招聘中，江宁禄口长短期小时！ 常温仓19/小时，月结20/小时！ 冷库五天后日结21/小时，月结23/小时！ 每天保底10小时200～280左右/天！ 主要：库里捡货，配货，复合！ 简单自由，人性化管理！ 中班14:00～01:00记薪10小时， 中途吃饭休息一小时不计考勤， 需求：18_42岁，身体健康，提供住宿。 工期最少2个月，长期稳定更好！ 详情电话联系，或按手机号添加微信详聊…

板材龙骨石膏板货物装卸，核对材料数量。 早上7点上班，下午6点下班。月休1天 需要责任心强。

岗位职责 1. 按照订单要求完成商品打包、封箱作业； 2. 给包裹粘贴快递面单，做到面单与商品订单匹配； 3. 打包前检查商品外观、配件，确认商品完好无破损，发现次品、缺件及时上报； 4. 整理打包耗材（纸箱、气泡袋、胶带等），保持打包区域整洁； 5. 服从仓库安排，配合完成其他临时性仓储辅助工作。 工作时间 每日14：00-18：00

每天工作时间早九至晚六点，主要是分拣快递和送货（每天大概有20单左右需要送货上门的），每天四百多单快递，工资三千每月加社保等意外保险一千，中午有便饭，可做临时工，上午九点半到十一点半，下午三点半到五点半，每小时20元，有合适的请联系咨询

周期工，22一个小时，早班8点到下午6点左右，中班12:00-1点左右点，包吃住， 主要工作：仓库拣货,补货包装整箱 薪资待遇：员工按22/小时，工期到11月15号 不体检、简单面试、支付宝逾期，不接受 男女都要。年龄18~45岁，要求认识26个英文字母，身体健康，会灵活使用智能手机 免费住宿，宿舍6～8人间，免费工作餐，水费3元/天，空调、热水、硬件设施都有， 工期到11月15号左右，具体结束时间以仓库通知为准

快递分拣处理问题件

【招聘岗位】 1.电叉分拣员 综合到手工资6000-8000元，无需叉车证，零经验可学，专人培训包教包会，2-3小时即可上手工作； 2.装卸工 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬不动的由叉车辅助； 【福利待遇】 1.提供吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机； 2.节假日及节日红包礼品、生日会、带薪休假，工龄奖； 3.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-主管-经理。 【工作时间】 夜班为主，具体结合业务情况安排。 【岗位要求】 年龄：18-48周岁，识字即可，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 【仓库地址】 南京市溧水区滨淮大道298号中物流（南京）物流有限公司园区内壹米滴答

快递分拣扫描 [工作内容] 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 [福利待遇] 1、缴纳社保、团建福利、生日福利、节假日福利等 2、提供宿舍，免费食堂，包吃 [招聘要求] 1、吃苦耐劳、诚实守信、配合公司岗位和工作安排 2、有较强责任心、踏实认真、有快递分拣经验优先 3、识字，能接受倒班制度 4、入职前需要进行体检[年龄要求]18-45周岁[面试时间] 9:00-11:30或13:30-17:30，每周周一到周五 薪资详情 发薪日:15日:综合薪资:5500-6500，包吃包住，深圳社保

招工 招聘配货员，打包员 上班时间：9点—6点 工资：4000-5000元/月，中午包吃。月休三天，不休算工资。 招长期稳定的兼职也可以，8.30-4点，中午包吃(不要暑假工) 接货拿货配货打包，都是小件不重； 要求，45岁以下，识字，手脚麻利，三观正 电话微信同号 地址：创业创新城附近

【多多买菜】招聘配送司机数名，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束，综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆十公里 【多多买菜】夜班分拣工，男女不限，年龄18-48岁，识字会用智能手机 上班时间，夜里12:00－早上6：00左右，每天6-7小时左右，工资4500-6000元（适合带小孩的宝妈，和一些兼职人员。） 工作地址：临麒路 （微信同号）

