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酒店经理1-2人月结
绵阳江油市菲尔宏泰酒店急招聘前厅经理一名(有专业餐饮前厅经理三年经验以上)工资七千五至八千有绩效买社保月休息四天联系电话
绵阳 江油市
11月2日 13:03拨打电话
酒店经理
6千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店包括餐饮客房 棋牌的整体运营 会酒店客房OTA运营 酒店员工的培训
酒店大堂经理
4-6千/月
大堂经理1-2人
负责酒店管理
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作 2.制定并执行服务标准与流程,持续提升宾客满意度与复购率 3. 编制年度预算,监控营收与成本,优化资源投入,确保经营目标达成 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公众口碑 5.开展团队建设与人才培养,指导中层管理者,打造高绩效服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关专业背景,学历不限 2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先 3.熟悉星级酒店运营体系,具备较强的统筹协调与抗压能力 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力 5. 认同企业价值观,责任心强,具备团队领导潜质
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位:大堂经理(1名) 任职要求:45岁以下,有相关前厅、门店管理经验,沟通能力强,服务意识佳,能统筹日常接待、现场管理及客诉处理,工作认真负责。 薪资待遇:月薪6600元(扣除个人社保),月休4天,工作稳定,环境舒适。 包吃住 岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
销售主管
6千-1.2万/月
销售经理保险年终奖五险1-2人1-3年大专按单提成电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班
销售主管:招募新人,培训培育新人,组建团队,服务市场,区域开拓,售后服务等
销售经理
6千-1.2万/月
销售经理3-5年大专
1.工作内容:负责销售产品,实现销售目标 2.任职要求: 有食品销售经验,要有对接过餐饮行业,渠道经销商销售的销售经验。 能独立开展销售活动,负责区域市场的开发,管理和维护,增长销量,实现销售目标 我们公司属于鸡东县顺发米业有限公司的全资公司,顺发米业是一家集水稻种植,烘干,仓储,加工,销售为一体的现代化民营龙头企业。公司注册资金5000万元,占用地8万平方米,种植面积10万余亩,拥有铁路专线一条,站台面积3万平方米,年发运能力50平余万吨,烘干塔两座,日烘干处理粮食3000余吨;大型刚结构粮仓4栋,保温立筒仓4座,储粮业务年存储量百万余吨,大米生产线3条,年加工能力90余万吨,糙米生产线一条,日加工能力1000吨。
厨师月结
招聘:厨师薪资:5000-7000元岗位职责1.负责社区餐饮店日常菜品的烹饪与制作,确保食品安全与口味稳定。2.根据菜单要求,完成食材的初步处理与加工,保证出餐效率与质量。3.保持厨房环境整洁,遵守食品安全规范,落实卫生管理制度。4.配合团队完成高峰期的出餐任务,保障顾客用餐体验。5.参与菜品创新与优化,提升餐厅整体菜品竞争力。6.协助完成厨房设备的日常维护与管理,确保操作安全。任职要求1.社区餐饮店,菜品简单,需要较强的基本功就行。2.有餐饮行业工作经验者优先,熟悉社区餐饮服务模式者更佳。4.工作认真负责,具备良好的团队协作精神与沟通能力。5.熟悉食品安全法规,注重细节,能严格遵守操作流程。工作时间:早9:002点下班,下午5点上班,9点下班
绵阳
11月6日 01:47拨打电话
营业员有提成餐补3-5人月结
绵阳涪城苏宁易购商业管理有限公司招营业员3000-8000,底薪+绩效+销售提点+餐补中专以上学历,20-40岁,3人联系方式:钟女士
绵阳 涪城区
11月6日 01:34拨打电话
四川绵阳在粼江云镜附近寻找开孔师傅。
打孔
在粼江云镜附近寻找开孔师傅。
绵阳
11月6日 01:28拨打电话
四川绵阳在粼江云镜附近寻找开孔师傅。
打孔
在粼江云镜附近寻找开孔师傅。
绵阳
11月6日 01:28拨打电话
测量员
测量员岗位招聘,要求会使用二次元、高度规、投影仪及CAD软件。年龄18-45岁,大专及以上学历。入职购买五险一金。
绵阳
11月6日 01:15拨打电话
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:3500-4500元岗位职责1.负责大堂日常运营,统筹迎宾接待与客流疏导工作2.处理客户投诉及突发事件,维护现场秩序与服务标准3.协调前厅与后厨配合,优化服务流程提升顾客满意度4.监督员工仪容仪表及服务规范任职要求1.具备有酒店管理或餐饮管理经验2.熟悉门店运营流程3.形象气质佳,拥有优秀的沟通协调能力,4.能妥善解决各类客诉问题欢迎投递拨打电话咨询,(具体薪资福利面试详谈)
德阳
11月6日 01:10拨打电话
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店前台日常工作 2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备基础财务分析与数据解读能力,能独立完成经营分析报告 4.普通话流利,具备良好沟通表达与跨部门协作能力
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效考核,建设高效、稳定、专业的管理团队 任职要求: 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先 5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
勤快,灵活,责任心强,包吃包住,五险一金!
