岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从线索获取、意向挖掘到签约转化的全流程服务 3. 定期回访已报名学员，收集学习反馈，提升续费率与口碑推荐率 4. 协同教学与运营团队，参与课程推广活动策划与落地执行 任职要求： 1. 1年以上课程顾问或教育行业销售类工作经验 2. 大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及抗压能力 4. 熟练使用办公软件 5. 热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

咨询师： 接待咨询客户，讲解文化课课程、师资及收费体系； 挖掘学生学习问题与需求，定制学习规划与报名方案； 跟进意向客户，完成转化报名及续费、转介绍； 维护学员及家长关系，配合校区日常运营工作。

1. 专业答疑与需求洞察：通过电话、微信、面谈或线上方式，认真细致地回应学员及家长关于AI类课程（如AIGC、大模型应用、智能学习系统等）的专业咨询，深入了解其学习诉求与实际痛点。 2. 课程匹配与个性化规划：结合客户的具体条件（如年龄层次、学习目标、现有基础），精准推荐适合的正式课程或组合方案，并协助设计个性化的学习路径与实施计划。 3. 客户关系持续运营：关注客户需求动态，长期维护良好互动关系，提升服务体验与品牌口碑。包含试听学员后续跟进、意见处理及家长社群的日常维系工作。 4. 数据汇总与优化支持：系统化收集、统计并整理客户咨询记录，提炼有效信息，及时将市场动向与客户建议上报公司，助力课程内容与服务流程的迭代升级。 5. 要求具备销售团队管理经验，有成功创业经历者优先考虑，现急需两名团队管理者，欢迎带领团队整体加入。

一，工作内容： 1。和家长沟通联系，安排试听课2。为学员提供个性化的教育方案3。为潜在学员提供课程咨询服务 二，上班时间： 10:00~12:00,14:00~18:00周末双休，节假日正常休 三，薪资：8号前发工资 底薪5000，提成按55%算，综合月薪1.5w+ 四，岗位要求，晋升： 1。曾经从事过教育行业优先2。曾经从事过销售行业 3。性格外向，敢于表达，有赚钱欲望员工/主管校长/新分校

工作时间： 朝九晚六，作息稳定 薪资福利：底薪+提成， 缴纳五险一金 岗位职责：负责家长咨询、课程介绍、学员跟进 任职要求：沟通能力强，有销售或教育经验优先

课程面向全国，小三~高三数英全线上运营，全线上交付，颠覆性的教育生产工具️，“外卖”系统理念的轻运营模式，系统内2000+师资，不需要再投场地和聘请老师，AI智能系统真人一对一，双系统驱动费曼学习法全程不走神，让孩子既会学还会讲，不再是哑巴学习，AI检测可以做到1v1学习计划达到定制化学习，教师教练化，家长APP端学习结果可视化，价格惠民化，孩子学习兴趣化。 顶尖团队成熟产品 面向全国，诚邀转型转行的企业主和各行业销售精英来公司洽谈[握手]

[薪资待遇】 1、无责3800-5500+提成(10%-25%)，提供行业内有竟争力的提点。 稳定收入:稍微努力月薪可达7k-8k，表现优异者月薪过万。 公司大部分同事薪资范围在8k-12k左右，上不封顶。 2、上班时间：早9:00~12.00----午2.00-6.30，单双休，法定节假日正常休息； 3、社保类型：五险； 4、奖金补贴：职级津贴、绩效奖金、全勤奖等；定期有不同的激励方案，现金红包奖励，每个月有500-3000不等的奖金； 5、提成方式：上不封顶； 6、不定时聚餐，下午茶，办公环境轻松； 7，公司提供精准数据，成单率高，简单易上手，后期也会安排老师带。试用期100%薪资不打折。 工作内容主要围绕消防资格证书项目展开： 1. 学员对接与需求挖掘：负责公司提供的精准学员资源对接，深度分析学员基础情况与考证动机，精准挖掘潜在需求。 2. 专业咨询与课程匹配：为学员解答消防工程师相关的政策、考情、科目等专业疑问，根据其学历、工作年限匹配最合适的课程体系。 3. 全流程服务：负责学员从咨询报名到顺利入学的全程规划与跟进，做好服务体验，保障学员满意度。 4. 维护与：维护学员社群，定期进行互动维护，积极促成老学员的开发，持续提升业绩。 岗位福利： 生日福利、实物奖励、月激励、周激励、年假、节日激励假。