招聘电工，年龄要求20至42岁，薪资为50/小时。要求能看懂电路图，能够独立完成接线工作，并持有电工证。

【长期招吊篮安拆大工江浙沪跑活】 大工（持证）：350-400/天，加班另算 每月发工资，管住不管吃，结账顺利 要求：必须带有效高处作业/吊篮安拆特种证，会看图纸，安全意识强，不捣浆糊 工作：吊篮安装、拆卸、移位、安全自检；江浙沪工地长期有活，不是单一项目，跟着工地跑，要长期，可签合同 有意直接电话联系，无证勿扰。

江宁区淳化街道中交工地招聘夜班看守电缆人员，每半个小时需发送工作照。工作时间为9点至次日6点，月薪5000元。

南京招聘氩弧焊点焊人员，薪资为35小时，提供食宿。目前为长白班，后期可能会有夜班，要求持有相关证件。

日结日结日结，先发190/天，剩余后面25日发薪日补齐。下午一点半面试，工作简单轻松，留职率非常高【栖霞八卦洲汽车空调管路厂】招聘岗位：设备辅助工，装卸。年龄要求：男女不限，18-48岁，认识字，两班倒工资：19/H，熟悉后转计件，综合薪资5500-7500工作时间：白班8点～7点，夜班7点～7点。白班记薪10小时，夜班记薪12小时。食宿：提供工作餐，独立卫浴，住宿150/月，水电平摊福利待遇：住宿4人间，设备齐全，不是流水线，恒温车间！入职需要体检报告或者健康证。打卡15天1000人多加名单对接：李奥

独山申通快递旺季招人，1名派送员，要求自带三轮车，有驾驶证，派送工资计件，年龄25-40岁。1名扫描员，主要工作：扫描、拉驿站、拉发件装车，要求有三轮车驾驶证。有意者联系王

1.绿园区皓月大路纸壳打包站招聘废旧纸壳分拣打包工（男女不限，60岁以下）女工2人3500-4000元男工2人4000-4500元（会开叉车更好，不强制）长白班，常年活，吃住免费电话：

商家：内衣电商职位：配货，整货,打包人数：多名要求：有吸烟有吸烟勿扰、不偷懒、态度端正、19-30岁，无经验可教容易上手，待遇：薪资面议、没包吃住。早晚班轮班。地址：贵屿镇北林村六路南电话：【同微】联系人：李先生

急聘:【开票文员】1名工资:4000-6000，有经验优先。【对账文员】10名，工资:4000-6000，【配货专员】30名，薪资:4500-15000元/月，多劳多得，【上货专员】10名，年龄:20-50岁，薪资:5000-12000元/月【打包专员】10名，年龄:20-50岁，薪资:4000-6000元/月，能够吃苦耐劳的优先。【以上工作均包午饭，有休息，有全勤。】电话:刘女士地址:顾庄创新路康通产业园二期（东大门到头左转向南）（可导航金超五金））--------感觉合适，可以直接打上方电话联系

招聘：英德邮政处理中心招聘：接发/文员薪资：综合工资5千左右（按件数计算）接发/验单/文员，1名，年龄18-45岁以下上班时间：7点30分到1点30左右（看情况而定）下午4点到9点30左右（看情况而定）工资：综合工资5千左右（按件数计算）工作内容：电脑派车单，验破损单。（会电脑）月休：4-5天工作地点：英德中瀚工贸城邮政快递处理中心。莫生，联系方式：（号一样）需要兼职也可以加一下。​**都可以

临麒路88号仓库招聘配送司机数名，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束 综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆5公里 （微信同号） 招聘分拣工数名，工作时间晚上12点－6、7点，按件算多劳多得，平均一百五到二百左右、天天都有活，主要就是用手机扫码，分拣货品，简单易学 （微信同号） 【多多买菜】夜班分拣+早上送货（三轮车）5名，，工作时间8小时，月收入8000～10000.详情面谈

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、掌握物流快递分拨中心“收 - 卸 - 分 - 扫 - 装 - 发”全流程操作，具备优化分拣动线、降低错分与漏扫率的能力，提高中转作业效率。具有顺丰、通达系相关管理经验一年以上； 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务周期（如618、双11）制定人员及设备排班方案，科学调度叉车、分拣机等资源，有效控制人力、耗材（如打包带、扫描纸）及设备维护成本； 3、擅长分析中转关键数据指标，能够识别运营瓶颈并提出针对性改进措施。

