工作氛围轻松，带薪培训，欢迎零基础人员加入 岗位职责： 1、负责学历提升（学信网可查）课程的推广，或医师、药师资格证相关产品的销售工作（两个方向任选其一，专注一个即可）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，专心完成销售服务； 3、业务开展方式：以电话+网络销售为主； 4、接受无经验者加入，安排专人一对一指导； 5、无需外勤跑动，办公设备公司全配； 任职要求： 1、中专或高中及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备相关从业经历者优先考虑。

公司是做成人线上教育的，目前主要做学历提升(成考，自考等)多种形式。 【工作内容】 1、公司提供精准首资，通过(电话+微信)方式跟学员线上沟通，将意向学员转化成线上成交付费学员。 岗位要求】 1、年龄18--35周岁，男女不限，普通话标准。 2、学历不限，有销售经验优先录取，无经验的录取后我司组织岗前专业知识及销售技能培训。 3、对销售工作有较高热情，热爱工作，能融入团队合作共赢。 4、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，性格开朗活泼，善于沟通与学习。 【福利待遇】 1、固定工位配电脑，不限着装。 2、培训体系:岗前专业知识培训+实习期部门经理培训+师徒一对一帮带。 4、国家法定节假日，带薪年假，缴纳社保，节假日福利，个人福利，绩效奖金。 【薪资体系】 1、试用期综合底薪(3500-4000)+提成+奖金平均薪资8K-1.6W+，实现每月轻松过万， 2.公司每月会给予前2名业绩优秀者各种礼品及奖金。 【上班时间】 早上9:00--12:00下午13:50-20:30 国家法定节假日全休!年假十五天+! 五.晋升渠道: 销售专员--销售组长--销售主管--销售经理--销售总监。 公司地址:西安雁塔区科技路宝天大厦1103室 薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 月度销售额全额累提，业绩越高，提点提成越高

岗位职责： 1、负责对学员客户进行需求分析，并提供教育产品相关的咨询服务。 2、接听公司咨询热线，完成客户邀约、接待咨询及协议洽谈与签署工作。 3、依据公司业务流程，分析评估学生学习情况，制定个性化辅导方案。 4、跟进辅导项目的执行与客户关系维护，协调学管与教务相关事宜。 任职条件： 1、头脑灵活，具备良好的沟通能力与语言表达能力； 2、具备销售经验或K12教育行业背景，能承受工作压力，有意愿从事高收入挑战性工作； 3、能够胜任家长电话邀约到校及参与部分讲座推广等相关任务。

双休！下午一点半上班，睡到自然醒！ 
不用上课，无需教资，辅导为主！ 
实习期工资不打折，全额发放和正式工一模一样！ 月薪资8-15k，前两个月保底5500！ 六险一金全额缴纳！

【工作内容】 1、线上推广个人美妆课培训一对一 【工作要求】 1、你跟顾客线上谈，或者推给我，我跟顾客谈都可以

负责家长课程咨询与沟通服务，邀请家长到访并进行新学员的交流及签约工作

提供免费住宿，团队年轻有活力，享有15-20天带薪年假 [上班时间] 上午10:00-12:00，下午16:00-20:00，午间休息4小时，可回家或在公司休息 [公司氛围轻松] 团队成员多为刚毕业的大学生，朝气蓬勃，工作环境轻松愉快，欢迎应届毕业生加入！ [任职要求] 1、大专及以上学历，专业不限，应届生、往届生及职场新人均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好的沟通表达能力，学习意愿强，态度积极向上 3、年龄20-30周岁，能力突出者可适当放宽条件 [岗位职责] 储备干部主要负责校区日常运营 前期与家长面对面沟通，介绍教材内容、课程安排及孩子上课情况，解答家长疑问，按规范办理学员报名手续，指导填写报名表，准备并整理相关资料 [公司福利] 享受节日福利（端午、中秋、春节等），定期组织团建聚餐 additionally 提供住房无息贷款、大病互助金、孝行基金等多项关怀福利 [晋升制度] 每四个月一次晋升机会，晋升路径公开透明： 见习员工 → 转正员工 → 见习主管 → 课长 → 主任 → 部长 → 经理

