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招聘岗位夜班分拣
分拣11-20人月结全职
夜班分拣
分拣
快递分拣扫描 [工作内容] 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性,规范操作,减少货物破损丢失 [福利待遇] 1、缴纳社保、团建福利、生日福利、节假日福利等 2、提供宿舍,免费食堂,包吃 [招聘要求] 1、吃苦耐劳、诚实守信、配合公司岗位和工作安排 2、有较强责任心、踏实认真、有快递分拣经验优先 3、识字,能接受倒班制度 4、入职前需要进行体检[年龄要求]18-45周岁[面试时间] 9:00-11:30或13:30-17:30,每周周一到周五 薪资详情 发薪日:15日:综合薪资:5500-6500,包吃包住,深圳社保
分拣打包免费培训20人以上日结全职兼职
岗位职责: 收银员:主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员:根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员:主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员:上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职:上货补货/分拣/顾客服务等通岗(不做美食工坊&收银) 任职要求: 年龄:18-45,学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售(收银、分拣、陈列、打包、补货等)经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利: 薪资:月结,时薪制 综合月薪:5000-10000 福利:员工商业险+ 排班制:上6休1,月休4天
快递拣货员分拣20人以上月结全职
【多多买菜】临麒路88号仓库招聘配送司机8名,需要自带面包车,工资计件,早晨5点~中午11点左右结束 综合收入在8000~15000.具体收入还是看你送货量,多劳多得,配送范围仓库方圆五公里到十公里 (微信同号) 【多多买菜】招聘分拣工8名,工作时间晚上12:00-6-7点,长期工25元一小时,天天都有活,主要就是用手机扫码,分拣货品,简单易学、小时工18元一小时周结.20月结 (微信同号) 【多多买菜】夜班分拣+早上送货(三轮车)8名,,工作时间8小时,月收入8000~10000.详情面谈
打包理货员分拣包吃包住3-5人日结兼职假期工
工资日结/不压工资,到天发放,免费临时宿舍,免费工作餐。随干随走,没有工期限制。 岗位职责: 1.负责快递分拣、扫描、倒包理货及上架作业,确保货品准确归位 2. 按订单完成拣选、复核与打包,保障发货及时性与准确性 3 保持作业区域整洁有序,遵守仓库安全与操作规范 4. 配合班组长完成临时交办的仓储支持类工作 任职要求: 1.年龄18-50周岁,身体健康,能适应长白班及后续夜班安排 2. 学历不限, 3.工作认真细致,责任心强,具备基础识字与计数能力 4. 能适应站立作业,服从管理,具备良好的团队协作意识 5.无犯罪记录,能通过企业常规入职审核(不设安检门)
分拣包住3-5人月结全职兼职假期工
岗位1、【多多买菜】招聘配送司机,需要自带面包车,工资计件,早晨5点~中午11点左右结束,综合收入在8000~15000.具体收入还是看你送货量,多劳多得,配送范围仓库方圆十公里 岗位2、【多多买菜】夜班分拣工,年龄18-55岁,识字会用智能手机 上班时间,夜里12:00-早上7:00左右,每天6-7小时左右,工资4500-8000左右 工作地址:南京市江宁区众彩市场附近 (微信同号)
分拣打包6-10人月结全职
岗位职责: 1. 在食品冷仓(冷藏0-10℃/冷冻-18℃)环境下完成商品复核、分拣、打包及装卸作业 2.严格按订单要求准确高效完成拣配任务,确保货品数量与规格无误 3.遵守仓储操作规范及安全管理制度,配合现场生产节奏灵活调整工作时段(10:00-22:00) 4. 参与日常仓内整理与设备基础维护,保持作业区域整洁有序 5.配合团队完成临时性调配任务,保障发货时效与客户满意度 任职要求: 1. 高中以上学历,身体健康,能适应低温环境作业 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基础体力劳动能力 3.无经验要求,接受岗前操作培训 4. 遵守工作纪律,服从排班安排,月休4天 5. 缴纳雇主责任险,享生日福利及节日礼品
