岗位职责： 1. 为学生及家长提供个性化语言学习与思维能力提升课程咨询，精准匹配学习需求 2. 深入了解教育政策与课程体系，科学规划学习路径，助力家庭合理降低教育成本 3. 协助创业者对接教育资源与培训支持，赋能其教育项目落地与价值实现 4. 维护客户档案，持续跟进学习效果与服务反馈，提升客户满意度与复购率 5. 参与市场活动与招生推广，协同团队完成阶段性招生目标 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 关注教育行业动态，认同素质教育与家庭教育理念 3. 具备客户服务意识与责任心，能独立处理咨询与异议 4. 学习能力强，愿意持续精进教育咨询专业能力 5. 学历不限，有教育、销售或顾问类经验者优先

工作内容就是电话邀约家长上门，通过面咨让家长在机构里给孩子报课，多校区就近分配：瑞博国际(三坝地铁站)，拱墅区绿城运河郡，蔚蓝国际(东新园地铁站)岗位亮点： 1，保底工资：前期有1-3月的保底工资，后期实行浮动薪资，业绩越高底薪和提成也越高，底薪最高为1.4w，提成最高为12个点。 2，无需地推：不需要风吹雨淋，室内办公即可；3，无催收性质：核心工作是"解决教育需求",通氛围轻松正向； 4，无需挤地铁，避开早高峰：周内下午上班，早起困难者友好型； 5，收入高：高提成点，做的好综合1w+没问题，销冠可拿3-5w万； 6，师傅带教：提供系统的教育知识，课程体系及沟通技巧培训，助力个人专业能力提升； 7，强成就感：直接接触家长与孩子，能见证孩子的学习进步，收获家长的感谢与认可，价值感清晰； 8，稳定发展：教育行业需求稳定，团队氛围友好，有清晰的晋升路径。 工作内容： 1，精准对接：通过公司提供的优质客户资源(无需自己找客)，电话沟通了解家长的教育需求(如提分，技能提升，升学规划等); 2，专业讲解：清晰介绍课程优势，教学体系，服务保障(如师资，上课模式，售后跟进)，解答客户疑虑； 3，转化跟进：记录客户需求与反馈，制定个性化跟进计划，促成课程报名； 工作时间(1月份到寒假周四10点上班):周一休一天 周二~周四上班时间：13:00-20:30周五~周六上班时间：10:00-20:30 周日上班时间：10:00-17:30

职位详情 1.工作内容: ①负责公考新媒体市场开拓与维护，制定针对性推广帖子，提升机构知名度、影响力，配合课程推广等。 ②独立并高质量完成学员咨询，向其介绍教学特点及相关课程服务，促成邀约及报名（公司提供客户资源）。 ③定期进行客户服务需求分析和挖掘，优化服务流程，耐心、详细解答电话及微信咨询的客户，挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐（入职后提供系统的整体培训) ④需要做好社群维护，小红书、微信群等学员维护，以及线下学生的服务。 2.岗位要求: ①大专及以上学历，有教育行业市场营销经验或考公考编经验或新媒体运营经验者优先，双一流院校优先考虑。 如果有非常深厚的文字工作经验，如个人写作获奖，微信公众号运营，热烈欢迎。 ②具备出色的沟通技巧能够有效地与客户互动，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量，具有持续学习和改进的能力 ③最好对语文、文科比较喜欢，生活中比较热爱阅读，亲近文字。 ④表达能力强·普通话标准，表达流畅，能够在人前侃侃而谈 3.岗位介绍 a.坐班地点在杭州东站彭埠街道环翼城。 b.同事之间无利益关系，人际关系单纯，人人乐于分享互助，你的付出和回报成正比。 4.薪资待遇 ①薪资构成:基本工资+绩效+节假补助+年终奖金+工龄奖金。入职第一年，转正后，月均工资8K；第二年，月均1万+年终奖；第三年，年均15万+ ②权益保障：五险一金、双休、年假、婚丧假、孕产哺乳假、年度体检等。 公司单双休（一周休息1天，一周休息2天，9:00-18:30） 附杭州人才政策:本科及以上学历可直接落户，应届生本科生补贴一万、硕士三万、博士五万。

