招聘岗位：【客户经理】 主要工作是：接待客户，介绍项目，办卡推卡 工资5千~8千，管吃管住，提供被褥，35以下，身高160以上，形象好，热爱沟通， 有销售经验优先

岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、弹性工作时间，入职购买五险一金。

开林集团成立13年，目前在全国拥有30余家城市公司，是建筑工程服务行业的领军企业。 我们将为您提供： 1、培训：系统化培训体系，助您快速掌握专业知识与营销方法（公司管理层均为内部培养晋升）； 2、资源：专属资源支持系统，提供精准客户线索及多样化的销售工具； 3、办公环境：高端写字楼办公，配备茶水间，环境宽敞舒适，提升工作幸福感； 4、晋升：清晰的晋升路径：客户经理-销售主管-总监-总经理； 5、福利：周末双休+五险一金+法定节假日+0.5天调休+年底12天带薪年假+节日礼品+下午茶+丰富团建活动； 6、薪资：无责任底薪＋绩效+全勤奖+18%-24%提成，综合收入8-15K不设上限； 7、工作时间：9:00-12:00 13:30-17:30，每周五天工作制，周末双休。 岗位职责 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户（公司提供意向客户资源）； 2、通过网络或电话等方式与客户有效交流，挖掘需求，促成合作并达成业绩目标； 3、负责客户关系维护，及时响应客户问题，提升客户满意度； 4、定期与已合作客户保持联系，建立稳定持久的合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、对销售岗位充满热情与进取心，具备较强学习能力及出色沟通技巧； 3、具有良好的服务意识和团队协作精神； 4、积极主动，责任心强，心理素质好，能承受一定工作压力； 5、有销售相关经验者优先考虑；

主要职责 1、依据客户需求，提供专业的保险知识解答与咨询服务； 2、根据客户情况推荐合适的保险产品及理财工具，并设计个性化保险计划； 3、定期参与专业保险业务指导与培训，提升服务能力； 4、负责已参保客户的后续服务与关系维护工作 招募条件 1、大专及以上学历，年龄21岁以上，优秀者可适当放宽条件。 2、具备良好的亲和力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、心理素质良好，具备较强的交流表达能力； 4、富有进取心，敢于面对挑战； 5、对保险行业有热情，具备营销兴趣，责任心强； 6、踏实肯干，乐于学习，有创业意愿者优先 工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：无需加班、无试用期、提供旅游机会、团队节日福利、弹性安排、周末双休、方案激励

工作内容: 1、公司提供大量高质量意向客户资源，无需自行盲目拓客，拥有舒适高效的办公环境 2、通过电话沟通，了解客户资金需求，为其量身定制合理的融资解决方案 3、负责客户接待及商务洽谈，协助完成签约流程 4、根据公司标准落实客户回访机制，持续维护客户关系 职位要求: 1、性别不限，年龄不限，学历不限 2、普通话标准，对销售工作有热情 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备敏锐的市场感知力和精准的客户需求分析能力 薪酬福利: 底薪6000+提成高达60%+奖金3000~20000 1、新员工入职保底收入1.5W起，当前新人平均约10天即可成单。初级销售月收入1W~3W，中级销售4W~6W，高级销售8W~12W，顶尖精英层级月均收入15W~30W，上月最高业绩者实际到手32W（真实数据，无夸大） 2、享有节日福利（如端午、中秋、春节）及生日礼遇等多项贴心福利 3、公司通过广告渠道精准获客，客户资源质量高，新人入职后可快速进入状态，无需从零摸索，每人配备专用办公系统，操作便捷，智能化程度高 4、提供带薪岗前培训，无任何附加费用支出，设立培训部、按揭部、谈判部等多部门协同支持，定期组织内部学习与技能提升课程 5、健全的晋升体系： 销售经理-团队主管（年薪30W）-销售总监（年薪100W）-总经理（年薪300W）-区域总负责人。团队中多位成员此前无相关经验，最快一个月内晋升主管，我们注重实际能力，只要你够优秀，就大胆展现你的实力

