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酒店前台月结全职
招聘合伙级前台接待 有4星酒店以上工作经验者优先 工作范畴: 1.基础条件: ◦年龄18-35岁,形象气质佳,普通话标准,具备亲和力与服务意识。 ◦大专及以上学历,音乐教育、艺术管理或相关专业优先。 2.核心能力: ◦沟通能力:出色的语言表达与倾听能力,能灵活应对家长及学员需求。 ◦技术能力:熟练操作Office办公软件及教务系统。 ◦行业适配性:热爱音乐教育,有学习能力可以充分理解话术传达价值优先。 3.职业素养: ◦责任心强,具备抗压能力与团队协作精神。
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
酒店落房得信息登记 办理入住 做好服务
前厅主管
3-4千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、结账等服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正,性格开朗,吃苦耐劳 4. 具备基本应变能力与团队协作精神
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责酒店前台日常接待与客户登记办理; 2、完成住宿结算 收银及发票开具工作; 3、解答客人咨询,提供基础客房服务协调支持; 4、维护前台区域整洁,确保工作设备正常运转; 前台工作内容:办理入住退房,接待问询等工作 上班时间:倒班,Abo 班次,a代表早八晚五,b代表晚五早八,o 代表休息,也就是说一个月10个白班10个夜班,10天休息,班次也会根据实际情况调整安排;工资:底薪+提成+补助等,每月约4500+ 试岗期7天,白班,通过有工资,不通过,每月6日发工资,工服酒店提供,白班提供午餐,夜班无餐 任职要求: 1、具备良好的服务意识和沟通表达能力; 2、熟练操作办公软件及常用收银系统; 3、工作认真细致,能适应轮班制工作安排; 4、有较强的责任心,能独立处理日常接待事务;
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 岗位:酒店前台接待 岗位职责 1. 负责客人入住、退房办理,登记身份信息,解答客房咨询,做好收银对账工作。 2. 接听来电,处理预订、咨询以及客诉,做好登记记录。 3. 维护前台区域整洁,核对房态,做好交接班工作。 4. 配合酒店日常运营,做好客人引导服务。 任职要求 1. 年龄不限,会基础电脑操作,有无经验均可,有经验优先。 2. 沟通态度好,有耐心,能接受倒班、夜班。 3. 做事细心负责,有服务意识,服从工作安排。
延边敦化市招宾馆前台上24小时休24小时提成满勤:
2-3千/月
酒店前台月结
招宾馆前台上24小时休24小时提成满勤:
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职包吃包住
我们是一家客房足疗便利店于一体的综合宾馆 主要负责前台收银工作 2500元 上一天一晚休一天一晚 值班当天晚上可睡觉 包吃包住 宾馆一共客房22间 规模不是很大 希望招聘一名有责任心 工作认真的吧台收银员 有无经验均可
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.工作内容 负责接待客人,提供优质的服务 处理客人入住,退房等相关事务 协助客人入住,提供相关信息 2.任职要求 具备良好的工作能力和服务意识 处理相关工作具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
负责给客人办理入住,退房处理客诉,要好评 上班时间早9:00到次日9:00,上一天休一天,坐班,晚上12:00以后可以睡觉 工资第一个月3500,第二个月开始每个月有200满勤和300饭补,共计4000 不供吃住,只要长期,男女都可,上班需要化淡妆
储备主管
5-8千/月
餐厅领班月结全职
有经验者就行
辽源龙山区,专业家装瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-2人
辽源市龙山区,专业家装瓦工
辽源 龙山区
9月24日 11:08拨打电话
服务员餐饮收银
前厅服务员,收银员,不限男女,年龄20-50岁底薪3800加200满勤200工龄辽源欧亚必涮客招聘免费学习,晋升制度完善,包吃不包住,每月公休3天,定期团建联系电话
辽源
9月24日 10:53拨打电话
吉林辽源招人200一天,活不累,有想法的联系
