我们是一家上市公司，专注于私家车保险领域，伴随电商行业的迅猛发展，电销车险已成为高收入且前景广阔的朝阳产业！ 一、工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端车主，通过电话及线上方式与客户联系，协助其完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询支持； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，操作简单，类似客服类岗位； 二、工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月休息5.5天，法定节假日全部正常休假 三、任职要求： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受一定工作压力，愿意挑战高薪目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感和进取心 四、福利待遇： 1. 底薪1300-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度奖、年终奖。新人前两个月保底收入2300元，在职员工月薪不低于4000元，平均薪资5000-8000元，表现优异者月薪过万，上不封顶！ 2. 享受国家规定的所有法定节假日，带薪年假、节日福利、集体旅游等福利齐全； 3. 培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司立即为其购买85万元雇主意外险； 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系及完善的晋升通道

【基本要求】： 1、年龄：22~40岁 2、学历：本科及以上 3、性格积极，诚实守信，有上进心，具备良好沟通能力 4、在本地居住满一年以上 5、有金融、教育、医疗、财会或个体经营背景者优先 【创业要求】： 1、热爱事业，态度认真，举止得体 2、身心健康，作风正派，主动进取 【工作内容】 1、参加公司组织的早会、培训、活动及相关会议 2、与客户深入交流，担任客户的寿险与财务规划顾问 3、提供保单后续服务，坚持专业与诚信原则，维系客户长期关系 【发展机会】 1、实行人性化单轨晋升机制，助力成长为业务骨干 2、可选择“个人业绩发展”或“团队建设发展”双通道成长路径 注：享受新人津贴+提成+月度奖励+长期服务奖

一、工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险临近到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成本年度续保相关事宜； 2. 及时记录续保客户的意见与反馈，定期总结汇报工作情况，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险即将到期用户，整体续保成功率约70%，工作流程清晰，操作难度较小，类似客服类岗位； 二、工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月休息5.5天，法定节假日全部正常休假 三、任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受一定工作压力，愿意追求高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有较强的进取意识和职业发展意愿 四、福利待遇： 1. 提供底薪1600-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖励+季度奖金+年终奖金。新人前两个月有责保底2700元，在职员工月薪不低于4000元，平均收入5000-8000元，表现优异者可超10000元，上不封顶！签订劳动合同后即办理五险一金 2. 享有国家规定的所有法定节假日，带薪年假，年终奖金，节日福利，团队旅游等福利项目 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司为其购买85万元保额的雇主责任意外险 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的岗前及在职培训体系，拥有清晰的晋升通道

【招聘岗位】车险客户经理 【招聘条件】 1、男女不限，大专及以上学历； 2、年龄：18-34； 3、有同业或类似销售岗位经验，以上条件可放宽 【岗位职责】 1、依托公司资源为客户提供车险续保等业务报价； 2、为客户提供专业、快速的咨询服务，解决客户诉求； 【薪资待遇】 1、1-3个月：3500+ 3-6个月：6000+ 6个月以上：8000-10000+ 2、享受国家法定节假日及各类休假，过节费等诸多福利； 3、入职签订劳动合同，； 4、带薪培训，有专业团队经理带教； 5、晋升通道：一年多次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 工作地点:潍坊市北海路泰祥街西北角平安四季城 联系电话：

一、工作内容： 1. 针对车险即将到期需续保的客户，通过电话方式与客户联系，协助客户完成当年车险办理，工作内容轻松易上手，无需外出拓展，客户资源由公司统一提供 2. 所有客户均为公司分配的到期续保名单，成单率可达70%左右，成功率高，操作难度小 二、工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月休息5天，法定节假日正常休假 三、任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力 2、年龄在20-40周岁之间，男女不限 3、有进取心，愿意长期稳定发展 四、福利待遇： 1、提供底薪1600-7900元+无上限业绩提成+高额月度奖励+季度奖金、年终奖金。综合收入5000-8000元以上，收入与付出直接挂钩，上不封顶 2、享有国家规定的所有带薪节假日，同时享受年终奖、带薪年假、节日礼品、团队旅游等多项员工福利 3、按规定缴纳五险一金 4、入职满3至6个月可参与内部竞聘：如储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等岗位+办公环境舒适（冬暖夏凉）+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径！ 零经验可入职！无硬性业绩指标！团队氛围融洽！岗位稳定！薪资按时发放！绝不拖欠！

