招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健壮，能适应高强度工作，具备长期外派意愿！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭重品德，不重学历重实力。 薪资发放：按周结算，每周准时发放工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 所属教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，任务明确，操作简便！ 人员标准： 第一，勤奋踏实，能承受外勤压力，地推工作需随团队多地往返； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，急需扩充队伍，因招生需多人协同作业以保障成效，团队扩大需具备一定组织协调能力者参与管理，助力地推项目高效推进

面试通过后可安排入职上岗，提供住宿选择，也可根据住址就近分配工作校区，无需担心通勤距离问题。 现招聘储备干部，主要为筹备新开设分校储备人才。因公司持续拓展校区布局，计划在西安锦业路、后卫寨、浐灞、高陵等地，以及咸阳市、安康市等城市陆续设立新校区，急需吸纳具备管理能力、管理潜质或有志于管理方向发展的优秀人才加入。新员工入职后将接受系统化培训，并由经验丰富的导师一对一指导，逐步熟悉运营部门整体运作流程，深入理解企业发展战略与管理模式。 晋升通道：每年开放三次晋升机会，每四个月进行一次晋升考核 新员工（月薪约5-6k） → 主管（月薪约8-10k，开始带领团队，团队规模5-10人） → 课长（月薪约15-20k，下属包含培养出的主管，团队规模20-30人） → 主任（拥有独立处室，具备竞聘新校区负责人资格，享有股份分红权益，团队规模约40人，担任校区负责人后可参与校区盈利分红） → 副理 → 部长 → 地区经理

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案，提供专业学习规划建议 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率 3.协助完成客户签约及后续服务衔接，确保客户满意度和课程顺利开展 4.定期整理客户信息与咨询数据，配合团队优化招生策略和服务流程 5.参与市场推广活动，宣传课程优势，扩大品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或教育咨询相关经验者优先，热爱教育行业 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能够承受一定的工作压力，适应目标导向的工作环境

岗位职责： 1、协助主管完成校区教学工作的规划与统筹安排 2、根据公司标准执行市场调研及推广相关工作 3、为学员及家长提供个性化的一对一咨询服务 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务 任职要求： 1、具备高中及以上学历，对教育行业有热情； 2、性格亲和，具备良好的沟通与表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、有儿童教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪（3300）+奖金（上不封顶） 2、福利体系： a.六险一金 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

岗位职责： 1、向潜在客户推介吉的堡亲子中心课程内容，通过开拓新资源及激活已有资源，持续稳定达成个人销售任务； 2、依照课程顾问咨询标准化流程，规范接待并服务来访客户； 3、做好已成交客户的后续维护，提升客户体验满意度，推动会员续费及转介绍新学员； 4、高效完成顾问日常各项数据指标，确保工作质量与数量，持续优化转化效果； 5、积极学习产品知识、行业动态及销售方法，不断提升专业素养与业务能力； 6、配合执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、热爱教育行业，喜爱儿童，性格亲切友善，具备较强的学习意愿和团队协作意识。 2、大专及以上学历，教育类或英语类专业优先，具备良好的语言表达与沟通能力。 3、具有一年以上少儿英语相关工作经验者优先考虑。 4、有客服或客服类销售岗位经验者优先录用。 工作地点： 吉的堡英宝园：龙游南路吉的堡幼儿园（曲江交警支队向西100米） 吉的堡英佳园：未央区明光路与凤城十二路交汇处旭景崇盛小区内 吉的堡金色悦城园：莲湖区大兴东路12号万科金色悦城小区 吉的堡铂琅峯园：长安区雅居乐花园二期铂琅峯小区内

岗位职责： 1. 为考研学子提供专业的课程咨询，结合学生个人情况与学习需求，制定匹配的课程规划。 2. 推广线上及线下教育培训课程，积极拓展市场，提升品牌影响力与市场份额。 3. 对接高校及专科院校学生，收集学习需求与反馈意见，助力课程内容与教学模式持续优化。 4. 与团队协同配合，高效推进工作进度，确保销售任务与业绩目标顺利达成。

