
农业技术月结
招聘:集团首席技术官
薪资:8000元以上/月
1.核心职责:制定技术战略,主导新型肥料研发、种植技术方案落地,管理技术团队2.任职要求:硕士及以上,10年农业技术研发管理经验,5年团队管理经验,有相关项目成功案例
农业技术月结
招聘:农业科研助理
薪资:5000元以上/月
1.辅助育种家开展田间工作,包括育种计划的实施和执n行n2.育种材料和数据的管理n3.科研实验的规划,数据收集、整理、分析n4.育种家交付的其他工作
陕西西安临潼区石榴红生态科技园【种植工程师()】4000-6000元/月
4000-6000元/月
农业技术月结
西安市临潼区石榴红生态科技园【种植工程师()】
4000-6000元/月
陕西西安招聘:技术员薪资:3500元以上/月负责农作物生产技术指导,吃苦耐劳,服从安排!
农业技术月结
招聘:技术员薪资:3500元以上/月负责农作物生产技术指导,吃苦耐劳,服从安排!
农业技术
西安市临潼区别致拾光门窗加工厂【业务经理(提供食宿|工作餐)】
4000-15000元/月
西安绿秦食品有限责任公司【销售(提供食宿|加班补助|工作餐|免费培训|晋升空间|年度旅游)】
4000-20000元/月
杭派新风尚帘布艺有限公司【成品窗帘下单客服(餐补)】
3000-5000元/月
贵州富盛迎宾酒业集团临潼营销中心【急聘-电话客服(8.30-12.30 14.00-18.00)()】
3200-15000元/月
西安市临潼区石榴红生态科技园【种植工程师()】
4000-6000元/月
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井号:临潼直聘
陕西渭洛情建设工程有限公司
6000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2.组织协调现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标
3.监督执行国家及行业相关技术规范、安全标准和质量验收标准4. 参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议
5.指导班组工人施工
任职要求:1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先
2.经验要求:8-10年施工现场技术管理经验,具备独立负责中小型项目技术工作的能力3.熟悉CAD制图及常用办公软件,持有二级建造师(建筑工程/机电工程)或中级工程师职称者优先
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5.遵守职业操守,无不良从业记录,具备团队协作精神和持续学习意识
新疆石河子农业技术员农学、种子、植保等专业;具备一定的小麦、玉米种子生产技术经验。薪资福利
5000-8000元/月
农业技术月结
农业技术员
农学、种子、植保等专业;具备一定的小麦、玉米种子生产技术经验。
薪资福利:5000 - 8000元+绩效/月
招工人数:2名
工作地址:沙湾市金沟河北路133号
农业技术
农业专业技师
1.学历:农业相关专业(农学、植保、园艺等)大专及以上学历;2.经验:5年以上农业生产技术实操经验;3.素质:能适应田间工作环境,吃苦耐劳、责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
薪资福利:薪资面议
招工人数:2名
工作地址:郓城县随官屯镇于官屯村村东
农业技术
科研助理
1.农学、园艺、植保、生物技术等相关专业本科及以上学历。2.应届或1–2年农业研发经验优先。3.能接受田间及实验室重复性工作。1.协助田间试验管理、数据记录与样品采集。2.整理分析实验数据,使用Excel、SPSS等工具处理。3.协助项目申报、报告撰写及研发物资管理。4.配合跨部门协作,完成研发辅助工作。
