招聘水果特聘农技员3名。要求：政治素质良好，遵纪守法，品行端正，热心“三农”服务工作，服从属地农业农村部门统一管理和工作调度；年龄在25周岁至60周岁之间，技术精湛、群众认可度高的优秀人员可适当放宽年龄，身体健康，能够常态化开展田间地头一线服务；熟悉本地农业主导产业技术规程，具备独立开展技术指导、疫病防控、农户服务的实操能力；熟练使用智能手机及信息化系统，能够按时完成全国农技推广信息平台服务台账填报工作；无违法违纪记录、无失信惩戒记录，群众口碑良好。工作内容：为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘人员对接不少于10户服务对象，结合农事，平均每月服务不低于4次，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于85%。薪资待遇：按人均每年1.5万元的标准给予服务补助。协议期限1年。报名时间：自公布日起至7月22日。工作地址：广信区农业农村局科技教育发展与农业生态保护股（七六路10号）。

茶叶特聘农技员招聘。招聘条件：政治素质良好，遵纪守法，品行端正，热心“三农”服务工作，服从属地农业农村部门统一管理和工作调度。年龄在25周岁至60周岁之间，技术精湛、群众认可度高的优秀人员可适当放宽年龄，身体健康，能够常态化开展田间地头一线服务。熟悉本地农业主导产业技术规程，具备独立开展技术指导、疫病防控、农户服务的实操能力。熟练使用智能手机及信息化系统，能够按时完成全国农技推广信息平台服务台账填报工作。无违法违纪记录、无失信惩戒记录，群众口碑良好。为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘人员对接不少于10户服务对象，结合农事，平均每月服务不低于4次，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于85%。薪资待遇：按人均每年1.5万元的标准给予服务补助。招工人数：3名。协议期限：1年。报名时间：自公布日起至7月22日。工作地址：广信区农业农村局科技教育发展与农业生态保护股（七六路10号）。

蜜蜂特聘农技员招聘。招聘人数：1名。岗位要求：政治素质良好，遵纪守法，品行端正，热心“三农”服务工作，服从属地农业农村部门统一管理和工作调度。年龄在25周岁至60周岁之间，技术精湛、群众认可度高的优秀人员可适当放宽年龄，身体健康，能够常态化开展田间地头一线服务。熟悉本地农业主导产业技术规程，具备独立开展技术指导、疫病防控、农户服务的实操能力。熟练使用智能手机及信息化系统，能够按时完成全国农技推广信息平台服务台账填报工作。无违法违纪记录、无失信惩戒记录，群众口碑良好。工作内容：为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘人员对接不少于10户服务对象，结合农事，平均每月服务不低于4次，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于85%。薪资待遇：按人均每年1.5万元的标准给予服务补助。协议期限：1年。报名时间：自公布日起至7月22日。工作地址：广信区农业农村局科技教育发展与农业生态保护股（七六路10号）。

招聘水稻特聘农技员3名。要求政治素质良好，遵纪守法，品行端正，热心“三农”服务工作，服从属地农业农村部门统一管理和工作调度。年龄在25周岁至60周岁之间，技术精湛、群众认可度高的优秀人员可适当放宽年龄，身体健康，能够常态化开展田间地头一线服务。熟悉本地农业主导产业技术规程，具备独立开展技术指导、疫病防控、农户服务的实操能力。熟练使用智能手机及信息化系统，能够按时完成全国农技推广信息平台服务台账填报工作。无违法违纪记录、无失信惩戒记录，群众口碑良好。为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘人员对接不少于10户服务对象，结合农事，平均每月服务不低于4次，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于85%。薪资福利：按人均每年1.5万元的标准给予服务补助。协议期限1年。报名时间：自公布日起至7月22日。工作地址：广信区农业农村局科技教育发展与农业生态保护股（七六路10号）。

茶叶特聘农技员招聘。要求政治素质良好，遵纪守法，品行端正，热心“三农”服务工作，服从属地农业农村部门统一管理和工作调度。年龄在25周岁至60周岁之间，技术精湛、群众认可度高的优秀人员可适当放宽年龄，身体健康，能够常态化开展田间地头一线服务。熟悉本地农业主导产业技术规程，具备独立开展技术指导、疫病防控、农户服务的实操能力。熟练使用智能手机及信息化系统，能够按时完成全国农技推广信息平台服务台账填报工作。无违法违纪记录、无失信惩戒记录，群众口碑良好。为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘人员对接不少于10户服务对象，结合农事，平均每月服务不低于4次，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于85%。薪资福利：按人均每年1.5万元的标准给予服务补助。招工人数：3名。协议期限1年。报名时间：自公布日起至7月22日。工作地址：广信区农业农村局科技教育发展与农业生态保护股（七六路10号）。

