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伊旗蒙苏开发区快递驿站 招聘 快递员 送货司机 驿站管理员 工资4000-8000 管吃住 有意者电话联系

招聘天然气气举作业工人，年龄30—50岁。 要求:有一定文化，会手机上发数据，有驾驶皮卡或者前四后八者优先。 要求： 备注：以上招聘人员，要求身体健康，能长期稳定工作。待遇优厚。

临时工，3工作地址:鄂尔多斯恒信花园店8.20-9.28上货，介绍货品，叠纸盒，搬礼盒，盘点货物，有收银经验优先

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#招聘岗位：收派员（伊旗） 薪资：底薪6500计提工资多劳多得 岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、高中/中专以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。 上班时间：早7，月休四天 工作地点：伊旗就近分配电话微信同号

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件及客户信息，严格遵守公司保密与安全规定 5. 协助处理快件破损、错分、延误等异常情况并及时上报 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车/摩托车者优先 4. 能熟练使用智能手机及基础办公APP 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的时间管理能力

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据准确完整 3. 主动与客户沟通，妥善处理签收、拒收、异常件等现场问题，提升服务满意度 4. 做好车辆日常检查与基础维护，保障作业安全及运输效率 5. 遵守公司操作规范及交通法规，服从站点调度安排，积极参与团队协作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳 3. 熟悉所在工作区域地理环境者优先，有电动车/摩托车驾驶经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 5. 无经验者可提供岗前培训，欢迎踏实肯干的求职者加入

鄂尔多斯东胜区星河coco商场户外招下夜班的。9月19日～9月20日。工作时间:晚上8:30～第二天早上8:30，薪资150-200元。

.招兼职2名，9月21-25号，必须连着干，男女不限《工资》：120元/日，，《工作时间》:8:00-12:00，14:00-19:00（不下班包午餐）《工作要求》：胆大细心，工作认真，敢绑螃蟹，有经验干过的优先，事多勿扰，中途偷懒跑路不要，工资均没有《工作内容》：绑螃蟹《工作地点》:康巴什蟹都汇能干的联系我：（）加手机号的，不是本人谢谢

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招泥瓦工

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鄂尔多斯伊金霍洛旗招工地小工/杂工，强电

东胜，伊旗，康巴什，渝林需要钢筋工，没活的老乡连系

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招强电,工地小工/杂工

补东兴韵达2人现在来按全班算工价277

主要工作:分拣鱼大小，打包入库 要求:18-51岁，身体健康，能吃苦

荣润物流在丰树仓库招聘上下货人员2名，试用期7天，薪资126元/天，转正后按计件加绩效1800元，综合工资3500-5000元左右，男女不限，年龄58岁以内，身体健康，认识26个英文字母。 包装人员4名，试用期15天，薪资138元/天，转正后计件加绩效奖1800元，夜班补贴15元/班，综合薪资4500-6000元左右，年龄55岁以内，身体健康，认识26个英文字母。 驾驶员2名，年龄50岁以内，试用期15天，薪资207元/天，转正后按趟数计件加绩效奖500元加安全奖200元，综合薪资6000-8000元，要求熟手，持B2驾照及以上，有货运资格证，驾驶9.6米大货车。 福利待遇：包吃午餐，免费住宿，宿舍位于鱼嘴，每月25号发放上月工资，有鱼嘴厂区到丰树物流园的直达交通车。上班时间为两班倒，8对8。面试时间为下午13点30分，面试地点在龙兴丰树物流园，卡点3天。

机电城107栋招长期工，主要负责打包，分拣。联系电话

招冷库装箱工人两名，男女不限，

薪资：底薪6500计提工资多劳多得 岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、高中/中专以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。 上班时间：早7，月休四天 工作地点：伊旗就近分配V

负责网吧卫生，接待顾客

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损 2.核对收货信息，完成签收、拍照及系统回单操作 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4.负责配送车辆日常清洁与基础检查，保障行车安全 5.配合仓管完成装货核验，确保单货一致、数量准确 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良驾驶记录（需持有效C1驾驶证） 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉本地路况者优先，能适应早晚高峰及节假日配送安排 4. 无学历限制，接受应届生及无经验者，公司提供岗前培训 5. 服从调度管理，具备基础智能手机操作能力（接单、导航、扫码等）