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 【福利待遇】 1、无责任底薪+绩效奖金，入职即缴纳五险一金 2、公司安排岗前带薪培训，统一提供免费住宿 3、享受免费旅游，参与不定期抽奖活动，定期组织团队建设 4、员工子女在公司报课可享专属优惠 【工作时间】 上午10:00前打卡，无需打下班卡，弹性工作制 年假15-20天（均为带薪假期！！！） 法定节假日正常休息（同样享受带薪待遇） 【工作地点】 七个校区支持就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 【公司氛围】 欢迎零基础新人，团队以年轻有活力的应届毕业生为主，工作氛围轻松愉快，充满正能量，期待应届生加入我们！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，应届生、往届生及在职人员均可报名，实习生可签订三方协议 2、具备良好的沟通表达能力，态度积极向上 3、年龄在*******，能力突出者条件可适当放宽 就近分配校区，方便上下班

【工作内容】 1.负责招生工作，依托公司提供的客户资源与家长沟通，邀请其参与周末试听课程； 2.维护良好的客户关系，提升服务体验； 3.办理学员报名相关手续及流程跟进。 【薪资待遇】 根据职级与能力评定薪酬。 薪资结构：底薪+提成+绩效考核 底薪：3300元 正式员工月薪保底：5000～6000 主任级别月薪保底：2w+ 部长级别月薪保底：4w+ 提成范围：400~1200/单 【工作时间】 上午9:30前完成打卡上班，下班无需打卡。工作时间灵活宽松，任务完成后可自主安排个人事务，自由离岗，无加班要求。 【额外福利】 1.免费提供高档小区住宿； 2.公司组织岗前带薪培训； 3.定期组织聚餐、免费旅游及不定期抽奖活动； 4.享有带薪年假15~20天。 【应聘要求】 形象良好，性格开朗，具备责任心、爱心及团队荣誉感。有相关从业经验者优先考虑。 【职位晋升】 见习员工—正式员工—见习主管—科长—主任—部长—经理 主任及以上岗位享受公司分红权益

岗位职责： 1.负责课程咨询接待，了解客户需求并推荐合适的课程方案 2.解答客户关于课程内容、师资力量、学习安排等方面的疑问 3.跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率和客户满意度 4.协助完成课程报名手续，做好后续学习支持服务 5.定期回访学员，收集反馈意见，促进课程优化与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱教育行业，有销售或客服经验者优先考虑 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能够熟练使用办公软件，适应快节奏的工作环境

PS：有同行经验底薪+1000！！！！ 以下内容全部属实，拒绝画饼，我们真诚，招纳贤士 想赚钱的尽快加入我们的大家庭吧！! 注意注意：不招监控岗，不招维保岗，不是在中控室看监控哈～~ 不用地推，不用外出找资源，资源公司提供，全部是高质量精准客户，我们是坐办公室办公滴～ 工作内容： 1、我们主要是：消防设施操作员证书，解答学员疑惑，辅助学员报名即可。证书由人社部，应急管理部方颁发， 2、公司提供精准资源，客户意向度高，转化率高 薪资待遇： 1、无责4000+高提成(10%-25%)+奖金（200-1000）+社保 稳定收入:稍微努力月薪可达7k-8k，表现优异者月薪过万。 公司大部分同事薪资范围在8k-12k左右，上不封顶。 试用期一个月，自动转正。 2、社保类型：五险； 3、上班时间9:00~18:30，午休2小时，单双休，法定节假日正常休息 4、团队年轻、氛围轻松、晋升透明 岗位福利： 生日福利、实物奖励、月激励、周激励、年假、节日激励假。

明天铜川新区找俩木工做隔墙，两三天活，住宾馆车接车送。

黑马中航（铜川）实业有限公司 - 普工：高中，机电一体化优先，薪资5000-8000/月，招20人 - 帮厨：不限学历，有经验优先，薪资3000+/月，招1人 - 安全员：大专，持安全员证+1年以上经验，薪资5000-8000/月，招1人 地点：董家河循环经济产业园 联系人：曹女士

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘：旅游专业人员 薪资：面议 招聘人数：3人 招聘单位：锦州亚美数据服务有限公司 职位描述：五险，有经验者优先

