
工长/工程师其他路桥隧人员
有没有朋友或者认识的专业干高速公路或抽水蓄能电站的隧道。的专业工程师。或者代班经理。帮忙介绍一位我这有两个3.5公里的隧道。马上开工,电话
产品设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员1年以下本科交互设计AxureFigma全链路产品设计用户体验优化设计规范制定
工作职责
1. 主导产品从需求挖掘、竞品研究到原型构建、交互流程设计的全流程设计任务,输出具备可执行性的完整设计方案。
2. 与技术开发团队紧密配合,评估设计实现路径,保障产品功能高质量、高效率地落地实施。
3. 关注产品发布后的用户使用情况,结合行为数据与反馈信息迭代优化界面与交互体验,持续改进产品可用性。
4. 总结设计实践经验,协助完善团队设计体系与规范标准,提升设计输出的统一性与协作效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,优先考虑工业设计、交互设计、计算机等相关专业背景者。
2. 精通Figma、Axure等主流原型工具,具备出色的视觉呈现能力与清晰的交互架构思维。
3. 具备用户需求洞察与场景还原能力,能够独立承担复杂功能模块的设计任务。
4. 拥有良好的协同沟通意识,能顺畅对接研发、测试等多方角色推进项目进展。
5. 熟悉软件/IT服务领域业务逻辑,具备ToB或ToC类产品设计实践经历者优先。
制造研发工程师(J12498)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科非标设备机械设计SolidWorks
岗位职责:
1、依据客户需求,评估方案的可行性,并形成初步设计方案。
2、负责标准件的选型,熟练运用SW软件完成设备设计工作(包括零件图、装配图及BOM表)。
3、编制相关技术文档,如设备技术规格书、装配指导书等。
4、参与新技术、新工艺的测试与验证工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具有单机设备设计经验,具备1年以上3C锂电行业非标自动化设计背景;
3、精通Solidworks软件操作;
4、具备较强的沟通协调能力,能够推动团队协作解决复杂技术问题。
3C产品研发工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科机械结构设计整机研发力学仿真热仿真3C消费电子
【岗位职责】
1.根据产品功能与需求,开展系统级需求分析,制定可行的技术路线并输出可实施的结构设计方案;
2.承担产品详细设计工作,对设计的成本控制、质量保障及项目进度承担相应责任;
3.主导新产品开发初期的功能样机结构设计与实现,完成关键技术攻关,依据需求选定零部件型号,并输出样机及相关性能指标;
4.按照专利技术方案完成结构部分的设计落地,协同专利团队推进专利申报工作;
5.在产品设计全流程中提供结构技术支持,配合结构、电子及工业设计工程师推动设计方案高效实施。
【任职要求】
1.本科及以上学历,具有3年以上机械结构相关工作经验,具备扎实的结构力学基础,有风扇或同类产品开发经验者优先;
2.熟练掌握机械结构设计技能,了解常用材料特性及其加工工艺;
3.具备产品失效分析能力,熟悉热仿真与力学仿真工具,掌握基本电子知识如EMC、EMI防护设计相关内容;
4.具备良好的沟通协作意识,能有效支持跨职能团队合作。
产品工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 负责产品在制造环节中的工艺设计、试验验证、评估分析及落地执行;
2. 编制产品线的工艺流程图、设定关键工艺参数,制定标准化作业规范;
3. 主导专项工艺技术项目的立项规划、方案设计、试产跟进、批量生产导入及后续移交工作。
任职资格:
1. 熟悉所辖产品的结构组成、性能特点、应用场景及相关原材料的基本属性;
2. 能根据产品整体需求和材料特性,开展可制造性工艺设计,完成工艺方案的开发与验证,并输出对应的工艺流程、实施方法及工程技术标准;
3. 具备独立开展专项工艺技术研究的能力,积极参与现有生产线的工艺优化与持续改进,能够组织并推进工艺研发项目从立项、策划、设计、开发到量产转化和移交的全流程工作;
4. 有电感、电子变压器等电子元器件及其配套材料的生产工艺、开发设计或质量管控相关经验者优先考虑。
PQE助理工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专QEQAQC制程检验(IPQC)成品检验(FQC)出货检验(OQC)全面质量管理体系
岗位职责:
1. 熟悉各类质量工具的运用,包括SPC、MSA、FMEA,跟进QCP及检验规范的实施与执行。
2. 跟踪并分析产品直通率数据,发现生产现场异常波动;开展现场巡查,推动问题改善并确保闭环管理。
3. 主导制造过程中质量问题的应对,组织制定纠正与预防措施,并监督落地执行。