多多买菜分拣
120-170元/天
分拣打包果蔬分拣有提成6-10人月结全职兼职假期工
多多买菜仓库直招分拣员 招聘岗位:小夜班分拣员 招聘要求:长期稳定兼职,18‑50岁,男女不限 身体健康,熟悉使用智能手机, 主要对水果蔬菜进行分拣,打包, 扫码,工作简单一看就会,工作 时间晚3点‑8点 工资月结计件,日入120-170 工作地点:玄武区徐庄软件园邮 区中心局
日结200一天,免费住宿,岗位轻松,负责零食饮料分拣打包。
200元/天
分拣打包包住日结
日结200一天,免费住宿,岗位轻松,负责零食饮料分拣打包。
打包20人以上周结全职
蔬菜打包员 一、平均薪资6000-9000!对你唯一的要求就是时效和品质! 二、如需食宿安排,可考虑园区内、,新建宿舍,距离很近环境很好! 1、中班(14:00-2:00) 计件提成,平均6000-9000 蔬菜挑选、保鲜、称重、打包 保底薪资6000元
自动化工程师经验不限大专双休五险一金体检
1. 负责公司自动化生产设备日常巡检、定期预防性保养,及时处理设备机械、电气硬件故障,保障产线稳定运行。 2. 根据现场生产工艺需求,完成设备动作调试、运行参数优化与基准校准工作,提升设备作业效率与精度。 3. 负责设备配套控制程序的修改、调试与优化,完成设备与外围辅助装置的信号对接、联动逻辑调试。 4. 规范填写运维台账、故障记录,管理维修工具与备用零部件,定期梳理高频设备问题并给出改善建议。 5. 配合项目需求,按需前往合作厂区完成设备售后、安装调试工作,可接受短期异地出差。   任职要求   1. 大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业。 2. 有工厂设备运维、产线调试、电控程序相关实操经验者优先;愿意长期深耕设备运维方向的新人,可安排师傅带教培养。 3. 掌握基础电工知识,能够看懂基础电气原理图,熟练使用万用表等检修工具,持有低压电工证优先。 4. 动手能力强,问题排查逻辑清晰,工作认真负责。 5. 长白班工作制,可配合设备突发应急抢修,能够接受短期出差安排。 6.公司在成都介意勿扰!
临时工包吃1-2人
电脑机打红灯有责任心,做事认真,爱玩手机,打酱油懒散的勿扰。薪资福利:包吃不包住,工资面议招工人数:1名工作地址:竹山路口
南京
10月30日 00:47拨打电话
南京六合区开发区招聘两名管工。
管道安装1-2人
六合开发区招聘两名管工。
南京 六合区
10月30日 00:46拨打电话
铆工/钣金工
铆工岗位,工作地址位于恒祥路。薪资为28-50元/小时,具体工价面试时根据技术来定。年龄要求18-40周岁。
小工力工
南京市栖霞区万寿街道招聘一名小工长期工长期看清楚打电话。,岗位为工地小工,涉及爬楼、电梯、搬家等工作。 要求应聘者居住在万寿街道附近。 薪资:专业工种300元,小工220至280元工资都是日结。下班就结账。长期工工资25%。下班就结。干活管饭。房租补助300。。淡季4500~6000。旺季8000至12000。
南京 栖霞区
10月30日 00:41拨打电话
物流叉车工
科学城石桥华星T11仓库岗位1叉车司机:50岁以下,25元/小时,持证上岗,接受两班倒叉车操作熟练.(注:叉车司机)月收入:25*10*28=7000岗位2物流员:22元/小时年龄20-44岁,能穿无尘服,踏实肯干。接受两班倒注:物流人员)月收入22*10*30=6600入职须知:全部岗位入职体检,自理提供吃,自理,住扣150元/月,水电费平摊。报名联系4
台州
10月30日 01:11拨打电话
打包包吃包住月结