岗位职责: 1. 为客户提供公考领域专业咨询，精准把握并满足其实际需求； 2. 通过电话、微信等渠道主动推广公考培训课程，挖掘并转化潜在客户； 3. 策划并参与公考咨询相关活动，全面介绍课程内容并答疑解惑； 4. 定期回访客户，跟进学习意向，提供针对性的服务支持； 5. 协同团队成员，合力达成销售业绩与客户满意度目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与沟通技巧，能高效推进客户交流进程； 2. 熟悉公务员考试相关内容，对公考培训行业有热情且愿深入发展； 3. 学习能力强，具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4. 工作积极主动，有担当精神，可独立推进任务执行； 5. 拥有良好的服务理念，能够妥善应对客户疑问与需求。

岗位职责： 1、为潜在学员提供专业课程咨询，深入了解其学习目标、基础水平及时间安排，精准匹配并推荐适合的课程方案； 2、全程跟进学员报名、入学及学习过程，定期回访学习进度与效果，及时提供个性化学习建议与支持； 3、协同教学、教务及运营团队，反馈学员需求与课堂体验，助力课程服务优化与教学质量提升； 4、参与招生推广活动，协助线上线下渠道获客，提升咨询转化率与学员续费率； 5、系统维护学员档案与沟通记录，确保服务过程可追溯、可复盘、可优化。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与共情能力，善于倾听、提问与引导，亲和力强，有教育服务意识； 2、热爱教育行业，对K12、职业教育或兴趣培训等领域有一定了解者优先； 3、目标感强，责任心足，能主动推进工作并承担业绩责任； 4、具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏协作环境； 5、学历不限，有教育培训行业顾问、销售或班主任经验者优先。

陕西铜川招聘A2司机，要求年龄45岁以下、踏实肯干、省内司机，薪资范围0-12000，欢迎干净利落的人士加入。

铜川项目五一期间持续施工，专注于净化厂房桥架、照明和配电箱柜的制作与安装，提供三倍工资并接受包工雇佣，相关联系人王经理在陕西铜川。

陕西铜川招聘爆炸品押运员，饭补和五险待遇，要求具备爆炸品押运资格证、无犯罪证明及身体健康，薪资4K-7K每月，配合驾驶员工作至少3-5年经验的应聘者。

通讯大工，中工，小工。有登高证优先，长期工，工资面谈

铜川工地找水工2人，主要做PPR管，PB管，

1、找到适合的方式引领客户进 2、给客户介绍公司的品质以及讲解最近的旅游路线 3、和客户一同出游，促进客情关系，做好客户转介绍 4、真心对客，让客户有更好的旅游体验

职位详情 一、薪资结构： • 试用期（1个月）：无责底薪3500元 •薪资区间：新人4-8K/月，资深顾问10K+/月（真实 薪资公示可参考内部标杆案例） 二、核心职责：收客（地推发单等，夏季一早一晚开展工作）+跟团，轻松工作~多劳多得 出团主要负责客户安全、食住行安排、配合营销等 等。 公司路线：省内省外游 三、任职要求： •23-42岁，表达清晰，1年以上销售经验或地推经验者优先考虑（无旅游经验者可带薪培训）四、福利与发展： • 激励类：高额提成（上不封顶）、季度旅游津贴、团队业绩奖金 • 成长类： 专业培训体系（产品知识+销售技巧+应急处理 •文化类：月度团建 加入我们： 如果你热爱旅游行业，渴望在"天府之国”的文旅发展中创造价值，欢迎成为团队第151+位伙伴！我们将以资源支持、培训赋能和共赢机制，助你实现职业成长与财富

