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客户经理5000
5000-8000元/月
客户经理包住包吃1年以下学历不限门店销售销售额提成
招聘岗位:【客户经理】 主要工作是:接待客户,介绍项目,办卡推卡 工资5千~8千,管吃管住,提供被褥,35以下,身高160以上,形象好,热爱沟通, 有销售经验优先
POCT客户经理
1-1.5万元/月
客户经理五险一金1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责新用户培育,推广POCT设备及新项目; 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量,提高用户的动销率; 3、高效协同运营中台人员,开拓潜在客户,提高产品覆盖率,确保达成业绩目标; 4、维系所负责区域用户运营,解决用户卡点需求,提高粘性。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验,院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先; 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,良好的沟通协调能力,有业务冲劲; 4、面销/陌拜经验,能够适应外勤出差。 薪酬福利: 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴,综合薪资1万起; 2、弹性工作时间,入职购买五险一金。
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上电话销售企业客户个人客户
开林集团成立13年,目前在全国拥有30余家城市公司,是建筑工程服务行业的领军企业。 我们将为您提供: 1、培训:系统化培训体系,助您快速掌握专业知识与营销方法(公司管理层均为内部培养晋升); 2、资源:专属资源支持系统,提供精准客户线索及多样化的销售工具; 3、办公环境:高端写字楼办公,配备茶水间,环境宽敞舒适,提升工作幸福感; 4、晋升:清晰的晋升路径:客户经理-销售主管-总监-总经理; 5、福利:周末双休+五险一金+法定节假日+0.5天调休+年底12天带薪年假+节日礼品+下午茶+丰富团建活动; 6、薪资:无责任底薪+绩效+全勤奖+18%-24%提成,综合收入8-15K不设上限; 7、工作时间:9:00-12:00 13:30-17:30,每周五天工作制,周末双休。 岗位职责 1、负责收集新客户信息并开展沟通,拓展新客户(公司提供意向客户资源); 2、通过网络或电话等方式与客户有效交流,挖掘需求,促成合作并达成业绩目标; 3、负责客户关系维护,及时响应客户问题,提升客户满意度; 4、定期与已合作客户保持联系,建立稳定持久的合作关系; 任职要求: 1、大专及以上学历,条件优异者可适当放宽; 2、对销售岗位充满热情与进取心,具备较强学习能力及出色沟通技巧; 3、具有良好的服务意识和团队协作精神; 4、积极主动,责任心强,心理素质好,能承受一定工作压力; 5、有销售相关经验者优先考虑;
资深客户主管
6000-12000元/月
客户经理经验不限大专及以上电话销售渠道销售 面销/陌拜个人客户企业客户机构客户
主要职责 1、依据客户需求,提供专业的保险知识解答与咨询服务; 2、根据客户情况推荐合适的保险产品及理财工具,并设计个性化保险计划; 3、定期参与专业保险业务指导与培训,提升服务能力; 4、负责已参保客户的后续服务与关系维护工作 招募条件 1、大专及以上学历,年龄21岁以上,优秀者可适当放宽条件。 2、具备良好的亲和力、沟通技巧以及团队协作意识; 3、心理素质良好,具备较强的交流表达能力; 4、富有进取心,敢于面对挑战; 5、对保险行业有热情,具备营销兴趣,责任心强; 6、踏实肯干,乐于学习,有创业意愿者优先 工作时间:周一至周五8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息 福利待遇:无需加班、无试用期、提供旅游机会、团队节日福利、弹性安排、周末双休、方案激励
客户经理1-3年大专及以上客户活动组织服务意识互联网金融沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验企业服务电话销售经验网络营销能力客户关系维护企业/机构(To B)
