招聘要求： 1.负责每日销售出库单、生产入库单、领料单、退货单等各类单据的系统录入工作，确保数据准确且及时上传； 2.每日核对盘点结果，编制当日库存日报表，并同步更新系统中的库存信息； 3.统计汇总收发周转容器的相关数据，审核并核对备货单及销售出库单； 4.管理生产包材与门店物料，登记台账信息，复核实物出入库情况，保障实物与系统数据相符； 5.根据财务规范制作出入库凭证，确保凭证完整、准确、按时提交； 学历要求：大专及以上学历，物流仓储统计、会计等相关专业优先，具备1-3年相关岗位工作经验； 专业要求：熟练操作Word、Excel等办公软件，具备数据录入与统计分析能力； 年龄要求：20至40岁之间，能承受一定的工作压力，适应快节奏工作环境。

广东清远领辉企业管理有限公司【1名】 本公司是一家经营性中介服务机构，核心为企业/个人提供人力资源相关专业服务，办公环境舒适、氛围轻松融洽，重视员工成长与福利保障，现因业务发展需要，诚邀靠谱的你加入！！！ 【岗位职责】 一、负责公司各类文件、合同的整理、归档与保管，确保资料查阅便捷； 二、协助组织内部会议，做好会议记录、纪要整理，并跟进事项落实进度； 三、负责办公用品采购、领用登记与管理，维持办公物资足； 四、对接内外部基础沟通协调工作，传递相关通知，配合其他部门完成辅助性事务。 【任职要求】 一、专业不限，有1年内文员、行政助理相关经验者优先； 二、熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字速度快、细心严谨； 三、沟通表达流畅，有良好的服务意识和责任心，能高效完成多任务处理； 四、工作积极主动，态度认真负责，服从工作安排，具备有基本的职业素养。 【薪资福利】 一、有社保，周末单休、法定节假日正常放假 二、薪资面议 三、免费培训、办公环境整洁舒适、交通便利 【年龄要求】28岁--45岁 【工作地址】 清远清城华南863科技创新园A2栋9楼

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公运作有序开展； 3、重点承担招聘相关工作的推进与落实。 岗位要求： 1、具备优秀的协调能力和语言表达能力； 2、能自主开展工作，拥有较强的工作责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行能力； 4、熟悉使用Word、Excel等常用办公工具。

文员会简单的电脑操作

1.负责招聘工作 2.汇总表格

工作简单负责数据，整理资料

岗位职责： 负责维护老客户关系，解答保单相关的售后疑问，协助办理理赔手续、保单年度审查、续期缴费提醒，并通过电话邀请老客户参与礼品领取等服务工作，客户资源由公司精准提供。 薪资待遇构成： 责任底薪+全勤奖励+续费奖金+二次开发提成 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后服务无需加班） 每周休息一天半，法定节假日按规定休假。 其它福利待遇： 带薪年假、年度旅游活动、年度健康体检、节日慰问礼包、生日福利、月度团队建设、亲情补贴、下午茶点供应。 入职即享公司购买的商业五险，涵盖医疗、养老、重大疾病、意外保障及住院津贴。 上班地点： 朝南国际中心 广东省清远市清城区静福路27号

岗位职责: 1.负责日常文书事务处理，保障工作流程高效运转 2.承担人员招聘及团队相关数据的统计与整理 任职要求: 1.熟练使用常用办公表格及文档软件 2.具备文职类岗位工作经验 3.具备不断提升工作效率的意识与能力

1.办理员工入职手续，考勤记录 2.与甲方有关工程开工前与竣工后的相关资料的整理与对接 3.大专及以上学历，熟悉办公软件操作，工作细心，沟通、协调能力强，责任心重，服从领导工作安排 4.上班时间：8:00分至18:00分下班，中午休息1.5小时，周休一天。 5.联系人：从军 6.联系电话：

做一些现场资料要求有电脑熟悉各个编辑软件

转重板人员 招工人数:1名 打电话 工作地址:清远

清远英德招内架，快速架架子工3个今天能到场的附近的，两三天活现金，二把刀勿扰

今天有没有水电师傅在天荷一号干活，帮忙换个洗衣机水龙头，人工费50元。

电缆理线，压端子，70-185平方，要有电动压线钳，工期大概3天，做完马上结款，400一天

清远市清新区招砍伐工(伐木工)砍伐竹子，工资按重量，当天结算

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、便于查阅 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调工作 4.配合完成会议安排、办公用品申领等行政支持事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公环境

维护客户，单证管理，台账登记，资料保存

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

光伏公司招聘文员/资料员底薪3500+提成有无相关经验均可，有意者电话或面谈。

前台接待 要求：年满18周岁，形象端正，有养生馆前台工作经验者优先考虑。前三个月保底4500元，后三个月保底5500元，底薪2000元另加带客提成3%-13%，日均客流量超100人，月均收入5000-10000元，包吃住，每月休息4天，可缴纳五险社保 1.工作内容：入职进行为期三天岗前培训，负责顾客接待、项目介绍、房间安排及客人引导，做好个人责任区的卫生清洁，保持环境整洁，掌握收银结账等基础操作 2.上班时间： 实行倒班制，每10天轮换一次班次 早班11:00-23:00 中班14:00-01:00 晚班16:00-02:00

