研学经理 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能与学生、家长及团队成员有效互动；2.热爱农业与教育事业，有责任心，能适应户外工作环境。3.有团队协作精神，能够根据工作安排高效完成任务。1.负责农场研学活动的整体策划与执行，确保活动内容符合教育目标和安全规范。2.协调农场资源，组织并引导学生或团队完成农业实践、自然探索教育等研学项目。3.收集反馈信息，持续优化研学课程内容与服务质量。 招工人数:1人 工作地址:南京市江宁区汤山工业园天禄路16号

1.具有机电工程安装经验。 2.熟练使用word 、excel 、PPT、CAD等相关办公软件。 3.能够看现场与客户沟通，做报价文件，验收资料等。 4.配合完成领导安排的其他事项。

找安装技术员一名，要求精通水电工程、消防工程、给排水工程，能做预决算造价，五年以上经验，能管理统筹现场和甲方沟通，语言表达能力强

岗位定位 配合我方钢结构项目，对接外购铝板材料全流程技术管控，不用重体力干活、不用天天驻场，有事到场即可，全程把控铝板图纸、对接、现场技术统筹。 岗位职责 1. 熟练看懂CAD图纸，精通铝单板分格、节点、造型、收口、尺寸深化，吃透钢结构配套铝板所有技术参数 2. 线上微信群常态化对接铝板材料厂家、施工班组，技术交底、尺寸核对、下单确认、变更沟通、问题闭环 3. 无需每日驻守现场，按需到场巡检：铝板进场验收、现场安装技术指导、点位核对、拼接缝隙、阴阳角、防水收口把控 4. 现场配合工人简单辅助配合，不做重体力施工，只做技术指挥、对错判定、工艺规范指导 5. 全程跟进2个月项目工期，管控铝板安装质量、避免错板、返工、安装偏差、漏水隐患，协调钢结构与铝板衔接所有技术问题 6. 衔接钢结构主体与铝板幕墙搭接节点，理顺工厂加工、现场安装上下游技术衔接 任职要求 1. 会CAD看图、图纸核对，精通外墙铝单板全套技术，懂钢结构+铝板搭配施工规范 2. 熟悉铝板材料特性、加工工艺、现场安装流程，能快速辨别尺寸、平整度、色差、拼接问题 3. 沟通顺畅，擅长群内对接厂家、施工班组，做事靠谱不拖沓 4. 时间灵活，不用天天在岗，现场有技术问题随叫随到即可 5. 不用体力劳作，专职技术管控、现场指挥、衔接协调即可 工作模式 轻岗轻松，以技术统筹为主、零星现场为辅 日常线上群沟通对接为主，现场紧急、关键节点到场指导，不长期驻场、不打杂干活，专职管好铝板技术全流程

岗位职责： 1.负责市政道路、非开挖，排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调 2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程验收，解决施工过程中的技术问题 4.配合项目进度计划，把控工期、质量、安全与成本目标 5.整理归档工程技术资料，确保竣工资料真实、完整、合规 任职要求： 1.市政工程、土木工程或相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可补充） 2.具备市政类项目现场工作经验，经验要求不限（可根据企业需要调整为1-3年/3-5年等） 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位资格证者优先

熟练操作Tekla软件，CAD，各种放样，能指导组织现场有序高效施工

找安装技术员一名，要求精通水电工程、消防工程、给排水工程，能做预决算造价，能管理统筹现场和甲方沟通，语言表达能力强

有过土方工程类，复垦工程类相关工作经验的

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

招管道清淤检测光固化修复技术员，会操作检测设备，固化设备，能圆满完成工作任务，有驾驶证优先

华夏幸福AB地块项目部东(汇景北路) 招工地小工/杂工、装修木工

浦口汽配厂拖车工、普工，月薪6000~6500及以上！ 时薪制:20~21元/小时，全天班240元/天左右综合月薪6500元左右（3个月起做） 【工作内容】按照生产计划安排各类生产辅料、零部件整理。 【福利】：包工作餐，节日福利礼品，可预支工资 【上班时间】：上班时间8：00-20：00（忙时两班倒有夜班） 【工作地址】浦口林场

招6名保安看仓库260一天，负责检查登记包吃包住，上班可以带手机，工作简单轻松 工作地址安徽芜湖鸠江区 135号

南京市江宁区招风管机空调安装一台

南京招消防安装8.5小时，：中小工工，管吃管住260~280，五一前后进场，工资次月发放，年龄不超55；另招现场监护工3人，管吃管住100~110，五一后进场，年龄不超50；所有人需三个月内体检报告。

常年招聘16~65周岁，男女不限，长期工、短期工、小时工、大龄工、日结工、寒暑假工，郑州开封本地企业！ 航空票务员、技术工程师，摘蓝莓、摘红花、摘枸杞、剥龙虾 2⃣司机 ☪1⃣司机 B2司机 C1司机 地址:开封市祥符区世纪大道309号【英启人力.高端就业】 ♥♥报名咨询：

