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技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责: 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
需要有高级职称,不需要挂证,人需要到现场做事,
1-1.1万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
不需要挂证,公路项目有经验者优先
技术负责人技术员长期3-5人月结
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准 3. 监督施工质量、安全与进度,组织分部分项工程验收与技术资料归档 4. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平与执行能力 5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历大专以上(根据实际项目需求灵活适配) 2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责者优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合: 参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。 深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理: 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。 参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理: 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调: 作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。 (试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
项目技术负责人
1.5-2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
机电、电气、消防暖通给排水安装10年以上经验,会看图纸,协调能力强
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
小区改造 市政技术员
1-1.1万元/月
放线员市政技术员3-6个月1-2人月结
熟悉图纸 现场测量放线 负责施工安全 进度管理
技术员长期1-2人月结
45周岁以内,本科及以上学历,地质、采矿、选矿、测量相关专业。熟悉露天矿山生产工艺流程,持有中级工程师职称者优先。
必须要有职称证书,需要打卡的
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
联系电话
昌都贡觉县招二保焊/气焊、电焊
9000-10000元/月
气保焊电焊二保焊长期1-2人月结技术好专业师傅焊工证
招聘专业隧道拱架加工师傅,具体详细情况,有意者,欢迎电话咨询
昌都江达县招挖机/钩机司机
1.1-1.2万元/月
挖机司机1-2人
昌都市江达县招挖机/钩机司机
昌都 江达县
6月2日 15:44拨打电话
电焊长期1-2人月结技术好焊工证
昌都市贡觉县招电焊 年龄50岁以下 我们这边是隧道里面干活12个小时 主要是修栈桥改台车焊围栏杂七杂八的活 人要勤快眼里有活
昌都 贡觉县
6月2日 15:33拨打电话
电焊长期1-2人月结技术好焊工证
昌都市贡觉县招电焊 年龄50岁以下 我们这边是隧道里面干活12个小时 主要是修栈桥改台车焊围栏杂七杂八的活 人要勤快眼里有活
昌都 贡觉县
6月2日 15:32拨打电话
昌都察雅县招泵车司机
泵车司机
昌都市察雅县招泵车司机
昌都 察雅县
6月2日 15:29拨打电话
生产技术员
4000-6000元/月
农业技术月结
1、三年以上柑橘果园生产经验,熟知柑橘的病虫害。 2、持有C1、D驾驶证,且能熟练操作,需驾驶三轮车和农用拖拉机。 3、根据上级领导下达的生产方案,负责柑橘果园所有生产任务、配合农事规划和实施。 4、巡园观察病虫害发生情况和防治效果。 5、能制作月度计划表和总结表。 6、接受领导安排的其他出差任务。 7、薪资待遇4-6k每月,基地提成,包吃住,购买五险。
农资销售经理
5000-10000元/月
农业技术月结全职农业技术服务农资推广销售
农业种植技术服务
农业技术
五彩田园中农富玉公司诚聘岗位1:科普研学导师1名岗位2:技术员(农业种植)2名1、福利待遇:月休6天、法定节假日、五险、免费住宿、公司内设食堂、工龄补贴、高温补贴、果蔬福利券等2、工作时间:8:30-12:0013:30-17:303、工作地点:玉林市玉东新区茂林镇沙井社区(五彩田园)4、联系电话:钟女士
玉林
6月2日 15:31拨打电话
农业技术月结
