负责日常工作票办理及方案编写

岗位职责： 1. 负责门窗工程的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底 2. 指导解决施工过程中的技术难题与工艺问题 3. 监督工程质量，确保符合国家规范、行业标准及项目设计要求 4. 配合项目经理完成进度管控、材料选型及成本优化建议 5. 整理归档工程生产技术资料，后期生产技术支持 任职要求： 1. 熟悉铝合金、断桥铝、系统窗等门窗产品结构与工艺 2. 具备门窗工程项目生产技术管理经验，能独立处理技术问题 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4. 能适应公司管理服从公司安排 5、有相关工作经验者优先

桥架电缆技术员1人 要会做方案的

干过市政、房建，能提量，安排现场施工，材料提量，技术过硬，二把刀勿扰。

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2.组织协调现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量和进度达标 3.监督执行国家及行业相关技术规范、安全标准和质量验收标准4. 参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议 5.指导班组工人施工 任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：8-10年施工现场技术管理经验，具备独立负责中小型项目技术工作的能力3.熟悉CAD制图及常用办公软件，持有二级建造师（建筑工程/机电工程）或中级工程师职称者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.遵守职业操守，无不良从业记录，具备团队协作精神和持续学习意识

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备国网架空线路技术相关岗位从业经验 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织现场技术指导，解决施工过程中的关键技术问题 3. 监督工程质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，推动项目顺利实施 5. 编制技术资料、竣工文件及验收报告，配合完成工程交付 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3. 熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作 5. 持有相关职业资格证书（如建造师、技术负责人证等）者优先

幕墙专业技术负责人

佛坪县水电站隧道内施工队需一名技术员，30-45岁最好，专业对口，必须会电脑。工资月结，工程3-5年左右

1. 熟悉山地光伏项目电气施工，能看懂电气图纸、接线图、系统图 ​ 2. 负责光伏组件、逆变器、箱变、电缆、汇流箱等设备安装与技术管理 ​ 3. 指导现场电缆敷设、接线、调试、试验，管控施工质量与安全 ​ 4. 配合监理、业主进行电气验收，处理现场电气技术问题 ​ 5. 会做电气资料、报验、调试记录、施工日志 ​ 6. 配合土建工序衔接，熟悉现场安全规范，能带队管理施工班组

7楼人工搂背垃圾要一个人150

综合薪资7000-9000/月、有责保底底薪6000元 一单4-7 一趟3-5单，一天十几趟，不用抢单 2、系统平均每人单日派单40-80单， 3、公司提供车子住宿，宿舍2/3人间 4、工作时间早9晚8，中午休息2小时 根据排班进行调休4天。 5、在职一个月补贴2000元，房补+餐补+冲单奖励+全勤奖 6入职三天可预支生活费，可预支工资 固定商家三公里范围内配送瓜果蔬菜，零食饮料。没有押金当天可以安排住宿。

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

急招客房服务员综合薪资：5000–7000元/月福利待遇：法定节假日三倍工资休息休假：每月月休6天联系方式：

沙100/水泥10背一层楼有人干联系：

苗木技术员 （1）园艺、林学、植物保护等相关专业中专及以上学历；（2）有园林苗木培育或养护相关经验，熟悉常见苗木习性；（3）掌握病虫害诊断防治、修剪整形、水肥管理等实操技能；（4）能适应户外作业，具备较强的责任心与团队协作精神；（5）持有园林绿化相关职业资格证书者优先。（1）负责苗木的培育、养护、病虫害防治及移植技术指导；（2）开展苗木生长监测、土壤改良及营养管理，优化培育方案；（3）协助项目现场苗木种植规划，确保成活率与景观效果；（4）整理技术资料，参与新品种引进与试验工作；（5）对施工团队进行苗木管理技术培训与现场督导；（6）负责基地领导交办的其他工作开展。 薪资福利:3200 - 4000元/月，缴纳社会保险（“五险”） 招工人数:2人 工作地址:普洱市思茅区

