招聘：科研辅助 薪资：6000 - 8000 招聘岗位：科研辅助 工作内容：主要负责植物新品种DUS测试相关工作 招聘人数：1人 职位要求：1.年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，要求作物学、农学等相关专业毕业。2.具有良好的政治素质，热爱科研，能服从管理，吃苦耐劳，工作认真，具有较强责任心与上进心，同时具有适合岗位的身体条件。3.具有良好的团队合作精神，具备较强的沟通能力。 薪酬待遇：根据研究所相关规定执行，税前月薪资6000-8000元，单位缴纳五险一金，同时根据业务能力发放年终绩效，具体可面议。 工作地点：杭州市富阳区水稻所路28号。 报名截止日期：2024年5月17日 联系人和联系电话：杨老师（用人部门），，；吴老师(人事部门)，。

招聘：科研辅助 薪资：6000-8000 招聘岗位：科研辅助 工作内容：主要负责植物新品种DUS测试相关工作 招聘人数：1人 职位要求：1.年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，要求作物学、农学等相关专业毕业。2.具有良好的政治素质，热爱科研，能服从管理，吃苦耐劳，工作认真，具有较强责任心与上进心，同时具有适合岗位的身体条件。3.具有良好的团队合作精神，具备较强的沟通能力。 薪酬待遇：根据研究所相关规定执行，税前月薪资6000-8000元，单位缴纳五险一金，同时根据业务能力发放年终绩效，具体可面议。 工作地点：杭州市富阳区水稻所路28号。 报名截止日期：2024年5月17日 联系人和联系电话：杨老师（用人部门），，；吴老师(人事部门)，。

农业技术（菌根真菌技术方向） 招聘人数 1～2人，base 杭州/北京 年龄要求 20-40岁，身体健康，能适应田间下地、下乡调研作业 岗位职责 1.田间试验与技术指导：田间示范、对比试验、数据记录与效果复盘，跟踪作物全生长周期，优化菌根菌配套种植管理方案。 2.技术推广与培训：面向种植户、合作基地开展种植技术培训、现场指导，讲解菌根菌使用方法、适配场景、禁忌事项，落地提质增产方案。 3.技术资料整理：整理试验报告、技术方案、示范案例、种植手册，沉淀标准化的菌根真菌应用技术体系。 任职要求 1. 农学、园艺、土壤学、植物保护、农业资源与环境等相关专业，专科及以上学历，有菌根真菌、生物菌剂、土壤改良相关从业经验者优先。 2. 了解菌根真菌作用机理、接种技术、田间应用技术，熟悉丛枝菌根等微生物产品与营养物质的适配使用方法，能够独立落地技术方案。 3. 熟悉南北各地农作物、果蔬、经济作物种植模式，了解土壤改良、连作修复、生态种植技术。 4. 具备独立开展田间试验、技术落地、农户指导的能力，沟通表达清晰，能吃苦，可适应短期出差、田间作业。 5. 热爱农业技术研发与落地，学习能力学习意愿强，有生物肥料、微生物农业、生态种植行业从业经验者优先。 薪资待遇 1. 薪资：5000-7000元/月（根据技术能力、从业经验可面议） 2. 福利：五险一金、绩效奖金、项目奖金、定期技术培训 3. 工作稳定，专注微生物农业技术研发落地，工作氛围轻松，重视技术人才发展 工作内容亮点 专注菌根真菌核心技术应用，不做杂项基础农务，主打微生物+营养物质土壤改良、作物提质增产核心技术，可独立主导技术试验与方案落地，成长空间大。

培育蔬菜苗！甘蓝苗为主，需要有丰富的育苗经验，能浇水，最好兼职浇水，山东人优先，电话直接联系，信息不回

植物保护学 农药学、昆虫学、微生物学、植物病理学、植物科学与工程、合成生物学、农业资源与环境、生物信息学、纳米材料、酶工程、智能科学与技术等相关专业 薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件，可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功，享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才，基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起，发放 3 年。 引进类别：A 类：优秀教授（具有博士学位，学科专业带头人及急需学科专业人才等），原则上年龄 45 周岁（含）以下（人文社科类学科放宽到 48 周岁）。B 类：优秀博士、博士后和副教授（具有博士学位）。原则上要求优秀博士、博士后年龄 38 周岁（含）以下，副教授年龄 40 周岁（含）以下。全年开展人才引进工作，随时接收应聘。 工作地址:杭州市

