招聘：育苗基地技术员 薪资：2400.0-3200.0元/月 职位详情： 负责种植基地大棚、育苗、驯化、种植等规范性管理及技术规范

招发酵、化验、菌种技术员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系管经理

1、具有二级建造师（机电专业），或者电气自动化中级职称 2、具有高压电工证 3、熟悉变电站内的日常运维工作 4、服从公司管理

土木工程或材料科学与工程专业背景，5年以上地坪或混凝土施工技术管理经验，精通混凝土开裂机理，地坪工程一体化

测量放线，钢筋下料，精通图纸，工作敬业，吃苦耐劳，具有现场组织施工经验

有5年装修工作经验，熟悉图纸，懂cAD制图，工程报量，

诚招水电，消防工程技术人员一人，主要负责现场技术指导.测量.报验及资料收集。薪资待遇8000-10000元每月，联系电话年总

建筑材料（混凝土性能）、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理，编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通

岗位职责： 1. 技术总控： 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作，负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。 2. 方案编制： 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。 3. 总体部署： 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底，统筹各工序衔接，确保施工部署科学合理。 4. 现场指导： 深入施工现场，解决土建及安装过程中的技术难题，指导施工队按图及规范作业。 5. 技术支持： 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。 任职要求： 1. 经验要求： 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验（无风电经验者请勿投递）。 2. 年龄范围： 35岁至55岁，身体健康，能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。 3. 核心能力： 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺；具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。 4. 职业素养： 工作严谨，责任心强，具备良好的团队协作和抗压能力。 薪资待遇： · 薪资： 面议（根据个人能力及过往项目经验定薪，提供具有竞争力的行业薪酬）。 · 福利： 项目食宿、等（具体面议）。 工作地点： 江西九江 应聘说明： 符合条件且有意向者，请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰，感谢配合！

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.工作经验不限，具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准，能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5.持有相关职业资格证书（如建造师、技术负责人培训合格证等）者优先

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招下摆抛光自动机，能上夜班（晚班补贴50元）量大长件，钢盘上盘一名，

做3D服饰有经验组长，会电脑，上饶本地的，有能力叫车工

四针六线 1 名 陈组长

明天一个人，安装4个摄像头，谁有空。。

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农业公司招工信息：30-55 周岁，需有驾驶证，从事田间管理，设备维护，管吃住，有无经验均可，月均7000元/9000元，联系人：田经理

中药材种植技术及管理员工作地址:四川香密码生物科技有限公司早八晚六3500-4500元/月五险55以内

共享菜园技术员 岗位职责： 1.负责共享菜园的土壤管理、作物种植、病虫害防治等全程技术指导 2. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广，提升园区产出效益 3. 为会员农户及合作方提供种植培训、现场答疑和标准化操作支持 4.记录并分析种植数据，优化种植方案与轮作计划 5.协助园区日常运营，配合开展农事体验、研学活动等技术保障工作 任职要求： 1.农业技术、园艺、植物保护等相关专业背景，学历不限 2.熟悉蔬菜瓜果种植流程，有共享农业、社区支持农业（CSA）或都市农业经验者优先 3. 具备基础农技实操能力，能适应田间作业环境 4.沟通表达良好，有服务意识和团队协作精神 5.热爱农业事业，责任心强，具备持续学习意愿

负责林下黄精种植管理及基地人员管理

招聘设备技术员，工作地点江西上饶，月薪3000元以上，职责包括在线巡视、设备运行检查、当班设备的正常运行维护，以及做好设备异常和备件损耗记录，确保设备安全运行和生产有序进行。

招聘：招聘｜开发技术人员薪资：4000.0-10000.0元/月职位详情：招聘｜开发技术人员一、岗位职责1. 负责整体开发、迭代、功能优化及日常维护；2. 完成前后端接口联调、数据对接、bug修复；3. 参与产品需求评审，根据业务需求实现页面及业务逻辑；4. 配合完成电商、本地生活、养老板块、旧物兑换等模块开发；5. 配合测试上线、合规整改、后期版本更新维护。二、任职要求1. 熟练原生开发，掌握常用组件、接口及云开发优先；2. 具备基础前端技术，能独立完成页面布局与交互效果；3. 能配合后端完成数据联调，懂简单接口文档对接；4. 工作认真负责，执行力强，能按时间节点完成开发任务；5. 有电商、社区养老、本地生活类开发经验者优先；6. 无不良从业记录，稳定性强，可长期合作。三、薪资福利-薪资：底薪+项目奖金，面议，能力越高待遇越好；-工作环境舒适，团队简单单纯，项目稳定长期做；-正常作息，氛围轻松，发展空间大。四、工作地址铅山县河口镇万盛花园—博悠科技有限公司有意向可直接私聊，面谈详谈，欢迎技术人才加入

井号163、【江西上饶】高速试验室检测师兼技术负责人1名，持证，月薪8000，联系姜主任

矿山采矿技术员，从事矿山行业5年以上工作经验

招聘技术员，水电安装类、装修类、暖通类。

要求精通智慧梁场的临建和场内布置、梁板生产的各工序的管控，报验，对各班组的质量控制，材料统计等日常工作。

公司诚聘： 1. 负责220kV及以下输电线路工程技术全面管理，编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底。 2. 图纸会审、工程量核算、技术变更、现场技术问题处理。 3. 组塔、架线、基础、跨越等施工技术管控，质量、安全、资料、竣工验收全过程负责。 4. 协调业主、监理、设计，确保工程顺利推进。 任职要求： 1. 电力、输变电、土木工程相关专业，5年以上220kV线路现场技术管理经验。 2. 独立担任过220kV线路项目总工 3. 熟悉线路施工规范、验收标准，能独立编制各类技术方案。 4. 能驻项目，吃苦耐劳，有驾驶证优先。 待遇：面议 / 15000–25000元 工作地点：河北邯郸及周边

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.有施工现场技术管理经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 3. 熟练掌握CAD、Office等办公软件，具备较强的技术文档编写能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

招聘：绿化工程项目技术员2名 1、工作经验：3年以上绿化工程技术相关工作经验，有街道绿化、苗木种植养护实操经验；​ 2、专业能力：熟悉常见绿化苗木（如行道树、花灌木、地被植物）的生长习性、种植技术及养护要点，能解决现场种植、病虫害防治等技术问题； 3、实操能力：具备现场测量、放线、苗木栽植指导能力，能协助整理施工日志、技术交底记录、验收资料等；​ 4、工具使用：熟练使用 CAD 绘图软件及常用测量工具（水准仪、全站仪等）；​ 5、综合素养：工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的沟通协作能力，能配合项目经理完成现场工作，适应户外作业。 6、工资待遇：6000－8000元 7、工作地点：神木市锦界镇 联系电话：

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