公司主要服务大小日企及各类企业客户，专注于社员旅行、团建活动、主题年会、文旅体验项目的策划与落地，业务覆盖户外团建、年会执行、旅游线路定制等多元场景。你的专业能力将成为客户团队凝聚力与旅行记忆的核心支撑，你的专业统筹将为客户打造难忘的团队体验。 岗位职责： 1、首要条件日语对接沟通：熟练使用日语与日企客户进行全程沟通，精准理解客户需求，同步需求至公司内部担当，做好客户与担当之间的桥梁衔接，确保信息传递无误。 2、活动与行程统筹：负责团建、年会、定制旅游等项目的行程规划，全程跟进活动执行落地，确保项目顺利完成（需具备熟手能力，可直接上手工作）。 3、客户维护服务：负责现有客户的维护工作，及时响应客户咨询与需求反馈，优化服务细节，提升客户满意度，无需主动敲门开发新客户。 4、 商务应酬配合：可适当参加晚间商务应酬（不强制饮酒），维护客户关系，助力业务稳定推进。 5、 资源协同配合：维护供应商（场地、酒店、车队、导游等）合作关系，配合公司计调团队，优化资源配置，保障活动服务品质。 6、 主动高效沟通：凭借开朗性格，高效对接客户、内部团队及供应商，及时协调解决项目推进中的各类问题。 任职要求： 1、 语言能力：具备流利的日语口语及书面表达能力，能熟练与日企客户沟通对接，满足日常工作及商务沟通需求（必要条件）。 2、经验要求：旅游行程安排、其次活动策划等相关工作经验，是可直接上手工作的熟手，能独立完成行程规划、报价及执行跟进（必要条件）。 3、稳定性强：做事踏实稳重，能长期稳定工作，责任心强。 4、客户意识：具备良好的客户维护意识，善于倾听客户需求，能做好客户与公司担当的桥梁衔接，有耐心、有责任心。 5、应酬配合：可接受晚上适当参加商务应酬（不强制饮酒），具备基本的商务礼仪。 6、性格要求：性格开朗外向，善于沟通协调，具备良好的服务意识和团队合作精神，待人真诚亲和。 7、 基础能力：大专及以上学历，熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立完成方案撰写、报价核算与简单数据整理。 加分项：有文旅行业、团建公司、旅行社计调或日企客户对接相关经验者优先，面试需提供过往介绍相关工作案例。 岗位福利： 基础保障：五险一金 + 带薪年假 + 法定假日 + 女士3.8节、8 月带薪公休 成长激励：年终奖 + 年度调薪 + 专业技能培训 团队氛围：每年社员旅行 + 生日好礼 其他福利：节日福利 + 全勤高温补贴

底薪2000+200全勤+200绩效+百分之10提成 工作时间下午1点-8点

北京西城区某星级酒店-旅游顾问（需要有导游证）月薪10-15k左右、管吃管住； ️招聘职位描述： 1. 负责团组接待全流程策划与执行，制定行程方案、报价及接待标准。 2. 对接酒店、景区、车队、导游、航空公司、地接社等供应商，洽谈合作、签订协议，保障资源供给。 3. 接收客户订单后，统筹行程安排，完成交通（含国际机票）、住宿、餐饮、门票等预订工作，制定接待计划；跟进行程执行，及时处理突发问题，确保行程顺畅。 4. 协助完成团组差旅平台机票、火车票的预订、退改签事宜，负责团组酒店的平台及线下预订。 5. 每月底对接财务部门，完成酒店结账对账及发票开具相关工作。 6. 完成领导交办的其他临时性工作。 ️岗位任职要求： 1.需要熟练使用电脑，掌握常用办公软件。 2.拥有极强的客户服务意识，面对客户的疑问和诉求，能保持耐心和热情，积极主动地为客户提供解决方案。​ 3.工作细致严谨，具备高度的责任心和敬业精神，能严格把控出票过程中的每个环节，确保无差错，及时响应客户需求。​ 4.具备较强的抗压能力和应变能力，如在非工作时间遇到突发情况能够高效处理工作。​ 5.具有良好的团队合作精神，能积极配合团队其他成员完成各项工作。 6.具备较强的保密意识，拥有良好的沟通协调能力。​​ 7.能够快速融入公司氛围和团队工作节奏，认同公司的企业文化。 ️人员要求： 1、年龄在40周岁以内、五官端正 2、拥有导游证； 3、学历要求：全日制本科及以上学历、大学英语四六级或口语能力较好也可以； （或大专以上学历，没有英语证书，英语口语能力熟练也可以） 4、工作年限：有工作经验，接过外国团组2年以上，优秀者可适当放宽； 5、性格方面，具有较强的沟通能力、协调能力，愿意跟人打交道。 6、能够接受该岗位工作作息特性； ️薪资待遇： 1、月薪10-15K左右，具备市场竞争力的薪资和福利待遇体系。公司提供工作餐、工会福利，，其中企业年金需要入职工作满一年后缴纳。 2、工作地点：北京市西城区广安门内附近； 3、联系人：刘经理