招聘水稻特聘农技员3名。要求政治素质良好，遵纪守法，品行端正，热心“三农”服务工作，服从属地农业农村部门统一管理和工作调度。年龄在25周岁至60周岁之间，技术精湛、群众认可度高的优秀人员可适当放宽年龄，身体健康，能够常态化开展田间地头一线服务。熟悉本地农业主导产业技术规程，具备独立开展技术指导、疫病防控、农户服务的实操能力。熟练使用智能手机及信息化系统，能够按时完成全国农技推广信息平台服务台账填报工作。无违法违纪记录、无失信惩戒记录，群众口碑良好。为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘人员对接不少于10户服务对象，结合农事，平均每月服务不低于4次，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于85%。薪资福利：按人均每年1.5万元的标准给予服务补助。协议期限1年。报名时间：自公布日起至7月22日。工作地址：广信区农业农村局科技教育发展与农业生态保护股（七六路10号）。

蜜蜂特聘农技员招聘1名。应聘者需政治素质良好，遵纪守法，品行端正，热心“三农”服务工作，服从属地农业农村部门统一管理和工作调度。年龄在25周岁至60周岁之间，技术精湛、群众认可度高的优秀人员可适当放宽年龄，身体健康，能够常态化开展田间地头一线服务。熟悉本地农业主导产业技术规程，具备独立开展技术指导、疫病防控、农户服务的实操能力。熟练使用智能手机及信息化系统，能够按时完成全国农技推广信息平台服务台账填报工作。无违法违纪记录、无失信惩戒记录，群众口碑良好。为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘人员对接不少于10户服务对象，结合农事，平均每月服务不低于4次，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于85%。薪资福利：按人均每年1.5万元的标准给予服务补助。协议期限1年。报名时间：自公布日起至7月22日。工作地址：广信区农业农村局科技教育发展与农业生态保护股（七六路10号）。

长期，年薪制

懂图纸 会使用gps

主负责施工现场技术、有劳务施工经验、工业施工经验、组织协调

招聘岗位包括货物整理员、物流专员、仓库管理员及岗位助手工程师。岗位职责包括：对到货商品进行清点、分类；确保货物规范上架、码放，标识清晰；检查货物质量，处理不良品及异常事件反馈。薪资待遇为月薪3000元起，具体薪资根据工作经验和能力面议。

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

技术开发工作地址:上饶市高铁经济试验区文娱创意北区2号楼18-18室8：30-17:302800元，双休，法定节假日，上班时间8：30-17:30负责软件技术开发，负责软件技术开发，离校2年内未就业高校毕业生和16-24周岁失业青年，计算机、软件工程、电子信息、人工智能、大数据等相关专业优先，熟练掌握岗位核心开发技术，精通对应开发语言（Java/Python/PHP/前端Vue/React/后端架构等，按需适配），熟悉常用开发框架、工具及插件；具备独立功能模块开发、代码编写、功能迭代能力，能够独立完成需求分析、程序开发、功能测试、bug修复等全流程基础工作大专及以上学历，离校2年内未就业高校毕业生和16-24周岁失业青年

招聘厨房帮厨一名（大叔）工资4500～5000联系方式：程厨

不是流水线，吃住都在厂区，长白班

明天新沟农场找技术员10位电话

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400米左右单轨运输车轨道安装

招聘劳动聘用制科研助理1名。岗位要求：农业资源与环境、环境科学、环境工程等专业本科及以上学历；具备一定的组织协调、沟通表达和文案写作能力；合作意识和服务意识强，能吃苦耐劳。工作内容：协助开展土壤修复相关的田间试验；协助老师管理课题组；完成课题组安排的其他工作。薪资福利：依据岗位职责、工作内容、工作能力、现实表现等，双方协商执行协议工资；按照相关规定缴纳社会保险及住房公积金（“五险一金”）；聘用人员采取劳务派遣方式聘用，由派遣公司派遣至相应岗位工作。报名方式：应聘者于2026年7月31日前登录招聘系统完成线上报名。

