岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境会开车 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

林芝米林市招工程技术员/技术负责人

懂强电弱电技术5年以上经验，会看图纸，懂沟通

一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合： 参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。 深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理： 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。 参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理： 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调： 作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。 （试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）

岗位职责： 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先

负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制；管控施工质量、安全、进度，处理现场技术问题；配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业，懂加装电梯流程，能驻场看现场，有相关经验优先。

作为项目技术负责人，将秉持严谨负责的态度，全面统筹技术管理工作，保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者，在此，我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进，共筑精品工程。边防公路，工作地址，西藏察隅。路基土石方，挡墙水沟。学历要求（全日制），假学历勿扰

不需要挂证，公路项目有经验者优先

1、年龄50岁以下； 2、有相关机电工程施工经验5年以上； 3、能看懂详细机电施工图纸； 4、能申报工程施工相关材料计划； 5、工资面谈。

房建项目主要对接房建过程所有资料以及资料存档。协助班组放线等施工管理。

昌都市卡若区招光伏安装、工地小工/杂工、工地力工 两百兆项目。4月底了上两三百人。有过高原光伏经历的熟练工人和班组大量过来，一起合作共赢。

西藏昌都急招钻机师傅一名打爆破孔，工资12000/月包吃包住工期5-6个月，海拔4100年龄不超过50岁。

招聘 顶峰工程机械设备维修部因工作需要现招英才如下： 1：维修焊接人员2名（会流动电焊，一般常规底盘修理）10000+左右，视水平可以往上加。 2：挖机铲车修理工2名（工程机械修理）10000+左右 3:以上人员均要求会开车，刻苦耐劳，工资具体以个人能力相应增加，相关经验的优先。 以上工资标价为一般预定填写，具体电话咨询！不用担心工资没有你想的高，只要你有足够的本领我就有相应的酬劳。真诚期望希望您的到来！顶峰工程机械设备维修部欢迎您！工作地点：昌都市芒康县（川滇藏交界处） 电话:.

招聘：服务员一名

昌都卡若招光伏安装 线路安装技术团队

技工 男女不限，全日制大学专科及以上学历，35周岁以下，不限专业，做事认真、细致，具有相关工作（或试验）经验者优先。辅助开展药用植物种质库的种子处理、入库及组织培养工作 薪资福利:按照《湖北省农业科学院自主聘用人员管理暂行办法》规定执行 招工人数:1 自发布招聘启事之日起，凡符合应聘条件者均可报名（不设截止日期）；应聘者将简历按要求发至电子信箱；人事科按岗位要求和招聘条件对报名人员进行资格审查；初审合格者电话通知参加面试考核（面试时提供相关材料原件），未通过者不再通知；面试考核通过者到指定医院进行入职体检，按程序办理报备和劳务派遣等相关手续；被聘用人员实行2个月试用期，试用期满考核不合格者取消聘用 工作地址:湖北省恩施市学院路253号

果树技术老师有一定的果树管理经验，会修剪薪资福利:3500+奖金招工人数:6名

招聘：农业技术老师（副本） 薪资：面议 任职要求 1. 农学、植保、园艺、林学、农资等相关专业优先，有农技服务经验优先。 ​ 2. 熟悉常见作物种植管理、病虫害识别与防治、科学施肥技术。 ​ 3. 能下乡、下田、下基层，吃苦耐劳，沟通表达清晰。 ​ 4. 喜欢分享、讲课有感染力，责任心强，服务意识好。 ​ 5. 有驾照、能开车下乡者优先。

基地技术员，35-45周岁左右，具有一定的大田种植经验，掌握一定的土肥技术和病虫害防治知识；农业相关专业优先，能吃苦耐劳。需经常开车下基地薪资福利:月薪5000元试用2个月，转正后视能力6500-7500元；，享受节日福利，业绩优异者给予年奖等招工人数:1名邮箱：工作地址:中卫市沙坡头区鼓楼东街砖塔路口

招聘：农业技术员 薪资：3000-5000/月薪 /

项目负责人，技术员

有工业机电安装、火力发电厂、锅炉、碱炉、造纸、化工厂设备安装、工艺管道安装、非标制作等

电力线路铁塔基础施工，工作地址位于襄阳市及周边县市区，工作内容为35kV-220kV线路铁塔基础桩基施工，要求会熟练使用经纬仪，有一定工作经验。能带人者可增加相应工资待遇，长期有效，欢迎直接联系！

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术规范与现场实施一致 2. 组织解决施工过程中的关键技术问题，指导现场技术团队开展质量、安全及进度管控 3. 参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议，协同工程、采购、预算等部门推进项目落地 4. 编制并归档工程技术资料，配合竣工验收、资料移交及后期技术支持 5. 落实国家及行业技术标准、规范和企业技术管理制度，持续推动工艺改进与技术创新 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先 3. 熟悉建筑/安装工程施工流程及常用技术规范（如GB系列、JGJ系列），能独立处理技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目现场工作节奏，持有相关岗位证书（如施工员、技术负责人证）者优先 5. 熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基础BIM应用能力者更佳

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工组织设计、技术方案及交底文件，指导现场作业人员规范操作 3.协调解决施工过程中出现的技术问题，参与工程质量检查与验收工作 4.对项目进度、安全、成本等进行有效管控，定期提交工程进展报告 5.配合相关部门完成图纸优化、材料选型及技术资料归档管理 任职要求： 1.学历不限，建筑工程、土木工程或相关专业优先 2.具备工程技术员或技术负责人相关工作经验，有施工现场管理经验者优先 3.熟悉建筑行业技术规范和施工流程，能熟练使用CAD等常用办公及专业软件 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能够适应项目现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先考虑

1.懂种植2.懂管理，3.能做种植规划4.能做农事记录。

能吃苦耐劳，有责任心，20-40岁，有工作经验，项目基本都在山东泰安，不提供住宿，最好家在山东泰安泰山区

招聘精装修！精装修！精装修技术员两名，不要施工员！熟练电脑、画图、图纸升化及测算，在工地现场五年以上，工资面议

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2. 指导现场施工工艺实施，解决施工过程中的关键技术问题，保障工程质量安全与进度 3.有雄安新区市政管廊总承包项目优先

岗位职责： 1.负责执行猕猴桃果园的日常技术管理，包括修剪、施肥、灌溉、授粉、疏果等关键农事操作。 2.监测并防治果园病虫害，科学指导农药使用，做好记录。 3.巡查果园，识别问题并提出解决方案，确保果树健康生长。 4.指导果实的适时采收及采后处理，保障果品质量。 5.记录生产数据，并对生产工人进行技术培训和现场指导。 任职要求： 2.猕猴桃、农学、园艺、植保等相关专业背景优先。 3.江西农大应届毕业生优先。 4.能吃苦耐劳，适应田间工作，具备较强的动手能力和问题解决能力。具备良好的学习和沟通能力。 5.持有驾驶证、熟悉办公软件者更佳。