招聘：店长薪资：8000-11000元/月莫丽酒店店长招聘高薪诚聘、薪资透明、稳定长期【薪资】底薪8000+绩效最高3000，综合8000–11000/月【休息】月休4天，可调休【福利】待遇稳定、准时发薪、团队氛围简单【岗位职责】负责酒店整体运营、人员管理、OTA维护、门店品质与营收，独立带店。【任职要求】有酒店管理经验，熟悉门店运营，责任心强、踏实肯干。工作地：自贡莫丽酒店诚意招聘，非诚勿扰！

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容：前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励工作时间：上午9:30-13:30下午16:00-22:00偶尔加班有加班费一小时13月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点：沿滩新城晶泽汐樾联系方式：

岗位职责： 1.负责成人舞蹈课程的教学与编排，确保教学内容科学、系统、有趣 2.根据学员基础及学习目标制定个性化教学计划并动态调整 3. 组织汇报演出、考级辅导及舞蹈比赛等实践活动，提升学员舞台表现力 4. 维护与学员良好关系 5. 参与舞蹈室教研活动及教师培训，持续提升教学水平与艺术素养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证者优先 3. 具备舞蹈教学经验，熟悉中国舞、芭蕾舞、流行舞等至少一种舞种 4.形象气质佳，肢体协调性强，具备示范教学与即兴编创能力 5. 责任心强，有团队协作意识，能适应灵活排课与阶段性加班

工作内容： 1.公司负责承接订单，舞蹈队员负责完成演出项目 2.会涉及到团队出差，差旅费由公司承担 3.商演前会有统一培训，准时准点参加 待遇： 1.全职保底8000，入职包吃住 2.月休4-5天调休，可连休 3.宿舍均为1-2人间 要求： 1.18-30周岁，有无经验均可，公司会培养 2.听从公司安排，不公主病

1.负责辖区教育装备行业渠道销售及甲方维护。 2.k12人工智能创客实验室设备销售。

自贡招电焊，工地小工/杂工

阻尼器墙板安装，小工，焊工都可以，年龄30岁左右优先

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军分区旁边找一位厨师，工资六千，月休三天，电话，彭师

【天津五大道希尔顿花园酒店】诚聘:前厅经理1名[Heart]欢迎内调和推荐感谢[Rose]：（）：

酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可，活简单好干五官端正，善于沟通，环境干净卫生薪资待遇超好，工资+提成，电话：郭

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

招聘：前台值班经理(交社保、包吃住)薪资：工资面谈【招前台经理、客房主管】：商城县汉庭酒店，现高薪诚聘：❶前台值班经理1名，要求35岁以下，专科以上学历，两年以上前台工作经验；工作内容：管控前台当班，处理客诉，协调现场，做好交接。❷客房主管1名，45岁以下，两年以上客房工作经验。工作内容：安排客房清扫，检查房态，管理保洁，把控卫生。以上岗位工资面议，月休4天+节假日双倍工资+年终奖+包吃住+交社保+晋升补贴。电话：地址：温泉大道汉庭酒店

观宴酒店,茶叶店经理,懂茶叶优先，有门店管理、销售管理能力，薪资面议+公休+吃住+生日福利,锦鸿嘉苑南区底商,

岗位职责: 1、为有婚恋需求的中高端客户制定个性化婚恋规划并提供专业的情感咨询服务。 2、通过电话、微信及面对面沟通等方式，推广中高端婚恋服务产品，完成月度销售目标。 3、指导会员提升情感交流能力，协助解决恋爱过程中的各类问题，协同后续服务团队推进服务进程，保障客户满意度达标。 4、客户资源由公司统一分配，无需外出拓展或应酬，不需自行开发客户（配备专属售后红娘团队跟进后期服务）。 任职要求: 1、年龄24—38岁，具备大专及以上学历（条件特别优秀者可适度放宽学历要求）。 2、具备良好的语言表达与沟通能力，形象端正，气质良好，情商较高，拥有较丰富的社会经验或情感咨询经验。 3、认同婚恋服务价值，性格热情积极，乐于帮助他人建立亲密关系。 4、具有一年以上销售工作经验，有顾问式销售背景或婚恋行业从业经历者优先考虑。 薪资福利待遇： 无责任底薪+绩效+提成+奖金，提成最高可达15%，无责底薪3-5K，综合收入5k以上，提供系统培训及晋升通道，实行早晚班轮班制，享受国家法定节假日休息或调休安排

身高160cm以上，35岁以下，性格活泼开朗，普通话标准，形象气质佳，有良好的服务意识。 有相关工作经验优先 薪资：3000元 入职一年有带薪有年假5天、提供丰盛的免费工作餐。

工作内容: 1.带领团队完成公司下达的业绩目标; 2.带领团队对所属行业的业务开展; 职位要求: 1.高中以上学历，有相关工作经验，具销售及管理经验优先考虑;有2年以上的零售店铺管理或店长经验，以及3年以上的零售经验 2.有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验，身体素质良好，能承受一定的压力; 3.具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的沟通、管理技巧; 4.有客户资源者优先。

