招聘水稻特聘农技员3名。要求政治素质良好，遵纪守法，品行端正，热心“三农”服务工作，服从属地农业农村部门统一管理和工作调度。年龄在25周岁至60周岁之间，技术精湛、群众认可度高的优秀人员可适当放宽年龄，身体健康，能够常态化开展田间地头一线服务。熟悉本地农业主导产业技术规程，具备独立开展技术指导、疫病防控、农户服务的实操能力。熟练使用智能手机及信息化系统，能够按时完成全国农技推广信息平台服务台账填报工作。无违法违纪记录、无失信惩戒记录，群众口碑良好。为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘人员对接不少于10户服务对象，结合农事，平均每月服务不低于4次，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于85%。薪资福利：按人均每年1.5万元的标准给予服务补助。协议期限1年。报名时间：自公布日起至7月22日。工作地址：广信区农业农村局科技教育发展与农业生态保护股（七六路10号）。

蜜蜂特聘农技员招聘。招聘人数：1名。岗位要求：政治素质良好，遵纪守法，品行端正，热心“三农”服务工作，服从属地农业农村部门统一管理和工作调度。年龄在25周岁至60周岁之间，技术精湛、群众认可度高的优秀人员可适当放宽年龄，身体健康，能够常态化开展田间地头一线服务。熟悉本地农业主导产业技术规程，具备独立开展技术指导、疫病防控、农户服务的实操能力。熟练使用智能手机及信息化系统，能够按时完成全国农技推广信息平台服务台账填报工作。无违法违纪记录、无失信惩戒记录，群众口碑良好。工作内容：为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘人员对接不少于10户服务对象，结合农事，平均每月服务不低于4次，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于85%。薪资待遇：按人均每年1.5万元的标准给予服务补助。协议期限：1年。报名时间：自公布日起至7月22日。工作地址：广信区农业农村局科技教育发展与农业生态保护股（七六路10号）。

招聘水果特聘农技员3名。要求：政治素质良好，遵纪守法，品行端正，热心“三农”服务工作，服从属地农业农村部门统一管理和工作调度；年龄在25周岁至60周岁之间，技术精湛、群众认可度高的优秀人员可适当放宽年龄，身体健康，能够常态化开展田间地头一线服务；熟悉本地农业主导产业技术规程，具备独立开展技术指导、疫病防控、农户服务的实操能力；熟练使用智能手机及信息化系统，能够按时完成全国农技推广信息平台服务台账填报工作；无违法违纪记录、无失信惩戒记录，群众口碑良好。工作内容：为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘人员对接不少于10户服务对象，结合农事，平均每月服务不低于4次，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于85%。薪资待遇：按人均每年1.5万元的标准给予服务补助。协议期限1年。报名时间：自公布日起至7月22日。工作地址：广信区农业农村局科技教育发展与农业生态保护股（七六路10号）。

蜜蜂特聘农技员招聘1名。应聘者需政治素质良好，遵纪守法，品行端正，热心“三农”服务工作，服从属地农业农村部门统一管理和工作调度。年龄在25周岁至60周岁之间，技术精湛、群众认可度高的优秀人员可适当放宽年龄，身体健康，能够常态化开展田间地头一线服务。熟悉本地农业主导产业技术规程，具备独立开展技术指导、疫病防控、农户服务的实操能力。熟练使用智能手机及信息化系统，能够按时完成全国农技推广信息平台服务台账填报工作。无违法违纪记录、无失信惩戒记录，群众口碑良好。为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘人员对接不少于10户服务对象，结合农事，平均每月服务不低于4次，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于85%。薪资福利：按人均每年1.5万元的标准给予服务补助。协议期限1年。报名时间：自公布日起至7月22日。工作地址：广信区农业农村局科技教育发展与农业生态保护股（七六路10号）。

茶叶特聘农技员招聘。招聘条件：政治素质良好，遵纪守法，品行端正，热心“三农”服务工作，服从属地农业农村部门统一管理和工作调度。年龄在25周岁至60周岁之间，技术精湛、群众认可度高的优秀人员可适当放宽年龄，身体健康，能够常态化开展田间地头一线服务。熟悉本地农业主导产业技术规程，具备独立开展技术指导、疫病防控、农户服务的实操能力。熟练使用智能手机及信息化系统，能够按时完成全国农技推广信息平台服务台账填报工作。无违法违纪记录、无失信惩戒记录，群众口碑良好。为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘人员对接不少于10户服务对象，结合农事，平均每月服务不低于4次，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于85%。薪资待遇：按人均每年1.5万元的标准给予服务补助。招工人数：3名。协议期限：1年。报名时间：自公布日起至7月22日。工作地址：广信区农业农村局科技教育发展与农业生态保护股（七六路10号）。

