职位描述： 花生好车成立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额连续保持60%以上的增长速度，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居冠军位置，门店全员均能开单，2024年全年签约量达2000单，2025年1月至6月期间，月均销量约280台，员工月均收入均突破万元…… 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式对接客户，了解其购车意向； 2、根据客户需求匹配合适车型，协助制定购车方案并完成线上签约流程； 3、后续交车环节由专职人员跟进，仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。 我们可以提供： 1、带薪师徒制培训，一对一指导，团队氛围融洽； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出展业，客户无需到店，无须现场接待； 3、客户资源稳定（无需自行开发），首付低至999元，成单率高； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松过万（15000元以上不设上限），年薪冲击30万； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，可灵活调休； 6、享受生日及节日福利、下午茶供应，每月组织团建或旅游活动至少3次。 【薪资待遇】： 综合收入不低于10000元+，提成丰厚，低首付门槛，征信要求宽松，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-40岁，品行端正，有无汽车行业经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作，渴望高薪，愿意主动学习，有负债压力希望改善现状者优先考虑。 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：无需外勤 工作环境舒适 管理人性化

任职资格： 1、欢迎实习生及应届毕业生报名，不限学历背景，重点考察学习能力； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，工作态度端正，积极主动、富有热情； 3、能够适应一定程度的工作强度与压力； 4、具有较强的团队协作意识和客户服务意识； 职位描述： 1、开展整车销售服务，提供到店客户的咨询支持； 2、整理各类车型的销售信息及相关客户资料档案； 3、积极拓展产品市场渠道，达成既定销售任务目标； 4、深入挖掘客户实际需求，推动产品成交； 5、负责售前客户跟进及售后关系维护工作

岗位职责 1.具备汽车销售领域工作经验，曾担任主管或组长类职务者优先，具备较强的执行能力与进取意识，渴望职业成长。 2.依据销售经理下达的销售目标，制定具体实施策略，确保各项销售任务顺利完成。 3.提升客户购车体验满意度，落实展厅销售服务满意度改进措施，推动年度满意度目标实现。 4.负责展厅5S管理执行，包括展车陈列、销售氛围营造及员工仪容仪表检查，并督导问题整改。 5.处理客户在展厅内的投诉问题，协助应对重大客户投诉事件并推动妥善解决。 6.统筹安排销售顾问日常工作，指导其做好客户接待，努力提升成交转化率。 7.定期组织销售顾问开展业务技能提升培训与学习交流活动。 8.关注竞品车型动态，及时收集信息并向公司管理层反馈汇报。 9.协调展厅内部各岗位人员之间的沟通与协作，保障工作顺畅运行。

岗位职责： 1. 专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门考核指标，推进新能源业务发展，重点开发各类B端及G端潜在重卡客户资源； 2. 负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营加强与客户的沟通联动，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 开展市场实地走访，涵盖基础充换电建设、政策动态、销量趋势及商用车行业状况等内容，进行调研与分析；负责收集市场需求信息、挖掘潜在客户，并对竞品价格等市场数据进行整理评估； 4. 协同相关部门优化大客户业务相关制度与流程，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业从业经历（优先具备重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向）； 2. 毕业于汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业； 3. 掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，具备一定市场拓展实操能力； 5. 具有良好的沟通表达、综合判断、抗压适应、自主学习及团队协作意识； 6. 学习能力强，抗压性好，责任心强。

岗位职责: 1. 负责惠东4S店汽车销售顾问的日常事务，涵盖客户接待、车型讲解及促成交易。 2. 持续维护客户关系，保障客户获得高品质的服务体验。 3. 关注市场变化，灵活优化销售方案以提高销售成果。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2. 熟练掌握销售方法，确保销售任务顺利完成。 3. 富有团队协作精神，能与同事协同推进工作目标。

大专以上学历，有驾驶证 沟通能力强，有客户导向意识 有责任心，能接受细节化管理，抗压能力好，有团队意识

岗位职责 1.具备汽车销售领域工作经验，曾担任主管、组长类管理职务者优先，执行力出色，积极进取，具备较强自我成长意愿。 2.依据销售经理下达的销售目标，制定具体执行方案，确保各项销售任务顺利完成。 3.提升客户购车体验满意度，落实展厅销售服务满意度优化措施，助力年度满意度目标实现。 4.负责展厅5S管理执行，包括展车陈列、销售氛围营造及工作人员仪容仪表检查，并推动问题整改。 5.处理客户在展厅内的投诉事项，协同应对重大客户投诉，确保问题妥善解决。 6.统筹安排销售顾问日常工作，指导其做好客户接待，持续提升成交转化率。 7.定期组织销售顾问开展业务技能培训与学习交流，提升团队专业能力。 8.关注竞品车型动态，及时收集信息并向公司管理层反馈汇报。 9.协调展厅内部各岗位人员之间的沟通协作，保障工作高效运转。

