
京东【正式工直招】-打包/拣货
7000-8000元/月
快递拣货员打包包住20人以上月结全职
岗位职责:
1.完成商品复核、内配、上架、拣货、打包等工作;
2.完成库区管理员安排的其他工作。
任职要求:
1.18周岁以上,;
2.能正确认识26个英文字母,能够适应倒班工作;
3.吃苦耐劳,品行端正,身体健康,无不良嗜好。
薪酬福利:
1、待遇6000-8000,基本工资+绩效;
2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、;工龄奖:工作满一年,100元/月;全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等;
3、带薪年假,春节及国家法定节假日等福利;
4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等;京东员工福利券、商品内购会等。
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浦口 万科首开 新悦光年(顶山街道)
【订单类型】钟点工10-12
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联系人:小唐老师()
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"制件仓库 招聘货车司机B2证 20.5元/小时,46岁以内;仓库集配人员()长白班 食宿自理,8小时双休
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快递拣货员
寒假工!社会工!
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肇庆大旺希音仓
留年奖励:4000-5000
不查征信/不查案底
岗位:
1.入库采集员(可站可坐,养老岗位)
2.入库员(8000/月-10000/月)
3.拣货员(8000-10000/月)
4.上架员(7000/月-8000/月)
5.拉车员(酱油岗位)
:800-1000
福利待遇:包吃住,月休7-9天
年龄:18-42岁(男女不限)
地址:肇庆大旺 肇庆鼎湖
电话:(报名)
分拣装卸工
白班!长期有活!
淑阳工业园快递站招工:男女不限,工作简单:翻面单、分拣,挂包,倒包,供件等15/小时(男女不限);卸车工人2名,19/小时;
工作时间:早晨5:30-9:30左右
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工作时间短,不耽误下午接孩子
年龄:18周岁-55周岁
工作地点:香河淑阳工业园
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日结快递分拣员装卸工
200-300元/天
分拣包吃包住20人以上日结全职兼职假期工
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禄口极兔快递220元/天,工资日结,分拣、扫描、翻面单
工作要求:男18-60岁,女18-60岁,能长期做的优先
上班时间:18:00一06:00
必须带上身份证,必须提前半小时到集合点。带上水杯,头发必须盘起来,
地址:禄口.蓝天路229号
南京江宁区跟车搬运装卸工资10000左右
1-1.1万元/月
装卸工搬运工包住20人以上月结
作地址江苏南京。随时上岗。
搬运工装卸工。工作幸苦体力活吃苦耐劳联系
多劳多得搬运家具家电一系列物品
体力活年龄20-45岁主要负责搬运。
2-3人-组
会开4.2米厢式货车C1(长期工作长期不着短期)工作时间自由。包住不包住。(厨房可做饭)每月15号发工资(可以提前预支生活费)工作幸苦。非诚勿扰
招几个搬运装卸工360一天,包吃住,不压工资
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搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上周结全职
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包吃包住:空调宿舍(4-6人间)+一日三餐荤素管饱;
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工作内容
小件搬运(10-20斤),快递分拣/贴标,非重体力活!
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矿泉水饮料配送员,可日结300~400,可月结8000~12000,提供住宿和车辆,住宿4~6人一间,酒店式公寓,环境整洁,空调,热水器都有,就近安排工作,可长期,可短期,有无经验均可。需要找工作的,欢迎随时来电。同行,中介勿扰。面试入职全程0费用。
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南京迪成劳务服务有限责任公司
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南京卫岗集团招聘物流主管
2-3万元/月
物流经理3-5年本科及以上网络规划
岗位职责:
1、主导全国或区域物流仓储网络(包括中心仓、区域仓、前置仓等)的整体架构设计,依据销售布局、生产产能及冷链运作特点,制定分层级的仓储布局方案。基于数据洞察(如订单分布、时效需求、季节变化)科学规划仓库位置、数量与服务范围,实现服务响应与运营成本的最优平衡。
2、规划工厂至中心仓的干线运输及前置仓至终端的城市配送线路,整合外部物流运力资源,降低空驶率与冷链断链风险。借助TMS系统或路径优化算法,动态调整运输路线,灵活应对突发订单或交通管制等情况。
3、面向高时效要求场景(如电商平台、新零售渠道),布局前置仓或微型仓网络,压缩“最后一公里”送达时间,增强鲜奶、短保类产品的履约效率。推进“仓储+配送”一体化运作模式,联动销售与生产端实现库存的智能调拨与共享。
4、搭建仓储网络运营评估指标体系(如库存周转率、订单达成率、单位吨公里成本),定期开展绩效分析并推动优化措施落地。通过集中采购、多温层共配、旺季弹性仓储租赁等方式,持续压降整体物流成本。
5、协同生产计划与销售预测团队,确保仓储网络规划与市场动向、产品生命周期保持同步。推动数字化工具在仓网管理中的应用,提升决策自动化与智能化水平。
快递员
7000-9000元/月
快递员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责快递产品的收货、卸货及送货工作;
2.确保快递过程的货物安全与及时送达;
3.与客户保持良好的沟通,处理客户反馈的问题;
4.维护良好的工作状态,保持工作效率。
任职要求:
1.具备良好的时间管理能力,能高效完成送货任务;
2.善于沟通,能处理客户的投诉和建议;
3.具有良好的团队合作精神,能与同事协同工作;
4.身体健康,能适应户外工作及一定的体力劳动。
栏目概述
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