招聘：林地主管 薪资：6.0K-8.0K 职位详情： 一、人员要求 1.40-55岁，男女不限，党员优先，身体健康，无违法犯罪记录和不良嗜好。 2.人品正直，诚实守信，会协调各种社会关系。 3.具备林业或者畜牧业养殖专业教育经历和技能。 4.有驾照会开车，会一定的水、电、暖等基础设施建设技能。 5.提供办公室、宿舍。 二、工作职责 1.负责林地的日常管理、基础建设，及与相关业务部门的协调外联。 2.负责制定和执行林区季、月、周工作计划，做好防火、防盗、安保及统筹协调等工作。 3.负责安排季节性种植、灌溉、施肥、收获、管理、销售等工作。 4.负责对林地工具、设备和农机具进行维护保养和使用管理，确保人员和财产的安全。 5.负责林地固定资产管理和内部资料档案的整理和归档，做好各类信息登统计。 6.负责进出的苗木、家禽家畜、化肥、农药、饲料及报废物品的收发管理，做好危险物料的保管和记录，严控库存。 请将个人简历同步至邮箱内。

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招聘：绿化部经理助理2-3人 薪资：3000~50002 1.负责根据绿化部经理的日常工作安排，定期检查树木花草的养护、浇水、施肥、病虫害及修剪等工作； 2.根据领导的工作安排做好人员调配把工作具体落实到个人； 3.协助绿化部经理做好园区文件的编写、相关数据的统计 4.完成领导临时交办的其它任务；

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岗位职责： 1.负责绿化植物的种植、养护及日常管理工作，确保植被成活率和景观效果 2.根据项目要求进行土壤处理、苗木栽植、浇水施肥、修剪整形等作业 3.定期巡查绿地情况，及时防治病虫害，做好绿化区域的清洁与维护 4.配合团队完成园林绿化工程的现场施工与后期养护任务 5.记录养护工作日志，按要求提交相关工作报告 任职要求： 1.有绿化种植或园林养护相关经验者优先考虑 2.熟悉常见园林植物的生长习性和养护技术 3.吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队合作意识 4.能适应户外作业环境，身体健康，无重大疾病史 5.学历不限，接受短期岗前培训并快速上岗

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护林员 1.热爱祖国、遵纪守法，具有较强的责任心。2.年龄18-50周岁，身体健康，长期在222团辖区居住，能胜任野外巡护、徒步巡查、防火宣传等工作。3.熟悉222团辖区林情、草情、地情、民情、道路分布、重点管护区域。4.能熟练使用手机巡护系统，服从团场及连队管理。5.低收入职工、退役军人及从事过林草工作的职工优先聘用。1.了解掌握管护责任区域内森林、草原、湿地、荒漠、野生动植物等资源状况，熟悉管护责任区域内林区道路、标识标牌、界柱、界碑、围栏、监控等森林草原资源保护设施设备情况，开展日常巡护、灌溉工作、做好巡护记录，报告管护责任区域内的生产经营活动，协助处理各类安全隐患，发现相邻管护责任区域出现安全隐患应及时报告。2.护林员需按要求开展巡护，使用全国护林员联动管理系统打卡，记录轨迹、时长、里程。做好纸质/电子巡护记录，不得漏记、虚记、代记。3.加强管护责任区域的火源管控，开展防灭火宣传，制止违规野外用火，及时排查火灾隐患，对发生的森林草原火情、火灾要及时报告，并协助有关机关调查森林草原火灾案件。4.及时发现和报告管护责任区域内发生的林草有害生物危害情况。5.及时记录、保存和报告管护责任区域内发生乱砍滥伐林木、乱征乱垦滥占林地、草地、湿地等破坏林草资源的情况，对正在发生的破坏林草资源违法违规行为，能够制止的应当及时予以制止。6.及时发现和报告管护责任区域内乱捕滥猎野生动物以及野生动物受伤、异常死亡等情况，对正在发生的乱捕滥猎野生动物行为，能够制止的应当及时制止并及时报告有关部门。7.对管护责任区域内发生的违规放牧规定等行为，应当及时阻止并报告。8.学习宣传林草资源保护的有关法律、法规、政策，配合师团调查案件、调处纠纷。9.完成管护相关的其他工作。 薪资福利:薪资报酬由基本工资+绩效工资组成，护林员基本工资每月2200元，每月绩效300元，全年共计3万元；支撑保障人员每月基本工资3500元，每月绩效500元，全年共计4.8万元。聘用时间为12个月。 招工人数:9名 报名时间:2026年5月9日至5月14日。招满即止。实行一年一聘制。邮箱： 工作地址:222团新丝路国资公司（三供一业大楼）2楼综合办公室

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