招聘水稻特聘农技员3名。要求政治素质良好，遵纪守法，品行端正，热心“三农”服务工作，服从属地农业农村部门统一管理和工作调度。年龄在25周岁至60周岁之间，技术精湛、群众认可度高的优秀人员可适当放宽年龄，身体健康，能够常态化开展田间地头一线服务。熟悉本地农业主导产业技术规程，具备独立开展技术指导、疫病防控、农户服务的实操能力。熟练使用智能手机及信息化系统，能够按时完成全国农技推广信息平台服务台账填报工作。无违法违纪记录、无失信惩戒记录，群众口碑良好。为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘人员对接不少于10户服务对象，结合农事，平均每月服务不低于4次，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于85%。薪资福利：按人均每年1.5万元的标准给予服务补助。协议期限1年。报名时间：自公布日起至7月22日。工作地址：广信区农业农村局科技教育发展与农业生态保护股（七六路10号）。

茶叶特聘农技员招聘。要求政治素质良好，遵纪守法，品行端正，热心“三农”服务工作，服从属地农业农村部门统一管理和工作调度。年龄在25周岁至60周岁之间，技术精湛、群众认可度高的优秀人员可适当放宽年龄，身体健康，能够常态化开展田间地头一线服务。熟悉本地农业主导产业技术规程，具备独立开展技术指导、疫病防控、农户服务的实操能力。熟练使用智能手机及信息化系统，能够按时完成全国农技推广信息平台服务台账填报工作。无违法违纪记录、无失信惩戒记录，群众口碑良好。为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘人员对接不少于10户服务对象，结合农事，平均每月服务不低于4次，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于85%。薪资福利：按人均每年1.5万元的标准给予服务补助。招工人数：3名。协议期限1年。报名时间：自公布日起至7月22日。工作地址：广信区农业农村局科技教育发展与农业生态保护股（七六路10号）。

长期，年薪制

岗位职责： 1. 技术总控： 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作，负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。 2. 方案编制： 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。 3. 总体部署： 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底，统筹各工序衔接，确保施工部署科学合理。 4. 现场指导： 深入施工现场，解决土建及安装过程中的技术难题，指导施工队按图及规范作业。 5. 技术支持： 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。 任职要求： 1. 经验要求： 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验（无风电经验者请勿投递）。 2. 年龄范围： 35岁至55岁，身体健康，能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。 3. 核心能力： 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺；具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。 4. 职业素养： 工作严谨，责任心强，具备良好的团队协作和抗压能力。 薪资待遇： · 薪资： 面议（根据个人能力及过往项目经验定薪，提供具有竞争力的行业薪酬）。 · 福利： 项目食宿、等（具体面议）。 工作地点： 江西九江 应聘说明： 符合条件且有意向者，请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰，感谢配合！

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岗位名称：特聘农技员；岗位要求：1.拥护党的领导方针和政策，遵纪守法；2.具有较高的业务素质和良好的职业道德，有较强的责任心和服务意识，热爱农业农村工作；3.农村乡土专家、种植能手等，有较高的技术专长、科技素质和丰富的农业生产实践经验。薪资待遇：岗位补助标准平均0.7万元/年，根据年度考核结果进行发放。招工人数：6名。

招聘岗位包括农服人员、农资服务人员、农技服务专员和肥料技术指导员。要求年龄50岁以下，学历不限。需具备农学知识或相关工作经验，懂肥料技术。要求积极向上，执行力强，无不良习惯。薪资待遇根据具体工作地点及公司规定而定。

招聘农业技术员。薪资为2070元以上每月。岗位职责包括：开展农业新技术、新品种、新模式的试验示范与推广工作；指导农户科学开展种植、养殖、病虫害防治及土壤改良等生产活动；组织农业技术培训与现场指导，提升基层农民科技素养和实操能力；参与农业项目实施、技术方案编制及田间数据采集与分析；协助开展农业政策宣传、农情监测、灾情调查与应急技术服务。任职要求：农学、植物保护、园艺、畜牧兽医、农业资源与环境等相关专业大专及以上学历；熟悉当地主要农作物或畜禽生产特点，具备扎实的农业基础知识和实践能力；具备良好的沟通协调能力与服务意识，能长期下沉基层开展一线工作；具有农业技术推广、乡村振兴项目参与经验者优先；持有农技推广相关资格证书者优先。