北京数聚通启运营管理有限公司 研学旅行指导师 3 大学专科 月薪(元):5000-5000 张宇文

深港国际旅行社有限公司焦作营业部招聘【岗位名称】双休旅游顾问【岗位职责】1、本公司为旅游终端批发商，产品只针对B端，所有产品仅供应旅行社；2、每名销售人员负责一至两个地级城市，每个地级城市服务旅行社家数约100家左右；3、服务方式为网上沟通，上门拜访，召开发布会和答谢会等；4、本公司为20年以上成熟企业，渠道产品均有广泛认可度，属于地域性业内知名企业。【岗位要求】1、具有多年旅游从业经验人员优先；2、学历要求：专科或以上学历。3、年龄要求：25岁—38岁；（特别优秀旅游业内经验者，学历年龄条件可适当放宽）【上班时间】上午09:00-11:50，下午13:40-17：30【薪资待遇】3000元～4000元+高提成，缴纳五险，双休，国家法定节假日全休【工作地址】焦作市解放区万基商务大厦3层【联系电话】（同号）以上薪资全部属实说到做到，双休，法定节假日休息都是属实的，有想法尽快联系哦

招聘：旅游咨询员薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责解答游客旅游咨询，提供行程规划建议2.完成旅游产品预订，处理订单及相关票务3.协助导游安排行程，协调游客与供应商沟通任职要求1.熟悉旅游行业知识，具备良好沟通能力2.有旅游咨询工作经验者优先

旅游小管家 男女不限，有经验者优先，有爱心，团队精神 薪资福利:基本工资（2000）+业绩提成+带团补助 招工人数:4名

铜川职业技术学院学生的统招专升本咨询服务推广。（校企合作项目，校内办公）

招游客服务中心讲解员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系何蒙蒙

酒厂专职讲解、封坛专员 大专及以上学历 薪资福利:3000-5000 招工人数:5名 工作地址:陕西省铜川市宜君县彭镇工业园区

药王山景区专职讲解员 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质，无违法犯罪记录;2、年龄35岁以下，男女均可，女性身高165cm以上，男性170cm以上;3、经教育部认可的专科及以上学历(播音主持、历史、博物馆学、旅游管理专业以及有讲解经验者优先录取);4、普通话标准，吐字清晰，音质纯正，语言表达能力强;5、性格开朗，五官端正，身材匀称，举止大方;6、热爱讲解事业，具有较强的责任心、亲和力、团队协作和服务意识。7、具有一定活动策划、视频拍摄剪辑经验者优先。1、负责日常讲解、接待、宣传工作;2、外出宣传、宣讲比赛、线上直播等;3、其他辅助工作。 薪资福利:1、试用期结束后，一经录用，签订劳动合同，单位缴纳五险一金;2、工资构成：基本工资+绩效+讲解提成。 招工人数:若干 1.招聘采用线上报名，有意向者请投简历于。2.报名截止日期：即日起至4月17日3.条件合格者将电话通知面试时间及地点，请耐心等待。面试时请携带个人简历。

不招生，不地推，公司提供用户 只要肯努力，薪资绝对有保障 ① 底薪5000＋绩效，实际平均月薪9000-15000（优秀教师可达30k-50k）； ② 入职即缴五险一金，试用期同样享受，公积金按最高比例12%缴纳； ③ 每天下班可享30元企业滴滴补贴，直接到账，无需岗前培训； 【工作内容清晰明确】 1、参与直播授课，关注学员学习进度并进行线上互动； 2、与家长保持沟通，及时同步学生的学习表现与进展； 3、负责学员后续课程的续报（续费）工作； 面试支持线上进行，当天反馈结果！福利待遇优厚！ 带班后超50%员工月收入稳定在12000左右，上不封顶！ 无需教师资格证！ 公司拥有稳定生源，无需自行开发客户

工作时间： 朝九晚六，作息稳定 薪资福利：底薪+提成， 缴纳五险一金 岗位职责：负责家长咨询、课程介绍、学员跟进 任职要求：沟通能力强，有销售或教育经验优先

课程咨询师 1、通过电话或面对面交流，与家长深入沟通，了解学生学习现状及实际需求，提供专业化的课程咨询指导。 2、主动邀请家长及学生参与试听课程、教育分享会等活动，推动课程签约达成。 课程规划与销售 3、结合学生具体情况，制定个性化学习计划，匹配适宜的课程产品。 4、按时完成月度、季度销售任务目标，持续跟进客户反馈，提高服务满意度。 学员服务与关系维护 5、定期进行学员及家长回访，掌握学习进展，给予针对性的学习建议与问题解决支持。 6、长期维护客户关系，增强信任感，促进口碑传播与转介绍。 团队协作与成长 7、积极参与公司组织的销售技能、教育理念等相关培训，提升综合专业素养；与教学部门协同配合，共同保障学生获得优质教育体验。 岗位要求： 1、年龄22-45周岁，大专及以上学历； 2、具备较强的责任心，乐于接受挑战，能适应一定工作压力； 3、普通话标准，热爱销售工作，学习能力强，工作态度踏实； 4、积极乐观，具备团队协作精神，能够融入积极向上的团队氛围； 5、有K12教培机构销售相关工作经验者优先。