招聘农业技术员。薪资为每月3000至5000元。职位要求包括工作仔细认真,有责任心,有一定的计划能力及协调能力;善于沟通,有良好的职业操守,能吃苦耐劳;有较强的技术文章撰写能力和总结能力;能够将技术方案清晰、准确地表达和传播出去;有良好的团队精神和强有力的执行力。岗位职责包括负责所有品种的种植、植保以及水肥一体化的操作管理,并做好相关记录;严格执行种植计划,按照生产标准,辅助技术经理做好生产规划,合理安排生产任务,确保生产的正常运作;监督和指导生产工人完成日常农事操作和生产区域的卫生工作;每天对负责区域巡视,及时对作物的生长状况进行了解,严密监控各区域的生长状况及病虫害的发生情况,及时向相关负责人反馈并做好日报记录;负责对生产工人做好生产知识的培训,提高工人的认知力,培养其工作能力;完成上级交办的其他工作任务,定期总结汇报。
威海
6月2日 15:04拨打电话
农业技术种植工
普洱杰宇商贸有限公司招聘信息 招聘岗位:农业技术员/种植技术员/中草药技术人员(数名),男女不限/年龄不限 岗位职责: 1.负责农作物、果蔬、苗木等日常种植管理,包括播种、施肥、灌溉、病虫害绿色防控等工作; 2.指导田间生产作业,规范种植流程,保障产量与品质; 3.记录生产数据,分析生长情况,提出改良方案; 4.协助新品种、新技术的试验、示范与推广; 5.维护农业设施、农机具及田间环境,保障安全生产。 任职要求: 1.农学、园艺、植保、林学等相关专业优先,有农业种植经验者可放宽; 2.熟悉常见作物栽培技术,能识别常见病虫害并合理防治; 3.能吃苦耐劳,适应田间工作环境,服从安排; 4.责任心强,细心踏实,具备良好的学习与沟通能力; 5.持有驾驶证、农机操作证或有大棚/基地管理经验者优先。 薪资待遇:4000以上,具体面议(根据经验、技能浮动) 联系电话:() 简历投递:
普洱
6月2日 14:42拨打电话
西藏昌都招聘:工地技术员有钢结构临建工程现场经验!地址:(工资面议)
技术员
招聘:工地技术员有钢结构临建工程现场经验!地址:西藏昌都(工资面议)
昌都
6月2日 10:46拨打电话
装配工
300-450元/天
装配工1-2人日结
车厢后挡板固定梯子
水泵、电机维修
7000-8000元/月
机械维修1-2人全职
昌都察雅县招机械维修/保养
技术员
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
要求水利水电水库项目施工经验丰富。图纸等方面精通,年龄要求:55岁以下,无身体基础疾病。
技术负责人
8000-9000元/月
技术负责人放线员3-6个月1-2人月结
年龄35岁以下,包吃包住,工资月结,雨污水管网改造,雨水泵站。会使用gps测绘,定点放线。有市政工程改造工作经验,有二级市政建造师更佳。
放线员技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责: 1. 负责房建及市政工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底、图纸会审与变更处理 2. 组织现场测量放线、质量检查及安全技术监督,确保施工符合规范及设计要求 3. 协调解决施工中各类技术问题,指导施工班组按工艺标准作业 4. 编制、审核施工资料、竣工资料及技术档案,保障资料真实、完整、可追溯 5. 配合项目验收、创优申报及BIM等新技术应用推广工作 任职要求: 1. 建筑工程类相关专业大专及以上学历,5年以上房建或市政工程技术岗位实操经验 2. 年龄40周岁以下,身体健康,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 3. 熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器,精通CAD、Office等办公软件及常用工程电子设备 4. 持有二级及以上建造师、施工员、质量员、安全员等建筑类职业资格证书者优先 5. 接受阶段性驻场与阶段性加班
项目经理
5000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
有工作经验优先,对接项目事务,工程上总指挥,
工厂技工加班补贴保险餐补包住20人以上月结全职电子电器穿无尘服恒温车间
【技术员最新要求】大专、本科学历,计算机/电子/机械类专业 【要求】男女不限,18-35/ 技术员要求大专及以上学历,理工科专业。无纹身和案底,手和脸无干燥脱皮现象 【薪资福利】底薪2330+100全勤+夜班+餐补+加班费(1.5/2/3倍), 住宿免费,吃饭22一天餐补,打卡7上以上可预支生活费(技术员实习期薪资也是这么多) 【招聘岗位】普工/技术岗 【普工】生产线路连接器组装测试打包手上活 【技术员工作内容】工位搭建,工位维护保养,产线设备5S整理,工位点检校准,工位异常处理,产品异常分析等 【技术员职业晋升】技术员→助理工程师→工程师→主管→经理(助理工程师开始,不用再倒夜班,5天8小时,管理层) 【上班时间】8:50~20:20,两班倒 有3个月内的体检报告可以不体检 每个月3号发工资
光伏项目总工技术负责人(执行经理
1.2-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结项目完工
光伏例阵,增压站项目总工技术负责人(项目执行经理
技术员带工长,林口周边优先
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
招聘长期技术员带工长,长年活,提供食宿都是1-2百万小活,不复杂,施工区域林口县境内
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