工作内容: 1、公司提供大量高质量意向客户资源,无需自行盲目拓客,拥有舒适高效的办公环境 2、通过电话沟通,了解客户资金需求,为其量身定制合理的融资解决方案 3、负责客户接待及商务洽谈,协助完成签约流程 4、根据公司标准落实客户回访机制,持续维护客户关系 职位要求: 1、性别不限,年龄不限,学历不限 2、普通话标准,对销售工作有热情 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备敏锐的市场感知力和精准的客户需求分析能力 薪酬福利: 底薪6000+提成高达60%+奖金3000~20000 1、新员工入职保底收入1.5W起,当前新人平均约10天即可成单。初级销售月收入1W~3W,中级销售4W~6W,高级销售8W~12W,顶尖精英层级月均收入15W~30W,上月最高业绩者实际到手32W(真实数据,无夸大) 2、享有节日福利(如端午、中秋、春节)及生日礼遇等多项贴心福利 3、公司通过广告渠道精准获客,客户资源质量高,新人入职后可快速进入状态,无需从零摸索,每人配备专用办公系统,操作便捷,智能化程度高 4、提供带薪岗前培训,无任何附加费用支出,设立培训部、按揭部、谈判部等多部门协同支持,定期组织内部学习与技能提升课程 5、健全的晋升体系: 销售经理-团队主管(年薪30W)-销售总监(年薪100W)-总经理(年薪300W)-区域总负责人。团队中多位成员此前无相关经验,最快一个月内晋升主管,我们注重实际能力,只要你够优秀,就大胆展现你的实力
银行渠道客户经理
7000-12000元/月
客户经理五险一金3-5年本科及以上个人(To C)服务意识互联网金融沟通能力对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验电话销售经验客户拜访产品/服务定制地推经验网络营销经验客户关系维护
【我们都有哪些身份或者标签】 ① 我们是青岛市工商联下属青岛金融服务商会理事单位,同时担任融资专委会主任单位(该专委会汇聚了青岛多数从事金融助贷业务的企业)。 ② 我们是新网银行(由新希望集团与小米共同出资设立的互联网银行)在山东区域的独家金融产品外包服务商(山东市场的营销推广由汇诚资本全面承接)。 ③ 我们是国信集团产融中心旗下“金企通”板块(专注于为、政府平台及银行提供精准客户资源的线下渠道)的官方唯一战略合作机构。 ④ 我们已与青岛市多家国有银行、股份制银行及城市商业银行建立框架合作,持续为金融机构输送优质客户资源。 ⑤ 我们获评山东省中小企业服务中心授予的“山东省中小企业融资服务严选企业”称号。 ⑥ 我们是青岛蓝海股权交易中心(隶属于青岛市金融办)的正式合作单位。 【解决问题能力】 1、信贷事业部。李总:企业融资顾问(高级),曾任银行零售条线负责人、消费金融公司高管。 2、车贷事业部。唐总:曾任职中国太平洋保险信保部门管理岗,拥有十余年金融行业经验,职业背景覆盖保险、银行、证券等领域,青岛市场上近半数车贷产品源头均来自我司。 3、房抵事业部。高总:曾于链家、贝壳集团等企业担任高级管理职务,系青岛市房产领域专家,熟悉各类房产交易、过户及相关政策法规,长期深耕房产金融业务。 4、企业贷事业部。闫总:曾就职于工商银行、潍坊银行并担任支行行长,青岛市金融智库成员、农业产业融合专家,三十年专注实体企业服务,累计推动贷款发放超千亿元。 【岗位职责】 1、无需自行开发客户!主要负责与已有意向客户(公司前期已对接完成的企业)进行深度面谈,依托专业能力与沟通技巧,推动合作达成。后续放款流程中的复杂手续均由专人处理,确保你专注洽谈环节,工作更聚焦高效。 【岗位要求】 1、具备销售相关工作经验,有金融助贷从业背景者优先考虑; 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力,能准确识别并响应客户需求; 3、具备良好的职业道德和团队协作意识。 【薪资福利】 1、舒适工作时间:朝九晚六,周末双休,保障工作与生活平衡; 2、完善保障体系:依法缴纳五险一金,提供基础保障支持; 3、丰厚薪资待遇:底薪 + 阶梯提成(30%、40%、50%),0-2万部分提30%、2-5万部分提40%、5万以上部分提50%,业绩越高,收入越高,上不封顶! 这里有广阔的发展平台、优厚的薪酬回报、轻松的工作节奏,诚邀志同道合的你加入,携手共启新征程!