主要负责资料归档与人员招聘相关工作。

岗位职责: 1.负责招聘全流程的执行与推进，包括简历筛选、面试安排及候选人评估； 2.结合公司业务发展需要，拟定并落实招聘规划与实施方案； 3.拓展并维护各类招聘渠道，提升人才引进的广度与效率； 4.策划并推动员工培训与发展项目，增强团队专业能力； 5.协调处理员工关系事务，营造和谐稳定的工作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 3.拥有良好的组织协调与计划执行能力； 4.熟悉人力资源管理相关知识，具备实际操作经验； 5.适应高效工作节奏，恪守职业操守。 负责招聘、面试、入职手续办理 负责招聘、面试、入职流程跟进

职位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、公共事业管理等相关专业； 2、拥有7年以上制造业人力资源领域工作经验，其中5年以上从事人力资源管理岗位； 3、掌握现代人力资源管理理论，熟悉人力资源各模块运作，具备企业战略规划与人力规划能力，擅长人力成本管控及用工风险防范； 4、了解国家及地方相关劳动政策与法律法规； 5、具备良好的职业操守，品行端正，责任感强，具备优秀的沟通协调能力和团队组织协作能力； 6、具备出色的语言表达与书面撰写能力，执行力强，具备一定的决策判断力； 7、熟练使用各类办公软件。 岗位职责： 1、全面负责人才引进、人员调配、培训发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系等人力资源管理工作，为公司战略目标实现提供人力保障与支持。 2、依据公司发展需要，组织拟定、修订并落实公司各项管理制度及人力资源相关政策； 3、根据国家和地方相关规定，办理人才项目申报、社保、商保、公积金等事务性工作； 4、负责与外部单位、机构的业务对接及接待事宜； 5、及时完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公场所整洁规范； 2.办理员工入职、离职手续及相关培训组织工作，确保流程高效有序； 3.配合团队成员落实上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对工作中各类事项； 2.熟悉常用办公软件操作，具备高效完成工作任务的能力； 3.工作认真负责，执行力强，能够独立承担并完成所分配的工作任务。

岗位职责： 1、负责SAP考勤系统的日常维护与数据管理； 2、负责薪资相关资料的收集、审核及汇总工作； 3、编制五险一金成本分析报表； 4、办理社保及公积金人员增减手续，并完成请款流程。 5、负责行政类差旅安排，包括酒店、高铁票、机票预订及费用核对请款。 6、完成上级交办的其他任务及人力资源相关模块的协作支持（如培训、员工活动等）。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、有2年以上薪酬考勤专职工作经验； 3、具备较强的抗压能力； 4、思维灵活，工作积极主动

岗位职责: 1.组织并落实人力资源相关的日常运营管理工作； 2.参与全流程招聘工作，包含简历筛选、面试安排及面试参与； 3.负责员工入职、离职、培训安排及绩效考核相关事务； 4.维护和谐的员工关系，及时响应并处理员工各类问题； 5.推行并宣导公司人力资源制度，助力营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.对人力资源领域有较强兴趣并具备基础认知； 3.能够高效执行上级交办的各项工作任务； 4.拥有较强的组织规划与协调能力； 5.可独立应对并解决工作中出现的实际问题。

【工作内容】 1．整理客户档案资料，进行客户信息核对； 2．定期检查客户资料问题、证件过期等； 3．负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容； 【薪资待遇】：试用期5500，转正6000+奖金+津贴 【岗位要求】 1、学历：22-45周岁，大专及以上学历，有无经验均可，接受应届毕业大学生（小白有人带） 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 上班时间早8:30晚5:30，周未双休，法定休息，工作时间相对自由。工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的呦～期待您的加入！

正规连锁品牌养生店前台接待主管欢迎男女加入无经验亦可具备相关经验者优先录用 前三个月保底4500后三个月保底5500底薪2000另加带客提成3-13每日客流超100人平均月收入4500-10000月休四天可享五险社保 1.工作内容：提供三天岗前培训负责客户接待项目讲解房间安排客人服务到位个人责任区环境维护清洁卫生收银结账等日常操作 2.上班时间： 实行倒班制度每十天轮换一次 早班11:00-23:00 中班14:00-01:00 晚班16:00-02:00 3.福利待遇：免费专业培训五险社保保障前三个月收入保底年终奖金生日庆祝活动月度团队聚餐具备良好晋升机会 4.晋升路径：普通员工—资深员工—店长—经理—股东 德舒堂深耕深圳美容养生领域二十年老字号品牌实力雄厚值得信赖与选择

【工作内容】 1．整理客户档案资料，进行客户信息核对； 2．定期检查客户资料问题、证件过期等； 3．负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容； 【薪资待遇】：试用期5500，转正6000+奖金+津贴 【岗位要求】 1、学历：22-45周岁，大专及以上学历，有无经验均可，接受应届毕业大学生（小白有人带） 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 上班时间早8:30晚5:30，周未双休，法定休息，工作时间相对自由。工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的呦～期待您的加入！