一、岗位职责 项目统筹管理：全面负责煤炭运输项目的规划、落地与管控，涵盖煤矿坑口、洗煤厂至电厂、集运站等目的地的全流程运输统筹，制定项目实施计划、运输方案及成本预算，确保项目按时、按质、按量完成，达成运输效率、成本控制、安全合规等核心目标。 运力与资源整合：整合自有及外部运输车队、车辆资源，建立稳定的运力合作体系，合理调配运力，优化运输路线，降低运输成本；对接煤矿、收货方、物流园区等相关合作方，维护良好合作关系，协调解决装卸货衔接、运力匹配等各类问题。 团队管理与考核：负责运输项目团队（调度员、现场协调人员等）的组建、培训、日常管理及绩效考核，明确岗位职责，提升团队专业能力与工作效率，营造积极的团队氛围，确保团队高效协作。 成本与风险管控：监控项目运输成本（电费、过路费、车辆维修、人工等），分析成本构成，制定成本优化方案，严控成本超支；落实煤炭运输安全管理规定，排查运输过程中的安全隐患，杜绝超载、超速、疲劳驾驶等违规行为，处理项目突发情况（交通事故、车辆故障、恶劣天气、政策调整等），降低项目运营风险。 数据统计与优化：定期统计项目运输量、运输效率、车辆周转率、成本消耗等核心数据，进行数据分析与总结，发现项目运营中的问题，提出优化改进建议，持续提升项目运营效益；撰写项目报告，及时向公司管理层汇报项目进展、存在问题及解决方案。 合规与政策对接：关注煤炭运输行业政策（环保要求、限行规定、超限超载治理、税收政策等），确保项目运营全流程合规；对接行业主管部门、交通部门等，处理相关合规手续，应对政策调整带来的运营变化。 跨部门协作：与公司其他相关部门密切协作，配合完成订单对接、费用结算、车辆保养维修、合规审核等工作，保障项目顺利推进。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理、项目管理等相关专业优先；有5年以上煤炭运输行业项目管理经验者可放宽学历要求。 工作经验：5年以上煤炭运输相关工作经验，其中2年以上项目经理/项目负责人岗位经验，熟悉煤炭运输全流程（煤矿装货、长途运输、目的地卸货、合规手续办理等），了解山西、陕西、内蒙古等煤炭主产区至各地的运输路线、行业规则及运力市场情况。 专业技能： 具备扎实的项目管理能力，能独立完成煤炭运输项目的规划、实施、管控及优化，熟练运用项目管理工具； 熟悉煤炭运输成本构成，具备较强的成本分析与优化能力，能有效控制项目运营成本； 熟练使用GPS调度平台、办公软件（Excel、Word、PPT）及项目管理工具，具备良好的数据分析与报告撰写能力； 掌握煤炭运输安全管理规定及行业相关政策，能有效排查与管控项目运营风险； 了解煤炭装卸货流程、煤炭质量标准及运输车辆特性，能快速协调解决运输过程中的各类技术与实操问题。 核心能力： 具备较强的统筹规划、组织协调与决策能力，能高效整合资源，推动项目落地； 沟通表达能力突出，能与合作方、团队成员及内部部门有效沟通，妥善处理各类矛盾与问题； 具备较强的责任心、抗压能力与应急处理能力，能应对项目突发情况，承受项目管理带来的工作压力； 具备良好的团队管理与领导能力，能带领团队达成项目目标，善于激发团队积极性； 工作严谨细致，具备较强的执行力与创新意识，能持续优化项目运营方案。 其他要求： 无不良职业记录，无重大交通事故相关责任记录； 能适应煤炭运输行业工作节奏，可根据项目需求出差、加班； 持有驾驶证（C1及以上），有长途运输相关经验者优先。

【岗位职责】： 负责将外卖 从餐厅配送至 顾客指定地点 平均单价5--6元 跑越多 价越高 【任职要求】： 19~56周岁。无犯罪记录。会骑电动车。 【福利待遇】：1. 美团官方直招，无服务费 无抽成 ！！！ 2. 公司提供电动车以及装备，不花钱. 上岗有人带。 3. 提供住宿，解决居住问题 4. 奖金多，补贴多