铜川新区迪卡轩女装 招聘【服装导购美搭师（高提成+年终奖+）】 ▷ 薪资： 5000-10000+元/月 工作地点：铜川新区大耀城二楼女装区 任职要求： 1、23-40岁，形象好气质佳，身材好能穿版 2、有服装销售经验 1 年以上优先，喜欢女装搭配 ✅ 赵女士： ----◆----◆----◆ 【打电话，说看到】

招游客服务中心讲解员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系何蒙蒙

酒厂专职讲解、封坛专员 大专及以上学历 薪资福利:3000-5000 招工人数:5名 工作地址:陕西省铜川市宜君县彭镇工业园区

铜川职业技术学院学生的统招专升本咨询服务推广。（校企合作项目，校内办公）

铜川凌君名品服饰：旗下有 5 家品牌女装店《芭蒂娜》《姚领》《金羽杰》《娅格国际》《汎歌》 女装导购、90后、热爱服装行业，有团队意识、有服装行业经验优先）3000-8000 短视频运营经理（1-3年短视频运营经验，熟悉主流短视频平台的算法规则和推荐机制，有服装行业经验优先）3500-8000 工作地点： 铜川市新区 ✅ 张女士：

课程顾问-咨询师 5K-10K/西安/不限学历 需求专业： 专业不限，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先 岗位职责: 客户咨询与需求挖掘 1、通过电话或面对面交流等方式与家长沟通，深入了解学生学习现状及实际需求，提供专业化的课程咨询支持。 2、邀请家长及学生参与试听课程、教育分享会等活动，推动课程报名签约。 课程规划与销售 3、结合学生具体情况，制定个性化学习计划，匹配适合的课程产品。 4、达成每月、每季度既定销售任务，并做好客户后续跟进，提高服务满意度。 学员服务与关系维护 5、定期联系学员家庭，了解学习进展，给予学习指导和问题应对建议。 6、持续维护客户关系，增强信任感，提升客户推荐意愿与品牌口碑。 团队协作与成长 7、积极参与公司组织的教学理念、销售技能等培训，提升综合素养；与教学部门密切配合，协同保障教学质量与服务体验。 岗位要求: 1、年龄22-45周岁，大专及以上学历； 2、工作积极主动，能承受工作压力，乐于接受挑战，具备较强的责任意识； 3、普通话标准，热爱销售岗位，学习能力强，作风务实； 4、性格开朗，具备良好的团队协作精神，能融入积极向上的团队氛围。 【薪资待遇】 1. 有经验者底薪最高可达6K 2. 转正后高无责底薪+丰厚提成 综合收入7K-20K，上不封顶 3. 享受国家法定节假日，以及丧假、婚假、年假、带薪病假等福利 4. 转正员工子女可享入学优惠待遇