##工作内容 1. 学员咨询接待：负责到店学员接待、母婴与育婴师课程咨询答疑，精准挖掘学员学习需求，完成课程线索转化。 2. 家政人员招募统筹：统筹月嫂、育婴师、育儿嫂等家政人员招募工作，通过招聘平台、社群、线下合作渠道拓展求职者，收集并完整录入人员简历档案。 3. 培训进度跟踪：安排母婴、育婴师对应课程，全程跟踪学员培训学习进度，保障学员顺利结业，提升学员满意度。 4. 报名手续系统登记：办理学员报名、入册全套手续，完整无误将学员、家政人员信息录入后台系统，保证信息零差错。 5. 招聘目标落地执行：参与制定月度招聘计划，策划开展各类招聘宣传活动，完成每月家政人员招募指标；对入库阿姨分层分类梳理，同步对接派单老师完成人员精准匹配。 6. 线上线索运营转化：运营视频号等线上平台，承接平台咨询线索，持续跟进意向求职者，完成招募转化。 7. 家政人才资源维护：定期跟进在岗阿姨服务状态、档期、技能更新，完善人员档案；维护学员与阿姨客情，定期回访挖掘转介绍，扩充人才储备池。 8. 跨部门协同对接：联动派单、销售团队同步培训进度、家政人员储备信息，配合门店完成岗前督导、服务质量监督，助力订单转化与门店口碑提升。 9. 数据台账整理归档：每日更新学员、家政人员、招聘线索相关台账，做好信息登记、归档，保证数据清晰准确，配合公司完成日常工作汇总。 ##任职要求 1. 学历年龄基础：25-45周岁，大专以上学历，行业经验丰富者条件可放宽。 2. 行业经验要求：拥有1年及以上家政/母婴行业招生、招聘相关工作经验；具备家政派单相关工作经验优先，薪资可另行洽谈。 3. 渠道招聘能力：熟悉各大线上视频平台、社群、线下合作等各类招聘渠道，可独立完成招聘全流程，能自主制定招聘计划并完成月度招募目标。 4. 沟通综合素养：性格热情开朗、有耐心责任心，普通话标准，逻辑清晰，擅长双向沟通协调，能快速捕捉求职者、客户核心需求。 5. 办公实操技能：熟练使用微信、电脑办公软件，可独立完成表格录入、人员信息登记、各类台账整理与后台系统录入工作。 6. 行业适配条件：熟悉月嫂、育婴师、育儿嫂培训及家政服务完整流程，了解家政行业规则；有人脉资源、擅长求职者职业规划者优先。 7. 抗压服务意识：抗压能力良好，做事细心有条理，具备较强服务意识与团队协作能力，愿意长期深耕家政母婴行业。 8. 个人品行规范：品行端正、诚实守信，无不良从业记录，对待学员、家政阿姨真诚负责，有良好职业操守。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、课程介绍 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先

您好 我们是辽宁的企业，在杭州做数字技术实训的招生工作。目前只招一名转化顾问谢谢 现在需要一名客户转化销售专员，协助1名老师进行招生工作，每日把老师直播获取的客户进行精细转化，精细跟进，促成交易，要求工作细致，认真负责，因为精准客户来之不易。 转化提成按200-1000，阶梯式递增。 成单数：1，3，6，10，15，20 提成为：200-300-400-500-700-800 例如成10单即按5000元发放提成。 要求销售能力过硬，责任心强，细致。 另：早晚无需打卡，时间很灵活，期待优秀的你，平均月薪1W+

招20个驾校招生业务员，可兼职，招一个学员提成1000，提成现结，成一单结一单，可推荐同事同学朋友老乡亲戚都是1000提成，时间自由，有需要兼职的dd我

岗位职责 1. 积极拓展客户资源，建立和维护客户关系。 2. 主要电话邀约上门和当面咨询关单。 3. 制定并执行个人销售计划，完成销售目标，提升销售业绩。 岗位要求 1. 学历不限，只看能力和努力。 2. 有无经验均可，愿意培养新人，有过销售工作经验，有教培行业销售经验者优先。 3. 具有较强的目标导向和自我驱动力，能够承受工作压力。 4. 具备团队合作精神，有良好的学习能力和适应能力。 薪资结构：无责底薪 3800+ 高额提成 + 绩效奖金，上不封顶。 福利待遇:在这里你能享受节假日福利，月度旅游团建，业绩优秀奖励海外游

薪资：无责底薪4000+绩效考核1000+提成 单双休，法定节假日正常放假 岗位职责： 项目为军队文职培训，主要负责招生工作，客户群体为学生家长，为学员家庭提供军队文职报考-培训-就业全流程解决方案 1、客户开发与拓展：通过电销方式，开发意向客户，有效处理客户异议，推动销售流程，完成销售任务； 2、课程咨询与推荐：根据客户需求，精准推荐合适的课程产品，为客户提供专业的学习建议； 3、客户关系维护：及时了解客户学习情况和满意度，处理客户投诉与问题，促进客户二次购买和转介绍； 4、销售数据分析：统计分析个人销售业绩，总结经验教训，制定改进措施，不断提升销售能力和工作效率。 任职要求： 1.具备3年以上K12教育销售工作经验优先； 2.大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先； 3.具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同类型的客户进行有效沟通； 4.愿意打电话，面销会销可以教学或陪同协助，愿意和团队一起成长发展也可以考虑； 5.具备较强的销售技巧和谈判能力，能够准确把握客户需求，促进销售。 6.具备一定的抗压能力，保持积极的心态和高效的工作状态。