客户资源稳定优质，线索精准，首单量大，无需自行开发客户！ 岗位职责： 1，公司提供推广引流支持，客户线索由公司分配，只需专注转化即可。 2，工作内容简单，节奏轻松，团队氛围积极向上。 3，每日发放充足客户资源，通过电话结合微信沟通，介绍产品并推动成交。 任职资格： 1，年龄20-35岁，普通话流利，打字速度快且准确！ 2，具备学习能力，渴望收入提升，有明确目标意识！ 3，有同类型岗位经验者优先考虑！ 薪资待遇： 1，无责任底薪3500-5500（按当月业绩评级定薪）+高比例提成（10%-25%）+月度奖金+周激励奖！ 2，月综合收入普遍8000以上 工作时间：9:30-18:30，周末实行单双轮休，法定节假日正常休息

（一）岗位职责 1. 负责公司教育课程的市场拓展与销售工作，主动发掘潜在客户资源，达成个人销售指标。 2. 受理线上及线下客户的课程咨询，准确解答相关问题，根据客户需求匹配合适课程方案，推动签约成交。 3. 持续维护客户关系，定期回访了解需求变动，提供针对性服务支持，提高客户满意度和推荐意愿。 4. 协助参与校区招生宣传活动的组织与落地，配合开展客户引流及品牌宣传相关任务。 5. 及时整理并上报市场反馈、客户意见及同行动态，为课程改进和营销策略优化提供有效依据。 （二）任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备教育培训领域销售或客户服务经验者优先考虑。 2. 具有较强的沟通能力、需求分析能力和应变技巧，能够快速识别客户关键关注点。 3. 结果导向意识强，能承受较强工作压力，适应教育行业周末及节假日期间在岗的工作安排。 4. 认可教育事业的意义，具备良好的职业操守和服务意识，对销售岗位有积极热情。 5. 熟悉常用办公软件操作，能够高效掌握公司课程内容及核心优势。

少儿英语、美术、steam素质培训中心；幼儿园；早教中心；课程销售（季度收费），客户资源公司提供，商场校 <岗位职责>： 1）负责吉的堡成长中心（涵盖少儿英语、美术、Steam、绘本等课程）、早教中心（0-3岁亲子课程）、幼儿园（3-6岁）的课程推广与招生工作，完成个人月度、季度及年度销售任务 2）通过电话、微信（非纯电销模式）等方式联系家长，邀请其到校区参加免费体验课程 3）接待到访家长，提供专业的一对一咨询服务，协助家长全面了解校区环境与课程特色，积极回应各类疑问，清晰讲解课程优势，推动签约成交 4）协助校区落实招生方案并参与相关活动的组织与执行 5）维护在读学员家庭关系，做好后续沟通与服务，促进转介绍及课程续费 <岗位要求>： 1）大专及以上学历，专业不限 2）仪态得体，具备良好的沟通协调能力，有主动开拓意识，性格阳光开朗，工作踏实认真 3）目标感强，愿意接受挑战，追求高收入，能适应一定的工作压力 4）富有亲和力，热爱教育事业，期望在教育领域长期发展，喜爱与儿童互动交流 5）具备同行工作经验，或有素质教育类销售、线上班主任等相关教育背景者优先考虑 <工作时间及薪酬福利>： 1）工作时间：周内双休 2）享受各类带薪休假（包括法定节假日、年假、婚假、产假等） 3）薪资结构：无责任底薪+招生提成+绩效奖金，综合月收入8k-12k 4）入职即办理五险一金，例如：1月入职，2月参保，3月起正式生效 <西安市内50家幼儿园、5家早教中心、13家吉的堡成长中心可就近分配> 吉的堡，创立于1986年，2001年进入中国大陆市场，历经三十余年稳健发展，品牌已遍及全国31个省、自治区、直辖市，覆盖150座城市，拥有吉的堡幼儿园、成长中心、亲子中心，服务超20万个家庭。 目前陕西省内设有直营幼儿园四十三所，托育机构十九所，亲子中心五所，直营成长中心十五所。 了解更多详情，请访问吉的堡官网：http://www.kidcastle.com.cn