薪资福利:基本工资+绩效工资+全勤+双休+
招工人数:1人
简历投递邮箱地址:
工作地址:临河区天正温泉公馆5楼510
内蒙古鄂尔多斯农技经理本科及以上,农学、植保等相关专业优先。熟悉作物管理、农资应用,具备方
4000-4500元/月
农业技术月结
农技经理
本科及以上,农学、植保等相关专业优先。熟悉作物管理、农资应用,具备方案撰写与培训能力。有农技推广、田间服务经验者优先。有驾驶证会开车,能够适应出差。负责示范农场技术方案制定。开展田间技术指导与农户技术培训。协同农服团队提供技术支撑,助力产品推广
薪资福利:4000-4500元+绩效/月
招工人数:2人
招聘流程:意向沟通——面试——录用;应聘方式:线下面试
工作地址:达拉特旗树林召镇北210国道真金种业科技园
农业技术种植工
种植技术员/田间管理员
年龄:20--50岁;具备吃苦耐劳的优秀品质,能够适应并胜任长期在田间进行的各项体力与管理工作,不惧风吹日晒。优先招聘农业院校相关专业(如农学、园艺、植物保护、农业技术推广等)毕业生;优先考虑拥有农业种植相关实践经验的应聘者;对于暂无经验但对此行业充满热情、且符合专业要求的人员,将提供系统的岗前培训。要求应聘者身体健康,能够承担相应的工作负荷,同时需具备强烈的责任心和良好的团队协作精神,能够严格遵守并执行公司的各项管理规定。全面负责农作物从播种到收获的全过程田间管理,具体工作包括但不限于:根据农时和种植计划进行精准播种,细心培育健壮幼苗,适时进行移栽定植,并科学执行后续的施肥、灌溉、中耕除草等一系列日常农事操作。积极协助开展田间病虫害的系统监测与综合防治工作,定期巡查田间,准确识别病虫害迹象,并详细记录作物的生长动态、环境变化及异常情况,为生产决策提供可靠依据。负责对生产区域内的大棚设施、各类农业机械以及灌溉系统等关键生产设备进行日常检查、基础保养与维护修理,确保所有设施设备处于良好的工作状态,保障生产活动顺利进行。严格遵守工作安排与生产指令,高效执行分配的各项任务,确保所有生产环节都能按时、保质地完成,为达成整体生产目标贡献力量。
薪资福利:薪资待遇面议;依法为正式员工缴纳社会保险;免费提供工作餐并给予相应餐补;公司安排贺兰县主城区通勤车,月薪按时发放,员工享有节日福利、工龄津贴、年度健康体检以及完善的职业发展通道与晋升机制。
招工人数:2名
接听时间:周一至周五9:00-12:00—-13:00-17:00(其他时段误打电话,工作手机不带回,电话不能够及时接通)
工作地址:贺兰县常信乡四十里店村宁夏广银米业有限公司厂区
技术员月结
招聘:技术指导薪资:5000元以上/月底薪4500-6000元,要求?专及以上学历,年龄在20?40岁之间,有园林绿化等?程领域?作经验者优先。
技术员
工程技术类
博士、硕士、本科学历,2026年应届毕业生,所学专业对口;身心健康,在校期间成绩优异,无违规记录,能按期取得毕业证、学位证;具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、团队协作能力及执行能力;认同企业文化和企业价值观,具有良好的职业素养;有水务环保相关实习经历、科研项目经验者优先;党员、学生干部、奖学金获得者优先录用。
薪资福利:具有竞争力的薪酬水平,岗位工资+绩效工资+工龄工资+生活保障工资+绩效考核兑现+津补贴+大学生安置费;全面的福利保障体系,享受五大保险、住房公积金、年金、双休、各类带薪假期等多种福利;健全的职业培养方式,导师带徒、青年人才培养、骨干人才培养、菁英成才培养,全方位助力人才快速、有序成长。