【我们都有哪些身份或者标签】 ① 我们是青岛市工商联下属青岛金融服务商会理事单位，同时担任融资专委会主任单位（该专委会汇聚了青岛多数从事金融助贷业务的企业）。 ② 我们是新网银行（由新希望集团与小米共同出资设立的互联网银行）在山东区域的独家金融产品外包服务商（山东市场的营销推广由汇诚资本全面承接）。 ③ 我们是国信集团产融中心旗下“金企通”板块（专注于为、政府平台及银行提供精准客户资源的线下渠道）的官方唯一战略合作机构。 ④ 我们已与青岛市多家国有银行、股份制银行及城市商业银行建立框架合作，持续为金融机构输送优质客户资源。 ⑤ 我们获评山东省中小企业服务中心授予的“山东省中小企业融资服务严选企业”称号。 ⑥ 我们是青岛蓝海股权交易中心（隶属于青岛市金融办）的正式合作单位。 【解决问题能力】 1、信贷事业部。李总：企业融资顾问（高级），曾任银行零售条线负责人、消费金融公司高管。 2、车贷事业部。唐总：曾任职中国太平洋保险信保部门管理岗，拥有十余年金融行业经验，职业背景覆盖保险、银行、证券等领域，青岛市场上近半数车贷产品源头均来自我司。 3、房抵事业部。高总：曾于链家、贝壳集团等企业担任高级管理职务，系青岛市房产领域专家，熟悉各类房产交易、过户及相关政策法规，长期深耕房产金融业务。 4、企业贷事业部。闫总：曾就职于工商银行、潍坊银行并担任支行行长，青岛市金融智库成员、农业产业融合专家，三十年专注实体企业服务，累计推动贷款发放超千亿元。 【岗位职责】 1、无需自行开发客户！主要负责与已有意向客户（公司前期已对接完成的企业）进行深度面谈，依托专业能力与沟通技巧，推动合作达成。后续放款流程中的复杂手续均由专人处理，确保你专注洽谈环节，工作更聚焦高效。 【岗位要求】 1、具备销售相关工作经验，有金融助贷从业背景者优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确识别并响应客户需求； 3、具备良好的职业道德和团队协作意识。 【薪资福利】 1、舒适工作时间：朝九晚六，周末双休，保障工作与生活平衡； 2、完善保障体系：依法缴纳五险一金，提供基础保障支持； 3、丰厚薪资待遇：底薪 + 阶梯提成（30%、40%、50%），0-2万部分提30%、2-5万部分提40%、5万以上部分提50%，业绩越高，收入越高，上不封顶！ 这里有广阔的发展平台、优厚的薪酬回报、轻松的工作节奏，诚邀志同道合的你加入，携手共启新征程！

职位详情 职位名称 崂山高端养老社区客户经理（弹性工作制） 薪资待遇 5000-15000元/月 福利待遇 年底双薪、周末双休 工作要求 大专|不限工作经验 工作地点 青岛崂山招商银行青岛分行营业部 职位描述 岗位职责： 1.负责崂山高端养老社区客户的开发与维护，建立并保持良好的客户关系； 2.通过各种渠道（如电话、面访）了解客户需求，提供专业的养老服务解决方案； 3.定期跟进客户反馈，解决客户问题，提高客户满意度； 4.参与市场调研，收集行业信息，为公司制定营销策略提供支持。 任职要求： 1.有行业经验的优先考虑； 2.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成客户开发与维护工作； 3.熟悉养老服务市场，了解相关政策法规； 4.具备较强的责任心和团队协作精神； 5.能够适应偶尔的出差需求，以拜访重要客户。 福利待遇(达成相关要求即可获得) 佣金+各类津贴+奖励+荣誉激励等： 年均收入（参考2023年数据）： 收展员/业务主任：约5万-8万； 客户经理/业务经理：约10万-13万； 高级客户经理/高级业务经理：约13万-16万； 资深客户经理/业务总监：约17万-20万： 专项养老保险、意外保险、医疗保险； 公平公开透明的晋升机会；