网约车平台车辆租售业务，二手车买卖，新车租售

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

本公司招销售 以前做过货啦啦销售的优先，待遇提成面聊 目前公司销售的是网约车销售，上手快，有师傅带

广东惠州一湘菜馆招聘切配一名，工资五千一个月，月休两天，联系方式王。

愽罗石湾发到家招聘水产师傅，水产中工，多名，包吃住，上班9.5小时，月休2天，待遇面谈： 谭总

广东连锁超市（惠州店）现需招聘: 生鲜主管一名，三年以上经验，会控损，会做销售，现场氛围，主要负责蔬菜水果，工资待遇7000-8000 另加提成 月休两天 包食住 身体健康，服务热情，服从安排，做事利索.打酱油勿扰。 工作地点:惠州市仲恺 有意向者请联系: 路先生

惠州市惠城区水口招杀鱼师傅6000起，有意者杨生

超市招聘 水果，蔬菜主管多名 月收入10000左右（底薪＋提成），包吃，包住（单人间），月休二天 要求：五年以上工作经验，勤快有责任心，可冲可控，有干劲，半桶水勿扰 联系电话： （） 工作地点：惠州大亚湾

招聘有志从事二手车行业之士，学徒期间有师傅带，包吃包住，熟悉驾驶手波自动波，车行常年现车100多台，总店在东莞茶山横江村茶山北路60号，另有两个分店

汽车销售 熟手 底薪 加提成 合作模式

全广东50多家售后点 在广东专业招新能源货车租售! 厂家直租、正规公司、无套路 面包车小货车到4米2新旧车、多尺寸款式

1. 二手车检测、估价、收购； 2. 看车、拍照、资料整理； 3. 懂过户流程、车辆手续查验。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，愿意长期发展； 2. 会开车，有驾照优先； 3. 勤奋踏实、学习能力强、服从安排； 4. 有无经验均可，新人可带。 薪资待遇： 学成上岗：10000-20000元 上不封顶 包教包会，提供晋升通道。

只要销售 岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3. 协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交转化率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护已购车客户关系，促进增购、置换及口碑传播 5. 及时录入CRM系统客户信息，准确反馈市场动态与竞品情况，配合团队开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生加入 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 认同公司文化，责任心强，有团队协作精神和结果导向意识

25-35岁，有良好的沟通能力，3年零售销售经验，会开车，能吃苦耐劳 工资底薪提成 本司主要销售早餐类的半成品，主要销售门店，食堂。

招聘销售，工作内容:我们是做电竞酒店联营的，销售联系酒店合作，我们出设备酒店出房间，一起运营，需要专业销售

岗位职责: 1.负责销售产品的推广和销售工作 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.完成销售目标，提升销售业绩 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够独立工作，同时良好的团队合作精神 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境

龙先生，

职位亮点： 【朝阳行业，前景广阔】：深耕科技政策咨询服务黄金赛道，服务国家创新驱动高质量发展战略，未来可期！ 【高价值赛道，客单价高】：非传统电话销售！我们提供的是高附加值的政策咨询解决方案，客户优质（聚焦高质量制造业企业），服务项目价值高，项目服务多样性，提成丰厚。 【专业赋能，成长迅速】：公司提供系统化的岗前培训（政策解读、沟通技巧、商务谈判），让你从“小白”迅速成长为既懂沟通又懂政策的复合型营销高手。 【清晰路径，晋升透明】：我们招聘的是“储备干部”！清晰的职业发展双通道：专业线（初级顾问→资深顾问→项目总监）or管理线（优秀骨干→部门经理）。 【资源支持，无忧开拓】：公司提供优质客户线索资源，并支持你开拓渠道合作伙伴，助你快速出业绩。 岗位职责： 通过电话沟通与渠道拜访，主动开拓并跟进潜在制造业客户，建立和维护良好的客户关系。 精准理解客户需求，为客户介绍并推荐我司的科技项目咨询服务（如：技术改造补贴、高新技术企业认定、专精特新申报、研发费用加计扣除等）。 与咨询团队协作，参与客户洽谈、方案制定及项目跟进，确保项目顺利签约。 积极开拓及维护渠道资源（如商会、行业协会、产业园区、会计师事务所等），建立长期合作。 持续学习并掌握最新科技、工信、发改等部门的产业扶持政策，成为客户信赖的政策顾问。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，专业不限（市场营销优先，非硬性要求）。 经验要求：欢迎优秀应届毕业生或1-2年工作经验者（电话销售优先）投递！ 核心素质： 沟通力强：语言表达清晰流畅，有电话沟通热情，不惧沟通。 学习力强：对国家政策文件有好奇心，能快速学习并消化复杂信息。 目标感强：有强烈的进取心和成就动机，渴望高薪，抗压能力强。 靠谱踏实：有责任心，做事认真，团队协作精神佳。 【待遇福利】： 薪资待遇： 有竞争力的薪酬：“（2k-10k）+高额提成（10%-20%）+年终绩效奖金”，综合薪资8k-15k+，上不封顶，业绩为王！ 职位福利： 法定节假日：全额！“铁饭碗”有的，你也值得拥有！ 周末双休，雷打不动：让你拥有周末短途旅行，享受生活的时间！ 零加班：拒绝无效加班，我们要的是效率，不是演技！ 五险、带薪年假、节日福利、定期团建、生日会、下午茶、餐费补贴。 全面的培训：新人“启航”培训计划、师徒制一对一辅导、每周政策分享会、大咖技能培训。 快乐的工作氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，拒绝内卷，合作共赢。 期待这样的你加入我们！ 如果你对科技充满兴趣，看好政策咨询行业，不甘于平庸，渴望一份有挑战、高回报、能快速成长的工作，请毫不犹豫地投递你的简历！