招聘：玉米制种技术员（五险一金） 薪资：5000-7000元/月 岗位描述 1、身体健康，包吃住，工作地点在张掖、临泽 2、工作认真负责，有制种玉米工作经验1年以上 福利待遇 1、五险一金，购买商业意外险。 2、入职体检及每年定期体检 3、带薪旅游、带薪年假、各种节假日福利 职位福利：基地补助、五险一金、包住、餐补、定期体检、工旅游、节日福利等 （有意向请投递简历并电话联系丁经理）

岗位职责： 1. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导 3. 参与农业项目调研、方案制定及实施效果评估 4. 整理分析农业生产数据，撰写技术报告与培训资料 5. 协助开展农民技术培训与科普宣传工作 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、土壤肥料等相关专业背景优先 2. 热爱农业事业，具备较强的服务意识和沟通能力 3. 能适应田间地头工作环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 具备基础农技知识，有基层服务或项目经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历可报名

作物学 作物学、生物学、植物营养学、智慧农业、土壤学、计算机技术、农业信息学、机械学、遥感学、地理信息系统、农业信息技术、农业工程、农业信息管理、农业信息化、精准农业、农业机械化、农业信息感知、智能处理、数字农业、土地科学与技术、合成生物学、智能科学与技术、电子信息等相关专业 薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件，可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功，享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才，基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起，发放 3 年。 引进类别：A 类：优秀教授（具有博士学位，学科专业带头人及急需学科专业人才等），原则上年龄 45 周岁（含）以下（人文社科类学科放宽到 48 周岁）。B 类：优秀博士、博士后和副教授（具有博士学位）。原则上要求优秀博士、博士后年龄 38 周岁（含）以下，副教授年龄 40 周岁（含）以下。全年开展人才引进工作，随时接收应聘。 工作地址:杭州市

植物保护学 农药学、昆虫学、微生物学、植物病理学、植物科学与工程、合成生物学、农业资源与环境、生物信息学、纳米材料、酶工程、智能科学与技术等相关专业 薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件，可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功，享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才，基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起，发放 3 年。 引进类别：A 类：优秀教授（具有博士学位，学科专业带头人及急需学科专业人才等），原则上年龄 45 周岁（含）以下（人文社科类学科放宽到 48 周岁）。B 类：优秀博士、博士后和副教授（具有博士学位）。原则上要求优秀博士、博士后年龄 38 周岁（含）以下，副教授年龄 40 周岁（含）以下。全年开展人才引进工作，随时接收应聘。 工作地址:杭州市

收 矿山技术负责人

主要有桥梁施工经验。

岗位职责： 1.全程跟进消防水系统、消防电系统、防排烟、消火栓、喷淋、报警点位配套全套现场施工工序，把控班组规范施工，实时排查整改现场安全及施工隐患，同步对接总包、监理、甲方现场对接核验，保障消防施工贴合规范及现场工况。 2. 熟练吃透消防现场施工工艺标准、验收核心要点、材料适配规格、工序交叉衔接逻辑，能独立处理现场常规技术突发问题，无需后台远程支援，高效保障施工节奏不卡顿。 3. 结合施工图纸及现场实际施工进度，精准统计消防管材、管件、设备、辅材全品类用量，同步做好现场用料台账、损耗核算、进场核量对账，精准上报用料计划，杜绝材料浪费、缺料停工问题，贴合项目成本管控要求。 4. 能看懂消防施工全套蓝图、系统图、点位图，熟练使用基础绘图工具，按需绘制现场简易优化草图、管线排布示意、点位调整简图，同步配合完善现场施工过程简易技术台账、报验配套基础资料，衔接验收前置对接工作。 5. 持有有效合规驾照，驾驶技术娴熟，可独立驾驶工程车辆往返各项目点位、建材市场、厂区外勤对接，接送工具物料、送达技术单据，配合项目部完成日常外勤机动配套工作。 6. 提前做好消防分项施工技术安全交底，合理统筹现场班组施工排班、工序衔接，全程配合消防专项验收、巡检整改、竣工前置复盘，高效闭环现场各类技术对接工作。 任职要求： 1. 身体健康，能适应工地驻场环境、常态化外勤、阶段性赶工加班，服从项目现场统一排班管理。 2. 3年及以上消防水暖、消防弱电全套施工现场实操经验，不接收纯零基础学徒、办公文职转行人员，上手即可独立顶岗干活。 3. 精通消防现场实操技术，能独立精准提料核量、会看懂施工图纸、熟练绘制现场简易图纸，自带合规有效驾驶证，实际路面及工地场地驾驶经验充足。 4. 干活踏实不推诿，责任心强，现场沟通对接顺畅，能精准落地指令，不拖延施工衔接流程，无不良从业记录，服从项目部统一工作安排。 5. 持有消防设施操作员证、施工现场相关安全员证件，有本地住宅、商业综合体、厂房消防项目完整驻场经验者优先录用。