岗位优势： 总公司直招，资源优质，晋升迅速 1. 客户均为互联网主动咨询，自带明确需求（无需电话推销、无需迎合客户、无需盲目寻找客户），仅需完成邀约环节，不涉及销售过程（后续由专职人员跟进签约） 2. 提成比例高，最高可达60%，新人月均收入1.5万，普通员工月均3万，表现优异者月均5万，全力以赴者收入无上限 3. 公司注重内部人才培养，能力突出者可当月晋升，经过系统锻炼与储备后，有机会晋升至管理岗位，发展路径：销售顾问—储备主管—团队经理—部门总监—分公司总经理—大区总监—合伙人 [公司福利待遇]： 1、公司统一缴纳五险，入职即享专业带薪培训 2、员工活动：定期组织部门聚餐、下午茶、生日福利、团建活动等 3、带薪假期：享受国家法定节假日（如国庆、中秋等）带薪休假 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（无需加班），节假日按国家规定执行 5、保底薪资5K，叠加高额提成15%-60%，新人开单综合月薪10-15K，有能力者月入数万甚至十几万，上不封顶！！ 主营业务：企业税票贷 业务亮点： 额度高：平均每单放款金额80-300万元 放款快：客户当天面签，当天到账，当天结算开单 效率高：无需背诵产品资料，无需自行开发客户，资深员工一对一指导新人，新员工首月开单率高达80% 办公环境优越：配备空调、微波炉、休闲办公区，位于CBD核心区域，交通便捷，营造温馨舒适的工作氛围，团队以80后、90后、00后为主 客户资源精准：非白名单模式，精准定位客户群体，均为有房、有车、有公司且具备开票和纳税记录的优质客户 无经验也可加入，公司提供全面培训及一对一帮扶，不限学历 任职要求： 1、年龄23-45岁，性别不限 2、具备责任心与担当意识 3、有梦想、能抗压，渴望高收入并愿意持续努力付出 4、平均月薪3W+

一、工作职责： 1. 服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融理财服务； 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求； 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，为客户量身定制解决方案，并为客户呈现解读方案内容； 4.促进成交，维护客户关系，定期邀约客户参与公司活动； 5.学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题； 6.不是电话销售！也不提倡电话销售模式。 二、任职要求： 1.年龄在22岁﹣38岁（2年以上工作经验优先）; 2.本科及以上学历（条件优秀者可放宽至大专） 3.自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀学习能力（很多都是跨行业来的同事，只要愿意学都能做起来）; 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强； 5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等；海外留学生、企业主、外企工作经历优先； 6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验，如果有意向做团队经理，最快6个月可晋升。 三、收入及待遇： 1.周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制（外企圣诞节经常额外放假）; 2.超过130年外企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大，是我们的绝对优势； 3.薪酬：佣金（可连拿5年）＋新人津贴＋月度奖金＋长期服务奖＋公司各项福利＋团体保险等多项收入）; 4.各种竞赛奖励（iPhone、奥运门票、无人机等）; 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训； 6.享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外／医疗／健康保险，所有保障额度随级别升高而增加； 7.公司定期组织各种休闲娱乐party（完全自愿，社恐选手也可休息不参加），定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动，员工以85后、90后为主。 四、公司介绍： 1.Allianz安联集团是一家拥有130多年历史底蕴，世界500强常年位居前50位！2024年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创干德国柏林，目前总部位于慕尼黑，欧洲最大的保险以及资产管理公司之一。 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市！并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴； 4.完善的德资外企薪酬体系，公平透明的管理与晋升制度，确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。

重点：形象气质出众者优先考虑！ 岗位职责： 1. 负责大客户的日常关系维护，定期走访了解客户需求，深化合作纽带，建立稳定长期的合作关系； 2. 全程跟进大客户合作流程，持续提升客户满意度与服务体验； 3. 深入挖掘客户潜在需求，制定可行合作方案，助力业务持续增长； 4. 汇总客户反馈意见，推动产品与服务的优化升级； 5. 参与各类商务接待工作，妥善处理客户沟通事宜，展现公司专业形象； 6. 归集整理客户资料与信息，完善客户档案体系，为决策提供支持依据。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上大客户维护或B端客户销售相关工作经验； 3. 具有良好的商务形象，语言表达清晰流畅； 4. 擅长客户关系管理及商务谈判； 5. 能够适应商务应酬及短期出差安排，工作积极主动，具备较强责任心。