服装销售主管
7-8千/月
销售经理社保五险一金年终奖1-2人5-10年学历不限阶梯式提成招商加盟网络销售团购销售渠道销售门店销售基本坐班TOCTOB混合办公国内院校优先批发/零售招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
人品素质好,对工作负责,懂得服装品牌管理销售五年以经验。
销售副总经理
销售经理
农作物种子销售
渠道销售
岗位职责: 1.积极开展客户沟通,通过多种渠道拓展客户资源; 2.组织和参与团队建设活动,提升团队凝聚力和工作效率; 3.定期参与业务培训,不断提升个人业务能力和专业知识; 4.协助团队完成销售目标,达成业绩指标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.对销售工作充满热情,能够承受工作压力; 3.具有较强的学习能力和自我驱动力,能够快速掌握新知识; 4.有责任心,能够主动解决问题,完成销售任务。
高级业务员
6千-1万/月
美容师
有梦想有野心敢拼敢闯
区域总监经验不限学历不限个人独立开拓市场能力可兼职
中国广电5G电话卡日奖金即时到账,月度奖金快速结算。依托平台发展(拉新业务);工作要求: 1. 能够吃苦耐劳 2. 有相关经验或客户资源者优先录用,无需投入资金,轻松开启创业之路 3. 时间灵活、收入可观,轻松实现月薪过万起步 4. 公司配备完善的学习培训体系,提供一对一辅导,全程实操教学,对有能力者给予全面创业支持 5. 免费加入,发展不受地域限制 岗位职责: 1. 推广公司产品,主动拓展新客户,工作时间自主安排 2. 零门槛、零风险、零库存压力,助你轻松踏上创业旅程 3. 对销售工作充满热情,具备良好的学习能力和沟通技巧 4. 具备敏锐的市场感知能力,拥有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度 福利待遇: 1. 真实日结薪酬,回报优厚,付出越多收益越高,长期分润机制,收益无上限。属于支付行业,前期努力耕耘,后期稳定获得被动收入,真正实现“躺赚”目标 2. 公司提供老客户换机或转介绍资源,无需进行陌生客户开发 3. 公司每月组织外出学习提升机会 4. 支持团队搭建,公司给予发展扶持,助力团队成长 5. 定期开展团队建设活动,表现优异者可享免费旅游奖励
渠道销售交通补助1-2人1-3年高中回款提成区域销售具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道关系维护
给自家卤鹅厂做销售,主要负责谈客户,做批发。有时会送一下货,时间比较自由,提成1%,主要负责绵阳区域的销售,只要有销售经验的,小白谢绝打扰。需有电车人士,会骑电瓶车,熟悉绵阳。
销售
4-8千/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售经理五险中专/中技回款提成基本坐班TOCTOGTOB
早九晚六,节假日全休!!!带薪年假!! 这个工作无责底薪+高提成+奖金+五险 我们能提供: 1.无责底薪+高提成+五险+团建+带薪年假; 2.工作时间:早九晚六(不加班),周末双休,节假日正常休; 3.入职3个月综合薪资:5k-1W,优秀者可达1W-3w;只要肯付出,薪资上不封顶; 4.办公室环境工作,冬暖夏凉,办公氛围轻松,无勾心斗角。 我们的工作: 1.公司提供客户资源,发掘意向客户,销售产品,促成签约; 2.为客户提供全方面的银行贷款金融服务咨询; 3.为客户做贷款方案及规划; 4.维护老客户关系,获老客户转介绍; 我们要求你: 1.热爱销售工作,勇于不断挑战自我; 2.学习及适应能力强; 3.接受纯小白,老带新,系统专业培训; 4.遵守公司规章制度,维护公司品牌形象。 公司福利待遇好,平台发展空间大~~ 欢迎优秀的小伙伴加入我们~ 公司都是一群团结友爱的人儿,工作氛围是最不用担心的事,只需要你勇敢的来咨询~~