课程面向全国，小三~高三数、英，全线上运营，全线上交付，颠覆性的教育生产工具️，“外卖”系统理念的轻运营模式，一部手机/电脑做全国教育生意~系统内2000+师资，不需要再投场地和聘请老师，AI智能系统真人一对一，双系统驱动费曼学习法全程不走神，让孩子既会学还会讲，不再是哑巴学习，AI检测可以做到1v1学习计划达到定制化学习，教师教练化，家长APP端学习结果可视化，价格惠民化，孩子学习兴趣化。 顶尖团队成熟产品 面向全国，诚邀转型转行的企业主和各行业销售精英来公司洽谈[握手]

工作时间： 朝九晚六，作息稳定 薪资福利：底薪+提成， 缴纳五险一金 岗位职责：负责家长咨询、课程介绍、学员跟进 任职要求：沟通能力强，有销售或教育经验优先

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3. 全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4. 维护老学员关系，推动复购、转介绍及口碑传播 5. 协同教务、教学团队，保障学员学习体验与服务闭环 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，抗压能力好，具备基础办公软件操作能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄24-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

陕西天成乳业有限公司普通操作工（45岁以下，工人、家住耀县槐林村附近，有食品行业经验尤先）3000-3500挤奶员（18-50岁，男女不限、负责奶牛挤奶工作，机器操作、吃住免费、水电免费）月工资3000-4500王先生：----◆----◆----◆-【打电话，说看到】

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铜川耀州招消防水大工4人350元，小工2人200元，短期活，活完结清，可借支，人走帐清

招聘人数:10人 年龄:25-35岁 学历要求:中专以上 性别:男女不限 薪资待遇：无责底薪7000加提成 大小周、节假日正常休息 二、任职资格: 1、仪表大方得体、普通话标准、形象气质具 佳; 2、性格开朗,具有一定的亲和力,个人具备 良好的素质及服务意识; 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以 及高度的团队精神,责任心强; 4、有销售经验者优先 三、职位职责: 1、负责公司的基本路线售卖 2、普通话标准,口齿伶俐,善于表达,性格随和,亲和力强,善于和各种游客沟通交流; 3、有良好的口语表达能力和组织能力,能解 决游客游玩过程中突发问题; 4、维护本公司良好的形象和声誉

招聘旅游定制师，提供五险。薪资为3000-4500元/月薪。岗位职责包括：根据客户需求提供个性化旅游行程定制服务，涵盖目的地选择、交通安排、住宿推荐、景点规划及特色体验设计；主动挖掘客户旅行偏好与预算范围，精准匹配产品资源，提升方案专业性与满意度；协调供应商（酒店、车队、地接社等）落实行程细节，确保服务交付质量与时效；跟进订单全流程，包括签约、、行前说明及售后反馈处理，维护客户关系；参与旅游产品知识学习与市场动态分析，持续优化定制策略与话术技巧。任职要求：大专及以上学历，旅游管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先；具备1年以上旅游行业销售或顾问经验，熟悉国内外主流旅游目的地及产品特点；具备良好的沟通表达能力、需求洞察力与服务意识，能独立完成咨询、方案呈现与成交转化；熟悉旅游行业基本法规及操作流程，具备基础合同与财务常识；持有导游证、旅游策划师等相关职业资格证书者优先。