愿您的加入为团队注入新活力·康养规划师 要求：大专及以上学历，年龄25-45岁，性格积极乐观，具备良好沟通能力 ·工作内容： 1. 依托保单检视服务，协助客户识别保障盲区，健全风险防护体系 2. 协助客户应对健康、养老及财富管理方面的潜在风险，并配套提供政策性保险支持 3. 提供续期缴费提醒、理赔协助、节日及生日礼品派送等全流程保单服务 ·福利待遇： 实行半日工作制，每周休息一天半，定期组织团队建设与外出旅游，支持宝妈群体灵活安排下班时间 岗位薪资5000+，实习期1-2个月，表现优异者可提前转正，转正后享有意外险、医疗险及养老金等全面保障支持

职位描述： 岗位职责： 为公司客户提供保单的后续服务，包括客户回访、提醒续期保费缴纳、响应并处理客户的保单服务需求、协助办理保全及保险金给付等相关事务； 推广公司企业文化与综合金融理念； 准时参与公司组织的各类会议、培训及相关活动； 带领客户参与公司为星级客户举办的专属回馈活动，并根据客户需求，推介公司相关产品。 任职要求： 性格积极热情，为人诚信可靠，待人坦率真诚； 具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 具有较强的分析判断及问题解决能力。

工作岗位内容: ①为客户提供续期缴费、理赔、三节一生赠送礼品等保险服务; ②并提供政策性保障等风险普惠工作（社区服务）; ③通过保单体检等做风险评估，并根据评估情况帮助客户补充保险缺口，完善风险保障; ④链接养老资源，健康、养老、财富风险的专业工作者。

【招聘岗位】车险客户经理 【招聘条件】 1、男女不限，大专及以上学历； 2、年龄：18-34； 3、有同业或类似销售岗位经验，以上条件可放宽 【岗位职责】 1、依托公司资源为客户提供车险续保等业务报价； 2、为客户提供专业、快速的咨询服务，解决客户诉求； 【薪资待遇】 1、1-3个月：3500+ 3-6个月：6000+ 6个月以上：8000-10000+ 2、享受国家法定节假日及各类休假，过节费等诸多福利； 3、入职签订劳动合同，； 4、带薪培训，有专业团队经理带教； 5、晋升通道：一年多次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 工作地点:潍坊市北海路泰祥街西北角平安四季城

一、基本要求： 1、具备本科及以上学历，年龄介于24至38周岁之间； 2、具备强烈的责任意识与学习能力，怀有追求卓越的成长意愿； 3、具备良好的沟通技巧与亲和力，易于建立人际连接； 4、踏实肯干、品行端正，能胜任高压力、快节奏的工作模式，富有工作热情，具备突出的团队合作精神。 二、薪酬与福利政策： 1、工作时间为周一至周五上午8:30至下午4:30，享受周末双休及国家规定的法定假期； 2、公司提供具有竞争力的薪酬体系与多元化的收入结构，包含月度责任底薪+首年佣金+续年服务津贴+继续率奖励+新人卓越激励+月度绩效奖金； 3、健全的福利保障机制：涵盖医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等多重保障； 4、系统化培训支持：涵盖入职培训、在岗提升培训、管理晋升培训，配备专业导师指导与轮岗机制，强化职业经理人综合素质，助力实现可持续发展； 我们期待以下人才加入： 1、营销专才：具备优秀市场开拓能力者，公司将提供系统培养，助其成长为顶尖销售精英； 2、专业骨干：通过主持实践深入团队服务，逐步发展为“企业内训师”等专业化岗位人才； 3、管理储备：持续达成业绩目标、展现经营管理潜力者，经公司评估合格后，可晋升至管理岗位

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潍坊找2个人养鸭子，一个月工资是9000，可以带小孩，不管吃管住若有想去的人，联系方式。

