岗位职责： 1. 负责快递包裹的接收、分类、扫描及分拣作业，确保快件准确高效流转 2. 按照订单要求完成商品的拣选、复核、打包及出库操作 3. 核对发货单据与实物信息，保障发货准确性与时效性 4. 协同团队完成装卸货、理货及仓储区域整理工作 5. 遵守安全生产规范，正确使用分拣设备及劳保用品 任职要求： 1. 年满18-55周岁，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力 3. 服从现场管理，具备良好的团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受排班制及旺季加班安排 5. 学历不限，有物流、仓储或快递分拣经验者优先

海关仓库短期工200名！ 22/小时！包吃住！ 10月14日开始陆续到25日左右！具体以仓库为准！做的好可以继续第二波活动，高峰活动期间会有2-3个夜班，随机分配，服从安排！ 要求：男女不限，17-45岁，不查纹身烟疤，无案底。 工作：散单包装、拣货扫描，库维，工作简单要求细心，26个英文字母，会简单电脑操作 待遇：免费提供工作餐，提供住宿6人间，空调、卫生间、热水器，，报名即可随时安排住宿！

根据系统发货，处理退货，接收货物，协调生产，工作时间早8晚6，单休

年龄18-45周岁无责底薪2340元+阶梯绩效最高550元+提成0.4~1.98元/单+职级薪资0~1200元+扩大奖金包，综合7000-9000元 备注：超时分拣最多，提成按每单件数区间计算价格，

会简单电脑操作。打单子，打包快递。 需要整理仓库货架，归类库存。整齐整洁。 工作简单，不繁琐。需要细心勤快。

杭州下沙物流公司正式工开招 岗位：分拣/扫描/普工/操作工/干线装车/干线卸车/支线装车 要求：年龄20-48周岁，25-53周岁，，无饮食禁忌，能上12小时中夜班或者跳班，。 上班时间：中班（00:30-12:30)，夜班(19:00-07:00)，跳班（19:00-00:00、06:30-12:30)；以上3个班次任选其一，班次选定不转班，月休两天，排休。 薪资待遇：计件制，分拣/扫描/普工/操作工小组计件薪资6000-7000。干线装车个人计重8000-9500。干线卸车个人计重7500-9000。支线装车前两个月保底7500，后面计件 福利待遇：入职后可选择交深圳社保， 后勤食宿：提供住宿工作餐三餐，不住宿有租房补贴，住宿6-8人间独立卫生间空调 发薪日期：每月20号，不预支工资，只发银行卡

招聘 1、招档口配货小弟多名！ 2、要求：有经验者优先！能吃苦耐劳，不招新手！

60天短期工~杭州双11京东仓库~~ ～260一天！ 化妆品小件仓，不体检！住厂区 【工作内容】：打包、拣货、上下架，工作简单 【招聘要求】：男女不限，18～45岁，认识26字母，无案底 【工作时间】：早中班8:00-22:00，12:00-2:00（能接受加班）中间有1.5-2小时吃饭休息 【薪资待遇】：260一天（）（0双11企业根据市场涨工资），包住4—6人间，水电自理， 【工资发放】：每天先结150，剩余工资工期结束后结清工期至少做到 11月15号，，，之后一天一结，人走结清） 【地址】：杭州富阳东洲

杭州钱塘区顺丰物流仓 日结 日结 日结 普工 主要负责快递分检 年龄：18-55周岁 薪资：20元/小时，每天工作11—12小时 都是夜班 一天以后日结 4—8人间宿舍 必须识字 身体健康，没有工伤