作物学 作物学、生物学、植物营养学、智慧农业、土壤学、计算机技术、农业信息学、机械学、遥感学、地理信息系统、农业信息技术、农业工程、农业信息管理、农业信息化、精准农业、农业机械化、农业信息感知、智能处理、数字农业、土地科学与技术、合成生物学、智能科学与技术、电子信息等相关专业 薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件，可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功，享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才，基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起，发放 3 年。 引进类别：A 类：优秀教授（具有博士学位，学科专业带头人及急需学科专业人才等），原则上年龄 45 周岁（含）以下（人文社科类学科放宽到 48 周岁）。B 类：优秀博士、博士后和副教授（具有博士学位）。原则上要求优秀博士、博士后年龄 38 周岁（含）以下，副教授年龄 40 周岁（含）以下。全年开展人才引进工作，随时接收应聘。 工作地址:杭州市

有多年抽水蓄能电站主体结构施工经验，团队意识强，能吃苦耐劳，且人品过硬，三脚猫绕道！

技术负责人和施工员带安全c证

光伏电站技术经理（月薪1-2万）; 要求： 1、 本科及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业； 2、 3年以上光伏行业相关工作经验，其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验； 3、 精通电气系统：熟悉光伏电站一次、二次系统，高压输变电设备，继电保护，以及电网接入规范； 4、 熟悉核心设备：深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障； 5、 掌握标准规范：熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范； 6、 高压电工证、低压电工证 7、 年龄：25-50 职责： 1、 技术管理：全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化； 2、 运维管理：制定运维规程等；’ 3、 性能与效率：监控电站性能（发电量等），分析数据，提出并实施提升发电效率的技改方案； 4、 安全管理：严格执行安全规范，制定应急预案，确保人身、设备和电站安全； 5、 团队与培训：管理技术团队，制定培训计划，提升团队专业技能； 6、 对外协调：与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通； 7、 开辟新的业务 8、 服从公司安排

招公路技术员

杭州市拱墅区招装修木工、石膏板吊顶

开发新客户，维护老客户 会喝酒，性格开朗，服从管理，能适应夜场工作环境 工资可日结 要求：年龄 18—28 其他面议

工作简单轻松，无需文化学历 主要负责登记，巡逻 男女不限，入职0费用 有意向速速电联！ 工作地点：安徽芜湖

杭州市上城区招指挥/司索工 岗位职责： 1.负责起重作业现场的指挥调度，确保吊装作业安全、精准、高效 2. 准确识别吊物重心、绑扎点及吊具适用性，完成司索作业准备与检查 3.严格执行起重“十不吊”等安全规范，实时观察作业环境并及时发出指令或暂停作业 4.配合起重机司机、施工员完成大型构件吊装、就位及临时固定工作 5.参与班前安全交底、设备点检及作业记录填写，保障全过程可追溯 任职要求： 1.持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验 2.熟悉常用吊具、索具性能及起重机械基本操作原理 3. 具备良好的现场沟通能力与应急判断力，能适应户外及高空协同作业 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 5.无重大安全事故记录，服从管理，责任心强

7：40厂门口！要有焊工证！ 长白班建德路五金厂 电焊工30--50岁！（要会氩弧焊）） 包吃工作餐！ 8小时300打底！具体工资面议！厂里直接发没有中间商赚差价。 报名以发身份证为准。 私聊：

招聘：绥芬河生态园招聘农业技术员一名（懂葡萄、西红柿种植），园区工人2名，包吃住，联系电话

招聘：农业技术员 薪资：3000元以上/月 新疆德聚仁和劳务派遣有限责任公司莎车县分公司招5名农业技术员，拍克其乡、巴格阿瓦提乡、阿扎特巴格镇，每个乡镇1-2名。工资待遇：3000到3500元。