客户经理社保保险五险一金3-5人经验不限大专及以上区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB
职位详情 职位名称 崂山高端养老社区客户经理(弹性工作制) 薪资待遇 5000-15000元/月 福利待遇 年底双薪、周末双休 工作要求 大专|不限工作经验 工作地点 青岛崂山招商银行青岛分行营业部 职位描述 岗位职责: 1.负责崂山高端养老社区客户的开发与维护,建立并保持良好的客户关系; 2.通过各种渠道(如电话、面访)了解客户需求,提供专业的养老服务解决方案; 3.定期跟进客户反馈,解决客户问题,提高客户满意度; 4.参与市场调研,收集行业信息,为公司制定营销策略提供支持。 任职要求: 1.有行业经验的优先考虑; 2.具备优秀的沟通能力和谈判技巧,能够独立完成客户开发与维护工作; 3.熟悉养老服务市场,了解相关政策法规; 4.具备较强的责任心和团队协作精神; 5.能够适应偶尔的出差需求,以拜访重要客户。 福利待遇(达成相关要求即可获得) 佣金+各类津贴+奖励+荣誉激励等: 年均收入(参考2023年数据): 收展员/业务主任:约5万-8万; 客户经理/业务经理:约10万-13万; 高级客户经理/高级业务经理:约13万-16万; 资深客户经理/业务总监:约17万-20万: 专项养老保险、意外保险、医疗保险; 公平公开透明的晋升机会;
客户经理社保生日福利经验不限学历不限客户开发客户签约
岗位优势: 总公司直招,资源优质,晋升迅速 1. 客户均为互联网主动咨询,自带明确需求(无需电话推销、无需迎合客户、无需盲目寻找客户),仅需完成邀约环节,不涉及销售过程(后续由专职人员跟进签约) 2. 提成比例高,最高可达60%,新人月均收入1.5万,普通员工月均3万,表现优异者月均5万,全力以赴者收入无上限 3. 公司注重内部人才培养,能力突出者可当月晋升,经过系统锻炼与储备后,有机会晋升至管理岗位,发展路径:销售顾问—储备主管—团队经理—部门总监—分公司总经理—大区总监—合伙人 [公司福利待遇]: 1、公司统一缴纳五险,入职即享专业带薪培训 2、员工活动:定期组织部门聚餐、下午茶、生日福利、团建活动等 3、带薪假期:享受国家法定节假日(如国庆、中秋等)带薪休假 4、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00(无需加班),节假日按国家规定执行 5、保底薪资5K,叠加高额提成15%-60%,新人开单综合月薪10-15K,有能力者月入数万甚至十几万,上不封顶!! 主营业务:企业税票贷 业务亮点: 额度高:平均每单放款金额80-300万元 放款快:客户当天面签,当天到账,当天结算开单 效率高:无需背诵产品资料,无需自行开发客户,资深员工一对一指导新人,新员工首月开单率高达80% 办公环境优越:配备空调、微波炉、休闲办公区,位于CBD核心区域,交通便捷,营造温馨舒适的工作氛围,团队以80后、90后、00后为主 客户资源精准:非白名单模式,精准定位客户群体,均为有房、有车、有公司且具备开票和纳税记录的优质客户 无经验也可加入,公司提供全面培训及一对一帮扶,不限学历 任职要求: 1、年龄23-45岁,性别不限 2、具备责任心与担当意识 3、有梦想、能抗压,渴望高收入并愿意持续努力付出 4、平均月薪3W+
客户经理年终奖经验不限本科及以上德企
一、工作职责: 1. 服务于公司VIP客户及高净值客户,为其提供全方面金融理财服务; 2.开拓客户,与客户面谈沟通,了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,为客户量身定制解决方案,并为客户呈现解读方案内容; 4.促进成交,维护客户关系,定期邀约客户参与公司活动; 5.学习法律、税务筹划、理财知识,尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题; 6.不是电话销售!也不提倡电话销售模式。 二、任职要求: 1.年龄在22岁﹣38岁(2年以上工作经验优先); 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专) 3.自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事,只要愿意学都能做起来); 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强; 5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先; 6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验,如果有意向做团队经理,最快6个月可晋升。 三、收入及待遇: 1.周一至周五上班,周六周日及国家法定节假日休息,弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假); 2.超过130年外企的成熟薪资体系,上不封顶的收入,公开透明的晋升机制,新人成长空间大,是我们的绝对优势; 3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金+长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入); 4.