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酒店经理月结
值班经理 男女不限、身体健康、年龄20 - 55,品行端正、能吃苦耐劳、有责任心 薪资福利:薪资面议,底薪+提成+满勤奖+节日福利+免费工作餐+免费培训 上班环境舒适、待遇优、有无经验者均可 , 工作地址:东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁
辽源 东丰县
5月3日 17:02拨打电话
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店: 高薪招聘管理组:(2人) 底薪6000-7000之间, +绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。 有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。 高薪招募员工: 员工30人: 底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+ 每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪! 要求: 1.有食品健康证 2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。 3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间 地址:通化中东新天地购物中心 /电话:,:同步电话号
长春朝阳区前厅主管月薪:5500元+提成
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管月薪:5500元+提成
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量; 2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量; 3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标; 4.处理顾客投诉,提升顾客满意度; 5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧; 2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力; 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先; 4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范; 5.能够灵活处理工作中的突发事件。
业务经理
1-1.8万元/月
酒店经理6-10人月结
招聘业务经理男女不限,有无经验均可,月薪6000到15000
领班部长包吃住
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
楼面部长 薪资:薪资4500+300+提成+工龄奖,综合6000+ 好评提成10元一个 福利:包吃包住 班次:倒班 早班 6:00–15:00 中班 15:00–24:00 晚班 21:00–06:00 发薪:每月15号 月休:4–5天 工作内容:保持工作区域卫生整洁,合理安排下面服务员工作,做好日常检查监督 要求:具有汤泉水会经验者优先 气质形象佳
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
餐厅领班月结全职
公司快速发展,需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他,热爱本职工作,服务意识好,态度好
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂营业报表 5. 责任心强,注重细节,认同服务导向的经营理念
店长
大量招聘 有能力售前:经理 院长 各2名 有能力导购:10名 有能力前美:10名 个人店 奖金多 福利多 宿舍配置齐全 微电同步:
辽源
5月11日 21:20拨打电话
吉林辽源明天用厨师替班下午3点半到九点,辛苦费110。电话
厨师1-2人
明天用厨师替班下午 3 点半到九点,辛苦费 110。电话
辽源
5月11日 21:09拨打电话
吉林辽源还需要一个烧烤中工给8000有人吗。
8000元/月
烧烤1-2人月结
还需要一个烧烤中工 给8000 有人吗。
辽源
5月11日 21:01拨打电话
洗碗工1-2人月结
辽源开发区食堂招聘洗碗工一名,要求45岁左右,工资2500,(交保险)工作时间6点到下午2点下班,周六周日节假日带薪休息。电话:
辽源
5月11日 20:59拨打电话
吉林辽源大排挡招炒菜厨师一名,工资6500-7000联系电话
6500-7000元/月
烧菜厨师1-2人月结
大排挡招炒菜厨师一名,工资6500-7000 联系电话
辽源
5月11日 20:59拨打电话
新疆阿勒泰地区管理员|北屯市富驿时尚酒店|未明确|1名|面议|
酒店经理1-2人
管理员 | 北屯市富驿时尚酒店 | 未明确 | 1名 | 面议 |
阿勒泰
5月11日 21:20拨打电话
大堂经理月结
招聘:大堂经理【5000-7000元/月+多种福利+多种补助】薪资:5000-7000元/月有相关工作经验者优先考虑负责酒店大堂前台,客户指引等相关工作具体面议
六安
5月11日 21:07拨打电话
大堂经理1-2人
大堂经理高中学历,男女不限,年龄18到35岁之间,形象气质佳,开朗、热情、细心、有责任心,有服务意识,积极向上,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神,有工作经验者可放宽条件或优先录用!有工作经验的优先录用薪资福利:工资面仪招工人数:1应聘者须带免冠照片两张和身份证复印件一张。工作地址:人民路金鼎财富广场,锅中锅·新派炖肉(原37°纸包鱼)
平顶山
5月11日 21:06拨打电话
内蒙古锡林郭勒盟前台经理招工人数:一名工作地址:金叶南门对面7天汇浩快捷酒店
酒店经理1-2人
前台经理 招工人数:一名 工作地址:金叶南门对面7天汇浩快捷酒店
锡林郭勒
5月11日 20:53拨打电话
浙江台州椒江区希尔顿欢朋酒店招聘餐厅主管、前台接待,联系电话:,地址:东环大道269号
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
台州椒江希尔顿欢朋酒店招聘餐厅主管、前台接待,联系电话:,地址:浙江省台州市椒江区东环大道269号
台州 椒江区
5月11日 20:47拨打电话
客房服务员月结
严重缺人!天定山民宿招聘 岗位:房嫂 55 周岁以内 工资待遇:试用期3天,转正3500元/月,月休2天,免费提供食宿 联系电话:
辽源
5月3日 16:43拨打电话
吉林辽源招客房服务员,薪资1870元以上/月,有经验者优先!联系马
客房服务员月结
招客房服务员, 薪资1870元以上/月, 有经验者优先! 联系马
辽源
5月9日 23:36拨打电话
客房服务员
客房清洁师 男女不限、身体健康、年龄20 - 55,品行端正、能吃苦耐劳、有责任心 薪资福利:薪资面议,底薪+提成+满勤奖+节日福利+免费工作餐+免费培训 上班环境舒适、待遇优、有无经验者均可 , 工作地址:东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁
辽源 东丰县
5月3日 17:02拨打电话
客房经理
辽源经开区智选假日酒店现招聘以下岗位: 客房主管:1人 要求:男女不限,45周岁以下,具酒店客房管理工作经验 联系电话:盛女士
辽源
5月8日 16:51拨打电话
酒店前台月结
招聘 某酒店需要前台一名,年龄40岁以下,工资每月3000,上24小时,休24小时,能做的联系。 电话
辽源
5月5日 10:53拨打电话
酒店前台收银
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘收银员:年龄40岁以下,具有良好的沟通和执行能力,学习能力强,月工资等于基本工资加满勤加饭补加提成加工龄工资,工作时间abo到班。
客房服务员月结
严重缺人!天定山民宿招聘 岗位:房嫂 55 周岁以内 工资待遇:试用期3天,转正3500元/月,月休2天,免费提供食宿 联系电话:
辽源
5月4日 04:58拨打电话
吉林辽源漫居酒店招聘前台一名。底薪:2400元+满勤200B+餐补100元+工龄奖+提成。
酒店前台月结
漫居酒店招聘前台一名。底薪:2400元+满勤200B+餐补100元+工龄奖+提成。
辽源
5月7日 15:21拨打电话
吉林辽源招客房服务员,薪资2230元以上/月,有经验者优先!联系盛宝辉
客房服务员月结
招客房服务员,薪资2230元以上/月,有经验者优先!联系盛宝辉
辽源
5月9日 23:45拨打电话
餐厅领班月结全职
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
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鱼泡直聘为工人提供辽源大堂经理急招190一天在线招聘信息,主要招聘辽源酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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