可短期30天|也可长期做长白班︱长夜班可任选长白班约元/天长夜班约元/天清远石角化妆品临时工不用面试直接安排宿舍全新厂区全新宿舍长白班15元/小时长夜班16元/小时综合月薪:5000元左右出勤满一周借支生活费空调车间包吃包住生产知名网红电商美妆和洗护产品要求:男女不限17-46岁任职条件:手脚灵活,服从安排,不能有美甲和涂指甲油,指甲长度不能超过1mm,不能带首饰,手表,耳机上班(可带手机)工作内容:折包装盒,打包为主,工作简单轻松(全新空调车间)上班时间:白班8:00-12:00/13:30-18:00/18:30-21:30;夜班20:00-8:00工资发放:每月25号发上月工资(离职出工时后三个工作日内结清工资,年前可结清)公司福利:包吃(三餐)包住(全新公寓宿舍4-6人间有空调及热水器,平摊水电,环境舒适)工期要求:打卡出勤30天或长期报名随带本人身份证,身份证复印件2张,需自备水杯(不用带餐具)上班前需下载好【钉钉】工作地址:清远石角广清产业园报名电话:吴生
清远
10月30日 01:08拨打电话
打包1-2人
东园电商招固定打包散单人员2名,年龄25-45岁,要求识字,手脚麻利!服从安排,早八点半上班到做完单子下班联系电话:()
漳州
10月30日 01:07拨打电话
配货员月结
招聘1、仓库配货员工数名年龄40岁以下工资3800-4500熟练后可计件,多劳多得地址:临西十一路西杜家朱许2、门头员工年龄40岁以下有经验者优先,工资面议工作时间:早8:00--晚5:30门店地址:临西七路永兴玩具城西区
临沂
10月30日 01:05拨打电话
装卸工分拣
——————————————申通日结180,卸车有传送带分拣男女都行,!!!!夜班出港16.00-4.00进港19:00-7:00装卸180分拣男工160,分拣女工140白班7:00_13:00工资装卸100,分拣90主要工作;分拣!集包!扫描!倒包!落地!管住,住宿费水电费5元/天年龄18周岁到55周岁电话
保定
10月30日 01:04拨打电话
江苏南京招聘打杂工,年龄63岁,薪资19元/时。
小工临时工
南京招聘打杂工,年龄63岁,薪资19元/时。
南京
10月23日 14:51拨打电话
运输经理/主管
岗位职责:一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理,依据销售订单实际需求合理安排配送车辆,设计高效运输路线,保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况,面对交通管制、恶劣天气等突发状况时,迅速优化调度方案,确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度,保障业务高峰期运力稳定,满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制(如周期性维保、驾驶员安全教育),减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控,制定运输运营计划及收益目标,持续监控配送支出,通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析,识别成本优化机会,推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会,强化车队标准化运作,提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方,确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料,确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行,定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告(包括时效达成、成本结构、客户评价等),为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题,快速响应投诉并改进服务细节,持续提升客户满意度。任职要求:1.大专及以上学历,具有3年以上物流调度工作经验,有B2B生鲜领域从业经历者优先,熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力,团队意识强,工作细致认真3.抗压能力强,责任心强,能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力,愿意投入时间学习成长,认同公司文化理念,具备长远发展意愿工作时间:凌晨1点-上午11点岗位福利:,加班补助