各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训,包括专业知识培训和及团队管理课程培训; 6.享受公司免费提供的团体商业保险,包括意外/医疗/健康保险,所有保障额度随级别升高而增加; 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿,社恐选手也可休息不参加),定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动,员工以85后、90后为主。 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团是一家拥有130多年历史底蕴,世界500强常年位居前50位!2024年最新排名第47位的德国金融企业,集团1890年始创干德国柏林,目前总部位于慕尼黑,欧洲最大的保险以及资产管理公司之一。 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份; 3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴; 4.完善的德资外企薪酬体系,公平透明的管理与晋升制度,确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。
大客户销售经理
6000-12000元/月
客户经理1-3年大专及以上渠道销售面销/陌拜区域销售
重点:形象气质出众者优先考虑! 岗位职责: 1. 负责大客户的日常关系维护,定期走访了解客户需求,深化合作纽带,建立稳定长期的合作关系; 2. 全程跟进大客户合作流程,持续提升客户满意度与服务体验; 3. 深入挖掘客户潜在需求,制定可行合作方案,助力业务持续增长; 4. 汇总客户反馈意见,推动产品与服务的优化升级; 5. 参与各类商务接待工作,妥善处理客户沟通事宜,展现公司专业形象; 6. 归集整理客户资料与信息,完善客户档案体系,为决策提供支持依据。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备1年以上大客户维护或B端客户销售相关工作经验; 3. 具有良好的商务形象,语言表达清晰流畅; 4. 擅长客户关系管理及商务谈判; 5. 能够适应商务应酬及短期出差安排,工作积极主动,具备较强责任心。
装卸工吊车司机
前湾港三期要 大叉司机 普工 15 天班 管吃管住 7000-10000 1. 轮胎吊司机,约30人。要求:30岁以下,1996年后出生,全日制大专及以上学历(需提供学历证书和在线验证报告),身体健康,视力合格,无近视、色盲、散光、色弱等,不恐高,适应四班制作业。 2. 大叉司机:6人,要求:30岁以下,1996年后出生,全日制大专及以上学历(需提供学历证书和在线验证报告),持特种设备作业资格证且优秀者可适当放宽年龄学历标准,身体健康,视力合格,无近视、色盲、散光、色弱等,适应四班制作业。 3. 装卸工:24人,要求年龄40岁以下,身体健康,适应四班制、户外作业。 以上均须无违法犯罪记录。 请各单位充分把握节后有利时机开展招工,注意实事求是,不要高薪承诺虚假宣传。 15 天班 管吃管住 7000-10000。
青岛
2月27日 04:58拨打电话
青岛崂山区招凉菜一名工资8000,月休4天,工资发放日每月15号准时到账,联系电话
8000元/月
凉菜1-2人月结
崂山招凉菜一名工资8000,月休4天,工资发放日每月15号准时到账,联系电话
青岛 崂山区
2月27日 04:56拨打电话
传菜员餐饮收银
青岛市黄岛区凤凰山路296号。 招聘 服务员一名工资5500一6000 传菜员一名4500一5000 收银一名5000一5500 电话
青岛 黄岛区
2月27日 04:56拨打电话
青岛胶州市,锦城大院火锅前厅主管2名服务员5名洗碗工2名联系电话☎:
餐厅领班
胶州,锦城大院火锅 前厅主管2名 服务员5名 洗碗工2名 联系电话☎:
青岛 胶州市
2月27日 04:56拨打电话
A2货运司机月结
招聘单驾A2驾驶员 申通快递 往返线路,智能驾驶车 青岛至南京.济宁至太原 要求能开会倒 熟练操作手机app服从车队管理 工资面议 联系张 年龄48周岁以内
青岛
2月27日 04:56拨打电话
保安开荒保洁保洁消防证
康桥溪棠招聘: 【客户主任】招聘1人。年龄40周岁以下,大专及以上学历,有物业服务工作经验优先 福利:入职缴纳五险一金、月休六天、法定节假日、带薪年假、等等~ 【秩序员】:招聘若干,年龄45周岁以下,身体健康,吃苦耐劳。有消防证的优先。享有过节福利、法定节假日等优厚福利,薪资 4200,月休 4 天 【保洁】:招聘若干,年龄60周岁以下,身体健康,吃苦耐劳 。享有过节福利、法定节假日等优厚福利 ⛳工作地点:康桥溪棠 欢迎推荐或自荐 ☎客服负责人许女士
郑州
2月27日 03:31拨打电话
客户经理包住社保生日福利大专及以上
