高陵县通风管道加工厂急招两名，会CAD画图，会提风管量，会算风管面积，能独自与目项上沟通细节问题技术员。年龄不限，工资面谈，有工作经验者优先。招通风加工厂干过的师傅五名年龄25一55岁工资面谈。（身边有朋友干过可介绍茶水丰厚。）联系电话打扰了，正在。

一、岗位职责 1. 图纸管理与技术把控：深入研读幕墙工程施工图纸，对玻璃、铝板、石材、门窗、保温及屋面瓦安装等内容全面理解，精准掌握各部分构造、材料规格与施工工艺，及时发现并解决图纸问题，确保施工与设计意图一致。 ​ 2. 现场技术指导与质量监督：负责现场施工技术指导，依据图纸和规范，严格监督玻璃、铝板、石材、门窗、保温及屋面瓦的安装过程，把控每一道工序质量，及时纠正施工偏差，保障工程符合高质量标准。 ​ 3. 材料与设备管理：参与材料、设备的进场验收，确保其规格、质量符合设计要求，熟悉各类幕墙材料特性，对不合格产品坚决退回，保障施工材料质量。 ​ 4. 施工协调与沟通：与建设、监理、设计及其他施工单位保持密切沟通，协调各方关系，及时反馈工程进度与问题，确保幕墙工程与整体项目进度协同推进。 ​ 5. 技术文件编制与管理：参与编制施工方案、技术交底文件，准确记录施工日志，整理归档工程技术资料，为工程结算与后期维护提供依据。 二、任职要求 1. 专业知识与技能：建筑工程、土木工程、幕墙工程等相关专业，[X]年以上幕墙工程现场技术工作经验，熟练掌握玻璃、铝板、石材、门窗、保温及屋面瓦安装技术，能独立解读和运用施工图纸。 ​ 2. 现场管理能力：具备丰富的施工现场管理经验，熟悉幕墙工程施工流程与规范，能有效组织和管理施工团队，及时处理现场技术难题与突发状况。 ​ 3. 沟通协调能力：良好的沟通协调能力，能与各方进行有效沟通，协调解决施工中出现的问题，确保工程顺利进行。 ​ 4. 软件操作能力：熟练使用CAD等绘图软件，掌握办公软件操作，能运用软件进行图纸绘制、技术文件编制等工作。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：包吃住，薪资：12000＋]，另有项目奖金、绩效奖金等丰厚奖励。 ​ 2. 福利待遇：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检等，提供良好的职业发展空间与培训机会。 年纪要求：35-45 请将个人简历发送至邮件主题请注明“幕墙工程现场技术负责人应聘-[姓名]”，或＋V联系，期待您的加入！

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市政道路雨污水劳务施工聘技术员1名。工期1个月、要求会使用rtk，测量标高为主。晚施工有适量加班。

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建筑维修项目技术负责人招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘建筑维修项目技术负责人，诚邀具备建筑维修、修缮改造及停车场改造项目技术管理经验的专业人才加入。现将岗位有关事项公告如下： 一、岗位概述 本岗位全面负责建筑维修、修缮改造、停车场改造类项目的技术管理工作，是项目技术质量的第一责任人。任职者需主导维修专项方案编制、施工技术交底、方案报审与现场落实，统筹现场踏勘、图纸会审、技术核定、设计变更与工程洽商，并对施工质量、材料质量、安全技术及竣工资料全过程负责。同时需统筹土建、防水、钢结构、路面铺装、机电维修等多专业交叉施工的技术协调，对接甲方、监理、物业等单位，配合现场验收、变更签证，协助商务完成结算技术资料。 二、岗位职责 （一）技术方案与交底管理 (1)编制维修专项方案、施工技术交底文件，组织方案报审并监督现场落实。 (2)编制维修危大工程专项方案，开展安全技术交底，排查质量及技术类安全隐患。 (3)结合项目实际优化施工工艺与技术措施，确保方案的可实施性与经济合理性。 （二）现场踏勘与技术处理 (1)组织现场踏勘，核查原有建筑状况，掌握既有结构、防水、路面及机电系统现状。 (2)组织图纸会审，编制技术核定、设计变更、工程洽商文件。 (3)处理维修项目各类现场技术难题，及时响应突发技术问题并提出处置方案。 （三）施工质量与验收管理 (1)管控维修工程施工质量，落实过程质量控制与技术复核。 (2)组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收，配合相关单位完成验收工作。 (3)对验收中发现的问题跟踪整改闭环，确保工程质量满足规范与合同要求。 （四）技术资料与竣工资料管理 (1)负责技术资料的收集、整理与归档，保证资料与施工进度同步。 (2)编制竣工资料，确保资料完整、真实、可追溯。 （五）材料与构配件技术核验 (1)对维修材料、构配件进场进行技术核验，核对规格、型号与技术要求。 (2)审核材料检测报告、CMA 报告，把控材料质量，杜绝不合格材料进场使用。 （六）对外协调与结算配合 (1)对接甲方、监理、物业等单位，配合现场验收与变更签证工作。 (2)协助商务完成结算技术资料，为工程结算提供技术支撑。 （七）多专业交叉施工统筹 (1)统筹土建、防水、钢结构、路面铺装、机电维修等多专业交叉施工的技术协调。 (2)合理安排工序穿插与作业面移交，减少交叉作业冲突与返工。 三、任职要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业。 （二）职称与资格 二级建造师，安B 具备建筑工程中级或高级工程师职称 （三）工作经验 5 年以上建筑维修、旧房改造、园区修缮、停车场改造项目技术管理经验，有维修项目技术负责人业绩者优先。 （四）专业技能 (1)熟悉房屋维修、防水、钢结构、路面改造现行规范。 (2)熟练编制维修专项方案，会使用 CAD、Office 及工程资料软件。 （五）综合素质 (1)能驻场，可开展现场踏勘，适应项目现场工作节奏。 (2)具备较强的沟通协调能力，能处理维修项目突发技术问题。 (3)无重大质量安全事故记录，有上进心，细心严谨，责任心强。 四、薪资福利 (1)薪资：8000-10000面议，根据项目情况及个人资历核定。 (2)福利：缴纳社保、项目绩效、岗位补贴。 五、工作地点及联系方式 (1)工作地点：西安市阎良区 欢迎符合条件者投递简历，我们将在收到简历后尽快与您联系。