年龄 45 岁之内 20 块钱一个小时 没有休息 不管饭 下午四点上班 一天工作最低 8 个小时 蔬菜分拣工 干过的 有经验者优先

招聘干活快的人员。

浙江杭州招聘成品砂浆拌制和运输师傅，负责拌砂浆和拉砂浆工作。有意者可报名。

杭州市萧山区招钢筋制作

明天菜地里需要十几名工人进行拔草工作，工作地点在上麻队。有意者可报名。

浙江省杭州市余杭区2592路招小工

快递打包人员长期/短期/周末兼职均可，计件工资，随走随结联系：

网供招传图拿货配货员一名，要求20-40岁，干活麻利，男女不限，有相关工作经验者优先！工资面议！经常请假者勿扰！地址：团结路电话：

明天缺6个计件

 ：请认真阅读以下信息，绝对真实有效，无虚假宣传。临沂迎川人力直聘，日结临工明天9:30班临沂罗庄区化武路电商云仓：❷❸❹楼，拣货3人，，卸车，拉货：6人，15.5/小时，年龄：20–45岁，打包：9人，，15/小时，长期干的优先安排，上班时间：9:30—20:00左右，提前15分钟到厂打卡。（鸽子勿扰哈）。重要通知：所有来上班员工：必须：上下班签到，上下班扫码打卡，下班拍照，报名方式：（迎川人力），如果因：上下班不签到，上下班不打卡原因，误扯皮。井号井号。注意禁止穿拖鞋，裙子。诚招：各乡镇老板，茶水丰厚。咨询电话：

上营村口邮政快递招工人一个工资面议联系电话王经理帮发信息，有意直接打电话联系，不用私信我

欢迎优秀的物流负责人投递简历，薪资可面议。 岗位职责： 1. 制定物流长期、中期及短期发展战略，推进物流体系规划与内部资源优化整合； 2. 设计并完善物流与供应链运营模式，构建高效配送网络； 3. 承运商的甄选、调度与绩效评估，持续优化运输周期，控制成本，提升服务品质； 4. 建立健全物流管理制度与流程，监督执行过程，确保物流工作规范有序开展； 5. 统筹物流平台预算管理、人员配置规划及团队培训等综合管理工作； 6. 推动子公司物流区域协同与一体化运作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流类、医药类相关专业优先考虑； 2. 拥有8年以上相关工作经验，具备医疗流通行业背景，熟悉现场运营管理者优先； 3. 具备较强的抗压能力、沟通协调能力、团队领导力及问题解决能力。 薪酬福利： 1. 薪资组成：基本工资+通讯补贴+膳食补贴+工龄津贴+年终奖金等； 2. 暖心福利：生日礼金、结婚贺礼、生育关怀、生病慰问、丧事抚恤； 3. 节日福利：春节、中秋、女神节、端午节等节日专属关怀； 4. 健康体检：定期组织员工福利性健康体检； 5. 带薪假期：年休假、婚假、产假、护理假、丧假、产检假、哺乳假等； 6. 政策补贴：杭州市应届毕业生生活补贴、杭州市引进应届大学生租房补贴。

玩具厂搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000， 工作地点在苏州。

岗位职责： 1.负责对接新项目暖通图纸分解，工程算量 2.负责分解好的暖通图纸，进行统计物料单，并做生产单。 3.负责生产单中的一些异形件进行CAD绘制加工图， 4.负责在生产加工过程中产生的问题和反馈进行解决处理 5.负责产品优化和改进及一些设计，便于生产，施工，及符合项目要求 岗位要求： 1、岗位要求：全日制大专及以上学历，有生产技术员经验者优先。 2、薪资要求：6-10K

【岗位职责】 1. 全面负责公司实际承运业务的日常运营管理，统筹运力调度、运输执行、在途监控及交付履约全流程，确保承运业务高效稳定运行；主导制定实际承运业务的标准化操作流程与服务体系，持续优化承运质量与客户体验。 2. 负责浙江省运力资源的开发、整合与维护，建立优质承运商管理体系，涵盖车队、个体司机及多式联运伙伴；推动“车队联盟、司机联运、司机联营”等创新运力组织模式的落地实施。负责实际承运业务的货主端市场开拓；主导商务谈判、方案报价及合同签订，建立客户分级管理体系，提升客户粘性与复购率；结合市场需求设计定制化承运方案，扩大业务规模与市场占有率。 3. 制定并监控部门物流预算，重点管控运输及仓储成本，推动成本合理化改善；建立承运业务关键绩效指标（KPI）体系，定期进行运营数据分析与复盘，提出降本增效方案，为经营决策提供数据支撑。