任职要求:
1. 具备电子行业产品质量管理经验者优先,有3年以上先进封装或晶圆制造经历者优先;了解生产质量异常处理流程。
2. 精通SPC、MSA、PFMEA等质量工具的应用。
3. 熟悉生产制造流程及相关质量追溯IT系统的逻辑与操作。
4. 掌握产品制程全链条知识,涵盖设备原理与工艺规范。
5. 大专及以上学历。
夹治具工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专CADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责机械夹具与治具的方案设计、开发及持续优化;
2. 保障夹治具在加工与装配过程中的质量符合标准要求;
3. 处理生产现场与夹治具相关的技术问题,提升产线效率与产品品质;
4. 对现有夹治具进行迭代改进,降低生产成本,增强设备运行稳定性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1-3年相关经验,薪资7-12k;
2. 掌握机械设计与制造基本原理,具有坚实的理论知识;
3. 熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件,有实际夹治具设计案例;
4. 熟悉自动化产线工作流程,具备较强的故障分析与处理能力;
5. 具备良好的协作意识,能积极配合部门及公司的工作安排。
喷雾干燥塔设计工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科闭式离心喷雾干燥机AutoCADSolidWorks无机粉体氮化铝 / 氮化铝 / 碳化硅系统集成
一、岗位职责 1. 具备闭式循环喷雾干燥设备全流程设计经验,能独立完成离心喷雾干燥塔的系统集成设计,熟悉供料、加热、干燥、溶剂回收、氮气循环的联动设计逻辑 2. 精通氮气闭式循环干燥设计要点,有易燃易爆溶剂(乙醇)干燥设备设计经验,掌握氧含量精准控制、系统微正压运行的设备匹配方法 3. 具备离心喷雾干燥核心设计能力,熟悉高速离心雾化器、雾化盘的选型与结构适配,能根据粉体特性优化雾化粒径、喷液量、蒸发量等关键参数 4. 拥有干燥设备防爆设计实操经验,熟悉防爆等级 ExdIIBT4 要求,能完成设备防爆区划分、防爆元器件选型、泄爆装置(防爆膜 / 呼吸阀)布局设计 5. 具备干燥设备现场装配、调试、工艺优化指导经验,能解决粉体粘壁、溶剂回收率低、温区控制不准、氮气循环效率低等现场设计问题 6. 熟悉闭式干燥设备核心辅机(布袋除尘器、列管式冷凝器、防爆电加热器、磁流体密封风机)的选型、参数匹配与结构集成设计 二、任职资格 1. 精通干燥工艺核心原理,掌握传热传质、气固两相流计算,能精准设计干燥进 / 出风温度(***************℃)、喷液量、蒸发量的参数匹配,保障粉体干燥品质与效率 2. 熟悉闭式喷雾干燥塔主体结构设计,能完成塔体腔体、陶瓷棉保温层、防粘壁振打器 / 气锤的布局设计,掌握 304/321 不锈钢等材质的场景化应用 3. 掌握核心辅机适配设计:能精准选型 防爆电加热器、磁流体密封引风机、PTFE 滤袋布袋除尘器、列管式冷凝器,完成各辅机与干燥塔的 304 管路集成与阻力优化 4. 精通乙醇溶剂回收系统设计,熟悉冷凝回收工艺,能完成冷凝器、回收泵的参数匹配与管路布局,保障回收率≥95% 5. 熟悉氮气循环保护系统设计,能完成补氮 / 排氮阀组、氧含量传感器、压力控制元件的选型与联动设计,实现氧含量、系统压力的精准自控 6. 熟练使用 CAD/CAE 设计工具(AutoCAD、SolidWorks),能完成干燥设备整体三维建模、工程绘图,精准输出塔体、管路、阀组、辅机的施工级设计图纸 7. 熟悉闭式干燥设备电气控制系统设计要点,掌握西门子PLC、昆仑通态触摸屏、霍尼韦尔氧含量传感器、英威腾变频器的设备适配设计,能完成温度 / 压力 / 氧含量 / 转速等控制点的联动逻辑设计 8. 具备设备能耗优化设计能力,能通过温区匹配、风机变频、氮气循环效率优化,控制设备装机容量,降低运行能耗 9. 工作严谨细致,具备极强的安全设计思维和工艺保密意识,能全面把控闭式防爆干燥设备的设计安全与可靠性,符合化工设备设计规范
研发项目管理工程师(J10134)
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化设备研发
岗位职责:
1. 深入理解客户实际需求,能够将其转化为清晰的功能说明文档,并组织内部相关会议推动节点落地,协调内外资源,及时反馈升级问题,确保各阶段客户需求得到有效响应;
2. 配合机械工程师/工艺工程师,依据客户要求共同制定技术解决方案;
3. 跟进展会产品的开发进度,整合并更新工艺创新点,推动亮点内容在市场端的宣传与应用;
4. 负责产品规格书、宣传资料、视频素材及销售支持工具等文档的编制与日常维护;