岗位职责： 1。为潜在客户提供课程咨询服务，解答客户关于课程的各类疑问； 2。根据客户实际需求，推荐合适的课程方案并引导完成体验流程； 3。通过电话，微信等渠道维护客户关系，持续跟进客户动态； 4。协助完成客户转化，推动课程报名与后续服务衔接； 5。记录客户沟通信息，确保服务过程可追踪，可优化。 任职要求： 1。善于沟通，具备良好的服务意识和亲和力； 2。能够积极主动地与客户建立联系，推动课程体验转化； 3。有责任心，工作态度认真，能适应团队协作模式； 4。具备一定的抗压能力，能按时完成阶段性工作目标； 5。拥有良好的学习能力，能够快速掌握课程体系与服务流程。

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每天八小时浇水拔草男女不限工资面议年龄七十岁以内。

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招聘旅游工作人员，要求具备销售功底，热爱旅游行业，男女不限，年龄不限。工作地址位于实验中学天桥处。

招聘旅游定制师。薪资为4000起。岗位职责包括：根据客户需求提供个性化旅游方案定制服务；负责在携程平台与客户沟通，解答行程相关咨询。任职要求包括：善于沟通、按时完成上级交给的工作；拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。该岗位为携程核心供应商，资源稳定量大，实行8小时制打卡上班，月休4天可自由安排。

招聘旅游顾问，性别不限。薪资为4000元起，采用底薪加高提成加高绩效奖金的模式，旺季工资上不封顶，公司平均工资可达一万元以上。假期可自行协调安排调休。岗位职责包括：处理携程、飞猪、去哪儿等平台的跟团订单，这些订单成交率高、谈客简单、自动下单多；熟悉旅游产品知识和线路知识，掌握客服洽谈话术，与客户建立友好沟通；无需主动寻找客户，客户均为主动咨询。能力要求：目标明确，有通过自身努力获取高薪的欲望；通过社交聊天软件和电话与客户有效沟通，了解客户需求，对接主动咨询的客户。任职要求：具有较好的客户服务意识，工作主动积极，耐心热情；思维敏捷、反应迅速，有较强的沟通能力和协调能力；具有旅游行业、客服经验或销售类工作经验者优先；能够操作电脑。

招聘旅游定制师。薪资为10000起。依托导游经验，将云南路线的熟悉转化为高收入的定制能力。岗位职责包括：1.路线定制落地：结合客户出行需求和预算，依托自身文旅积淀，设计专属高端私家旅行路线，优化行程细节，规避游玩坑点，打造差异化游玩体验。2.客户对接服务：精准对接意向客户，耐心解答出行疑问，沟通行程细节，跟进订单落地，维护客户关系，提升客户满意度与复购率。3.产品优化升级：结合市场需求与自身带团经验，持续优化定制路线，挖掘小众玩法和特色体验，打造更具吸引力的高端定制产品。4.联动直播转化：配合主播团队，同步讲解定制路线亮点，对接直播意向客户，完成从咨询到成交的全链路衔接，助力提升转化。

招聘旅游顾问。要求大专及以上学历，专业不限。思想政治素质过硬，近三年退役军人、党员优先考虑。具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售或客服经验者优先。工作积极主动，有责任心，具备较强的抗压能力和团队协作精神。能适应旅游行业特有的工作节奏（如周末、节假日值班等）。工作内容包括：使用公司提供的客户资源（主要面向来陕游客），通过电话或在线平台与客户沟通，了解其出行需求；根据客户需求，熟练推荐并组合陕西省内及周边的旅游线路、景点门票、酒店住宿等旅游产品，完成咨询、报价、跟进及成交工作；在客户行程中，协助处理可能出现的突发状况（如航班变动、酒店问题等），做好协调与安抚工作，确保客户体验；维护客户关系，提升客户满意度和复购率。薪资福利：基本工资4000-5000元/月，另加丰厚的业绩提成，多劳多得。入职即按规定缴纳五险一金，享受国家法定节假日及公司提供的其他福利。实行双休制，具体排班根据部门安排执行。有意者可添发送简历。

招聘：穿版销售小妹，小姐姐会商陆花，有意者咨询：

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招数名档口营业员能穿版形象佳性格开朗活泼

，皮装招聘营业员以零售为主，做事认真，会穿搭，要有独立销售能力，沟通能力强，有责任心，年龄30岁一45左右，联系

岗位职责: 1. 负责家政服务项目的招生咨询与学员报名对接 2. 开展课程介绍、服务说明及学习规划沟通 3. 协助完成招生目标，配合团队推进招生进度 4. 维护潜在学员关系，跟进报名全流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

濮院国际时装城招聘羊绒衫销售2名，要求2年以上批发市场工作经验，20-38岁，会使用商陆花，可以穿版销售，有羊绒品类销售经验者优先。

，地址:桐乡市凤栖西路大能绞纱四楼高工资招聘：海宁皮革城招营业员一名，要能穿版，形象气质佳，有销售经验优先，

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