连队特聘农技员1名。岗位要求：具有良好的政治思想素质，遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强。年龄在18至68周岁之间，具有丰富业务能力的人员及退休农业技术人员年龄可适当放宽。具有较高的技术专长和科技素质。具有丰富的农业生产实践经验。本人在所在服务区域应有较好的群众基础和影响力。岗位职责：为连队职工提供农业（含畜牧、水产、设施农业等）技术、品种等示范或培训、咨询、推广服务。为农户从事农业生产经营提供技术帮扶。积极参加兵师团组织的相关技能培训，提升专业技能。到户开展指导工作每月不少于10次，年服务农户不少于60次。特聘农技员开展农技服务需作规范完整记录，按时报送开展技术服务工作日志、图片、服务记录资料作为考核重要依据。薪资福利：补助标准为0.2万元/月，按季度进行考核，依据考核结果支付。聘用期限为2026年生产月，自7月15日至10月15日。报名时间为2026年7月1日至7月3日。工作地址为2连。

招聘生物育种岗位人员1名。要求博士研究生学历，作物遗传育种专业，研究方向为小麦、水稻或玉米。薪资福利享受中层助理级待遇。报名有效期截至2026年7月14日18:00。技术咨询时间为工作日9:00-12:00，14:30-17:30。

招聘技术员2名：机电本科专业，有3～5年的工作经验，工资8000～15000元每月。思想，工作态度端正。具体详情电议。

暖通风管技术制图岗招聘 岗位职责 1. 负责暖通通风工程全套图纸绘制：通风风管、静压箱、各类风阀、风口、消声器、排烟除尘管道等施工图、加工分解图、下料图 2. 根据现场工况、甲方需求优化风管布局，核算风量、风速、风压，匹配阀门、静压箱选型 3. 对接施工班组、车间下料，出具加工详图、材料清单、工程量统计 4. 配合现场勘测，现场尺寸复核，图纸变更修改、技术交底 5. 整理暖通通风项目技术资料，图纸归档，配合造价核算工程量 任职要求 1. 熟练使用AutoCAD，能独立绘制通风风管平面、剖面、大样、静压箱/阀门加工详图，会CAD批量修改、图层规范制图 2. 熟悉暖通通风系统工艺，懂矩形/圆形风管制作安装规范，熟知防火阀、止回阀、调节阀、静压箱结构与选型 3. 有暖通、净化车间、排烟排风管道项目绘图实操经验，能看懂现场施工图纸优先 4. 能独立算风管板材、配件、辅材工程量，出具材料清单 5. 能看懂现场，可配合出外场测量尺寸，沟通能力良好 6. 中专及以上暖通、机电、建筑环境相关专业优先，有2年以上风管制图经验 急招暖通风管绘图技术员 要求精通CAD，会画通风风管、静压箱、各类风阀加工图、施工图，懂通风管道施工工艺，能算料出清单，有暖通净化、排风管道绘图经验优先，薪资优厚，有意联系

水利技术员和现场管理

天然气接收站建设项目电仪施工技术员

50岁以下

熟练操作Tekla软件，CAD，各种放样，能指导组织现场有序高效施工

主要是船舶产品的制图绘图

技术员

南京市溧水区招木门安装，木门单开70一套，单移门90，厨房套80，单包35，满基层，门有门楣，直角

全国找合作装修团队，银行系统装修长期合作，要有装修银行案例的团队。银行结款快。可以长沙装修银行，有装修银行的图片和合同。证明你装修过银行

南京雨花台招水电，工地小工/杂工

南京太空舱4套需要卸车搬运安装。

大量招工，南京350一天

农场招聘蓝莓基地技术工。年龄要求26-55岁，学历要求初中及以上。要求热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。工作内容包括35亩设施蓝莓的种植管理，涉及植保、园艺、水肥、采摘，并参与打药、施肥。薪资福利为月薪4000-6000元，年薪6-8万元，其中包含过程奖金，并提供节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址为云南建水。