爱好本行业，线上线下装饰画，摆件销售，订单业务跟进，有挣钱想法。稳定，

1、收入自主模式，多劳多得由你掌控，底薪+补贴+高比例业绩提成，提成核算高达80%！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 2、丰富员工福利：项目奖金、仁杰奖励、五险一金、节日慰问、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假等全面保障。 3、资深导师一对一指导，配套乐有家学院专业课程培训。 晋升通道畅通，无上限限制，不看资历，不看学历。 新人入职——老员工全程带教，手把手教学，快速适应并实现开单 客户拓展——提供精准有效客户资源，无需发传单、无需贴小广告

任职要求： 1.持有有效驾照 2.年满22周岁，品行良好，诚信务实，具备良好的语言表达能力，能承受工作压力，具有较强的责任意识 3.有板材行业从业背景者优先考虑，需具备至少一年以上的销售岗位经验 4.对市场营销工作有高度热情和持续兴趣 5.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，学习能力强，适应高强度工作节奏 岗位职责： 1.开拓市场渠道，积极完成既定销售任务 2.保持与客户的高效沟通，定期维护客户关系，提升客户满意度 3.根据账单情况及时跟进回款进度，确保资金回收 薪资待遇： 1.我们提供业内具有竞争力的薪酬体系，确保付出与回报成正比。 2.新入职员工享有三个月保护期，期间提供4000-5000元保底薪资。 3.健全的培训机制：入职即安排系统化岗位培训，助你迅速适应工作环境，强化专业能力。

岗位职责： 1、负责与客户电话、面谈沟通业务,开发新客户,维护老客户,完成销售业绩 2、在拜访客户时,对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性 3、了解与发掘客户营销需求,解决客户异议,提供专业性分析及产品解决方案 4、与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的后期服务和再次开发 任职要求： 1、学历中专及以上,男女不限 2、富有工作激情,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力; 3、具备良好的分析、判断能力,良好团队合作精神及客户服务意识 4、责任心强,抗压能力强,工作积极主动,热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力; 薪资福利 1、高收入=无责任底薪+高提成(20%-26%)+丰厚奖金+津贴 2、完詟的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训 3、人性的假期=囯家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧病/假哺乳假陪产假; 4、健全的福利=+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游; 晋升体系： 业务线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一客户主任一资深客户顾问一客户经理→资深客户经理 管理线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一商务经理 分公司总监一区域总监 培训机制: 1、激情、拼搏、积极向上的工作氛围; 2、专业管理人员技能、产品、文化辅导培训 3、公司内部优秀销售技能分析; 4、公司总部不定期提供在线视频和专业技能课程培训

岗位职责： 1、主要通过网络、电话、走访等方式开发新客户； 2、执行公司安排的业务推广工作； 3、做好与客户的沟通，维护良好的业务关系； 4、公司定期培训，分享成功案例，有效提升员工销售业绩； 5、员工收入随业绩提升同步上升，业绩越好，提升比例越大。 任职要求： 1、具有一定的销售理论基础,有电脑办公基础； 2、能在压力下工作，有创新精神，有执行力； 3、具有进出口物流报关行业销售工作经验者优先； 4、对国际货运、报关、国际商务有一定兴趣者优先； 5、销售型人才，不怕困难，勇于想办法； 6、男女不限，形象气质佳，具有亲和力，性格开朗，积极向上； 7、具有敏锐的思维，语言表达流畅，组织沟通能力强。