招聘：技术员 薪资：4000元以上/月 制冷设备维修、工业清洗、水处理等三个方向n岗位要求：n1、具备与应聘岗位相符的专业技术能力，具有2年以上实际工作经历。n2、具有制冷、机电、暖通空调、热能与动力工程、化学等相关专业的学习经历或者相应技能证书。n3、熟练掌握Office、CAD等软件；具有较强的学习能力、沟通能力及团队合作意识；具备现场管理能力n薪资福利：n1、试用期薪资4000-6000元/月，n2、完善的薪酬和福利体系：法定社保、月度绩效奖、岗位技能补贴等；

岗位名称：采矿技术员（露天甲方）;掘进技术员（煤矿）;技术副矿长（非金属）;采矿工程师（非金属矿）;中级采矿工程师（金属矿）;其他全职矿业岗位（地采测、机电、一建、二建、注安、通风、安管等）。 岗位要求：1. 采矿技术员：工作轻松，有露天甲方经验。2. 掘进技术员：具备煤矿相关知识和经验。3. 技术副矿长：具备非金属矿的管理经验。4. 采矿工程师：对金属矿有深入了解。5. 其他全职矿业岗位：地采测、机电等专业背景，有相关工作经验。 薪资待遇：1. 采矿技术员：薪资8K-1W，福利包括管吃住。2. 掘进技术员：薪资1.2W（可谈），福利包括管吃住。3. 技术副矿长：薪资1.5W，待遇包括五险和管吃住。4. 采矿工程师（非金属矿/金属矿）：薪资1.5W，福利包括五险和管吃住。5. 中级采矿工程师：薪资1.5W+，待遇包括管吃住。

技术总工 1、建筑电气及智能化专业、电气工程专业、电气自动化专业、电子信息工程等相关专业毕业； 2、有 5 年以上弱电信息化工作经验； 3、可熟练操作 CAD 制图软件； 4、可常驻项目（西安）。1、负责项目弱电信息化领域的技术战略规划、技术标准制定和技术体系建设； 2、负责项目的技术方案设计、图纸审核及技术风险把控； 3、解决项目实施过程中的重大技术难题，对项目技术质量负总责； 4、负责技术团队的管理、培训及绩效考核，提升团队整体技术能力； 5、代表公司进行对外技术交流，维护与设计院、厂商的合作关系。 薪资福利:年薪：9 万 -12 万 招工人数:3 人 简历投递方式： 工作地址:项目地点：西安 面试地点：沣西新城钓台街道西部云谷二期 1 号楼 12 层

招聘：液压技术员（六险一金+包吃包住+交通补助+节日福利+年终奖+工龄工资+全勤奖） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1、负责液压系统的安装、调试与维护，确保系统稳定运行，提高生产效率； 2、及时排查并解决液压系统故障，保障设备正常运转，降低停机时间。 岗位要求： 1、具有冶金行业设备液压、气动维修经验； 2、流体力学或相近专业优先； 3、熟悉轧机机械和液压原理。

陕西西安的刘洋正在招聘技术人员，月薪超过3500元，有相关工作经验者优先。

收矿山技术负责人

岗位名称：技术总工；地质技术员；电气工程师；注册安全工程师；矿长；采矿技术员；中级爆破工程师；初级爆破工程师；项目经理；防突技术员。岗位要求（技术总工）：1. 具有丰富的技术知识和实践经验，能够独立完成技术方案的制定和实施。2. 熟悉矿金属矿相关工艺流程和设备操作，具备解决现场技术问题的能力。3. 具备较强的团队协作和领导能力，能够带领团队完成工作任务。薪资待遇（技术总工）：万+/月。其他岗位的岗位要求和薪资待遇需根据具体职位进行描述，按照上述格式进行整理。