农业技术员（植保员）35岁以下，农学专业专科及以上学历，有驾照薪资福利:面谈招工人数:10名

招聘：生产部技术员（2021届应届毕业生） 薪资：3500-4500/月薪 要求：农学、作物遗传学、种子工程、生物技术类等相关专业 1.2021届应届毕业生,在校期间学习成绩优异 2. 具有相应的理论基础和专业技术技能 3. 有较强的协调沟通能力 4.能够吃苦耐劳，适应长期从事田间工作。 5.有相关实习经验优先 6.性别要求：

要求做过公安检查站室外配套项目，项目在哈密星星峡

必须要懂外网强电弱电

熟练掌握cad画图软件，编程软件，算料。套料。

因公司业务发展需要，现诚聘公路技术员一名，加入我们的工程建设团队，共同打造优质的公路与桥梁建设项目。 岗位职责 1. 参与公路工程的现场施工技术指导与管理，确保施工符合设计规范和技术要求。 2. 协助进行施工图纸的会审、技术交底工作，解决施工过程中的技术问题。 3. 负责施工过程中的技术资料收集、整理、归档，编制相关技术报告。 4. 配合现场施工进度，做好测量放线、质量检查等日常技术工作。 5. 参与工程竣工验收，提供相关技术支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，道路桥梁工程技术、土木工程等相关专业。 2. 5-8年及以上公路工程施工技术相关工作经验，有相关项目经验者优先。 3. 熟悉公路工程施工流程、技术规范及验收标准，能熟练使用CAD等绘图软件和测量仪器。 4. 具备较强的责任心、沟通协调能力和问题解决能力，能适应施工现场工作环境。 5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。 薪资：面议，根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬待遇。 6.有意者请把学历证书，施工技术员证书及相关证书用发给公司人事部经理夏经理。 夏经理号： 期待您的加入，与我们一同为公路与桥梁建设事业贡献力量！

集电线路，技术，图纸施工组织都有会

人在新疆，需要面谈，主要从事油田联合站、天然气站建设，对设备安装，管道安装有丰富的经验，精通工艺设计图纸，懂焊接技术，有较强的组织和管理能力。联系电话：

要求证件中级职称，月薪八千，工期一年

一、安全员（专职安全生产管理人员） 核心定位：施工现场安全第一责任人，负责安全监督、隐患排查、事故预防，持证上岗（安全员C证） 。 - 核心职责： 1. 落实安全法规、制度，参与编制安全方案、应急预案、安全交底 2. 日常巡查：临边、洞口、临时用电、机械、消防、劳保佩戴，制止违章，下发整改并闭环 3. 三级安全教育、班前安全会、特种作业资格核验、安全培训记录 4. 危险源辨识、隐患台账、安全资料归档、事故上报与应急处置 - 任职要求：建筑/安全相关专业，持C证，熟悉安全规范，责任心强、敢管敢纠 二、施工员（现场生产组织） 核心定位：施工现场生产执行与协调核心，管进度、质量、安全、成本、工序，是现场“大管家” 。 - 核心职责： 1. 熟悉图纸、施工组织设计，参与技术/安全交底，编制进度计划、施工日志 2. 组织班组、安排工序、指挥现场作业，把控模板、钢筋、混凝土等关键工序质量 3. 协调人、材、机进场，解决现场矛盾，跟踪进度、纠偏滞后，配合验收 4. 落实质量自检、隐蔽验收、文明施工，配合监理、甲方现场管理 - 任职要求：土建/市政等专业，持施工员证，懂图纸、工艺、测量，沟通协调强 三、技术员（技术支撑与方案） 核心定位：项目技术总执行，解决技术问题、编制方案、技术把关，保障施工合规、工艺正确 。 - 核心职责： 1. 图纸会审、设计交底，提出图纸问题与优化建议，编制施工组织设计、专项方案、技术交底 2. 测量复核、试验送检、工艺指导，解决钢筋、模板、混凝土、防水等技术难题 3. 推广新技术、新材料，监督按图/按规范施工，参与质量验收、技术资料整理归档 4. 配合监理、设计变更、技术洽商，提供技术支持与数据支撑 - 任职要求：土木/建筑工程专业，熟悉规范、图集、软件（CAD、BIM），严谨细致、技术功底扎实

人在乌鲁木齐4.22招聘：烧烤师傅，烧烤五年以上，架子肉小烤肉烤鱼烤素菜干净勤快，手脚麻利，两口子最好，烧烤，服务员打下手。工资可谈另招聘配菜师傅工资6000电话

新市鸿坤招夜班临时工两名，，

需要一个成手电焊工。去巴拉格歹干活。高标高标准农田，焊法兰。350一天日结。

诚聘凉菜师傅，蒸锅师傅。具体事宜，打电话联系：

招聘。烤肉师傅。联系电话

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（粮油产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:2名服务范围为百草坡镇、小银木乡；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（水产产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇、对坪镇等水产养殖户；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

农业基地经理 工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室 具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；有团队管理经验者优先；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先，能接受短期出差与异地派驻 大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

找一个安装技术员，会资料，有的请联系张经理

招聘：安防工程技术员薪资：3.5K-6.5K职位详情：工作内容：负责安防工程，监控设备安装调试，以及售后、协助工程队长进行现场施工。工资底薪3500，加业绩提成试用期1-3个月，。工地在米泉，乌市。职位要求：吃苦耐劳，服从管理，聪明好学、踏实肯干，45以下，有驾照会开车。

乌鲁木齐有二术需要4个师傅。有意者电话联系

招聘：水资源论证 薪资：7.0K-10K 职位详情： 招聘要求 1、要求会编制水资源论证报告，有职称证的优先 2、态度认真、工作积极、有责任心。 3、具有良好的沟通能力和语言表达能力。 4、适应现场踏勘、专家评审会等短期出差。 5、水资源论证咨询相关工作 薪酬待遇 1、普通技术人员基本待遇：“按劳取酬、上不封顶”，薪金待遇为工资+提成。 2、报告书根据项目类别、审批等级进行提成 3、按国家规定缴纳五险 4、定期组织员工教育培训，统一进行岗前培训，定期聘请专家进行专业知识提升 5、宽松的工作氛围，相对自由的发展空间，清晰的职业阶梯规划 工作内容： 1. 核心工作的执行，确保完成公司的目标。 2. 对接相关部门，完成跨部门协作。 3. 其他事务： 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

招聘：本项目部招技术总工一名，年薪16~18万，要求人证合一，工期四年，联系人，刘部长，电话号码

乌鲁木齐天山区老旧小区改造给排水招个技术员。联系唐工，电话。

招聘：技术岗文职岗 薪资：3000-8000/月薪 负责牙科诊疗辅助、口腔卫生宣教、器械消毒、诊室管理及中医特色护理配合及中医理疗师，康养技术员

装修项目技术负责人，有装修项目技术负责人工作经验优先。

露天项目-技术副经理大专及以上，矿山主体专业；持安全生产考核合格证；二建/中级及以上职称优先；50岁以下，5年以上矿山技术管理经验薪资福利:年薪200000元起招工人数:4人简历投递邮箱：

招聘：工程技术部-职员 薪资：4.5K-8.0K 职位详情： 具备在工程质量于监督方面、工程进度计划把控方面，成本控制方面，合同管理方面，设计与施工管理方面，专业的技术指导和管理、施工图纸会审，审核监理细则和施工单位的专项施工方案，对人员的监督和检查，设备选型与采购、安装与调试，参与质量检查、做好文件传递与签收等工作参与项目工程验收等方面较强的工作能力。