酒店客房经理1.酒店管理或相关专业优先；2.具备3年以上酒店客房管理经验，熟悉酒店运营流程。薪资福利:4000~6000元/月招工人数:1名工作地址:人人乐维景酒店

招聘：市场经理 薪资：3000-10000 市场营销，有销售房产方面的优先，买社保，有保底工资。

新能源朝阳行业，行业头部企业，公司处于快速扩张阶段，发展空间广阔！ 【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户，开展线下走访与开发工作，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。针对有意向申请的客户，进行信息登记、资料收集并完成初步意向签约。该政策允许电网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降10%~20%。客户全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质及线路，也无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小商业用户（如沿街实体商户）讲解售电相关政策内容； 2、整理并收集客户签约所需资料，协助办理用电优惠申请，助力中小企业降低用电成本； 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展与客户跟进情况； 4、协同公司内部各职能部门，高效响应并处理商户售后反馈，提升整体服务体验与客户满意度。

（省/市）年度/季度销售规划， - 跟踪销售执行进展，分析业绩偏差，及时制定优化方案，保障回款与出货目标达成。 2. 渠道拓展与管理，甄选优质经销商并完成合作谈判与签约，定期开展绩效评估，持续优化渠道布局。主导餐饮门店、便利店等终端网络建设，提升产品上架率与陈列标准。维护经销及零售价格秩序，杜绝窜货、低价销售等影响市场稳定的行为。 3. 策划并落地区域营销活动（如品鉴推广、终端促销等），促进消费者购买转化。跟踪竞品市场动作（价格策略、新品投放、激励政策），研判行业走向，输出应对方案。统筹区域市场费用使用（含促销支持、渠道激励），确保资源投入高效、回报最优。 4. 搭建并培养区域销售队伍（业务人员、督导岗），建立绩效考核机制，强化团队作战能力。定期深入一线巡访市场，协同解决经销商与终端实际问题，巩固客户合作关系。 5. 监控渠道库存水平，防范积压或缺货风险，联动物流端保障供应时效。应对区域内突发状况（如客户投诉、窜货争议），妥善处理，维护品牌声誉。 二、任职要求 1. 基本条件 大专及以上学历，市场营销、管理类或食品相关专业优先考虑。 - 具备3-5年快消品（啤酒、饮料等领域）销售实战经验，有1年以上区域管理经历，具备光瓶酒成功运作案例者优先。 - 熟知目标市场（华北、华东、西南等）白酒销售渠道架构，拥有稳定的经销商资源及终端覆盖网络。 2. 核心能力 市场洞察力：了解光瓶酒主要消费场景（自饮、聚会饮用等），能准确把握大众价位段（如20-80元）用户需求。 渠道运营能力：擅长以“深度分销”模式精细化运作终端网点，掌握批发流通渠道运作特点。 数据应用能力：熟练操作CRM系统及相关数据分析工具，依据销售数据提出改进举措。 谈判与风控能力：具备经销商合同洽谈、费用审核及市场风险防控实践经验。 3. 综合素质 抗压性与适应性：能长期高频出差（70%以上时间驻扎市场前线），适应白酒销售旺季高强度作业节奏。 行业热忱：熟悉白酒香型分类、酿造工艺等基础知识，对大众消费市场具备深入理解。 三、优先条件 - 了解“盒转光”发展趋势，可针对高线光瓶酒升级需求制定有效市场策略。 - 具备社群运营、直播销售等新型渠道开拓实操经验。 - 持有驾驶证，可独立驾车深入下沉市场开展业务走访。

1、负责线上文艺演出的整体节奏把控，营造活跃的现场氛围，维持良好秩序，以引导观众互动为核心，兼顾现场协调工作； 2、积极与线上观众交流互动，吸引新观众加入，增强粉丝归属感，保持整场演出的人气稳定； 3、演出开始前完成场地布置及音视频设备的全面调试与检查，确保技术环节正常运行； 4、演出期间灵活应对冷场、观众不当言论、演员临场状态波动等突发情况，迅速采取措施补救并保障流程顺畅； 5、每场演出结束后组织演员表现复盘，提供针对性的表演改进建议，并负责舞台设备和物资的清点与收纳； 6、汇总每日观看量、互动数据及观众反馈，协同运营团队优化后续节目编排与演出策略。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4. 管理客户档案及合作进度，准确完成销售数据统计、合同归档及回款跟进 5. 参与行业交流与市场推广活动，树立公司专业形象，扩大品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备较强学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 认同公司价值观，注重团队协作，愿与企业共同成长

【岗位职责】 1. 负责舞蹈课程的授课工作，制定符合学员特点的教学计划； 2. 开展舞蹈基本功、动作训练与舞蹈表现力培养，提升学员综合舞蹈能力； 3. 根据学员学习进度及时调整教学方案，确保教学效果持续提升； 4. 组织课堂练习与阶段性成果展示，促进学员实践与成长； 【岗位要求】 1. 具备扎实的舞蹈专业基础，熟悉多种舞蹈风格及教学方法； 2. 具有良好的示范能力与表达能力，能够准确传授舞蹈动作； 3. 热爱舞蹈教育事业，有责任心和耐心，善于引导学员学习； 4. 具备一定的舞蹈编排能力，能独立完成教学任务； 5. 有教学经验者优先