提供住宿 可接受无经验 公司直招。 可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章。 岗位职责: 入职会培训学习和实践,学习公司的一些运营,法务相关的知识,掌握公司运营管理,往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营。 1.对公司运营系统熟悉并掌握,关注客户和用户的体验反馈,负责协助主管完成日常工作安排; 2.详细了解各部门的运营情况,有良好的统筹规划能力,检查各部门的工作情况,进行一体化管理; 3.与团队成员协作,共同完成项目任务,提升工作效率。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队和客户交流; 2.能够在规定时间内完成上级交付的任务; 3.年龄30岁以下,学历大专及以上,较强的工作责任心; 4.定期分析各类问题进行总结,协助其他部门逐步优化产品或培训,减少问题发生频次; 5.你可以是小白我们愿意从零开始培养,要求上进心强,学习能力强; 上班时间:早八晚六;周日固定休息;节假日正常休息。 福利待遇: 1.+五险+住宿; 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等; 3.公寓式宿舍,免费员工宿舍,温暖的宿舍氛围,家人似的同事相处关系,轻松愉快的工作环境; 郑重承诺:不收任何费用,无须经验,实行带薪培 训。一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机制。
客户服务经理
5000-10000元/月
客户经理包住包吃生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人5-10年高中及以上电话销售团购销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB企业服务数据分析能力服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户资料整理产品/服务定制客户数据分析
前台接待车辆和客户服务
客户经理1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责客户进店接待、需求分析与车辆服务方案推荐,提升客户满意度与进厂转化率 2. 协调维修进度,实时同步服务状态,确保交车准时、交付清晰、解释专业 3. 开展售后回访、保养提醒及客户关怀,维护长期客户关系,促进复购与转介绍 4. 录入并维护系统信息,准确完成工单开单、结算跟进及数据统计报表 5. 配合京东市场活动执行 任职要求: 1. 热爱汽车行业,具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强、责任心佳 2. 具备基础汽车构造及售后服务流程知识,有主机厂或4S店服务顾问经验者优先 3. 熟练使用办公软件及汽车服务管理系统,学习能力强,能快速适应业务变化 4. 学历不限,接受应届毕业生实习转正,公司提供系统化岗前培训与职业发展通道 5. 持C1及以上驾驶证,能适应弹性工作制及阶段性节假日值班安排
客户经理
3000-5000元/月
客户经理包住交通补助五险一金高温补贴五险餐补20人以上经验不限中专及以上地推销售基本坐班按单提成TOC
1、负责协助旅客上下车,检查票务,认座,旅客咨询餐饮等工作; 2、负责车站入站(出站)口检票工作; 3、负责列车、站内安全管理(包括站岗,抽查旅客身份证件); 4、负责铁路安全维护及贵宾接待厅的一切管理事务;
销售经理社保
厂商型手机门店专卖店负责联通业务推广,通过联通业务政策,给购买手机的客户提供购机直降等优惠,属于三方共赢,手机门店提升手机销量、顾客得到购机实惠、驻店员得到高额奖励。投五险、单休、时间较灵活
网络销售五险1-2人经验不限大专及以上基本坐班销售额提成
负责淘宝、抖音、阿里巴巴等平台信息发布,刷新,接听销售电话,主要负责销售实验室家具及PP通风设备产品等。
区域经理
8000-13000元/月
区域销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成TOCTOG
岗位职责 负责水溶肥、土壤改良剂等产品的市场拓展,组织农民推广会及示范试验。 需高频出差(15-20天/月),维护客户关系并提供技术服务。 任职要求 专业:市场营销等相关背景,熟悉肥料农药市场优先。 经验:3年以上销售经验,沟通能力强,能适应长期外勤。 薪资结构 底薪+绩效奖金+差旅补贴,部分及员工旅游福利。
电话销售社保经验不限中专及以上普通话标准
岗位职责: 1. 公司提供充足且优质的客户资源,无需自行盲目开发客户,办公环境舒适,全程不收手机!不收手机!不收手机! 2. 通过公司分配的精准客户名单进行电话沟通,了解客户基本情况,邀约客户到访并核实相关资质,工作内容清晰简单; 3. 每日外呼量无硬性指标,节奏自主把控,工作氛围轻松,实现快乐上班、高效创收。 PS:配备专用外呼设备,无需自备电话卡,无需额外支出成本~ 任职要求: 1. 不限性别、年龄、学历及工作经验,零基础可入职,公司提供系统化岗前培训; 2. 普通话标准,对销售岗位有热情; 3. 逻辑思维清楚,学习能力佳,具备良好的市场敏感度与客户分析判断力; 工作时间: 9:00-18:00,中午休息一个半小时,大小周(一周双休,一周单休) 薪酬福利: 底薪4500元+15%至30%提成,月综合收入4500-8000元,另有多种奖金激励——个人奖+团队奖+日常奖,整体月薪普遍过万,定期开展团队建设活动; 早九晚六+大小周休假+五险+法定节假日正常休息+不加班+不收手机+公司配发外呼设备+管理宽松+数据支持强+总部资源雄厚,诚邀有志之士加入,携手同行,共赢未来!!!
