对电商客服录音进行抽查，检查是否存在服务态度不佳、语气不当或对待客户不耐烦等情况，以及工作流程执行是否规范等质量监督问题。 早9晚6，月休8天，法定节假日正常休息 综合薪资4000-6000元 要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，有质检相关工作经验，或具备半年以上售后客服从业经历 办公地点：新站区数字科技产业园/肥东荣电集团，可自行选择驻点

工作内容：通过线上平台以文字形式回复用户咨询 上班时间：每日8小时轮班制，月休6天 综合薪资：3500-5000元 工作要求：具备中专及以上学历，年龄18-32周岁，打字速度不低于45字/分钟 享受带薪休假，缴纳五险，提供200元餐补，工作简单易掌握

8:30-12:00，14:00-17:00，周末双休，节假日按国家规定执行。 工作内容： 1.参与公司组织的产品知识、专业技能及管理类培训，持续提升业务能力，为客户提供全面周到的服务支持。 2.借助公司现有客户资源，维护客户关系，通过节日问候、礼品寄送、定期回访等方式深化联系，促进业务延伸，提高服务认可度。 3.策划并主持新品推介、亲子教育讲座、企业服务活动、财商法商课程等相关会议。 福利待遇： 1.休假制度：每日工作7小时，周末双休，法定节假日正常休息，同时享有婚假、产假等各项带薪假期。 2.薪资待遇：试用期1-3个月，月薪5000-6000元；转正后收入6000元以上，由底薪、绩效、业绩提成、全勤奖、服务奖金、岗位津贴、培训津贴、养老金及年终奖构成。 3.培训制度：入职安排为期5天的集中培训，后续实行每周、每月定期标准化培训。 4.晋升机制：提供公开透明的晋升通道，配套进阶培训体系，助力员工实现职业成长与发展。

处理官方售后的二线客服岗位 早九晚六 不加班 适合轻松工作节奏 无业绩考核指标 无通话时长与频次要求 首月无责底薪5200 次月起薪资提升至6000 入职满半年可享首次调薪，之后每半年均有机会调薪 要求大专及以上学历且已毕业 需具备相关售后客服经验，有投诉处理经验者优先 能力突出者经验要求可适当放宽（若有信心欢迎加入！公司期待有活力、有自信的你！） 福利丰富多样：不定期组织团建活动 节日氛围浓厚，每逢节日均有庆祝安排（如父亲节、母亲节、电影节等） 公司规模较大，设有专职企划部门，持续推出新颖有趣的员工活动，保持工作新鲜感

我们公司是做轮胎批发行业。内勤平时需要对接所负责区域客户询价，报价开销售单月底月中核对账款催款清账都是在系统操作比较简单部分轮胎品牌在系统做一些数据统计入库工作还有部分客户的售后工作需要跟进偶尔公司对客户进行一些电话回访工作基本也就这些重点其他可能需要配合做一些上传下达的琐碎的事没事的时候拍一拍小视频发公司视频号活跃一下账号呀等比较简单的工作内容上班时间是早上九点到晚上六点午休一小时月休四天调休

工作内容：负责处理商城异常订单，对异常不满意等引发的取消订单，退款等需求进行协调 上班时间;10-19点，月休9天 保底5000，一金

对电商平台客服录音进行抽查，检查是否存在服务态度不佳、语气不当或未按标准流程操作等质检问题。 早9晚6，每月休息8天，法定节假日正常休假。 综合薪资4000-6000元。 要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，有质检相关工作经验，或具备一年以上电商售后客服经历。 办公地点可选：新站区数字科技产业园/肥东荣电集团。