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

1. 负责旅游产品原创策划、线路设计、套餐包装，含疗休养、红色研学、银发团、周边游、地接等； 2. 结合集团旗下俩酒店资源、联盟渠道、市场需求，打造高竞争力、高转化的旅游产品； 3. 撰写产品文案、宣传物料、行程方案，对接销售与渠道做产品落地； 4. 参与市场调研、竞品分析、活动策划，持续优化产品结构与客户体验； 5. 配合完成产品上线、推广、复盘与迭代。 任职要求 1. 1年及以上旅游策划/计调/产品设计相关经验； 2. 熟悉甘阿、川内及周边旅游资源，会设计行程、做方案； 3. 有创意、文笔好、审美在线，能独立完成产品包装与文案输出； 4. 细心负责、沟通顺畅，能配合销售与运营高效落地； 5. 有疗休养、政企团、红色旅游策划经验优先。 6. 道德品格良好，思想积极向上，无不良信用记录，无违法违纪行为。 福利待遇 1. 购买五险 2. 薪酬8000+

北房旅游公司招聘旅游定制师。年龄要求45周岁以内，需自备笔记本电脑。工作时间为周一至周五早9点至晚5点，周末及节假日休息。提供一金。工作地点在北房。

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西安某补习学校诚聘招生老师: 1.团队部长 无责任底薪:6000元/月+团队提成 2.招生老师 无责任底薪3500元 + 个人提成 3.接待咨询 无责任底薪5000元 + 个人提成 以上3个岗位提供吃饭住宿， 大专及以上学历，男女不限，年龄18-35岁，形象好沟通力强，有经验者年龄可以适当放宽 详细咨询:()

一、岗位职责1. 市场推广：开展考研课程的宣传工作，借助线上线下的渠道和活动，有效吸引学生关注并报名。 2. 客户咨询：为学生提供关于考研院校选择、专业方向及课程内容的详细解答，根据需求推荐合适的班型；持续跟进意向学员，推动报名转化，达成招生任务。 3. 客户维护：对接已报名学员，协调处理退费或投诉问题，保障服务体验，建立稳定持久的客户关系。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，对教育行业有热情，具备良好的沟通能力、目标意识强，能承受业绩压力 2. 有考研培训、教育咨询、市场拓展或招生相关工作经验者优先考虑 薪资： 底薪4000-7000+高比例提成+年终分红，收入上不封顶 业内优秀人才、资源丰富、曾有销冠经历者，薪资可直接面议！ 我们提供： 早九晚六，每月休息4-6天，支持调休； 高激励薪酬：提成优厚，多劳多得，较同行薪资水平上浮 系统化培训：涵盖产品知识、咨询技巧、获客方法及管理发展路径 福利完善：、带薪年假、节日礼品、定期团建 晋升透明：从顾问到主管再到校区负责人，能力决定晋升

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

负责本店开创的任何项目招生，类似于托管教培，艺术课程等，

辅导初中数学 【岗位内容】 1. 深入掌握所负责课程产品的核心内容、特色优势及适用人群，全面理解产品体系。 2. 与学员家长进行高效沟通，精准识别其学习需求、目标及困扰，结合实际情况推荐匹配的课程方案，推动顺利报名。 3. 关注学员学习进展，提供持续的学习支持服务，包括在线答疑、问题反馈处理以及服务质量优化等环节。 4. 维护良好的客户关系，定期回访跟进，提升服务体验，增强用户满意度与长期信赖。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，数学、物理、化学等相关专业背景，有教育领域课程设计或学业辅导经验者优先。 2. 具备出色的表达与倾听能力，能准确理解客户需求并作出有效回应。 3. 掌握基础销售方法，能够自然引导客户完成课程选择。 4. 工作积极主动，责任心强，抗压性好，具备良好的协作意识。 5. 持有初高中阶段教师资格证（数理化方向）者优先录用。 【福利待遇】 1. 薪资 薪资构成=基本工资＋福利补贴+绩效+奖金+其他 2. 福利：五险一金+法定节假日+带薪假期（年假、婚假、产假）+节假日礼品+子女免费资料+新婚贺礼； 3. 带薪培训：公司提供系统全面的培训，老带新的一对一辅导，帮助员工快速了解行业及岗位流程，掌握业务技能； 4. 单纯的人际关系，轻松的工作氛围、舒适的办公环境； 5. 不定期的团建活动。

1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效地与学员及家长交流； 2、对教育行业有一定了解，热爱教育事业； 3、责任心强，耐心细致，能够承受一定的工作压力； 4、有团队合作精神，能够积极参与团队活动，共同达成目标。