注塑技工（数名）薪资：月薪5500-8000元，多劳多得，薪资按时发放不拖欠；福利：包吃包住、缴纳社保、全勤奖、工龄奖、节日福利、车间定期团建；其他：工作环境稳定，车间配套完善，晋升空间明确。岗位职责：1.负责注塑机的日常操作、调试与开机生产，按生产工单完成产品生产任务；2.监控注塑生产过程，及时处理产品毛刺、缺料等简单品质问题，保证产品合格率；3.做好注塑机及周边设备的日常保养、清洁维护，保障设备正常运转；4.配合车间完成生产物料领用、产品摆放、工位卫生清理等工作，遵守车间生产规范；5.严格执行生产安全操作规程，杜绝安全事故发生。任职要求：1.，年龄25-50岁，有注塑车间相关工作经验，熟悉注塑机操作、调试优先；2.能适应倒班/长白班（根据车间安排），吃苦耐劳，做事认真负责，动手能力强；3.服从车间管理，遵守工厂规章制度，具备基本的质量与安全意识；4.无经验但学习能力强、愿意从事车间生产工作，可带薪培训。工作时间：根据车间生产安排工作地点：山东省潍坊市临朐县城关街道北五里庄工业园联系方式：联系人：何总联系电话：

招聘：服务员（全勤奖）泰华城华莱士薪资：3600-5000元/月诚聘服务员数名，工作地点位于泰华城华莱士门店。岗位职责包括：1、负责前台收银及顾客接待服务；2、协助后厨操作，保障出品效率与品质；3、维护门店环境卫生与设备整洁；4、配合团队完成日常运营任务。任职要求：1、年满十八周岁，具备基本沟通能力与服务意识；2、能适应轮班工作制，服从岗位安排；3、吃苦耐劳，责任心强，有餐饮行业经验者优先。公司提供：全勤奖励、带薪培训、团建活动、晋升通道、弹性工作安排及生日福利。法定节假日按国家规定发放三倍薪资。工作氛围融洽，注重员工成长与发展。欢迎积极进取、热爱服务行业的您加入我们的团队，共同创造美好体验。

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一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

职位描述： 1。驻点贵州省内各品牌4S店，负责为进店保养的售后客户和售前交车新客户，提供相应的产品介绍，达成销售； 2。客户由店内推荐，客源有保障，不需外出，无需售后跟踪；3。负责销售合同的签订与合同款回收； 4。负责客户资料，延保单证的收集整理并提交系统审核，对信息准确性与完整性负责； 5。了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系； 6。对个人业务指标负责，每日提交日报，提交客户信息量统计。 岗位要求 1，男女不限，大专及以上学历，入职有专人培训，条件优秀的可放宽；2，具有强烈的销售愿望，能够积极主动的开展销售工作；3，具备良好的沟通技巧，有责任心，能够迅速融入团队；4，有4S店销售经验者优先。 薪资待遇 1，工作地点按照居住位置，就近分配，朝九晚五，调休制； 2，无责保底3000元/月+阶梯底薪+阶梯提成+高额奖金，收入上不封顶； 3，五险一金，定期培训，节假日福利，奖励旅游，户外拓展；4，晋升空间大，发展前景广，能力越强，晋升越快。

岗位职责】 1.展现分析未来养老市场格局及适配缺口 2. 为客户提供专业的养老及健康保障方案设计； 3. 根据客户需求，解读并适合的养老产品； 4. 协助客户深度剖析保险条款，解答疑问； 5. 体系式服务， VIP式客户服务。 【任职要求】 1. 具有职业素养，有服务意识！ 2.学习力强，公司免费培训，让你成长！ 3.渴望高收入，愿意尝试的人 【福利待遇】 1. 薪酬体系，底薪+提成+绩效 进步奖 ，季度奖，年终奖， 2. 提供完善的员工培训和发展计划； 3. 法定节假日全享，五险一金，享受旅游团建活动； 4. 工作自由必须高度自律 享受周末双休

保险销售，但不是传统意义上的保险销售，我们这边是做养老社区顾问，和高端保险销售经理，专门做高净值客户人群的，而且有很多条路可以发展，不单单是卖保险，可以走管理的发展路线，也可以做讲师培训发展路线！我们也要带着客户去全国三十多城市，去体验养老社区和医养机构！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

岗位职责： 1、在治疗区负责人指导下有序开展各项工作； 2、依据医嘱执行治疗中心各项治疗操作，严格遵循各岗位标准化工作流程； 3、细致、耐心、主动为治疗患者提供良好服务体验； 4、遵守员工手册及治疗中心各项规章制度； 5、负责仪器设备的日常维护与保养，下班前半小时关闭室内空调、设备及电源； 6、积极参与院内组织的各类培训，具备应对突发情况的应变能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，护理相关专业； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与亲和力； 3、掌握计算机基本操作，打字熟练。

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