
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
工程技术员/技术负责人
7000-12000元/月
技术负责人技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度,组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历大专以上(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责者优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
昌都贡觉县招二保焊/气焊、电焊
9000-10000元/月
气保焊电焊二保焊长期1-2人月结技术好专业师傅焊工证
招聘专业隧道拱架加工师傅,具体详细情况,有意者,欢迎电话咨询
电焊长期1-2人月结技术好焊工证
昌都市贡觉县招电焊
年龄50岁以下
我们这边是隧道里面干活12个小时
主要是修栈桥改台车焊围栏杂七杂八的活
人要勤快眼里有活
生产技术员
4000-6000元/月
农业技术月结
1、三年以上柑橘果园生产经验,熟知柑橘的病虫害。
2、持有C1、D驾驶证,且能熟练操作,需驾驶三轮车和农用拖拉机。
3、根据上级领导下达的生产方案,负责柑橘果园所有生产任务、配合农事规划和实施。
4、巡园观察病虫害发生情况和防治效果。
5、能制作月度计划表和总结表。
6、接受领导安排的其他出差任务。
7、薪资待遇4-6k每月,基地提成,包吃住,购买五险。
农业技术
五彩田园中农富玉公司诚聘岗位1:科普研学导师1名岗位2:技术员(农业种植)2名1、福利待遇:月休6天、法定节假日、五险、免费住宿、公司内设食堂、工龄补贴、高温补贴、果蔬福利券等2、工作时间:8:30-12:0013:30-17:303、工作地点:玉林市玉东新区茂林镇沙井社区(五彩田园)4、联系电话:钟女士
山东威海招聘农业技术员。薪资为每月3000至5000元。职位要求包括工作仔细认真,有责任心
3000-5000元/月
农业技术月结
招聘农业技术员。薪资为每月3000至5000元。职位要求包括工作仔细认真,有责任心,有一定的计划能力及协调能力;善于沟通,有良好的职业操守,能吃苦耐劳;有较强的技术文章撰写能力和总结能力;能够将技术方案清晰、准确地表达和传播出去;有良好的团队精神和强有力的执行力。岗位职责包括负责所有品种的种植、植保以及水肥一体化的操作管理,并做好相关记录;严格执行种植计划,按照生产标准,辅助技术经理做好生产规划,合理安排生产任务,确保生产的正常运作;监督和指导生产工人完成日常农事操作和生产区域的卫生工作;每天对负责区域巡视,及时对作物的生长状况进行了解,严密监控各区域的生长状况及病虫害的发生情况,及时向相关负责人反馈并做好日报记录;负责对生产工人做好生产知识的培训,提高工人的认知力,培养其工作能力;完成上级交办的其他工作任务,定期总结汇报。
农业技术种植工
普洱杰宇商贸有限公司招聘信息
招聘岗位:农业技术员/种植技术员/中草药技术人员(数名),男女不限/年龄不限
岗位职责:
1.负责农作物、果蔬、苗木等日常种植管理,包括播种、施肥、灌溉、病虫害绿色防控等工作;
2.指导田间生产作业,规范种植流程,保障产量与品质;
3.记录生产数据,分析生长情况,提出改良方案;
4.协助新品种、新技术的试验、示范与推广;
5.维护农业设施、农机具及田间环境,保障安全生产。
任职要求:
1.农学、园艺、植保、林学等相关专业优先,有农业种植经验者可放宽;
2.熟悉常见作物栽培技术,能识别常见病虫害并合理防治;
3.能吃苦耐劳,适应田间工作环境,服从安排;
4.责任心强,细心踏实,具备良好的学习与沟通能力;
5.持有驾驶证、农机操作证或有大棚/基地管理经验者优先。
薪资待遇:4000以上,具体面议(根据经验、技能浮动)
联系电话:() 简历投递:
技术员
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
要求水利水电水库项目施工经验丰富。图纸等方面精通,年龄要求:55岁以下,无身体基础疾病。
技术负责人
8000-9000元/月
技术负责人放线员3-6个月1-2人月结
年龄35岁以下,包吃包住,工资月结,雨污水管网改造,雨水泵站。会使用gps测绘,定点放线。有市政工程改造工作经验,有二级市政建造师更佳。
工程技术员/技术负责人
7000-8000元/月
放线员技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责房建及市政工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底、图纸会审与变更处理
2. 组织现场测量放线、质量检查及安全技术监督,确保施工符合规范及设计要求
3. 协调解决施工中各类技术问题,指导施工班组按工艺标准作业
4. 编制、审核施工资料、竣工资料及技术档案,保障资料真实、完整、可追溯
5. 配合项目验收、创优申报及BIM等新技术应用推广工作
任职要求:
1. 建筑工程类相关专业大专及以上学历,5年以上房建或市政工程技术岗位实操经验
2. 年龄40周岁以下,身体健康,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
3. 熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器,精通CAD、Office等办公软件及常用工程电子设备
4. 持有二级及以上建造师、施工员、质量员、安全员等建筑类职业资格证书者优先
5. 接受阶段性驻场与阶段性加班
外企技术员/质检员,3号发薪,包住宿有餐补,工作轻松
5000-6000元/月
工厂技工加班补贴保险餐补包住20人以上月结全职电子电器穿无尘服恒温车间
【技术员最新要求】大专、本科学历,计算机/电子/机械类专业
【要求】男女不限,18-35/ 技术员要求大专及以上学历,理工科专业。无纹身和案底,手和脸无干燥脱皮现象
【薪资福利】底薪2330+100全勤+夜班+餐补+加班费(1.5/2/3倍),
住宿免费,吃饭22一天餐补,打卡7上以上可预支生活费(技术员实习期薪资也是这么多)
【招聘岗位】普工/技术岗
【普工】生产线路连接器组装测试打包手上活
【技术员工作内容】工位搭建,工位维护保养,产线设备5S整理,工位点检校准,工位异常处理,产品异常分析等
【技术员职业晋升】技术员→助理工程师→工程师→主管→经理(助理工程师开始,不用再倒夜班,5天8小时,管理层)
【上班时间】8:50~20:20,两班倒
有3个月内的体检报告可以不体检
每个月3号发工资
技术员带工长,林口周边优先
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
招聘长期技术员带工长,长年活,提供食宿都是1-2百万小活,不复杂,施工区域林口县境内
栏目概述
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