销售专员社保6-10人经验不限学历不限
首先关注:纯双休岗位,国家法定节假日全休,享年假,公司购买五险 每月10号准时发放工资,不拖欠,遇节假日统一提前发放 底薪纯无责底薪,综合工资8K+,无任何数据考核,薪资透明,收入无上限 2.接受纯小白,没有经验我们可以培养 3.利用公司提供的优质客户资源,通过电话为客户全方面的产品咨询服务(正规渠道) 4.公司有完善的培训体系,全程有人带,只要努力做轻松带你一个月上万 晋升渠道:销售经理--销售主管--销售总监--区域负责人 5.带薪旅游,,各种节假日福利,办公环境超优,有冰箱微波炉,有人热饭,一年四季空调到位,同事关系融洽,氛围好
同康颐信养生馆
5千-1万/月
销售经理3-5人1-3年学历不限回款提成
由于业务发展,招聘几位有责任心的负责人,保底5000十提成
客户经理1-2人经验不限大专销售额提成电话销售面销/陌拜直销基本坐班TOC数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发
客户经理 薪资待遇:无责底薪2200+45%销售提成,月收入7-25k 工作时间:早9晚6,午休2小时;周末双休!法定节假日休! 所属行业:政府城投债销售。地方政府的城投公司发行的债券,优质投资理财产品 工作内容:电话销售拓客,面销 销售顶端金融行业,欢迎挑战高薪
销售专员
4-8千/月
销售专员包住生日福利高温补贴11-20人经验不限学历不限按单提成面销/陌拜较多外勤TOC
1、应届生/年龄18-26岁的;2.、皮实,不玻璃心,图财图职,什么都不图就别来当卧底了;3、真诚积极,价值观正,都是99后,钱要挣,开心也要有,搞七搞八处不来。4、好学开放,不会就学,别说什么没经验没资源,信息透明开放时代,要什么资源和经验。5、学历不是你的硬指标(我们只看能力态度,只认付薪资福利1、待遇新人无责3000+500绩效奖金+福利2、奖励纪梵希口红,迪奥套装,英雄皮肤,王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑)3、法定节假日,父母生日假,男女朋友生日假。(有多个男女朋友的除外)4、团建,火锅烧烤小啤酒,轰趴旅游一起嗨。(老板说了,心情好才能工作好)5、入职立即【包住宿】公寓家电齐全。
销售经理社保1-2人3-5年大专面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤TOCTOB
岗位职责: 1、负责地产/物业项目零售业务日常管理:目标、团队、客勤关系及问题处理等。 2、带领地产/物业项目零售团队负责合作楼盘的终端客户开拓、客户关系维护。 3、带领零售团队负责客户接待、客户成交管理,确保地产/物业项目楼盘的销售目标达成。 4、能接受全国出差按项目运营辅导。 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、25-45岁,具备1年及以上零售团队管理经验,3年及以上门窗\定制家具\家装零售经验; 2、具备小区零售相关能力和经验; 3、具备较强的人际交往、沟通协调及问题解决能力; 4、具备较强的客户导向和成就导向思维; 5、具备较强的责任与担当,任何生活、积极、乐观、正能量。 6、有局改销售经验优先。 岗位福利: 1.薪酬标准:6K-13K(上不封顶); 2.入职购买五险一金; 3.节日、生日礼包。 4.跨界学习机会。
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