行业前景好,立足水务环保领域系统服务商战略定位,前景广阔;企业背景硬,隶属具有“投建营”一体化模式的中国铁工投资建设集团,为世界500强企业、中国500强企业—中国中铁股份有限公司旗下唯一的水务环保领域全产业链系统服务商;成长空间大,以“一年半专业入门,三年业务能手,五年独当一面”为培养目标,具有职能管理、技术管理等多条晋升路线,利于年轻人快速成长成才;薪酬福利好,具有行业内优势薪酬水平,有较高的稳定性和成长性,具有五险、住房公积金、企业年金、通讯补贴、差旅补助、食宿保障、健康体检、节日礼品、生日贺卡等全面的福利保障。应聘可将个人简历(含本人成绩单、有关证书扫描件等)发送至公司企业邮箱,邮件请按“学校+专业+姓名+毕业年份”命名。
工作地址:陕西省西咸新区沣西新城尚业路1309号总部经济园3号楼
铁路
中铁电气化铁路运营管理有限公司——重要成员:中铁电气化局集团公司所属从事轨道交通运营管理的专业化国有独资子公司,运营管理的铁路设备涵盖了牵引供电、工务、通信、信号、车辆、车务、机务及房建等全部专业。
现招聘:相关技术岗位,培养方向为一线管理技术骨干
要求:20-35岁,男女不限,大专及以上学历,要求专业通信工程类、电气化工程类等相关理工科专业。
薪资待遇:大专学历5000-8000(本科略有不同),五险或五险一金,每季度休息27天,享受正式工婚产假年假等假期,管吃住。每年通过两次技术大比赛获取升职加薪资格。
工作地址:意向地就近分配
合同性质:直签合同,首签三年。
联系电话同微:
高空作业电力工程高空安装强电工技术员
招聘:二次调试助理工程师薪资:4000元以上/月工作内容:n负责变电站(35kV-1000kV)站内设备保护调试、保护定值计算、发电厂保护调试等。n任职要求:1、大专及以上学历,电气工程及自动化、电力系统继电保护与自动化技术、输配电工程技术、发电厂及电力系统、电力系统继电保护技术等专业。有高压电工证、低压电工证、电气试验证、继电保护证、高处作业证优先录用。
技术员月结
招聘:实习内外业技术员薪资:2000元以上/月岗位职责:1、根据团队安排,保质完成项目工作;2、协助项目经理进行现场的日常沟通工作,;3、项目日常数据分析,处理工作。任职要求:1、计算机、测绘相关专业,专科及以上学历,对软件工程,信息管理,测量测绘,数据库等比较熟悉;2、日常办公软件熟练操作能力;3、具备良好的沟通能力,理解能力,学习能力;4、对工作有责任感,工作认真仔细,服从项目安排;5、应届毕业生及26届均可。福利待遇:1、法定节假日休假,周末单休,住房补贴,全勤奖等。2、上班时间8:30-6:00午休1.5小时。
技术负责人强电工焊工综合维修工
岗位名称:岗位副经理兼技术总工;空调制冷工;高压配电室工作人员;综合维修工;焊工;司梯员。
岗位要求:1. 岗位副经理兼技术总工:大专以上学历,有相关专业资格证。2. 空调制冷工(热站):持有制冷证。3. 高压配电室工作人员:持有高压电工证。
薪资待遇:具体薪资待遇需与杨经理沟通后确定。
技术员暖气
招聘:技术员
薪资:4000元以上/月
制冷设备维修、工业清洗、水处理等三个方向n岗位要求:n1、具备与应聘岗位相符的专业技术能力,具有2年以上实际工作经历。n2、具有制冷、机电、暖通空调、热能与动力工程、化学等相关专业的学习经历或者相应技能证书。n3、熟练掌握Office、CAD等软件;具有较强的学习能力、沟通能力及团队合作意识;具备现场管理能力n薪资福利:n1、试用期薪资4000-6000元/月,n2、完善的薪酬和福利体系:法定社保、月度绩效奖、岗位技能补贴等;
技术员焊接
岗位名称:维修技术员(长安区保八路韩资企业);岗位要求:1.具有登高、电工、焊接切割作业证书及技能;2.具有手动工具使用经验,半导体行业服务经验者优先;3.持有多种作业证件,如登高作业证、低压电工证、叉车操作证等;薪资待遇:月薪5500-6000元。
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