招聘：业务技术员（工资6000元起+补助+绩效） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责 1.负责前期培训学习设施蔬菜种植管理技术(包括蔬菜作物病虫害防治及水肥一体化管理技术)，售后服务技能培训等。 2.培训后从事客户种植信息档案的建立及售后服务，销售配套农药、化肥和种苗订销。 3.培训说明:前半个月培训蔬菜种植技术系统理论，同时做理论考核，考核合格后后续一个月进行师傅领徒弟的实践模式，后半个月做市场调研。两个月结束后综合考试，合格后安排市场区域及分配车辆正式上岗。 任职要求 1.品相端正、有驾照、有事业心。

农业技术员 男女不限，年龄22–45岁，大专以上（农学/园艺/植保优先），1年以上种植经验，适应户外。负责农业种植相关工作，熟播种、育**、施肥、病虫害防治，会使用土壤检测仪 薪资福利:5500–7000元/月（固定+绩效500–800），每月22日发薪；；免费住宿（2人/间，空调、热水、独立卫浴），包中餐（自产有机菜）；月休4天；法定节假日全放（春节多3天）；节日发农产品礼盒；年训1次 招工人数:2名 技术员带证书/案例；不收押金，发农具/工作服/劳保用品 工作地址:佛山市高明区更合镇合水镇农业大道88号（现代农业园内，便民公交途经）

玉米田间技术员1、年龄25-50周岁，有3年及以上田间技术员工作经历。2、热爱农业行业，有农村生活背景，熟悉农村生活、沟通、理解和学习能力强。3、吃苦耐劳，适应田间生活，有良好的身体素质薪资福利:工资面议，一经录用福利待遇优厚招工人数:3人

专业背景：农艺、植物保护、茶叶种植等相关专业优先，或具备茶园管理经验。 技能要求： 能识别常见茶树病虫害，掌握农药使用的基本知识（如农药分类、安全间隔期）。 熟练操作喷雾器、植保无人机等施药设备（部分地区可能要求无人机操作证）。 具备基本的记录和分析能力，能填写规范的用药台账。 薪资：7000元/月 包吃包住 上班时间8：30-17：30 单休

负责具体项目

主要从事铁路四电房屋防雷工程施工，要求有现场管理经验、会开车、能熟练使用文档表格CAD等办公软件、具有一定协调能力，有河南或上海二建建筑或机电专业证书优先

岗位名称：1. 工程项目管理岗位2. 技术管理岗位3. 经营预算岗位4. 综合管理岗位5. 设备材料岗位6. 电仪技术岗位 岗位要求：1. 全日制本科及以上学历应届毕业生，专业涵盖土木工程、机械类、电气类等相关专业；2. 英语四级及以上，具备良好的听说读写能力；3. 认可企业价值观，品行端正，团队合作精神强，能适应建筑施工企业工作性质。 薪资待遇：薪资5000元以上/月，包含岗位工资、绩效奖、津贴（如双一流院校津贴、研究生津贴）、证书补贴等。提供、安家费、住房补贴、免费食宿、定期体检等福利。

明天六合马鞍找履带带班一位<br/>岗位职责:<br/>1. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>2. 装车对准车厢、分斗均匀，不撒料、不偏载<br/>3. 刷坡按放线、按坡度来，不啃线<br/>4. 和铲车、自卸车配合好，别抢道别挡道<br/>5. 开工前查液压油、履带、油位、制动<br/>6. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

会使用办公软件，和各种仪器，，不包吃住，工资面谈

临港优质半导体27-29元/小时[sun]岗位需求：晶体技术员（4人）岗位要求:①全日制大专以上学历，学信网可查，20岁-32岁③有碳化硅半导体相应的工作经验优先备注：工作环境部分岗位需要穿无尘服会配发相应劳保防护用具[gift][gift][gift]以上所有岗位都要求全日制大专以上学历，入职需要电子照片（1寸）身份证复印件学信网报告无犯罪证明体检报告（体检常规体检三月内体检报告都可以）另注:已招满，，异色头发大面积纹身与烟疤不接受[redpacket]薪资待遇白班25+2（餐补）=27元/时夜班25+2（夜班补贴）+2（餐补）=29元/时提供住宿:四人间上床下桌，干湿分离卫浴，住宿每月500元，水电平摊上班时间:8:00-20:00，记薪11小时，上四休二两周白夜班轮换一次面试时间:（周二）下午2点注意：，离职需要提前一个月走离职申请，报名截止时间:（周一）下午4点晚于截止时间点报名的等下次面试【平安枫霖劳务】[]详情咨询联系电话

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工工艺实施，解决施工过程中的关键技术问题，保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术总结，提升项目标准化管理水平 4.协同项目经理开展成本控制与材料选型优化，推动新技术、新工艺在项目中的应用5. 对施工班组进行技术培训与考核，提升团队整体技术水平和执行力 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先 3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全技术规程4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先