工作时间 上午8:30-11:30 下午14:00—17:00 周末双休，每月享有4天不扣薪事假 按照法定节假日休假，无加班安排 薪资福利 年薪30W—50W，能力突出者薪酬可进一步提升 底薪 + KPI绩效 + 公司激励方案 + 全勤奖励 + 学历补贴 出勤津贴、个人月度奖金、年终奖、五险及养老金补助 每月定期组织团队建设活动、部门聚餐、球类运动等 工作内容 1. 熟悉公司整体运营情况，负责团队管理，掌握部门制度及各岗位职责，了解公司产品体系、基本法，把控部门全流程运作 2. 参与导师培养计划，承担团队成员的培训与指导工作 3. 统筹团队日常事务，协同同事组织老客户参观泰康旗下养老社区、医疗机构，参与免费体检等活动，持续维护并拓展客户关系 4. 为部门优化提供建议，配合上级推进岗位任务与团队管理工作落实 5. 负责团队搭建，开展日常培训与辅导，组织团建活动、生日会等团队文化建设事项 岗位要求 1. 大专及以上学历，专业不限，学历不限，公司配备完善培训机制及老带新支持体系 2. 年龄满30周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录 职业福利 无需加班，周末双休，午间休息2小时，团队氛围轻松活跃，提供多通道晋升发展机会

岗位内容：负责录入客户车辆保险相关资料 工作时间：8:30-17:30，双休，五险一金 岗位福利：食堂+住宿+年终奖+绩效奖金 学历要求：全日制大专及以上学历

岗位职责： 1.负责公司电商平台、官网及社交媒体等线上渠道的客户咨询接待，及时响应并准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户订单状态，协调内部部门处理发货、物流、退换货等事宜，提升客户满意度 3. 整理汇总客户常见问题与反馈建议，定期提交优化报告，助力产品与服务持续改进 4.协助完成日常数据登记、客户信息维护及简单销售辅助工作，确保服务流程规范高效 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有责任心和耐心 2.熟练使用电脑及主流办公软件，打字速度较快，能同时应对多渠道咨询 3.具备基础网络客服经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作细致认真，具备一定抗压能力，能适应轮班制工作安排

合肥市肥东县招今晚23点半4个工地小工/杂工、工地力工,卸27吨电瓶，每个110斤，大概3个小时内可以完工，每人150元，早干完早下班

合肥市蜀山区招指挥/司索工、 指挥五千加班二十需要提供体检表交通银行卡 工资月结 喜欢加班的优先 拼装房 联系电话

办公室装修布线

合肥招水工，PPR配管焊接

招聘：品质主管（坪山）(003361) 薪资：1000-12000元 岗位职责:1、负责管理体系在项目的落地、刷新和日常管理工作。2、统筹项目管理体系的内部审核、管理评审和外部认证审核工作。（有认证项目时）3、落实总部/区域下达的年度品质管理工作任务，并制定项目的品质管理工作计划，并跟进实施。4、组织并实施项目管理体系及品质管理类培训工作。5、指导、协调、监督、检查、服务项目各部门的品质管理工作。6、负责项目的日常品质监控工作，定期上报品质管理工作报告。7、配合客户方各项检查、定期稽核，整体协调各业务工作，并跟踪完成情况。8、根据合同履约，负责组织项目绩效目标的分解和定期考核。9、根据甲方第三方外审要求，组织协调各项外审工作；任职资格:1、本科以上学历；2、5年以上工厂、办公写字楼、综合园区物业质量管理经理；3、了解各质量控制工具对项目KPI、SLA、SOW有深刻了解，并能准执行。4、1年以上华为、阿里、腾讯物业和行政服务经验优先。

维护老客户

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力 6.年龄25—50岁

主要负责售后

崇州无人机售后中心 长白班+客服岗+不体检++房补餐补 岗位：售后客服 工作内容：沟通维修价格、进度、使用情况 要求：男女不限，35以内，高中以上 上班时间：一半9:00-18:00，一半9:00-21:00 [红包]薪资待遇：试用期19元/小时，转正6000-8000，房补+餐补+社保 面试地址：崇州市晨曦大道中段333号