江西归本自然农业有限公司（煦丰光合液碳中和项目江西赣南地区服务中心）是一家集科研、生产、贸易、产业运营、供应链管理与销售于一体的综合性实体企业。公司以现代农业为核心，聚焦碳氢农业、智慧农业、生态农业等前沿领域，提供土壤治理生物方法及综合方案，并涵盖智能技术资源对接、重金属污染土地改良与修复等全方位服务，致力于构建安全、健康的食品产供销一体化平台，推动人类食品回归天然生态本质。公司始终遵循“诚实守信，合法经营”的基本原则，秉持“以人为本，生态健康”的经营理念，以“汇聚智者，德行天下”为企业宗旨，以“为耕者谋财富，为食者谋健康”为使命，坚信“民以食为天，食以安为先”，愿景是共创天然生态环境，回归健康食材本源，为实现可持续农业和人类健康事业而不懈努力。因公司业务拓展需要，现面向兴国县诚聘农业相关工作人员，欢迎有志投身现代农业、热爱三农事业的有志之士加入！一、招聘要求1、学历：农业相关专业大专及以上学历2、经验：有无相关工作经验均可，应届毕业生亦可应聘二、工作内容1、负责日常农业生产作业，操作各类农具及农业机械设备；2、开展公司农业业务宣传、市场拓展与推广工作；3、从事无人机植保作业，公司可提供专业技能培训；4、完成公司安排的其他农业相关工作。三、工作地点兴国县全域（含各乡镇、乡村区域）四、薪资待遇薪资优厚，待遇面议五、联系方式联系人：刘总联系电话：江西归本自然农业有限公司

招聘技术员1名，负责于田县高标准农田技术工作。薪资面议，有意者请电话联系。

招聘：水泵技术员/工程师薪资：5千~1万1、机械类、机电一体化或水利流体专科/本科应届毕业生，专业知识扎实，有一定理论基础，熟练掌握运用cad、pore等绘图工具（二维及三维）；2、做事认真踏实，为人诚恳，工作服从安排，组织性、纪律性强；3、具备较强的事业心与责任感，良好的学习能力，良好的职业道德素质及团队合作精神。4、有水泵研发经验者优先考虑.5.热忱欢迎江西上饶籍同仁返乡加入大福智能共创美好明天。

招聘技术员。薪资为1955元以上每月。要求吃苦耐劳，身体健康，认真负责。

招聘水泵技术员或工程师，薪资范围为5千至1万。要求如下：1.机械类、机电一体化或水利流体专科或本科应届毕业生，专业知识扎实，有一定理论基础，熟练掌握运用CAD、PORE等绘图工具（二维及三维）。2.做事认真踏实，为人诚恳，工作服从安排，组织性、纪律性强。3.具备较强的事业心与责任感，良好的学习能力，良好的职业道德素质及团队合作精神。4.有水泵研发经验者优先考虑。5.热忱欢迎江西上饶籍同仁返乡加入大福智能共创美好明天。

招聘水泵技术员/工程师。薪资范围为5000至10000元。要求机械类、机电一体化或水利流体专科/本科应届毕业生，专业知识扎实，有一定理论基础，熟练掌握运用CAD、PORE等绘图工具（二维及三维）。要求做事认真踏实，为人诚恳，工作服从安排，组织性、纪律性强。要求具备较强的事业心与责任感，良好的学习能力，良好的职业道德素质及团队合作精神。有水泵研发经验者优先考虑。热忱欢迎江西上饶籍同仁返乡加入大福智能共创美好明天。

招聘电梯技术员。薪资为5000元以上每月。要求持有安全管理作业证，具备2年以上工作经验，能独立完成作业。

招聘水泵技术员/工程师。薪资为5千至1万。要求：1.机械类、机电一体化或水利流体专科/本科应届毕业生，专业知识扎实，有一定理论基础，熟练掌握并运用CAD、Pro/E等绘图工具（二维及三维）。2.做事认真踏实，为人诚恳，工作服从安排，组织性、纪律性强。3.具备较强的事业心与责任感，良好的学习能力，良好的职业道德素质及团队合作精神。4.有水泵研发经验者优先考虑。5.热忱欢迎江西上饶籍同仁返乡加入大福智能共创美好明天。

诚招水电，消防工程技术人员一人，主要负责现场技术指导.测量.报验及资料收集。薪资待遇8000-10000元每月，联系电话年总

主负责施工现场技术、有劳务施工经验、工业施工经验、组织协调

桥梁施工技术员

建筑材料（混凝土性能）、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理，编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通