杭州地区大型农场，为给社会提供就业岗位，经研究决定，面向社会招聘大学毕业生，作为农场生产后备管理人员，要求，2026年应届普校毕业，农学专业（蔬菜、水果种植、植保等农业生产相关专业优先）。要求身体健康、品行端正、能吃苦耐劳。待遇：试用期3个月，5000元/月，期满后调整至5500元/月（），1年后，如工作表现突出的，调整至10万元/年左右（含公私双方五险一金），后期视表现有一定涨薪及晋升机会。工作地点：杭州市富阳区场口镇。联系方式：陈先生

招聘：水泵技术员/工程师薪资：5千~1万1、机械类、机电一体化或水利流体专科/本科应届毕业生，专业知识扎实，有一定理论基础，熟练掌握运用cad、pore等绘图工具（二维及三维）；2、做事认真踏实，为人诚恳，工作服从安排，组织性、纪律性强；3、具备较强的事业心与责任感，良好的学习能力，良好的职业道德素质及团队合作精神。4、有水泵研发经验者优先考虑.5.热忱欢迎江西上饶籍同仁返乡加入大福智能共创美好明天。

招聘电梯技术员。薪资为5000元以上每月。要求持有安全管理作业证，具备2年以上工作经验，能独立完成作业。

招聘水泵技术员或工程师，薪资范围为5千至1万。要求如下：1.机械类、机电一体化或水利流体专科或本科应届毕业生，专业知识扎实，有一定理论基础，熟练掌握运用CAD、PORE等绘图工具（二维及三维）。2.做事认真踏实，为人诚恳，工作服从安排，组织性、纪律性强。3.具备较强的事业心与责任感，良好的学习能力，良好的职业道德素质及团队合作精神。4.有水泵研发经验者优先考虑。5.热忱欢迎江西上饶籍同仁返乡加入大福智能共创美好明天。

招聘水泵技术员/工程师。薪资范围为5000至10000元。要求机械类、机电一体化或水利流体专科/本科应届毕业生，专业知识扎实，有一定理论基础，熟练掌握运用CAD、PORE等绘图工具（二维及三维）。要求做事认真踏实，为人诚恳，工作服从安排，组织性、纪律性强。要求具备较强的事业心与责任感，良好的学习能力，良好的职业道德素质及团队合作精神。有水泵研发经验者优先考虑。热忱欢迎江西上饶籍同仁返乡加入大福智能共创美好明天。

招聘水泵技术员/工程师。薪资为5千至1万。要求：1.机械类、机电一体化或水利流体专科/本科应届毕业生，专业知识扎实，有一定理论基础，熟练掌握并运用CAD、Pro/E等绘图工具（二维及三维）。2.做事认真踏实，为人诚恳，工作服从安排，组织性、纪律性强。3.具备较强的事业心与责任感，良好的学习能力，良好的职业道德素质及团队合作精神。4.有水泵研发经验者优先考虑。5.热忱欢迎江西上饶籍同仁返乡加入大福智能共创美好明天。

招聘技术员。薪资为1955元以上每月。要求吃苦耐劳，身体健康，认真负责。

有5年装修工作经验，熟悉图纸，懂cAD制图，工程报量，

诚招水电，消防工程技术人员一人，主要负责现场技术指导.测量.报验及资料收集。薪资待遇8000-10000元每月，联系电话年总

建筑材料（混凝土性能）、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理，编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通

岗位职责： 1. 技术总控： 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作，负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。 2. 方案编制： 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。 3. 总体部署： 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底，统筹各工序衔接，确保施工部署科学合理。 4. 现场指导： 深入施工现场，解决土建及安装过程中的技术难题，指导施工队按图及规范作业。 5. 技术支持： 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。 任职要求： 1. 经验要求： 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验（无风电经验者请勿投递）。 2. 年龄范围： 35岁至55岁，身体健康，能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。 3. 核心能力： 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺；具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。 4. 职业素养： 工作严谨，责任心强，具备良好的团队协作和抗压能力。 薪资待遇： · 薪资： 面议（根据个人能力及过往项目经验定薪，提供具有竞争力的行业薪酬）。 · 福利： 项目食宿、等（具体面议）。 工作地点： 江西九江 应聘说明： 符合条件且有意向者，请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰，感谢配合！