招聘：智慧农业薪资：5000元以上/月本科及以上学历，农业经济管理类专业，具备本岗位所需的运营管理能力及佐证材料，包括但不限于过往负责项目的运营成果、业绩证明、项目验收材料、工作总结、方案编制成果等；持有农业系列中级及以上专业技术职称（农艺师、高级农艺师、农业经济师等）；具有三年及以上新疆规模化农业种植基地、制种基地、国有农垦集团、大型种业公司农业运营管理工作经验，熟悉新疆主栽作物种植模式、南北疆地域特点、节水灌溉与盐碱地改良技术；具备丰富的农业安全生产管理、合规经营、风险防控经验，持有相关职业资格证书。

招聘：田间技术人员 薪资：2070元以上/月 田间技术员

招聘：农技师 薪资：2070元以上/月 岗位职责：1.开展农业技术推广与示范，指导农户科学种植、养殖及病虫害防治。2.参与农业新品种、新技术、新模式的试验、引进与本地化应用。3.组织开展农业技术培训、田间指导和现场咨询服务。4.协助开展土壤肥力监测、农作物长势调查及农业灾情核查等基础性工作。5.配合农业农村主管部门完成农业项目实施、技术档案整理与数据上报。任职要求：1.农学、植物保护、园艺、畜牧兽医、农业资源与环境等相关专业大专及以上学历。2.熟悉当地主要农作物、经济作物或畜禽养殖生产特点与技术需求。3.具备基本农业实践能力，能适应基层一线工作，常驻乡镇或田间作业。4.具有农技推广、乡村振兴相关工作经验者优先；持有农业技术员（初级）及以上职称者优先。5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和群众服务意识。

铸铝门技术员 要求有铸铝技术和生产拆单经验 薪资福利:具体薪资要求欢迎电议 招工人数:1名 上杭州社保、有宿舍、食堂，其它待遇优厚 工作地址:杭州建德

井号南通安费诺《设备维护技术员》大量要人大量要人有多少要多少有多少要多少30元/小时另加绩效2000左右一月满5个月每小时加2元要求：2年以上自动化设备维护经验年龄22-35岁包吃住，上班可带手机通过率98%杭州集成电路(电话面试)电小工25/时，钳小工24/时包吃住，工期稳定一年以上通过率98以上咨询电话

打卡满15天返 800元 【大和江东新材料】 面试 五险一金 生产半导体精密陶瓷部件 岗位：洗净 技术员 ，22～35周岁，大中专以上学历，工科相关专业，接受倒班，无前科、征信问题 薪资及福利 1、基本薪资2490，平时1.5倍，周六周日双倍。试用期三个月，综合工资5000-6000元/月。试用期后计件工资7000-11000元/月 2、学历补贴大专500，本科800 3、缴纳杭州社保， 上班时间：12小时倒班；白班：8：00-20:00，夜班20:00-8:00，一周一转班 吃住：包三餐，免费提供早餐、工作餐，提供免费宿舍（4人间），水电费自理；班车免费接送！免费停车场 其他：入职体检免费。 面试地点：大江东新材料 面试带身份证原件以及复印件1张 卡点无！。

招聘：技术员薪资：2280-

负责监理公司公路专业技术指导，开拓公路监理业务，协调外部关系，危机处理。

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招聘：技术员薪资：2280-

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力

招聘：装饰项目资深技术负责人/总工 薪资：10000-15000元 职责和要求：1. 全面了解项目需求、业主要求和工程规划等，对装修功能及使用性进行分析，以达到客户的目标和预期的效果。2. 主持内部图纸会审，整理图纸存在的问题，结合合同清单价格，提出答疑。跟业主及设计单位沟通，争取有利变更。3. 在原有设计方案的基础上，做出更加详细完整的深化设计方案，包括各种专业方案的调整、CAD图纸绘制。4. 主持编制施工组织设计和各项施工专项方案。5. 负责对各施工班组进行技术交底工作。6. 协助项目负责人实施项目任务管理，保证项目的进度和质量，并及时报告项目进展情况和存在的问题。负责施工过程中技术资料的编写。7. 参与项目竣工验收，负责竣工资料编写和竣工图绘制工作。8. 能熟练使用CAD、PS、PPT，熟悉3ds MAX、SketchUp9.有一建或中高级职称优先考虑。

铸铝门技术员 要求有铸铝技术和生产拆单经验 薪资福利:具体薪资要求欢迎电议 招工人数:1名 上杭州社保、有宿舍、食堂，其它待遇优厚 工作地址:杭州建德