车间普工包吃高温补贴包住3-5人月结经验不限两班倒
包进 星乔威泰克:月8000招长期小时工啦。面试率高! 【招聘岗位】汽车配件企业,(辅助工,全自动化) 【招聘要求】员工,45周岁以下,初中及以上学历,车间可带手机,站立工作,能吃苦耐劳,服从管理。 【工作薪资】普工24元/时,月综合工资:7000-8000元 焊工:26/时+1=27/时综合收入8500+ 【工作时间】,,,每月11号发工资 【工作地址】南京江宁区大学城
物流运营1-3年大专进出口物流工作经验承运商管理有客户资源三方物流企业物流业务开发物流/供应链专业
【岗位职责】 1. 负责承接项目整体运营指标(调车,发运,到车,返单及时率); 2. 承接项目质量零发生,质量零损失; 3. 承接项目客户口碑零发生; 4. 承接项目录单签收及时率。
操作机台汽车厂免费培训3-5人月结经验不限两班倒长白班
岗位职责: 1.负责显示器自动化产线的日常操作与辅助作业,包括机台看护、功能测试及质量检验 2.按标准流程执行生产任务,确保产品合格率与生产效率 3.配合班组长完成交接班、设备点检及现场5S维护 4.遵守安全生产规范,正确穿戴劳保用品,及时上报异常情况 5. 参与岗位技能培训,快速掌握标准化作业要求 任职要求: 1. 年龄18-40周岁,优秀者可适当放宽 2. 不限学历、不限经验,接受零基础入职 3. 能适应倒班制工作安排,服从生产调度与团队协作 4.工作认真负责,具备基本学习能力与执行力 5. 全额提供厂内/厂外宿舍(4-6人间,配空调、独立卫浴、洗衣机、冰箱、无线网)及免费食堂(四菜一汤)
普工
6-8千/月
普工免费培训包吃有提成交通补助包住1-2人月结
工作地在安徽和江苏两省,时间自由。会开车,吃住有补贴,综合工资6500~8000,6月到9月有高温补贴
项目现场管理
5千-1万/月
运输经理/主管1年以下高中
【岗位职责】 1. 负责物流园区派驻人员管理,避免人力浪费。 2. 监督作业流程规范,把控作业效率。 3. 负责与甲方物流现场负责人日常对接。 4. 及时处理现场突发情况,包括人员纠纷、临时离岗。 【岗位要求】 1. 年龄22-45岁,男女不限,身体健康。 2. 有物流现场管理、仓库管理、劳务驻场管理经验优先。 3. 具备较强的现场统筹、人员调度和应急处理能力,做事干练、执行力强。
储备干部
6-8千/月
物流运营经验不限学历不限企业内部物流部门仓储管理货品质量管理包吃包住货物运输物流/供应链专业
储备主管 1. 负责仓库现场管理、配送异常处理,主动监控商家异常,处理商家售后及服务问题; 2. 负责部门配送人员的排班,线路制定及优化,安全疏导,保障每日基础运营和配送的准时率; 3. 负责现有老客户的维护和深挖,及新客户的开
转运中心经理
1.8-2.5万/月
物流经理3-5年大专转运中心经理快递行业经验流程质量管控物流网络规划团队搭建/管理
【岗位职责】 1. 负责中心操作的调配和管理。 2. 全面负责中心人员的操作管理、考核和奖罚。 3. 监督操作人员的行为规范,及时纠正并进行正确指导,培养专业型的岗位人才。 4. 善于观察员工的工作状态及思想情绪,主动进行关怀,提高员工归属感。 5. 负责提升设备使用效率,提高人均操作效能,降低用工成本。 6. 负责装卸、分拣等业务操作的时效、质量、安全,按要求规范操作。 7. 负责中心操作场地的6S管理。 8. 处理中心突发事件,重大事件及时向中心负责人报告。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,5年以上快递行业经验,3年以上管理经验。 2. 具有较强逻辑思维和沟通能力,强结果导向。 3. 可以适应省内调动。
物流运营管理
8千-1.2万/月
物流运营
年龄:25-45岁;适应夜班;工资:面议 岗位要求: 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”操作流程,能优化分拣路径、减少错分漏扫,提升中转效率。 2、产能与成本把控:根据业务淡旺季(如618、双11)制定人员/设备排班计划,合理调配叉车、分拣机等设备,控制人力成本、耗材成本(如打包带、扫描纸)及设备损耗成本。 3、能解读中转核心数据,通过数据发现瓶颈并提出解决方案。
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