5. 开展市场调研,参与产品规划,提出具备市场竞争力的功能设计及新产品的开发建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工科专业背景,具有设备行业从业经历,具备产品研发或开发经验者优先,有工艺测试实践经验者更佳;
2. 掌握基础的机械与电气原理知识,能基本操作Solidworks软件者为加分项;
3. 具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强;
4. 至少具备两年以上研发项目管理相关工作经验。
茂名信宜市招大理石熟手加工灶台和熟手安装灶台的师傅,日薪230元一天包食宿,工作地址:区
230元/天
石材安装
招大理石熟手加工灶台和熟手安装灶台的师傅,日薪230元一天包食宿,工作地址:茂名市信宜市区
搬运工月结
招工招工本店招搬运工,要求做长期工,要刻苦耐劳,身高1米65以上,月薪4500/月有意向的请联系()。上班地址:下郭水果批发市场。
4# 数据线打包贴标320/天+包吃住+可预支+可日结/周结+长白班+人走账清
300-320元/天
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】()
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资7500-9500
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
茂名茂南区茂明招外墙漆/真石漆、外墙/滑板长期能做到过年可包可点
400-450元/天
外墙漆外墙真石漆6-10人
茂明 茂南区招外墙漆/真石漆、外墙/滑板 长期 能做到过年 可包可点
浙江台州招聘工程师(职称),薪资范围为8千至1.5万。要求具备人社局颁发的工程师职称证书,
8000-15000元/月
工长工程师月结
招聘工程师(职称),薪资范围为8千至1.5万。要求具备人社局颁发的工程师职称证书,专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。
工长/工程师
9000-14000元/月
工长月结全职
一、岗位职责
工装项目经理
必须能看懂全套施工图(建筑/水电/暖通/消防)
协调能力 对接设计/施工/监理/甲方/政府监管部门
资料管理 隐蔽工程记录、材料报验、验收资料全套
规范熟悉度 必须熟悉GB国标、验收规范、消防规范
图纸深化与技术交底:熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图,组织各工种进场前技术交底,明确工艺标准和验收要求。
现场工艺把控:全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量,确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准(GB 50210等)。
工序衔接与进度管理:合理安排各工种进场顺序和交叉作业,协调材料进场时间,避免窝工和返工。
材料验收:到场材料(板材、涂料、地胶、五金等)核对品牌、规格、环保等级,不合格材料坚决退场。
隐蔽工程验收:水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档,配合甲方/监理/消防/教育局等验收。
变更与签证:现场设计变更及时确认,做好工程量签证和影像记录,避免结算扯皮。
安全管理:监督现场施工安全(临电、高空作业、防火等),配合安全员落实安全措施。
竣工配合:整理施工日志、验收资料,配合竣工验收和整改销项。
二、任职要求
必备条件
有完整幼儿园/学校项目从二次结构到竣工验收的全程经验
懂基础预算,能核对工程量清单。
能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图,会用CAD看图(不要求画图)。
熟悉主流装饰工艺(轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等)的施工标准和常见通病处理。
能驻场,接受项目周期内的现场管理节奏。
能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸,配合消防分包单位衔接。
优先条件
持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师(建筑工程)者优先。
有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先(熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求)。
持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。
会操作全站仪/水平仪等测量工具。
三、面试需携带
身份证
相关证书原件及复印件
