物流仓储岗：主要负责京东货物小件快递的打包、扫码、贴标、收发货、理货、货物盘点、理货、拣货等岗位工作（岗位可现场在现有的岗位中选择自己喜欢的岗位），工作轻松不累，无体力活！ 工作时间： 仓储岗： 早班08：00-20：00 中班13：00--24：00 （长白班，前期统一为早班，平均半个月换一次，无深夜班，通宵夜班） 工作要求：25-45岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 工资：正式工：基础薪酬+计件+五险一金+年终奖，综合到手薪资6000-8000 注意：物流园区员工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工自己做多少得多少，薪资无上限。

手机接单货架拣货

夜班分拣员：3名，工作时间晚上12点 到6点（分拣完）男女不限 要求18～45岁 会使用智能手机，做事勤快认真！服从管理安排！联系电话/工作地点:计家斗28号

前进街道仓储中心招聘长期打包工/叉车工 工价： 打包工：20元/小时+2元/小时餐补+1元/小时外住补贴+夜班补贴20元/班次。 电叉车工：23元/小时+2元/小时餐补+1元/小时外住补贴+夜班补贴20元/班次。 每月18日发放上月工资； 工作时间：半个月两班倒9:30-21:30，午餐时间12:30-13:30，晚餐时间19:30-21:10（）； 福利待遇：园区食堂人均餐标13元，，可预支300元，之后每周可预支500元； 工作内容：打包 工作地址：钱塘区前进街道绿荫街588号零跑汽车内

月休4天，按时发工资，可预支，工作轻松自由

岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

（室内小时工）杭州山姆云仓仓内分拣打包员 招聘要求： 年龄20——45岁。 入职3天内办理食品健康证（）。 吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 白班上班时间：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；可能因单量调整 夜班上班时间：21：00-次日7点，可能因单量调整 工作内容： 分拣打包：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 员工薪资情况：综合薪资6K - 8K； 白班：时薪 22 元 / 小时， 夜班：时薪 24 元 / 小时， 表现优秀者每月奖励 200 元，工作 3 个月以上有绩效奖；​ 培训期间正常上班计时实操 工作地址：杭州就近安排 1. 浙江省杭州市余杭区五常街道联创街 2.浙江省杭州市余杭区联胜路 3.浙江省杭州市临安区锦城街

日结。 长白班南京江宁区化妆品仓库！ 上班时间，9.30-9.30，不包吃扣时间， 18每小时 ！随市场价上涨！男女不限 17一45岁！ [玫瑰]主要工作化妆品 打包装 封箱子贴标签 拣货等

分拣，扫描，打包，装卸

使用智能手机按要求对蔬菜水果生鲜日用品进行分类，需要上晚班，时间不长！（请注意能上晚班的再联系），也可兼职但不招临时工！工作稳定后按需要也可提供食宿！

陈8[红包][红包]【工作类型】白班育儿嫂早8-晚6城市地址：杭州萧山湖悦章府【上户时间】立即需要【雇主情况】三口之家，主带2个月宝，附带烧饭保洁【工作时间】：每周双休【阿姨要求】年龄30-50岁最佳小月嫂经验丰富，月嫂转育婴师优先，烧饭好吃，保洁细致，喜欢小猫小狗。工资7000-8000双休，联系

招聘：急招焊工-五险薪资：面议岗位内容：1.负责焊接件的准备、定位、夹紧和加工；2.进行焊接前的相应预处理和表面清洁；3.能够解决焊接过程中遇到的问题，确保生产线的正常运转；4.熟练操作各类焊接设备和工具。任职要求：1.具有较强的焊接工作经验和故障排除能力；2.能够独立完成焊接任务和按质按时完成生产指标；3.对自身质量有高度的质量意识和责任心；4.具备良好的学习能力和团队合作精神。原标题：《电焊工》

现在31号找返修衣服的两名。

杭州良渚古城资产经营管理有限公司岗位名称：普通保洁招聘人数：30名岗位要求：1、身体健康，容貌端正，无心脏病、高血压、精神类等疾病。2、无违法、犯罪记录，责任心强。3、沟通清晰、服从管理、团结同事。4、男女不限，年龄63岁以下，有相关工作经验优先。福利待遇：1、公司按国家相关规定提供5险2、节假日慰问杭州良渚古城资产经营管理有限公司岗位名称：秩序维护/巡查管理招聘人数：8-10人岗位要求：1、身高1.65cm及以上，身体健康，容貌端正，无心脏病、高血压、精神类等疾病。2、初中及以上学历，无违法、犯罪记录，无纹身，责任心强。3、熟悉安全制度和安全器材使用，及意外事件、紧急事故的预防与处置。4、，50周岁以下，有保安员证者、退伍军人者优先考虑录用或适当放宽年龄要求。福利待遇：1、月薪4000-5400元/月，公司按国家相关规定提供5险2、节假日慰问3、提供年度基础体检4、提供高温补贴5、提供工作服装工作地点：余杭区联系方式：王女士