【工作内容】 1、负责为商品客户解决反馈的问题； 2、在系统上回复客户信息； 3、熟练遵守业务知识，优质的完成奇瑞客户咨询工作； 4、了解奇瑞客户的需求，用心为每一位奇瑞客户提供周到的售后服务； 5、主要是为客户服务。 【岗位要求】1、高中以上学历，无经验要求； 2、学习能力较强，关于奇瑞汽车的知识愿意学习； 3、普通话标准，懂电脑操作； 4、有较好的沟通能力； 5、20-40周岁，有经验的话可放宽；

工作时间：9:00-18:00，周末固定双休，法定节假日按规定休假 薪资待遇：综合收入8000-15000元，表现优异者薪酬上不封顶 缴纳五险一金，提供双人住宿（步行5分钟可达） 学历经验不限，新人入职重点带教，系统培训

电话客服不需要技能，能正常接听电话就行综合5k

一、入职即享带薪培训，新人将配备专属导师一对一指导，全程答疑解惑，零基础或应届毕业生均可投递，我们期待你的加入！ 二、岗位职责： 通过电话渠道提醒信用卡逾期客户及时还款，协助降低银行信贷风险，同时助力客户维护良好信用记录。 职位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，性格积极开朗。 2、个人征信良好，无信用卡逾期记录。 任职要求： 1、不限性别，掌握基本电脑操作，办公环境为办公室坐班，有客服从业经验者优先（综合素质突出者可适当放宽条件） 2、工作时间：9:00-19:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 无责任底薪+高比例提成+银行专项奖金+团队激励奖励+五险，月综合收入约7k-2w。 内部晋升机制： 提供组长—主管—经理的晋升通道，优先选拔内部员工。 福利待遇： 病假、年假、产假、月度生日会、公司聚餐、团建活动、年度旅游、五险等。每周下午茶畅饮不停！ 期待优秀的你加入我们！

岗位职责：具备良好的沟通能力，能高效处理客户问题 1：能够迅速适应工作节奏，积极融入团队协作 2：对工作富有热情，乐于迎接挑战，性格开朗，价值观端正 3：有销售工作经验者优先考虑 职位描述 1：线上办公模式，公司提供精准客户资源，依据客户需求协助提交资料并完成审核流程 2：负责客户关系的维护，保障服务品质 工作时间：早九晚六点半，周末单休 薪资待遇：底薪+提成 福利：五险

晋升通道公开透明，未来晋升方向：  ◎专业序列：初级—中级—高级 ◎管理序列：员工—班长—组长—经理 ◎横向发展：可转岗培训老师、质检、行政、人事等岗位 ◎更有机会参与各大分行竞聘。 ◎原则上所有管理岗位、职能岗位都不会对外，机会均留给一线人员。

岗位职责 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话外呼方式为银行客户提供专业服务； 2、以电话形式对接信用卡用户，了解其用卡现状，并及时回应和解决用户的咨询问题； 3、向信用卡持卡人推介信用卡分期业务，说明分期服务的优势与便利，协助客户完成分期办理； 4、严格防范投诉风险及信息安全隐患，确保服务过程合规安全； 5、结合实际工作中的发现与操作经验，主动提出优化服务审核流程或操作环节的可行性建议； 6、积极参与团队内外部活动，充分发挥个人优势，助力团队协作与发展。 岗位要求 1、年龄*****周岁 2、具备大专及以上学历，普通话表达清晰标准； 3、具备良好的职业操守，责任心强，工作认真细致； 4、性格乐观外向，保持积极进取的工作态度； 5、思维严谨，行动主动，决策果断，具备较强的抗压能力； 6、具有良好的团队协作意识和集体荣誉感； 7、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录； 8、有银行信用卡电销相关工作经验者优先考虑； 9、具备较强的服务意识，自觉遵守客户投诉防控及信息安全相关规定。 作息时间： 早9点至晚6点半，午间休息90分钟；每周日固定休假，法定节假日按规定休息。 薪酬待遇（具体细则以项目薪酬方案为准） 培训期为7天，期间每日补贴70元；。 试用期为1至3个月，根据业绩表现可提前进行转正评估。 晋升通道 1、一线职级发展路径：见习坐席→初级坐席→中级坐席→高级坐席 2、运营管理发展路径：一线员工→项目组长→项目主管→项目经理→高级项目经理→总监 3、职能管理发展路径：一线员工→初级职能→中级职能→高级职能→职能主管→职能经理