还在等什么呢？职等你来，钱也等你来拿！！！ 看过来就对了，我们的优势 1.西安5家校区任你选 2.无责底薪+高提成+工龄工资，只要努⼒干，月入过万不是梦！！！ 3.超多假期： 带薪年假 +婚假+ 产假/陪产假 +丧假 +哺乳假+ 法定节假日 +带薪寒暑假 4.福利待遇： 带薪培训 +⽣⽇礼品 +节日福利 +小零食 +工龄工资 +定期团建 +五险 +员工子女免费美术课程 5.晋升路径： 课程顾问-高级课程顾问-储备校长-校长 岗位职责： 1、负责课程宣传，通过地推、电话及其他引流方式，收集潜在客户信息； 2、对接意向客户，邀约体验课，协调安排试听事宜； 3、推动客户成交及后续续费工作； 4、与家长保持良好互动，持续维护客户关系。 任职要求： 1、喜欢教育行业，具备良好的沟通表达能力，善于学习，有团队合作意识，乐于和孩子交流； 2、对销售有热情，踏实肯干，愿意突破自我，性格亲和，有耐心； 晋升路径： 课程顾问-高级课程顾问-储备校长-校长 工作地址： 莲湖区大兴东路天朗教育中心3楼

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要招生对象为小学1-6年级学生！ 招聘要求：需接受长期国内出差及异地工作安排，社恐、纠结犹豫者勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠一分，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，实收7000—15000元（每周）！ 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学门口进行家长陌拜，沟通并邀请家长与孩子参加公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容聚焦于提升孩子的专注力、自信心、记忆力及思维能力，课程趣味性强，孩子喜爱，家长认可度高。通过介绍公开课内容，引导家长购买体验门票，并预约周末课程时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长参与后若认可课程，便会报名后续正式课程，成交率普遍在30%—70%，平均每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张。收入高低完全取决于个人投入与努力程度，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供专业话术、系统化培训，并配备专属导师带教。 福利奖励： 1：首次入职路费，做满三周后按标准报销（火车卧铺） 2：每张体验卡10元，所售出的门票费用全部自行留存，无需上交，日均售出3—10张不等（视个人能力），相当于每日享有食宿补贴 3：开单奖励：完成5单可报销一周房费，达成7单可报销下一站城市路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天 5：每日出票奖励机制，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇家中事务或个人需要休息，可随时请假，最长可达一周甚至一个月 7：不定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，出单容易，期待优秀的你加入我们！ 如能接受以上条件或有相关疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，将为您详细解答！

负责机构整体招生与销售工作

职责：负责跟进平台留言的意向学员，进行回访与维护，协助学员掌握考试政策及报考流程，推动课程转化并完成报名 任职要求：1、具备教育培训行业及相关销售经验者优先，具备良好的沟通表达能力 　　　　　2、学习能力强，能快速掌握业务知识 工作时间及休假：1、09:00-18:30，午休时间为12:00-13:50 　　　　　　　　　2、每月休息6-8天，采用单双休轮休制，法定节假日正常休息 薪资福利：1、无责任底薪3500-5500元，提成比例10%-25%，另享绩效奖金，综合月收入8000-25000元，上不封顶 　　　　　　2、节日发放礼品，春节开工领取红包 　　　　　　3、依法缴纳五险一金 为分支公司，总部现有员工500余人

岗位职责： 1、向潜在客户推介吉的堡亲子中心课程内容，通过开拓新资源及激活已有资源，持续稳定达成个人销售任务； 2、依照课程顾问咨询标准化流程，规范接待并服务来访客户； 3、做好已成交客户的后续维护，提升客户体验满意度，推动会员续费及转介绍新学员； 4、高效完成顾问日常各项数据指标，确保工作质量与数量，持续优化转化效果； 5、积极学习产品知识、行业动态及销售方法，不断提升专业素养与业务能力； 6、配合执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、热爱教育行业，喜爱儿童，性格亲切友善，具备较强的学习意愿和团队协作意识。 2、大专及以上学历，教育类或英语类专业优先，具备良好的语言表达与沟通能力。 3、具有一年以上少儿英语相关工作经验者优先考虑。 4、有客服或客服类销售岗位经验者优先录用。 工作地点： 吉的堡英宝园：龙游南路吉的堡幼儿园（曲江交警支队向西100米） 吉的堡英佳园：未央区明光路与凤城十二路交汇处旭景崇盛小区内 吉的堡金色悦城园：莲湖区大兴东路12号万科金色悦城小区 吉的堡铂琅峯园：长安区雅居乐花园二期铂琅峯小区内