岗位职责 1、日常调度全盘统筹：全面负责现场车辆调度、运力规划排布、运输任务分配等全盘调度工作，统筹管理部门日常调度事务，合理调配现有运力资源，优化运输流程，规避运力浪费、空载等问题，最大化提升整体运输效率，保障日常运输工作有序、高效落地。 2、驾驶员入离职统筹管理：规范驾驶员入离职全流程手续，严格把关入职资料审核、离职交接手续完整性，及时更新完善驾驶员人员信息台账，建立标准化驾驶员进出管理制度，规范车队人员管理体系，保障人员管理合规有序。 3、库房物资统筹管控：统筹落实现场物资出入库管理制度，全程监督物资入库登记、出库领用、库存核对等各项工作，定期组织库存盘点，排查物资管理漏洞，规范出入库登记流程，确保账物相符、物资管理规范有序。 4、驾驶员合同合规管理：负责驾驶员劳动合同、上岗协议的组织签订工作，严格核对合同条款，现场核验签订信息，做好合同回收、登记统计、台账建档等工作，全程把控用工合规性，杜绝合同漏签、错签、遗失等问题，完善用工档案，规避用工风险。 5、安全生产培训管理：定期组织车队安全生产专项培训会，制定培训计划并督促培训按时落地执行，负责培训签到统计、培训内容记录、现场影像采集留存等全套工作，对培训资料进行分类整理、统一归档留存，筑牢车队安全生产防线，强化驾驶员安全作业意识。 三、任职要求 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，具备3年以上物流运输、车队调度管理相关工作经验，熟悉车队调度、人员及物资管理流程； 2、熟悉驾驶员用工合同规范、安全生产管理要求，具备基础的行政台账整理、资料归档能力； 3、具备较强的统筹规划、沟通协调、问题处理能力，能合理排布运力、处理日常调度突发问题； 4、工作认真细致、责任心强，原则性强，具备良好的团队管理和统筹把控能力，服从公司管理制度。 四、薪资福利 1、薪资：面议（根据个人能力及工作经验定级，绩效奖金、年终奖励）； 2、福利：缴纳五险、就餐补贴； 3、工作稳定，团队氛围良好，公司规范化运营，发展空间充足。

兼职工作（二） 从3.1号-3.3号（3天） 需要60名 工作时间：8：30~19：00 工作地点：政府广场 工作内容较多，管两顿饭，有意向联系 工资：150一天

【岗位职责】 · 负责短途骑车配送，按时完成订单任务 【职位要求】 · 会骑电动车 ， 熟练使用导航 【工作时间】 ·站点排班，一天在线跑单9小时，想多跑也不限制 【薪资福利】 · 综合薪资7600-9000元/月 ，多劳多得，上不封顶 · 计件工资，月结 · 工龄奖励 【公司福利】 提供车辆、装备和住宿 【配送范围】 ·站点附近3公里送餐取餐 ·东胜康巴什伊旗站点，可就近分配 感兴趣可投递简历或拨打电话

岗位职责： 1. 负责司机招聘、入职、离职全流程管理，包括简历筛选、面试协调及手续办理 2. 统筹司机调度安排，根据用车需求合理分配运力，保障出车及时性与合规性 3. 管理司机考勤、请假、绩效等日常事务，确保信息准确、流程规范 4. 维护司机档案及车辆关联信息，定期更新资质证件（如驾驶证、从业资格证）有效期 5. 协同安全管理部门开展司机安全培训与行车风险提醒，提升运营安全水平 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟悉OA或HR系统者优先 2. 有车队管理、司机管理或行政后勤相关经验者优先，经验不限 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 熟悉交通法规及驾驶员管理相关政策，具备基本法律常识 5. 具备服务意识和团队协作精神，能适应阶段性加班或临时任务

招聘全国范围兼职：男女不限，会使用智能手机，要求工作日有时间，门店盘点巡检，拍照上传手机审核系统，，工作时长3-6小时，薪资高，工作内容简单。薪资周结。