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岗位职责： 1.负责笔记本电脑、台式机及打印机等办公设备的故障诊断与维修，精准定位硬件/软件问题 2.独立完成显卡、CPU等核心芯片的BGA重植、焊盘修复及主板级深度维修 3.承担客户送修设备的检测、报价、维修及交付全流程服务，确保维修质量与时效 4. 定期维护保养常用办公设备，提供预防性维护建议，降低故障率 5. 配合技术文档整理与维修案例归档，支持团队知识沉淀与技能提升 任职要求： 1. 熟悉主流品牌笔记本及打印机内部结构与常见故障逻辑，具备扎实的电路分析能力 2.精通BGA返修台操作，熟练掌握飞线、植球、IC代换等高阶维修技术 3. 具备良好的客户服务意识与沟通表达能力，能清晰向客户说明故障原因及解决方案 4.工作细致负责，具备独立判断和快速解决问题的能力 5. 持有电子维修相关证书或有同岗位实操经验者优先

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保施工符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5.参与项目进度管控与安全文明施工管理，配合完成竣工验收 任职要求： 1. 土建专业工作2年以上，熟练操作RTK,水准仪，WORD办公软件，持相应职称或执业资格证书者优先，有3个工程项目技术管理经验 2. 有施工现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和验收规程 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境

河南省开封市，省道项目招技术员【职位要求】-5-10年建筑施工现场管理经验，熟悉市政、公路、道路及工业建筑施工；【薪资待遇】8K–15K/月联系电话张

要求熟悉土建图纸，具有施工经验

遵义一煤矿因工作需要招聘1名地测防治水技术员，主要工作辅助井下放线、涌水观测及做一些相关资料，煤矿位置交通便利，生活环境好，工资待遇详谈，有意愿的联系。非诚勿扰。

黔西某煤矿招聘通防科长，防突技术员，科长28天15000元，技术员12000元，8月工资已发，联系:

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建筑智能化、机电安装工程技术员岗位职责： 1.负责建筑智能化系统（含安防、楼宇自控、智能照明、综合布线等）及机电安装工程的施工，技术方案编制与现场技术指导 2.组织施工图纸会审、技术交底，解决现场施工中的关键技术问题 3.监督施工质量与进度，配合验收工作，确保项目符合设计规范及行业标准 4. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术资料，完成竣工资料整理归档 5.协调设计、施工、监理及甲方单位，保障项目顺利实施 任职要求： 1. 熟悉建筑智能化、机电安装相关国家及行业技术规范与验收标准 2. 具备独立处理现场技术问题的能力，有较强沟通协调与团队管理经验 3.能熟练使用CAD、Office等办公软件，具备BIM基础应用能力者优先 4. 工作认真负责，具备良好的职业素养与安全意识 5. 专业背景为电气工程、自动化、建筑环境与能源应用等相关领域

陕西西安招聘技术人员，月薪超过4000元。

招技术员:招顶管、托管、老小区雨、污水改造技术员，要求工作态度严谨，责任心强，新手勿扰。工地在西安市内、西安周边和合阳，工资自谈。联系电话:陈总

招聘：生测技术员薪资：5000-6000元/月任职要求：1、植保、植物病理、植物营养、园艺等相关专业，硕士学历；2、具备一定的植保及病菌专业知识储备（植物病原菌的分离、鉴定、侵染等）及病害试验经验；3、具有较强的学习能力，工作细致严谨，主动性强，责任心强，能吃苦耐劳；4、具备分析及解决问题的能力；5、熟练使用办公及数据分许软件；岗位职责：1、开展公司现有产品及其它活性物质的生测活性验证，为产品配方的优化和迭代升级提供参考依据；2、协助领导完成产品登记、项目申报等文字工作；3、完成产品指标的相关检测工作；4、合理规划主管试验，制定试验方案，完成试验分析及报告总结；5、协助领导完成其它相关工作。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织现场技术指导，解决施工过程中的关键技术问题 3.监督工程质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，推动项目顺利实施 5.编制技术资料、竣工文件及验收报告，完成技术归档 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可灵活匹配） 2. 有工程现场技术管理经验者优先，经验要求不限（可适配初级至资深技术负责人岗位） 3.熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力强 5. 持有相关职业资格证书（如建造师、工程师职称等）者优先

招聘技术员，包括防治水技术员1名、掘进技术员2名、采煤技术员1名。应聘要求年龄在25周岁至45周岁之间，特别优秀者可适当放宽。持安管及相关证件，懂相关软件资料者优先，中专及以上涉煤专业。工资为12500元每月，缴纳五险。每两个月可连续休假。

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