临麒路88号仓库招聘配送司机数名，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束 综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆5公里 （微信同号） 招聘分拣工数名，工作时间晚上12点－6、7点，按件算多劳多得，平均一百五到二百左右、天天都有活，主要就是用手机扫码，分拣货品，简单易学 （微信同号） 【多多买菜】夜班分拣+早上送货（三轮车）5名，，工作时间8小时，月收入8000～10000.详情面谈

【应聘说明】(6500至8000+包吃住）/流水线分拣岗 本岗位为壹米滴答物流公司直招，全程！ 【岗位职责】 1、负责流水线货物拣货作业，将货物移至指定货区，配合装卸车组货物分拣； 2、整理货区货物，保证通道的畅通。 【岗位要求】 1、识字即可，年龄：20-48岁； 2、身体健康，吃苦耐劳，适应夜班； 3、工作时间：夜班； 【薪资待遇】基本薪资+全勤奖+福利补贴+货量提成+高温补贴 = 综合薪资 （6500-8000左右） 1、包吃住：2-4人/间有空调集体宿舍； 2、工龄奖：入职满一年享工龄奖200元/月； 3、带薪休假：年假、春节假，婚假、产假、陪产假; 4、培训机会：新员工入职培训、在职提升培训和储备组长/经理培训； 5、集体活动：员工生日会，重大节假日礼品，叉车技能大赛，季度文化活动等；

可安排门店区域：栖霞，鼓楼，秦淮，江宁，六和，建邺等，可以就近安排门店 一、工作内容： 负责根据超市订单，对订单产品进行分拣打包，放在指定位置，让骑手配送 二、薪资待遇： 综合7000-8000，每月15日发工资，不限银行卡 三、工作时间：长白班排班制，与站长协商排班排休，月休4天 四、工作要求：男女不限

工作内容： 1、负责超市线上零售订单的商品拣选、核对、打包，放在取货位置，让骑手取走配送 任职要求： 1. 18–45周岁，能够熟练操作智能手机； 2. 有无分拣经验均可，入职提供完整岗前培训； 3. 身体健康，无传染性疾病 薪资待遇：综合6500-7800，月休4天

岗位职责： 1. 在食品冷仓（冷藏0-10℃/冷冻-18℃）环境下完成商品复核、分拣、打包及装卸作业 2.严格按订单要求准确高效完成拣配任务，确保货品数量与规格无误 3.遵守仓储操作规范及安全管理制度，配合现场生产节奏灵活调整工作时段（10:00-22:00） 4. 参与日常仓内整理与设备基础维护，保持作业区域整洁有序 5.配合团队完成临时性调配任务，保障发货时效与客户满意度 任职要求： 1. 高中以上学历，身体健康，能适应低温环境作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基础体力劳动能力 3.无经验要求，接受岗前操作培训 4. 遵守工作纪律，服从排班安排，月休4天 5. 缴纳雇主责任险，享生日福利及节日礼品

配货发货普工实习生

在招区域：秦淮，鼓楼，建邺，玄武，雨花台等区域皆可安排 岗位职责：负责货架产品盘点，补货，维持货架产品整齐等工作 二、薪资待遇：综合6200-7800，第一个月保底，底薪+职级补贴+绩效+计件提成，每月15日发工资，不限银行卡 三、工作要求：18-35岁，男女不限，没有近视，可佩戴隐形眼镜，学历不限，经验不限，没有犯罪记录

南京天润城废品收购站招聘 要求如下: 有C1驾照，会开小货车 2，能吃苦耐劳，有眼力见 3，年龄28-45岁 4，工资1万， 5，短工不要 有意向私聊

1.负责操作现场分拣、扫描、装车、卸车、集包等相关工作 2.严格按照操作现场流程分拣，控制分拣的准确率及时效 3.保证操作现场的6s 4.部门主管交代的其他事项

南京顺丰快递站招日结分拣员，工资日结，冲刺618，想赚钱的来

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

南京市六合区招干挂石材

南京市秦淮区招强电、装修木工

开防撞车，每天上下班三桥收费站

招聘：叉车工（有叉车操作证+社保+福利齐全）薪资：6000-7000【招聘岗位】：仓管员【招聘数量】：1名【任职要求】：需持有有效的叉车操作证，能熟练驾驶电瓶叉车或柴油叉车。熟悉基本的物料堆放规范，懂得安全操作流程。能够适应跟班制工作节奏，服从现场调度安排。具备责任心，工作中注意细节，杜绝违规操作。【岗位职责】：负责叉车日常操作，按要求完成货物装卸、搬运和堆垛工作。根据生产安排，及时将原材料或成品运送至指定区域，确保物流顺畅。定期检查叉车运行状态，发现异常及时上报并配合维修。【薪资标准】：综合工资6000—7000元/月【福利待遇】：社保，包吃，包住，定期团建，节日福利等。【上班时间】：具体根据生产统筹安排调节。【公司名称】：南京大地冷冻食品有限公司【上班地址】：溧水区和凤镇凤翔路17号（漆桥双牌石附近）【联系说明】：如符合条件，投递简历后可拨打电话联系！