农场招聘蓝莓基地技术工。年龄要求为26至55岁。学历要求为初中及以上或大专及以下。要求应聘者热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。工作内容包括负责35亩设施蓝莓的种植管理，涉及植保、园艺、水肥及采摘。需参与打药与施肥工作。薪资福利为月薪4000至6000元，年薪6至8万元，其中包含过程奖金。提供节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址位于云南建水。

招聘农业技术部部长1名。要求本科及以上学历，年龄30-45周岁，男女不限，农业技术相关专业优先。需具备农业技术统筹、技术指导、项目推进相关工作经验，熟悉各类农业专业技术，具备团队管理、技术统筹及问题处置能力，可独立开展技术相关工作。通用任职要求为品行端正，学习能力良好，工作踏实细致、认真负责、积极主动，具备良好的沟通表达能力、执行力及团队协作能力，可接受短期出差，持有驾驶证且熟练驾驶者优先，无不良从业记录，认同公司企业文化，服从公司统一工作安排。试用期为3个月，薪资为2500元/月。转正后薪资为4000-8000元/月。福利包括试用期满考核合格即可转正，，提供舒适的办公环境和轻松和谐的团队氛围，定期组织专业培训，薪资随个人工作能力及表现动态调整，晋升通道清晰透明。工作地址为海北州门源县产业园区305室。

农场招聘蓝莓基地技术工。年龄要求为26至55岁。学历要求为初中及以上、大专及以下。要求热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。工作内容为35亩设施蓝莓种植管理，包括植保、园艺、水肥、采摘，并参与打药、施肥。薪资福利为月薪4000至6000元，年薪6至8万元，其中包含过程奖金，并提供节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址为云南建水。

招聘农业技术推广员1名，要求大专学历，全职工作。薪资范围为4000至15000。工作地址位于海南澄迈县老城镇、桥头镇或福山镇。

招聘市政技术负责人。要求精通图纸、施工方案编制和市政定额。薪资福利待遇从优。工作地址位于南京江宁。

负责具体项目

职位福利：带薪年假、五险一金、鼓励内部创新，带动项目深化设计 1、 组织项目部相关人员编制单位工程的施工组织设计、施工方案、施工交底，并进行审批，具备投标文件-技术标编制能力。 2、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，做到事前预防、事中控制、事后监督。 3、开工前熟悉施工现场及施工图，对后期施工提出建议，规避不利风险。搞好建设单位，设计单位及施工单位的三方面图纸会审工作。提出问题和意见，并做出预案。 4、负责检查、督促工程项目各项技术资料、过程报验资料及竣工验收资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。 5、配合项目经理对发生的各类变更、洽商做好技术签证工作。 6、施工交底并在施工过程中跟踪落实情况。 7、参加监理例会、生产例会。 8、控制分项工程质量，参与自检、分部分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收。 9、主动、积极配合设计人员，进行现场的复核和放线测量工作。 10、对现场发生的各类技术问题及时与设计人员进行沟通，主动解决问题，推动工作。 11、在施工过程中积极组织解决图纸、技术方面的问题，深入施工现场的各项技术变更的讨论和制定，并报工程部。 12、施工过程中对暴露出的问题要拿出紧急、合理的处理方案。 13、及时完成上级领导交办的其他工作事宜。遵守公司保密及其他规定。设计岗位职责： 1、充分了解整体方案设计并转换成施工图的各项细节图纸； 2、参与项目施工现场的配合与交涉； 3、负责工程项目的施工现场变更及竣工图的制作； 4、必要时需跟踪施工现场进行图纸整改及解决施工难点。 任职资格： 1、相关专业专科以上学历（建筑、室内）； 2、3-5年以上设计公司、建筑装饰施工图制作经验； 3、参与项目施工现场变更及竣工图制作； 4、掌握施工图绘制规范和要求； 5、熟悉工程制图设计标准和各项要求，对国家相关行业规范有一定的了解； 6、熟悉各种细节处理、节点、收口做法，有丰富的施工经验，了解材料及设计概算方面的知识；

