班不固定

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存登记工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异情况 4.维护作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 5. 配合物流、质检等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储/物流相关经验者优先 2.能适应快节奏作业环境，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力劳动 4.无不良记录，服从管理，团队意识强 5.会使用手持PDA或基础办公软件者更佳

岗位职责： 1. 负责快递产品的分拣、扫描、集包及倒包工作； 2. 处理快递异常件的破损问题； 3. 确保所有快递产品按照要求准确无误地送达到客户手中； 4. 遵守公司的安全规程，确保个人和团队的安全。 薪资福利： 1. 月均工资6000-7500元，每月15号准时发放； 2. 公司提供住宿，无需支付押金； 3. 提供整月餐补，可在公司食堂刷脸吃饭； 4. 需要进行入职体检，三个月内的县级以上医院体检报告均可使用。

杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园 联系电话:（微信同号）

杭州市圆通速递转运中心直招操作工，免费提供食宿!!! (面试时间上午9点-11点、下午1点-5点) 工作岗位有: 夜班封包上包员/供件员:6500-7500 晚班装车/卸车员:7500-9000 白班封包上包员:5500-6000 白班装车员:6500-7000 工作时间:19:00-06:00(夜班)/07:00-18:00(白班正常班次) 要求:男18-50周岁，女18-45周岁；身体健康，遵纪守法 计件工资，多劳多得，24小时热水洗浴，免费wi,长期稳定的工作，提供免费的吃住环境(中餐、下午餐、夜宵;4-6人寝;入职满一个月，入职满三个月)，还在等什么，赶快加入我们吧!!

岗位职责： 1.收入无上限，能力越强，拿的越多，没有经验没关系，会有人手把手教 2.通过做抖音快手小红书等等，发视频直播引流，负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.17-30岁，小白会安排人亲自教，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一，普工2名，二，学徒工2名，淋浴房，三，移门安装师傅2名。工资4500-1000020-45岁工作地点：许村沈士硖许公路新华公交车站旁汇晶门业（0105）

杭州余杭找个师傅去换一下那个双眼炉照的点火器

招工，金顺人力资源苏州冰淇淋包装厂招18--54岁男女不限学生工17元小时员工18元一小时杭州铝件铸造厂招20--55岁月薪保底6000元南通组装厂招18--50岁纯工月薪6500--7500元安徽大龄工招18--52岁纯工日结290元一天合肥美菱小家电招20--53岁工资235一天浙江慈溪小家电招17--52岁男女不限月薪6000元泰州安徽食品厂招18--51岁员工点对点230一天北京网约车司机招21--59岁男女不限月薪8000--10000元安徽化妆品厂招18--46岁男女不限月薪6500--8000元淮安预制建筑招20--50岁工生产普工7500--10000元手把焊工8000--12000元行车司机9000--13000元联系电话

杭州九堡招一名电梯司机，宿舍原因年龄45以下，工资4700加班20，电话微同号

招聘配货工，，年龄要求为18至40周岁。要求长期工，短期工及经常请假者不予考虑。薪资范围为5000至6000元。不提供食宿，但有餐补、全勤奖及保险。确定后再行安排。

高薪招聘库房配货员三名要求35-45岁有经验者优先电话

焉耆县安荣捷管理公司诚聘分拣员若干名，可全职可兼职。工资计件，早班9-12点联系电话

招聘分拣工。工作内容包括卸车和分拣。招聘人数为若干名。工作地址位于铁岭新区花海对面的物流园。

招聘卸车工若干名。工作内容为卸车和分拣。工作地址位于铁岭新区花海对面的物流园。

明天9点-16点临时工1名、外包，，日结19元/小时，要有健康证，能来的联系（）

适合年长者的好工作！日结390元，每天8小时，休息时间自己定。就送一家店，路程短，单量轻。提供吃住和电动车，无经验要求，只要您踏实认真，快来联系！

人走账清！急缺5人仓库搬运350/天有吃住 岗位职责： 1. 负责仓库货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全与准确 2. 配合仓管员完成出入库登记与单据核对，保障物流信息及时同步 3. 定期整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 协助完成货物打包、贴标、装车等辅助性仓储作业 5. 严格遵守安全操作规程，正确使用搬运工具及防护装备 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从工作安排，适应倒班或加班需求 4. 有仓库或物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本识字与计算能力

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4.如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5.学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

软件管控员（应届生亦可）工作地址:临安区高虹镇高乐村高乐320号（派出所东边新厂房）面议主要负责对软件项目产品及团队的规划，执行35岁以下本科及以上学历

招聘冷库叉车工，7点—下午5点长白班月休一天包一顿饭，只招熟练工，带证工作，联系方式

1、18—32周岁，无案底 2、月收入8000–10000（无套路），新人入职可以预支2000元； 3、公司配备防寒服； 4、工作内容：装货、卸货（须分货）、电动地牛，装车算一次吨量，卸车算一次吨量； 5、待遇：13元/吨，每天人均23–30吨；夜班补贴每天10元； 6、上6休1，轮休，住宿免费，餐自理； 7、常态工作都在冷藏区，中转货物需要进冷冻区（一次2分钟左右）； 8、识字、服从管理安排。有无经验都可。 打酱油勿扰！ 地址：长福航路135号，有意可直接预约

1. 负责海外进出口物流报关方案的规划与落地执行，涵盖流程搭建、系统业务逻辑设计及运营管理模式制定； 2. 协同外部咨询机构实现海外关务政策信息的及时获取、解读与内部同步； 3. 输出面向海外物流商及报关行的技术需求，并主导供应商技术评审与标书评定； 4. 组织对物流服务商及报关合作方的日常运营管理，并实施绩效指标考核； 5. 对接服务器/网络设备供应商，推动物流环节持续优化并协同处理异常事件； 6. 依据不同国家报关复杂程度分级测算物流报关OLA时效，并联动内部团队反馈海外物流OLA达成情况； 7. 联动供应链上下游团队识别海外交付风险并提前预警，组织制定应急方案以保障交付。 原标题：《物流仓储管理》

找绕绳人员，岁数不需要岁数大小，老少都可以，男女都可以，需要10名。

招：长期小时工两名/南庄兜西苑附近/年龄28-45岁之间/7-12点左右/同步，非诚勿扰。