销售专员
2-3万元/月
销售专员3-5年大专及以上其他产品/服务医疗/大健康政府/社会团体(To G)
岗位职责: 1、为公司目标客户提供销售支持,维护现有渠道资源; 2、负责对外项目推广、方案协助、进度跟踪、招投标推进、合同签署及客户接待等相关工作; 3、对内围绕项目需求协调技术部、市场部、运营部等相关部门协作; 4、及时了解并反馈市场变化情况; 5、配合完成货款回收,保持良好的客户关系; 6、处理各类临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备丰富社会经验,沟通能力良好,逻辑清晰,执行力强; 3、3年以上销售工作经验,有工程、信息化、系统集成、暖通、弱电、智慧城市等项目背景者优先。
服务销售
销售专员
大健康服务销售,有上进心,喜欢跟中老年人打交道,有经验者优先录取
员工
5000-8000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限
招电话销售,负责电话卖课和推广
销售专员
6000-9000元/月
销售专员经验不限本科及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务客户开发网络销售无经验要求客户管理其他行业双休
岗位职责: ﹣开拓并维护公司客户资源,与客户建立稳定且持久的合作关系 ﹣洞察客户实际需求,匹配适宜的保险方案与服务,达成既定销售任务 ﹣定期跟进客户情况,收集意见与建议,提高客户满意程度与黏性 ﹣配合完成客户理赔流程中的相关支持工作 岗位要求: ﹣拥有良好的沟通表达能力及销售推进技巧 ﹣了解保险领域及相关市场发展趋势 ﹣具备优质的服务意识和团队协作态度 ﹣能适应一定工作压力,确保业绩指标达成 ﹣年龄:25-50周岁 ﹣学历:大专及以上,有海外留学经历者优先 ﹣品质要求:从业行为规范,无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 工作内容:面向公司VIP客户群体,为高净值人士提供覆盖全生命周期的综合性金融理财解决方案 岗位优势 1.收入特征:收益无上限,按贡献分配,上不封顶 2.晋升机制:机制公开、过程公平、结果透明,配套专属职业发展制度保障 3.时间管理:除需参与必要的培训、会议及集体活动外,日常展业时间可自主安排 4.完善的培训体系:涵盖专业销售技能训练、职业资格认证辅导、激励型奖励培训及定制化体验式成长项目
区域销售主管
1.2-1.3万元/月
渠道销售1-3年大专及以上
【岗位职责】 1、负责所辖区域经销商的日常管理与客情维护,了解区域内客户的进销存状况、产品陈列规范及价格执行情况,推动采购与销售目标的顺利达成。 2、配合区域经销商开展促销活动的方案制定与落地执行,助力销售业绩提升。 3、协助经销商开展门店运营指导及团队培训,持续提升销售人员对产品知识与营销技能的掌握水平。 4、及时收集辖区市场动态信息,分析竞品动向并反馈至相关部门。 【任职资格】 1、具备良好的沟通能力,思维灵活,性格积极向上,具有较强的执行力、洞察力和抗压能力。 2、大专及以上学历,年龄32岁以下,具有一年以上相关工作经验。 3、拥有出色的沟通协调与谈判能力,客户关系维护良好,工作认真负责。 4、有建材行业区域管理经验者优先考虑,能接受省内短期出差。
青岛昌永合商贸有限公司
9000-13000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上个人(To C)面销/陌拜经验电话销售经验
销售经理能承受工作压力管道收入
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