前湾港三期要 大叉司机 普工 15 天班 管吃管住 7000-10000 1. 轮胎吊司机，约30人。要求：30岁以下，1996年后出生，全日制大专及以上学历（需提供学历证书和在线验证报告），身体健康，视力合格，无近视、色盲、散光、色弱等，不恐高，适应四班制作业。 2. 大叉司机：6人，要求：30岁以下，1996年后出生，全日制大专及以上学历（需提供学历证书和在线验证报告），持特种设备作业资格证且优秀者可适当放宽年龄学历标准，身体健康，视力合格，无近视、色盲、散光、色弱等，适应四班制作业。 3. 装卸工：24人，要求年龄40岁以下，身体健康，适应四班制、户外作业。 以上均须无违法犯罪记录。 请各单位充分把握节后有利时机开展招工，注意实事求是，不要高薪承诺虚假宣传。 15 天班 管吃管住 7000-10000。

崂山招凉菜一名工资8000，月休4天，工资发放日每月15号准时到账，联系电话

青岛市黄岛区凤凰山路296号。 招聘 服务员一名工资5500一6000 传菜员一名4500一5000 收银一名5000一5500 电话

胶州，锦城大院火锅 前厅主管2名 服务员5名 洗碗工2名 联系电话☎：

招聘单驾A2驾驶员 申通快递 往返线路，智能驾驶车 青岛至南京.济宁至太原 要求能开会倒 熟练操作手机app服从车队管理 工资面议 联系张 年龄48周岁以内

康桥溪棠招聘： 【客户主任】招聘1人。年龄40周岁以下，大专及以上学历，有物业服务工作经验优先 福利：入职缴纳五险一金、月休六天、法定节假日、带薪年假、等等~ 【秩序员】：招聘若干，年龄45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳。有消防证的优先。享有过节福利、法定节假日等优厚福利，薪资 4200，月休 4 天 【保洁】：招聘若干，年龄60周岁以下，身体健康，吃苦耐劳 。享有过节福利、法定节假日等优厚福利 ⛳工作地点：康桥溪棠 欢迎推荐或自荐 ☎客服负责人许女士

提供住宿 可接受无经验 公司直招。 可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章。 岗位职责： 入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营。 1.对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排; 2.详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理; 3.与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流； 2.能够在规定时间内完成上级交付的任务； 3.年龄30岁以下，学历大专及以上，较强的工作责任心; 4.定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次; 5.你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强; 上班时间：早八晚六；周日固定休息；节假日正常休息。 福利待遇： 1.+五险+住宿; 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等; 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境; 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培 训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

前台接待车辆和客户服务

岗位职责： 1. 负责客户进店接待、需求分析与车辆服务方案推荐，提升客户满意度与进厂转化率 2. 协调维修进度，实时同步服务状态，确保交车准时、交付清晰、解释专业 3. 开展售后回访、保养提醒及客户关怀，维护长期客户关系，促进复购与转介绍 4. 录入并维护系统信息，准确完成工单开单、结算跟进及数据统计报表 5. 配合京东市场活动执行 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础汽车构造及售后服务流程知识，有主机厂或4S店服务顾问经验者优先 3. 熟练使用办公软件及汽车服务管理系统，学习能力强，能快速适应业务变化 4. 学历不限，接受应届毕业生实习转正，公司提供系统化岗前培训与职业发展通道 5. 持C1及以上驾驶证，能适应弹性工作制及阶段性节假日值班安排

1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 4、负责铁路安全维护及贵宾接待厅的一切管理事务;

厂商型手机门店专卖店负责联通业务推广，通过联通业务政策，给购买手机的客户提供购机直降等优惠，属于三方共赢，手机门店提升手机销量、顾客得到购机实惠、驻店员得到高额奖励。投五险、单休、时间较灵活

负责淘宝、抖音、阿里巴巴等平台信息发布，刷新，接听销售电话，主要负责销售实验室家具及PP通风设备产品等。

岗位职责 负责水溶肥、土壤改良剂等产品的市场拓展，组织农民推广会及示范试验。 需高频出差（15-20天/月），维护客户关系并提供技术服务。 任职要求 专业：市场营销等相关背景，熟悉肥料农药市场优先。 经验：3年以上销售经验，沟通能力强，能适应长期外勤。 薪资结构 底薪+绩效奖金+差旅补贴，部分及员工旅游福利。