200元/天
服务员
招人200一天,活不累,有想法的联系
辽源
9月24日 10:50拨打电话
收银员早6点20晚7点
3-4千/月
收银员长期1-2人全职
活不累包交包会
吉林辽源招聘大杠大白岗位。
大白工
招聘大杠大白岗位。
辽源
9月24日 10:45拨打电话
酒店前厅主管
4-7千/月
酒店经理月结全职
熟悉酒店行业,性格开朗,沟通能力强
酒店店长
1.2-1.8万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
辽源东丰县诚聘客房保洁服务员1.薪资2000-3000,;2.倒班制,需要值夜班;3.需长期稳定合作。
2-3千/月
客房服务员月结全职
诚聘客房保洁服务员 1.薪资2000-3000,;2.倒班制,需要值夜班;3.需长期稳定合作。
酒店前台
东丰县假日宾馆诚聘前台收银员各1名,,22-45岁以内,24小时两班倒,待遇优厚,底薪+奖金+效益工资+供饭.工作环境好,工作内容轻松,要求形象好气质佳,五官端正,口齿伶俐,心细责任心强的人。联系电话:
辽源 东丰县
9月24日 07:20拨打电话
厨师长月结全职
招聘厨师长 工作地点:吉林鑫达钢铁一号食堂 薪资:月薪9000元,待遇优厚,工资准时发放 工作详情面议。 要求:有大锅菜(边锅),领导餐及食堂管理经验,饭口比较急,持有健康证,做事踏实负责,会把控食材成本。 有意向的朋友欢迎致电,电话:________ 麻烦大家帮忙转发推荐
吧员服务员凉菜厨师长改刀洗碗工
天厨壹号饭店常年招聘:经理工资面议吧员工资4000厨师长10000到12000服务员3名工资3800加满勤200加提成,改刀2名4000到6000,洗碗工3200,另招凉菜师傅一名电话:位置在南湖西区北门
辽源
9月23日 07:41拨打电话
吉林辽源宾馆聘吧台收银员一名年龄35左右,有过经验者优先,ABO工作,3个人轮流倒班。工资
酒店前台月结
宾馆聘吧台收银员一名年龄35左右,有过经验者优先,ABO工作,3个人轮流倒班。工资面议。联系电话:
辽源
9月24日 08:39拨打电话
餐饮店长
2-3千/月
餐饮店长月结全职
一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安 全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄20-45岁之间,学历均可 2、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 3.具有服务意识 三.薪资 薪资面议
餐厅领班月结
宴会领班招募,要求年龄35岁以下,具备良好沟通协调能力和领队经验。薪资3500-4000元,提供食宿,共招2名,工作地点位于吉林辽源龙山区南人民大街2677号辽源中心假日酒店。
辽源 龙山区
9月18日 10:45拨打电话
餐饮店长
幸运咖辽河半岛店招聘店长1人,店员4人店长:有1年以上连锁品牌冷饮店管理经验,20-40岁,熟悉制作流程和标准、人员管理、人效控制、提升店内业绩等有成熟经验;店员:18-38岁,干活干净、踏实、细心,能长干,无经验可带薪培训,简单易上手。薪资店长:4000-6000店员:3000-4000联系电话:(微同)
辽源
9月21日 08:50拨打电话
厨师长
招聘:诚聘厨师/厨师长经验不限薪资:1500-2000元公司:辽源市龙山区牵手家政服务部岗位:诚聘厨师/厨师长经验不限薪资:1500-2000元地址:龙山区不限地段兴盛街与新兴路交叉口东150米详情:3000厨师/厨师长不限经验学历不限不限以上学历
辽源 龙山区
9月16日 15:54拨打电话
餐饮店长
幸运咖辽河半岛店预招店长1人,店员4人9月末开业店长:有1年以上连锁品牌冷饮店管理经验,20-40岁,熟悉制作流程和标准、人员管理、人效控制、提升店内业绩等有成熟经验;店员:18-38岁,干活干净、踏实、细心,能长干,无经验可带薪培训,简单易上手。薪资店长:4000-6000店员:3000-4000联系电话:(微同)
辽源
9月14日 08:50拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供辽源诚聘酒店大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘辽源酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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