【岗位职责】 -货物搬运、分拣、理货、加工、复核、出货打托、包装发货等工作 -按要求完成日常工作任务 【职位要求】 -18-45岁，身体健康 -初中及以上学历均可，识字 【工作时间】 -白班为主，忙的时候需要配合加班 【薪资福利】 -薪资5000-8000元/月，按月结算 -五险一金齐全 -包住

【工作内容】 1:负责根据快递单上的产品明细，从货架上拣货放到快递盒中； 2:领导安排其他事宜； 3:年龄：25-40岁优先 【工作时间】8:30-17:30，月休四天 【薪资福利】 1:基本薪资+加班费，综合薪资4000-6000 2:端午、中秋等节日礼品 3:高温、低温补贴

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我们是做电商的，淘宝上卖东西! 卖的是办公用品，比如打印机，硒鼓，墨盒，墨水，粉盒等！负责库房货物拣货，入库，出库等库房工作! 库房目前有6个人! 新人来有人带，1周就能上手 急聘电商库房管理员，任职 要求: 1、年龄在40岁以下! 2、有库房工作经验优先！ 3、有良好的服务意识，工作认真负责，耐心细致，具备良好的沟通能力 4、工作稳定性强，忠于职守; 上班时间:9:00---18:30 单休(周六或者周日)， 一般不加班， 无夜班！遇节假日轮休模式 5.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 6 .具备良好的学习能力，能够不断改进工作方 有五险、餐补、交通补助，全勤奖

岗位职责： 一、订单调度与路径规划 1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，确保交付时效与运营成本的最优匹配。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整运输方案，保障货物准时到达。 二、运力组织与安全管控 1.统一调配运输车辆及运力资源，保障业务高峰期的配送能力，支持公司业务持续扩展。 2.执行车辆安全管理机制（如周期性维检、驾驶员安全教育），有效防范运输过程中的潜在风险。 三、成本管理与效能提升 1.主导物流成本控制工作，制定运输运营计划与收益目标，监控配送支出，通过提高满载率、优化行驶路径等手段实现降本增效。 2.定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、协同作业与承运商协作 1.组织召开承运单位及司机例会，强化车队标准化管理，增强物流服务的可靠性与一致性。 2.联动仓储、销售、采购团队以及外部运输合作方，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。 五、合规审查与文件管理 1.核查运输协议、派车单据等相关资料，确保各项操作符合法律法规及行业规范要求。 2.保持物流环节的合规运作，定期巡查安全制度落实情况。 六、数据支持与客户响应 1.定期编制物流运营报告（包括时效完成率、成本结构、客户评价等），为流程优化提供决策依据。 2.对接客户处理运输异常事项，快速响应投诉反馈并推动服务改进，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先考虑 2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜间班次作业 4.拥有开放学习心态和高效执行力，愿意投入时间深入学习岗位知识，认同公司文化理念，具备长远发展意愿 工作时间：凌晨1点-上午11点 岗位福利：五险一金，加班补助

运动品牌：NewBalance（新佰伦）工作地址：南京水游城招聘：店员年龄：20-37岁；有品牌1年以上销售经验待遇：底薪+提成+节假日三薪+各项激励（综合薪资最少4500+以上）班次：早晚班社保：五险一金年假：带薪年假联系电话：

招营业员

1. 经营管理：负责区域仓经营整体管控、效率提升等； 2. 运营管理：负责仓储、送装及售后运营质量的管理与指标达成； 3. 团队管理：负责团队管理及培养、提高团队向心力、激发战斗力； 4. 客户管理：负责甲方关系维护、策略落实、沟通协调、客户满意度提升； 5. 精益管理：负责进行仓内各项精益改善，如推动流程、标准、项目等在区域仓的落地执行；优化作业流程、提高作业效率；进行库区规划、储位设置与调整、提高仓库利用率等。