富阳新能源：24元/小时（含餐补） 1.基本要求：年龄男女不限18-38周岁，头脑灵活，思路清晰 2.工作时间：早8:30晚8:30两班倒12小时制夜班补贴20元 【工作内容】组测普工、仓管 3.薪资待遇：250-300左右一天 综合6300-8000元 4.工资发放：每个月20日发放上月工资如遇非工作日则提前发放。 5.住宿条件：提供住宿，酒店式公寓住宿，环境好，独立卫生间，空调，热水器。2-3人间住宿，水电费自理，。 6.初中及以上学历，手指灵活。 7.面试需要带身份证原件，临时、消磁身份证不可以，注意事项：面试时请带上身份证原件，其他技能、学历需要有效证件。 工作地点：浙江省杭州市富阳

烫工计件

因公司发展需要，现诚邀一位经验丰富、责任心强的车队长加入我们的管理团队，共同保障运输任务的高效与安全。 【岗位职责】 1. 全面管理：负责公司混凝土搅拌车及泵车车队的日常管理工作，包括驾驶员调度、排班及考勤。 2. 运营协调：紧密对接搅拌站与工地现场，合理调配车辆，确保混凝土运输与泵送的连续性、及时性，避免断料或压车。 3. 安全管理：严格执行交通安全法规及公司规章制度，定期组织驾驶员进行安全教育培训，预防和减少交通事故的发生。 4. 成本控制：负责车队油耗、维修保养、轮胎更换及过路费等运营成本的核算与控制，杜绝浪费。 5. 车辆维保：监督车辆日常检查、维修及保养计划的执行，确保车辆处于良好技术状态，减少路途故障。 6. 应急处理：及时处理运输过程中的突发状况（如交通事故、车辆故障、工地纠纷等），并做好记录与上报。 7. 团队建设：关注驾驶员动态，做好沟通协调工作，稳定司机队伍，提升团队凝聚力。 【任职要求】 1. ，年龄 45周岁以内，身体健康，能适应弹性工作制。 2. 学历要求：高中及以上学历。 3. 经验要求：拥有 2年以上车队管理经验，熟悉混凝土搅拌车及泵车性能者优先考虑。 4. 专业技能： · 持有有效的B2或A2驾驶证，熟悉交通法律法规； · 具备基础的车辆维修知识，能判断常见故障； · 具备较强的成本意识和数据统计能力。 5. 素质要求：具备较强的执行力、抗压能力和现场协调能力，处事果断，为人正直，吃苦耐劳。 【薪资待遇】 · 薪资结构：具体工资待遇 面议（根据个人能力及经验定薪，我们将提供行业内有竞争力的薪酬水平）。 · 福利待遇：[社保、节日福利、绩效奖金、提供食宿/餐补等] 【应聘方式】 有意者请致电：[] 联系 [杨先生] 或直接发送简历至邮箱：[@qq.com] 公司地址：[杭州市桐庐县] 欢迎有志之士加入，与我们共谋发展！

仓库入场发货

【岗位base金华】 【岗位职责】 1. 负责仓库整体日常管理工作，跟进每日现场作业进度以及异常处理； 2. 负责仓库KPI对外包供应商的考核制度监督落实，仓库操作流程的检查监督； 3. 负责仓库操作质量的管理和改善工作； 4. 5S的定人定岗定责，客户质检审计项的培训执行监督，以及现场不达标的整改； 5. 组织仓管员每日动盘以及月度

工作职责： 1. 负责救援技师的招聘面试、跟车调度、车辆分配、转正考核及日常运营管理工作； 2. 组织落实车辆技师管理制度、服务规范、操作流程及相关法律法规的宣导与执行； 3. 定期组织专业技术培训与道路安全教育，提升团队专业水平并提供实操指导； 4. 监管各车队车辆使用状况，统筹车辆维护保养、保险年检、过户处理、事故违章、救援装备配置及车容车貌管理； 5. 跟进车队运营数据与关键指标完成情况，对技师工作表现进行分析优化； 6. 对服务商日常运营数据进行监控督导，并推动相关改进措施的落地实施； 7. 参与运营模式推广方案的设计，以及新旧管理政策的拟定与执行推进； 8. 根据上级管理要求制定阶段性工作计划（短期及长期），并完成交办的其他任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备一定的团队管理经验； 2. 驾驶技术熟练； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握V-LOOKUP函数及数据透视表应用； 4. 具备良好的沟通协调能力； 5. 能够接受短期外出差旅；