杭丝时装有限公司招个版师，有外贸女装经验。工资待遇面议，提供住宿，节日福利。有员工食堂朱女士

佛山市奥峰紧固件有限公司诚聘业务员多名要求：年龄20-40岁，男女不限，学历不限，有销售工作经验者优先。能吃苦耐劳，良好的学习，沟通能力，善于交际。做事细心，有抗压能力，有责任心，服从安排，有良好的团队合作精神和抗压能力。待遇：按业绩提成3000-1万以上，月休4天，中餐补贴，住房补贴，五险一金。仓库备货员多名，20-35岁，能吃苦耐劳，做事积极主动，认真负责，服从安排，有良好的团队合作精神。待遇：4500--6000元以上/月，月休2天，住房补贴，中餐补贴，五险一金。工作地址：佛山市南海区黄岐北村公路威力狮仓库内联系方式：周小姐

招聘：快递客服薪资：2400-2500元/月岗位职责：1.负责快递包裹的理货、分拣及打包工作，确保货物准确无误；2.按照流程完成快递派送前的核对与交付操作；3.配合团队完成日常运营任务，保持工作区域整洁有序。任职要求：1.1年以上相关工作经验，熟悉物流或快递操作流程者优先；2.工作认真细致，具备良好的责任心和执行力；3.能适应快节奏工作环境，服从管理，具备基本沟通协作能力。公司提供：-年节福利发放；-简单高效的工作氛围，老板注重实效，重在结果；-有发展空间，表现*异者可获得进一步支持。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的伙伴加入，共同成长。

 快递招聘普工（长期工）白班工人4500工人3900夜班5000装卸上班时间7点到7点三百客运站有班车负责接送管吃管住电话同步

❤‍❤‍《招聘》打包打杂：一名。   需到市场退换拿货                                                      应聘电话: 地址:园美向雨厨卫对面

现在来5个扫退货的、 快麦系统、熟手 （一定要熟手） 鸽子摸鱼勿扰 20一小时 （要熟手）有意速私 （同号、直接➕、一定要备注职位） 直接➕咨询 直接➕ 地点 纳佰源B5-102林丫丫电商

岗位职责： 一、标准化体系规划与建设 1.梳理并评估分拨中心各业务模块的现行操作流程与管理现状，挖掘标准化需求及优化空间。 2.组织编制公司标准化工作的中长期发展蓝图、年度工作计划及具体实施路径。 3.主导或参与构建、优化与整合运营相关的各类管理规范与作业标准（如：SOP标准作业程序、安全管理制度、场地运作标准等）。 4.构建标准化文档架构，保障标准文件具备规范性、一致性及实际可执行性。 二、标准推广与培训实施 1.制定标准宣导与落地推进方案，确保新制定标准在全组织范围内实现有效传达与落实。 2.编制标准化培训课件，组织开展面向各级管理人员及基层操作人员的培训与考核工作。 3.深入现场一线，提供标准执行指导与监督支持，及时解答实施过程中的各类问题。 三、标准执行监督与检查 1.建立分拨中心标准执行情况的监督检查机制，定期开展内部审核、专项稽查或跨区域互查。 2.运用数据监控、实地巡查、视频调阅等方式，评估标准执行的达标率与合规水平。 3.针对检查发现的不合规事项，下发整改要求，并持续跟进整改进展与闭环效果。 四、跨部门协同与沟通 1.作为标准化工作的主要对接人，与运营、质控、安全、人力资源、IT等部门保持高效协作。 2.推动建立“事事有依据，人人守规范”的标准化文化氛围。 任职资格要求 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上物流行业从业经历，其中至少2年从事标准化、流程改善、质量管理或运营管理相关工作。拥有大型物流企业或第三方物流（3PL）企业标准化体系建设背景者优先。 3.知识与技能： 3.1熟悉物流各环节（仓储、干线、配送）的操作流程与关键管控点。 3.2精通SOP编制、流程梳理与优化方法，具备优秀的文档撰写能力。 3.3了解ISO9001等质量管理体系标准者优先。 3.4具备良好的数据分析能力，熟练使用Office办公软件（Excel,PPT,Visio等）。 3.5具备较强的沟通协调能力、项目推动能力与执行力。 3.6具备敏锐的问题识别、分析与解决能力。 4.个人素质： 坚持原则，工作作风细致严谨，具有高度的责任意识和团队协作精神。 能承受一定工作压力，接受occasional出差（赴分拨中心开展检查与培训工作）。