一、岗位职责： 1、依据规范化的教学计划开展授课，确保课程顺利实施，保障学员学习进度； 2、实时跟踪教学过程并反馈相关信息，为校方教师、学员及家长提供专业的咨询支持； 3、负责学员在课堂期间的安全管理，确保教学环境安全有序； 4、持续提升自身教学能力与专业素养，确保班级续班率达到规定标准。 二、任职要求： 1、具备本科及以上学历，或拥有扎实的舞蹈教学实践经验； 2、熟练掌握至少两类舞种（如中国舞、拉丁舞），具备编舞能力，熟悉教学方法及运动防护知识； 3、有3年以上舞蹈授课经验或1年以上教学管理经验者优先录用； 4、具备良好的沟通表达能力，热爱教育行业，善于与学员及家长建立良好互动关系。

【薪资福利】 重成长：提供个性化培养方案，培训体系系统健全，配备专业培训团队，支持免费海外研修 大平台：行业领先的艺术教育科技企业，全国3个一线城市共55家校区，在职专职街舞教师超1000人，服务幼儿学员逾2万名 晋升快：每年两次公开晋升评估，多路径发展通道，晋升节奏高效迅速 福利优：六险保障，年终奖金，定期团建，年度健康体检，带薪寒暑假21天，年度学习假3天，婚假、产假全面覆盖 人性化：团队充满活力，工作氛围融洽，管理机制清晰高效，组织架构扁平 【岗位职责】 1.专注开展教学任务（无需参与销售工作） 2.激发学员对舞蹈的兴趣与创造力 3.维持良好的课堂秩序，保障学员安全 【任职要求】 1.具备全日制大专或以上学历 2.热爱舞蹈，欢迎零基础但有兴趣的求职者（可接受无相关经验） 3.具备良好的沟通协作能力 4.有持续学习并优化教学方法的意愿

【薪资福利】 重成长：专属成长方案定制，体系化培养机制，专业培训团队支持，提供免费海外研修机会 大平台：全国一线城市场布点55家校区，覆盖3个核心城市，行业领先的艺术教育科技企业，在职全职街舞教师超1000人，服务幼儿学员达2万名以上 晋升快：每年两次公开晋升评审，多路径发展通道，晋升周期短、节奏快、机会多 福利优：六险保障，年终奖金，定期团建，年度健康体检，带薪寒暑假21天，年度学习假3天，婚假、产假等全面假期配置 人性化：团队充满青春活力，工作氛围融洽，管理制度清晰高效，组织架构扁平，沟通顺畅 【岗位职责】 1. 培训阶段无需授课，完成系统培训后专职开展街舞教学（无销售与招生任务） 2. 激发孩子对街舞的兴趣与艺术创造力 3. 维持有序安全的教学环境，落实课后反馈机制 【任职要求】 1. 具备全日制大专或以上学历 2. 热爱街舞，欢迎零基础或有其他舞种背景者加入（如中国舞、拉丁舞等意向转型街舞的学习者均可） 3. 具备良好表达与协作能力，善于展现自我，表情生动，语调富有变化，能与儿童有效互动，授课状态积极饱满，肢体协调性佳 4. 保持持续精进教学能力的学习态度 【薪资待遇】：前四个月培训期每月补贴1200元＋试课兼职收入约2k，综合实发2-4k；培训结束后正式带班，月综合收入5k-1w+ 【上班时间】：培训期每日10:00-18:30，单休； 正式上岗后：周一休息，周二17:00-20:30，周三至周五13:00-20:30，周六周日10:00-20:30，周内上午可安心休息 培训地点：锦城万达广场（奥克斯） 培训后工作地点就近安排 后续可选重庆或成都校区任职

岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作，拓展并维护良好的商户合作生态 2.推进招商各环节有序开展，确保业务指标的达成 3.与团队协同配合，增强市场竞争力及服务水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2.具有良好的团队融入能力，助力项目顺利推进 3.持续改进工作方式，追求高质量的工作成果

【岗位职责】 1. 具有一定审美，懂舞台灯光和运镜与舞蹈的配合，擅长Kpop舞蹈教学，负责5-7人的小班教学。 2. 跟进我司主播的舞蹈学习工作，包括面部表情、礼仪形态、镜头表现力、自信力等。 3. 实时跟进网络舞蹈潮流，不断优化更新舞蹈内容。 4. 懂直播艺术运营，配合我司内容运营进行舞蹈指导；会镜头编排、运镜编排，提升直播效果；具备极高的潮流敏感度和良好的网感。 5. 定时考核直播舞蹈学习进度，并做出改进方案。 【岗位要求】 1. 有直播传媒公司舞蹈教学经验者优先考虑。 2. 拥有成熟的舞蹈经验，会跳多种风格的舞蹈。 3. 愿意展示自己，并且能带动他人展示自己的美。 4. 有舞蹈教学经验；能力突出者可无经验。 5. 编舞能力强，懂个人直播赛道的选曲。 【工作时间】 灵活8小时工作制，每月休息4天。