招发酵、化验、菌种技术员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系管经理

招聘：技术员 薪资：-元/月 职位详情： 大专以上学历，农学，愿意从事果（主要猕猴桃），树栽种技术指导等

有5年装修工作经验，熟悉图纸，懂cAD制图，工程报量，

土木工程或材料科学与工程专业背景，5年以上地坪或混凝土施工技术管理经验，精通混凝土开裂机理，地坪工程一体化

诚招水电，消防工程技术人员一人，主要负责现场技术指导.测量.报验及资料收集。薪资待遇8000-10000元每月，联系电话年总

岗位职责： 1. 技术总控： 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作，负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。 2. 方案编制： 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。 3. 总体部署： 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底，统筹各工序衔接，确保施工部署科学合理。 4. 现场指导： 深入施工现场，解决土建及安装过程中的技术难题，指导施工队按图及规范作业。 5. 技术支持： 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。 任职要求： 1. 经验要求： 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验（无风电经验者请勿投递）。 2. 年龄范围： 35岁至55岁，身体健康，能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。 3. 核心能力： 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺；具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。 4. 职业素养： 工作严谨，责任心强，具备良好的团队协作和抗压能力。 薪资待遇： · 薪资： 面议（根据个人能力及过往项目经验定薪，提供具有竞争力的行业薪酬）。 · 福利： 项目食宿、等（具体面议）。 工作地点： 江西九江 应聘说明： 符合条件且有意向者，请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰，感谢配合！

测量放线，钢筋下料，精通图纸，工作敬业，吃苦耐劳，具有现场组织施工经验

一、项目简介 本项目为都昌县第二水厂管网延伸工程EPC总承包项目，主要建设内容：新建无负压加压泵站1座（规模8000m³/d），铺设DN300～DN400球墨管、DN160 PE管，配套建设市政消火栓、道路破除与修复等，工期紧、现场管理标准高。 二、招聘岗位 施工技术员（1-2名） 三、工作地点 江西省九江市都昌县项目现场 四、招聘条件 （一）基本要求 1. 年龄22–45岁，身体健康，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，服从管理。 2. 能长期驻场，适应工程现场作息，具备良好沟通协调与团队协作能力。 3. 无不良从业记录，严格遵守项目安全、质量、进度管理制度。 （二）学历专业 • 大专及以上学历 • 水利水电工程、市政工程、给排水工程、土木工程、工程管理等相关专业 （三）技能证书 1. 持有施工员、技术员、质检员等岗位证优先；持有安全员C证加分。 2. 熟练使用CAD、测量仪器（全站仪/水准仪/GPS），能独立放线、抄平、复核。 3. 熟悉工程资料编制、报验、签证、隐蔽验收等全流程。 （四）经验能力 1. 2年及以上市政管网/水利/水厂施工现场技术管理经验。 2. 熟悉球墨管、PE管安装、管道试压、冲洗消毒、阀门井、消火栓、道路破除恢复等工艺。 3. 能看懂施工图、参与图纸会审，编制技术交底、施工日志、专项方案。 4. 熟悉水利/市政规范及验收标准（SL223、给排水管道施工验收规范等）。 5. 能配合监理、甲方、检测单位验收，管控现场质量、安全、进度。 （五）岗位职责 1. 负责现场测量放线、标高控制、沟槽开挖、管道安装、支墩、井室、路面恢复等技术管控。 2. 编制技术交底、隐蔽验收、施工记录、签证资料，协助进度报量。 3. 监督施工质量、安全文明施工，及时处理现场技术、质量问题。 4. 配合项目负责人落实进度计划、材料计划、现场管理。 五、薪资待遇 1. 薪资：面议，能力优秀者可上浮。 2. 福利：包吃包住、缴纳社保、节日福利、带薪休假、项目奖金。 3. 发展：EPC项目经验背书，晋升空间大。 六、应聘方式 1. 简历投递：姓名+联系方式+学历证书+岗位证书+工作经历

1、具有二级建造师（机电专业），或者电气自动化中级职称 2、具有高压电工证 3、熟悉变电站内的日常运维工作 4、服从公司管理

建筑材料（混凝土性能）、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理，编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送工作在苏州 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

江西省上饶市招铲车师傅1名，压泥师父1名，工资电话洽谈！电话：

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高速公路施工企业，公司自有车辆，招聘维修师傅，负责渣土车（工程车）空调、电路、变速箱维修，非专业就不要联系，待遇优，工资发放及时，工作长期稳定，签订劳动合同，欢迎加入

【应聘要求】 1、年龄18-35，普通话标准，口齿流利。 2、会电脑基本操作(表格 打字最基本的)肯努力拼搏，为未来奋斗的 3、没有从事过没有关系，前期有带薪培训。 【工作时间】 1、早8:30-12:00；13：00-17：30 2、单休(月休4天，周末自由调休) 3、办公环境优雅，公司氛围轻松自由，晋升空间大！ 【工作内容】 1、在公司提供的，各大招聘网站（如智联，58同城，BOSS直聘)发布招聘消息。 2、负责线下邀约，跟进面试人员到面；以及前期初步入职跟进。 3、晋升渠道：招聘人事-招聘人事组长-招聘人事主管 4-多城市招聘，薪资待遇稳定提升 5-公司团建，外出旅游，红包奖励，寻找志同道合，有赚钱欲望的你。

昌乐尧沟群信种苗育苗基地诚招育苗工人若干名，领工两名，山东鲁泓农业科技有限公司诚招业务经理业务员各数名，工资面议，有意向的速速联系，电话

农场招聘信息 1、蔬菜草莓种植工人，包吃包住，有种植经验，月工资5000，夫妻工优先，年龄60以内。 2、蔬菜打包工人，工资5000，负责蔬菜和草莓的打包工作，要求保质保量，按时完成，年龄60以内。 3、农场技术员，工资8000，第一个月试用期7000，要求种植经验十年以上，能统筹规划农场种植计划，管理种植工人，能够及时发现并规范防治作物病虫害，年龄60以内。 工作地点：北京市昌平区兴寿镇 联系人：张主管同步