项目施工地点在南京市附近，工作内容:高速公路桥梁预制梁场及下部结构施工技术管理，三年以上高速公路预制梁场施工经历，年龄50岁以下，专科以上文凭，无证勿扰。

招聘驻厂技术工程师。薪资为每月7-12K。深度绑定行业巨头，长期驻派于顶尖造纸企业，零距离接触最先进的产线与工艺，积累不可复制的核心经验。提供技术与管理双通道发展路径，可成为首席技术专家或迈向技术管理岗位。提供舒适的住宿安排与探亲交通补贴。岗位职责包括库存和物流跟踪，定期盘点库存并记录，报备后勤和销售经理，提醒客户补充库存下单，跟踪物流进度和协调入厂收货。负责设备和药品使用支持及管理，管理并维护现场设备状态，确保药品稳定添加，协助现场客户进行药品药量调节，及时反馈或处理药品使用中的问题，协调实施设备和药品使用相关的辅助工作。遵循公司和客户EHS零事故相关政策，遵循客户和公司的保密要求。进行报告和时间管理，及时数据收集和周报总结，自己协调和计划每日现场的工作安排，高效率完成工作。岗位要求大专及以上学历，制浆造纸工艺、化学、轻化工程等相关专业。需具备3年以上造纸尤其是卫生纸相关的经验，如生产、化学药品使用服务等。需具备出色的现场问题分析和解决能力，能承受一定的工作压力。能适应长期驻厂工作模式。

招聘桩基技术负责人一名。岗位要求：工作服从安排，不计较，能吃苦耐劳，有责任心。工程管理、工程造价等专业毕业，持二级建造师资格证，证件需转到公司，大专及以上学历。有5年以上地铁项目相关岗位工作经历，年龄35岁以下。有长三角SMW、MJS工法桩及正反循环灌注桩施工、技术管理经验。主要工作内容：工程量计算、图纸会审、施工方案及技术交底编制，解决现场技术问题，工程影像资料和现场原始资料收集整理，工程计划申报等。薪资待遇电议，试用期一个月。请将简历发送至邮箱，公司初审合适后会电话联系。工作地址为南京地铁11号线明滨路站。

林海燕幕墙工程有限责任公司在南京有石材，玻璃，铝单板幕墙工程，找小班组焊龙骨，技术员一名，

招聘市政技术负责人。要求精通图纸、施工方案编制和市政定额。薪资福利待遇从优。工作地址位于南京江宁。

招聘桩基技术负责人一名。岗位要求：工作服从安排，不计较，能吃苦耐劳，有责任心。工程管理、工程造价等专业毕业，持二级建造师资格证，证件需转到公司，大专及以上学历。有5年以上地铁项目相关岗位工作经历，年龄35岁以下。具备长三角SMW、MJS工法桩及正反循环灌注桩施工、技术管理经验。负责工程量计算、图纸会审、施工方案及技术交底编制，解决现场技术问题，工程影像资料和现场原始资料收集整理，工程计划申报等工作。薪资待遇电议，试用期为一个月。有意者请将简历发送至指定邮箱，公司初审合适后会电话联系。工作地址为南京地铁11号线明滨路站。

招聘技术员，岗位提供五险并可学习。薪资为每月4000至7000元。岗位职责包括负责公司内部工程技术管理相关工作，协助梳理工程项目技术方案、施工规范、技术标准，做好公司工程技术统筹支撑。负责公司工程图纸的核对、整理、简单修改优化、图纸归档等工作，配合完成内部技术交底、技术答疑等基础技术工作。协助公司把控工程项目施工技术要点、质量及进度，整理汇总公司各类工程技术台账、技术资料，做好内部技术存档工作。配合公司阶段性项目出差对接工作，完成领导交办的各类公司内部技术相关辅助工作。任职要求为大专及以上学历，工程相关专业优先，应届生、无经验求职者均可。掌握基础CAD操作，能够完成简单图纸绘制、修改、查看等工作。核心要求为踏实肯干、吃苦耐劳、学习意愿强，愿意深耕工程技术岗位。能够接受项目出差、驻场工作，具备良好的沟通能力和团队协作意识。服从公司及项目工作安排，责任心强，有长期稳定发展的求职心态，不接受暑假工、短期兼职。薪资待遇为薪资面议，根据个人能力、经验核定，公司提供出差补贴及各项岗位福利，晋升空间广阔。岗位试用期1个月，试用期满考核合格予以转正，，待遇从优、福利完善。