岗位职责： 1. 公司提供充足且优质的客户资源，无需自行盲目开发客户，办公环境舒适，全程不收手机！不收手机！不收手机！ 2. 通过公司分配的精准客户名单进行电话沟通，了解客户基本情况，邀约客户到访并核实相关资质，工作内容清晰简单； 3. 每日外呼量无硬性指标，节奏自主把控，工作氛围轻松，实现快乐上班、高效创收。 PS：配备专用外呼设备，无需自备电话卡，无需额外支出成本~ 任职要求： 1. 不限性别、年龄、学历及工作经验，零基础可入职，公司提供系统化岗前培训； 2. 普通话标准，对销售岗位有热情； 3. 逻辑思维清楚，学习能力佳，具备良好的市场敏感度与客户分析判断力； 工作时间： 9:00-18:00，中午休息一个半小时，大小周（一周双休，一周单休） 薪酬福利： 底薪4500元+15%至30%提成，月综合收入4500-8000元，另有多种奖金激励——个人奖+团队奖+日常奖，整体月薪普遍过万，定期开展团队建设活动； 早九晚六+大小周休假+五险+法定节假日正常休息+不加班+不收手机+公司配发外呼设备+管理宽松+数据支持强+总部资源雄厚，诚邀有志之士加入，携手同行，共赢未来！！！

岗位职责： 1、为公司目标客户提供销售支持，维护现有渠道资源； 2、负责对外项目推广、方案协助、进度跟踪、招投标推进、合同签署及客户接待等相关工作； 3、对内围绕项目需求协调技术部、市场部、运营部等相关部门协作； 4、及时了解并反馈市场变化情况； 5、配合完成货款回收，保持良好的客户关系； 6、处理各类临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备丰富社会经验，沟通能力良好，逻辑清晰，执行力强； 3、3年以上销售工作经验，有工程、信息化、系统集成、暖通、弱电、智慧城市等项目背景者优先。

大健康服务销售，有上进心，喜欢跟中老年人打交道，有经验者优先录取

招电话销售，负责电话卖课和推广

岗位职责： ﹣开拓并维护公司客户资源，与客户建立稳定且持久的合作关系 ﹣洞察客户实际需求，匹配适宜的保险方案与服务，达成既定销售任务 ﹣定期跟进客户情况，收集意见与建议，提高客户满意程度与黏性 ﹣配合完成客户理赔流程中的相关支持工作 岗位要求： ﹣拥有良好的沟通表达能力及销售推进技巧 ﹣了解保险领域及相关市场发展趋势 ﹣具备优质的服务意识和团队协作态度 ﹣能适应一定工作压力，确保业绩指标达成 ﹣年龄：25-50周岁 ﹣学历：大专及以上，有海外留学经历者优先 ﹣品质要求：从业行为规范，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 工作内容：面向公司VIP客户群体，为高净值人士提供覆盖全生命周期的综合性金融理财解决方案 岗位优势 1．收入特征：收益无上限，按贡献分配，上不封顶 2．晋升机制：机制公开、过程公平、结果透明，配套专属职业发展制度保障 3．时间管理：除需参与必要的培训、会议及集体活动外，日常展业时间可自主安排 4．完善的培训体系：涵盖专业销售技能训练、职业资格认证辅导、激励型奖励培训及定制化体验式成长项目

【岗位职责】 1、负责所辖区域经销商的日常管理与客情维护，了解区域内客户的进销存状况、产品陈列规范及价格执行情况，推动采购与销售目标的顺利达成。 2、配合区域经销商开展促销活动的方案制定与落地执行，助力销售业绩提升。 3、协助经销商开展门店运营指导及团队培训，持续提升销售人员对产品知识与营销技能的掌握水平。 4、及时收集辖区市场动态信息，分析竞品动向并反馈至相关部门。 【任职资格】 1、具备良好的沟通能力，思维灵活，性格积极向上，具有较强的执行力、洞察力和抗压能力。 2、大专及以上学历，年龄32岁以下，具有一年以上相关工作经验。 3、拥有出色的沟通协调与谈判能力，客户关系维护良好，工作认真负责。 4、有建材行业区域管理经验者优先考虑，能接受省内短期出差。

销售经理能承受工作压力管道收入