桐庐水卫商店招聘： 1、文员 1名 要求： 2.熟悉办公软件，懂电脑操作。 薪资：4000~4500元/月 2、装卸工 1名 要求： 2.身体健康，干活勤快，服从管理安排 薪资：4500元/月（具体面谈） 3、司机 1名 要求： 2.身体健康，干活勤快，服从管理安排 薪资：5500元/月（具体面谈 4、营业员 1名 要求： 2.身体健康，干活勤快，服从管理安排 薪资：4500元/月（具体面谈） 福利：五险+工作餐+节日福利 地址：桐庐体育场路7号 联系电话：（直接打电话） 岗位详情地址: 求职者拨打电话的

岗位职责: 1、制定公司整体运力调度策略与实施方案，结合业务需求及市场变化，设计高效、灵活且具备前瞻性的调度规划，持续优化流程，保障运输资源的科学配置与高效运作。 2、主动开发并整合外部运力渠道，与优质承运单位建立长期稳定的合作机制，强化协同沟通，完善运力组成，增强企业运力储备能力。 3、搭建健全的运输监管系统，实时掌握运输任务执行动态，包括车辆轨迹、运输节点、货品状况等信息，借助技术手段实现运输全程可视化，及时识别潜在异常与风险。 4、统筹运输环节中的各类风险管控工作，对突发情况进行快速响应，启动应急机制，协调内外部资源妥善处置，确保问题高效解决，减少对客户交付的影响。 5、开展运力相关数据的分析与挖掘，优化调度模型，降低运营成本，深入洞察数据背后的业务痛点与增长机会，为管理决策提供数据支撑。 6、负责团队日常管理，明确分工职责，合理调配人力，推动团队成员专业能力与综合素养的持续提升。 7、协同公司各职能部门开展跨部门协作，促进业务流程顺畅运行，提升整体运营效率。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、具备5 - 10年物流或相关领域工作经验。 3、熟悉物流运输行业运作模式，掌握运力调度核心知识与实操技能。 4、熟练操作办公软件及相关调度管理工具。 5、具备出色的谈判技巧和问题处理能力。 6、抗压能力强，能够在高负荷工作环境下保持稳定高效输出。

工作自由提供车房 法定节假日三薪 烟草酒水手机配送 负责别墅小区送货，烟草酒水手机配送 7天:2000+ 26天:9000+ 新人第一个月保底(10000)有经验皆可 入职签订保障合同0元入职

【岗位要求】 25-48周岁、身体健康、可以长期上夜班、无案底 【薪资待遇】 卸车工：8000-10000，快递卸车工作，劳动强度大 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 ，新人可预支 【福利待遇】 基础福利：法定节假三薪、带薪年假，内部晋升（管理内部选拔） 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：亲情1+1、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

有要做搬运的嘛？有时候接单需要几个人。

桐庐水卫商店招聘： 1、文员 1名 要求： 2.熟悉办公软件，懂电脑操作。 薪资：4000~4500元/月 2、装卸工 1名 要求： 2.身体健康，干活勤快，服从管理安排 薪资：4500元/月（具体面谈） 3、司机 1名 要求： 2.身体健康，干活勤快，服从管理安排 薪资：5500元/月（具体面谈 4、营业员 1名 要求： 2.身体健康，干活勤快，服从管理安排 薪资：4500元/月（具体面谈） 福利：五险+工作餐+节日福利 地址：桐庐体育场路7号 联系电话：（直接打电话） 岗位详情地址: 求职者拨打电话的

招聘： 速派晶科员工餐厅招聘以下岗位：收银员：18-45岁以下，薪资4000-4600元/月，月休两天，兼职工两名（男女不限），薪资2000元，联系电话：龚。工作地址：晶科六厂

招聘书 岗位名称：物流系统指挥官（0培训上岗+团队裂变核心岗） 薪资结构：底薪1万+日结奖金（达标即发）+团队裂变期权 核心要求： 1.携带可验证的完整物流作战资源包（满足以下任意三项即可）： -一套自主开发的投标预判模型（需现场演示预测准确率不低于90%） -3条可即时调动的企业客户关系链路（须出示有效通话记录证明） -可直接部署的司机调度算法（需呈现历史运行中空驶率下降15%以上数据） -自动化客户维护话术库（包含不少于200种行业场景应答模板） 2.接受“先投入后回报”入职机制： -入职首周自行承担系统搭建成本（通过考核后报销建设费用的200%） -配备2名待转正核心成员（经公司审核后纳入正式编制） 特权清单： -全权限开放企业数据中台（含客户敏感信息访问权） -赋予现场人事处置权：有权即时终止任何阻碍工作的在职人员协作资格 -享有3%虚拟股权（行权条件：30日内达成人均效能提升300%） 投递方式：邮件标题注明“物流终结者”，正文附“作战资源包+过往战绩数据”

湘湖2两天临保 29号白班10人，夜班10人。 30号白班20人。 29号需要白天需要搬铁马。 包吃不包住，包两餐，夜班包一餐。180一天，活动结束结清。 身高170以上，年龄50岁以下。有保安证。 鸽子勿扰。熟。 电话