技术员（社会招聘） 社会招聘的人员原则上要求大学本科以上学历，粤东西北地区岗位及营销与农贸市场类、技术类岗位具有丰富岗位相关经验或有相关资源的以及退役军人，可适当放宽学历要求；应当具有5年及以上相关工作经验，营销岗位具有快消品行业营销经验的优先考虑；退役军人可适当放宽从业经历要求 招工人数:2名 本次岗位招满即止，请有意向者将个人简历投递至招聘邮箱；有受过司法机关刑事处罚等情形之一不得报名

月薪6000-7000元 有5年以上草莓种植经验，熟悉草莓生长特性，掌握草莓控旺、连续坐果、病虫害等知识，有学习能力，有执行力，有协调能力。 要求年龄63岁一下，能长期干，管吃住

负责林下黄精种植管理及基地人员管理

招聘设备技术员，工作地点江西上饶，月薪3000元以上，职责包括在线巡视、设备运行检查、当班设备的正常运行维护，以及做好设备异常和备件损耗记录，确保设备安全运行和生产有序进行。

招聘：技术员薪资：3000元以上/月爱岗敬业，有工作经验者优先江西上饶

招聘技术员，水电安装类、装修类、暖通类。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.工作经验不限，具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准，能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5.持有相关职业资格证书（如建造师、技术负责人培训合格证等）者优先

要求精通智慧梁场的临建和场内布置、梁板生产的各工序的管控，报验，对各班组的质量控制，材料统计等日常工作。

一、 技术方案与图纸管理---全面负责项目技术管理工作，主持编制施工组织设计、专项施工方案；组织图纸自审、会审及全员技术交底，及时解决图纸设计矛盾，优化施工工艺；负责项目测量交桩、放线复核工作，建立完善图纸收发、设计变更及工程洽商台账，规范技术资料流转。 二、质量安全技术管控---建立项目质量检查体系，组织分部分项工程、隐蔽工程验收，严格把控施工质量标准；制定专项安全技术措施，审核安全施工方案，监督安全技术交底落地执行；牵头处理施工过程中的质量、安全隐患及突发问题，制定整改方案与预防措施，对项目技术、质量、安全负总责。 三、技术攻关与创新管理---精准解决施工现场重大技术难题，审核设计变更、工程洽商，评估其对项目造价、工期的影响，做好技术成本管控。 四、技术资料与竣工验收---统筹项目全部技术资料的收集、整理、审核与归档工作，确保资料完整、规范、可追溯；指导竣工图编制与技术总结撰写，参与项目竣工验收、备案及移交工作。统筹管理项目技术团队，明确技术岗位职责，协调对接建设、监理、设计等单位，保障项目技术工作高效推进。 · 证书资质：持有中级及以上工程类职称，具备一级建造师或二级建造师职业资格证书者优先；熟悉工程建设相关法律法规及行业规范。 · 工作经验：3 年及以上工程施工项目技术管理工作经验，有完整项目从开工到竣工全流程技术管理经验，独立担任过项目技术负责人 / 项目总工者优先。 · 专业能力：能独立编制、审核各类施工方案及技术文件，熟练掌握图纸会审、技术交底、质量验收、资料归档全流程工作；精通工程测量、试验检测、变更洽商等核心技术工作，具备较强的技术问题解决能力、方案优化能力及现场协调能力；熟练使用 CAD、办公软件及工程技术相关专业软件。 · 综合素质：具备极强的责任心、原则性及抗压能力，能适应驻场施工管理；沟通协调能力、执行力突出，具备良好的团队管理能力与职业素养，严守行业规范与企业制度。

吃苦耐劳，施工经验丰富

长输管线防腐技术员，有无工作经验均可，熟练操作电脑，积极，阳光，正直，有一定的组织协调能力，出现场，暂定工资7000，看能力提升涨工资。长期在外，目前项目在湖北，在建项目川气东送二线天然气管道项目，现场测量，数据填报，整理数据源，整理资料。工地湖北，长输燃气管道防腐

河北深州 招聘总工程师/技术员，薪资面议【岗位职责】 1.全面负责公司钢板桩租赁、施工、机械设备领域的技术管理、方案审核与技术决策。 2.主持编制、审核施工组织设计、专项方案、钢板桩支护方案、设备安装 / 拆卸方案 3.解决项目实施中的重大技术难题、质量通病、安全隐患，指导现场技术管理。 4.建立并完善公司技术标准、工艺规范、质量控制体系、技术资料管理体系。 5.负责技术团队建设、人才培养与技术创新，推动新工艺、新材料、新设备应用。 6.参与项目投标、合同评审、技术交底、竣工验收与技术资料归档。 7.对接业主、监理、设计及政府监管部门，处理技术相关沟通与协调。 【任职要求】 1.10年以上工程技术管理经验，5年以上钢板桩 / 基坑支护 / 工程机械领域总工或技术经验。 2.精通钢板桩施工、基坑支护、钢结构焊接、大型机械设备管理等技术与规范。 3.具备优秀的方案编制、技术审核、问题解决、团队管理与跨部门协调能力。 4.熟悉国家及行业相关技术标准、安全规范、质量验收标准。 5.年龄 35–45 周岁，身体健康，能适应出差与项目现场工作。

反水泵站设备安装、电气安装技术员，要求对图纸熟悉，材料统计，能够沟通协调图纸问题