" 快乐上班，开心唠嗑，待遇稳定，年轻团队，气氛好，2个月晋升1次，接受无经验，办公室天天吹空调，冬暖夏凉，感兴趣直接发起聊天！ 【岗位要求】会电脑操作打字；有团队意识； 【工作内容】解决登记客户问题，无销售性质； 【工资待遇】薪资待遇：底薪3000+绩效（月薪4500-7000以上，甚至过万）多劳多得 新员工入职首月保底薪资5000，次月保底薪资5500月 【上班时间】 10:00-19:00 双休 月休8天 【其他福利】生活设施齐全，餐厅，茶水间，活动室，800平整层优质办公环境，工作舒适度高，缴纳社保，端午节粽子，中秋节月饼，生日礼物，团建活动，水果饮品下午茶等福利齐全! 【晋升空间】 初级-组长-主管-经理 【特别提醒】：因公司扩大规模，有意可以在线咨询，会第一时间联系你，!欢迎投递简历!谢谢！

划重点：该岗位需具备二线客服相关经验 1、每月10号准时发放薪资！！！ 2、工作内容无任何销售性质 3、入职即办理五险一金 4、享有带薪年假、半年奖金、全勤奖励、房补/免费公寓式住宿、夜班补助等多项福利 5、通常月休8天，每周休息2天，实行排班制度，法定节假日按三倍工资发放 职位描述： 1、负责处理由一线升级的争议类工单（如车辆损失、费用争议等）； 2、负责出险工单及用车扣款类工单的审核与审批； 3、响应并解决业务群内的客户问题反馈； 4、执行赔付申请与退款请求的工单复核； 5、针对IA无车情况及时转派处理，推动或挽留用户持续使用车辆服务。 任职要求： 1、具有大专及以上学历； 2、有汽车品牌厂商客服热线、4S店售后服务、车险理赔或客户投诉处理等相关工作经验者优先考虑； 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通与语言表达能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 5、学习能力突出，能够持续提升个人专业素养； 6、具备较强的应急反应和协调能力，可独立应对突发状况； 7、拥有良好的服务意识，耐心细致，责任心强； 8、节假日期间需参与轮值，依法享受三倍薪酬待遇 早班：8:00-17:00、9:00-18:00 晚班：13:00-22:00（每日享有50元夜班补贴）

【在招实习岗位】 1、客诉解决：负责快递、物流的时效类、丢损类、服务类等类型的投诉问题跟进解决； 2、热线接听：负责接听客户下单、查询、咨询、投诉等问题来电，了解客户诉求并记录完整工单。 注：接受下肢残疾，接听、视力、打字、沟通需无问题 【岗位要求】 1.本科/大专，可接受实习生 2.专业不限； 3.普通话标准，有服务意识，诚实守信； 【工作时间】 1、培训期：正常行政班次，带薪培训或组内旁听学习，周期3-5天； 2、培训后：排班制 【薪资福利】 1、工资：105~115/天+绩效奖金（2000~5000），综合6-9k/月 2、提供员工宿舍，两人间，配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间等基本设施设备； 【面试安排】 白天均可安排面试 您可乘坐56路至“汶雪路口站”下，或乘坐地铁二号线至“振兴路站”下； 【公司地址】合肥市蜀山区花峰路与汶水路交口电子商务产业园3期一号楼C区德邦办公大楼 【备注/特别提醒】 此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用。

通过在线打字处理用户咨询解答产品问题，没有销售性质，工作轻松简单。 工作时间早班8-5晚班12-21月休八天。 工资5000-6000，每个月15号发工资。