招聘：辅工薪资：5500~-7000元/月交五险地址：莱阳市龙门西路172号（佰联物流园内）

18-55 1：上班时间18：30-05：30 2：上班时间20：00-05：30 3：纯日结不压工资

1：18：30-06;30，工作分拣 只分拣 2：包吃一餐， 3：提供宿舍

现在有闲人没有，打三百多件包菜，

220-260元/天，固安东湾库房，不体检 岗位：打包，捡货 年龄：18-45周岁 薪资待遇: 200+20/天，200元，干到工期一天补助20元， 加班15元一小时，工期到11月20号左右 住宿条件:免费住宿，，水电平摊

【多多买菜】招聘配送司机数名，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束，综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆十公里 【多多买菜】夜班分拣工，男女不限，年龄18-48岁，识字会用智能手机 上班时间，夜里12:00－早上6：00左右，每天6-7小时左右，工资4500-6000元（适合带小孩的宝妈，和一些兼职人员。） 工作地址：临麒路 （微信同号）

主要负责打包拣货理货

运营经理 统筹物流部门整体运营管理，把控订单全流程运转，推动各项运营指标落地，平衡时效、服务与运输成本，保障部门业务稳定高效运作。 【岗位职责】 1. 统筹部门整体工作规划，合理安排人员分工，把控每日工作进度； 2. 落实订单分流管理，严格执行提货日清要求，杜绝订单积压； 3. 紧盯车辆满载率指标，优化装载方案，提升车辆利用效率； 4. 做好运输成本管控，合理规划运力，压降无效物流支出； 5. 统筹日常运输保障工作，协调运力、处理重大运作难题； 6. 监督订单门到门全流程运作，跟踪提货、干线、末端交付、回单闭环； 7. 协调跨岗位沟通，处理重大客诉与运输异常； 8. 完成上级下达的其他经营管理工作。

岗位职责：负责库内收货，上架，分析。盘点任职要求：高中以上学历，有物流仓储经验的。会操作物流系统。能吃苦有团队合作精神。二年以上冷链工作经验。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

招-配/理/拣/发货电话微信

下午5点~晚上1点可以包吃住，20一个小时

【岗位职责】 1. 负责需求运力的开发与储备，无条件满足运营需求； 2. 负责临时车辆需求的寻找与对接； 3. 负责个体及车队运力的开发储备； 4. 负责合作司机转化为购车老板的合作洽谈； 5. 新项目运力成本评估与开发，满足项目开展需求； 6. 市场运价对比分析，研究运输模式，持续良性降低运输费率； 7. 合作运力驾驶员培训赋能、运力调剂、驾驶员服务能力提升； 8. 合作运力服务能力测评、落实考核，持续优胜劣汰。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效处理多方需求； 2. 熟悉物流管理软件，拥有较强的数据处理能力； 3. 具有较强的组织计划和执行能力，能在高压环境下工作； 4. 细心负责，有团队合作精神，适应快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1. 服务商管理与商务谈判对接：负责引入、考核与管理第三方验货、监装及物流服务商，建立并维护优质服务商资源池，确保服务质量和成本可控。 2. 履约服务执行与监控：接收并处理买卖双方的线下服务需求，协调第三方资源完成验货、监装、物流等全流程服务，并对履约过程进行监控与异常处理。 3. 流程优化与标准制定：协同产品及技术团队，将线下履约服务流程标准化、线上化，推动服务在平台交易流程中的深度嵌入，提升用户体验与交易转化率。 4. 数据驱动的服务改进：监控履约服务的关键指标（如履约时效、服务满意度、客诉率等），定期输出分析报告，并提出针对性的流程优化方案。 5. 客诉与异常处理：作为履约服务的第一责任人，快速响应并协同内外部解决履约过程中出现的各类问题与客诉，确保问题闭环，降低交易摩擦。 6. 跨部门协同：与交易增长部、交易运营部紧密协作，确保履约服务与平台整体交易策略、风控规则无缝衔接。

负责集配中心项目的整体运营保障，依据业务需求科学调配运力资源，确保订单准时、准确出仓，达成公司及客户的收货、中转、配送等各项考核目标； 负责集配中心现场作业流程与安全管控； 负责组织实施集配中心标准操作流程的培训，并参与流程持续优化工作； 落实现场6S管理制度，保障作业环境规范有序； 确保客户订单履约效率与服务质量，对运营成本及利润指标负责； 统筹所辖区域内的运力资源拓展与结构优化； 负责第三方运力供应商的协调管理及自有车辆的调度与维护。 原标题：《仓储主管（中转场主管/集配中心主管）》