过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料(至少2个)
水利水电工程机电监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
工作职责
1. 负责水利水电工程中机电设备安装、调试及试运行全过程的监理任务,确保施工质量符合设计要求及相关安全技术标准。
2. 审查机电专业施工组织方案和技术交底资料,监督施工单位严格按照图纸实施作业,对重点工序执行现场旁站监管。
3. 核查机电设备的出厂合格证明及安装精度,及时识别并协助处理施工现场的技术问题,做好监理记录与整改文件编制。
4. 参与项目阶段性验收和竣工验收,比对机电系统功能性能与技术参数,保障工程满足交付条件。
任职要求
1. 大专及以上学历,主修机电工程、电气工程、水利水电工程等相关专业方向。
2. 持有注册监理工程师(机电专业)资格证书,具有3年以上在水利水电或大型机电安装项目中的监理工作经验。
3. 掌握机电设备安装技术规范及水利水电工程监理工作流程,能够独立完成监理实施细则的编写。
4. 具备良好的现场沟通协调能力和技术问题分析能力,能有效应对复杂施工环境中的各类技术难题。
(备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理现场管理质量管理
岗位职责
1. 全面负责玻璃砂生产线的日常运行与生产组织,依据订单情况科学制定日/周/月生产计划,统筹调度人员、设备及原材料,确保破碎、筛分、清洗、烘干、分选、包装等各环节高效衔接,保障产量与交付周期达标。
2. 监控生产全过程关键工艺参数,严格控制原料投入、粒度分布、纯度、含水率及杂质含量等核心质量指标,及时处置堵料、筛分不均、成品不合格等异常问题,持续稳定产品合格率。
3. 负责生产班组的排班安排、考勤管理、岗前实操培训及日常绩效考核,合理分配操作工、机修、配料、包装等岗位职责,规范作业流程,提升团队协作效率与执行水平。
4. 熟悉破碎机、振动筛、烘干机、磁选机、输送带等生产设备的日常维护要求,制定并落实点检、保养与检修计划,推动定期维保执行,降低设备故障频次与停机时长,节约维修支出。
5. 严格执行车间安全管理制度,识别机械操作、粉尘治理、用电安全等风险点,监督员工规范佩戴劳保用品,杜绝违规作业行为;落实物料定置存放、现场清洁整理,推进5S标准化现场建设。
6. 控制原材料损耗、水电消耗及辅材使用,优化工艺流程以减少废品和返工;建立并维护原料、半成品及成品库存台账,合理规划物料流转节奏,有效压降生产成本。
7. 每日汇总产量、能耗、良品率、物料损耗等关键数据,编制生产日报与月报;协同销售、品质、采购等部门沟通生产进展、质量问题及物料需求,及时反馈异常情况并提出改善建议。
任职要求
1. 具备玻璃砂/石英砂/玻璃颗粒类产线现场管理经验,熟知玻璃砂生产工艺流程、设备配置及相关行业质量标准。
2. 掌握粒度配比、筛分技术、除杂方法、烘干温控等关键技术要点,能独立应对常见生产故障与品质问题;具备排产规划、人员调配与现场协调能力。
3. 能适应一线巡检工作,执行力强,具备较强的现场应变能力和问题处理能力;了解工厂安全管理规定、5S推行要求及基础成本控制方法。
生产跟单文员
2000-6000元/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限本科全职五险一金不需要出差包吃住文员经验双休
工作内容
1.负责跟单相关事务,包含订单跟进、生产环节进度把控等;
2.配合完成文职类工作,如资料归档、信息录入等;
3.实时汇报生产过程中出现的异常情况,并协助处理问题。
任职要求
1.身体状况良好,能适应长时间站立及作业需求;
2.工作态度认真,具备一定的抗压能力;
3.拥有良好的沟通协调能力,可与各职能部门顺畅协作。
专业工程师(机械、静设备、电气、仪表)
7000-9000元/月
其他生产营运人员11-20人月结经验不限本科石化装置检维修
招聘岗位:
1. 动设备工程师3人,过程装备与控制、机械设计制造及其自动化等相关专业,工作地点为广东惠州;福建泉州;湖北武汉;
2. 静设备工程师8人,过程装备与控制、材料成型、金属材料等相关专业,工作地点为广东茂名;海南洋浦;福建泉州;
3. 电气工程师6人,电气工程及其自动化专业,工作地点为海南洋浦;福建泉州;
4. 仪表工程师3人,自动化、测控技术与仪器专业,工作地点为海南洋浦;福建泉州;江苏泰州。
年薪标准:9~10万。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,学习成绩优良,能够取得本科或硕士毕业证及学位证书;
2. 熟练操作WORD/EXCEL/AUTO CAD/PPT等常用办公软件;
3. 相同条件下,持有职称或职业资格证书者优先考虑。
岗位职责:
1. 负责各分项工程的施工组织与质量检查工作;
2. 编制施工技术方案及质量检验计划;
3. 指导现场作业人员开展技能培训;
4. 参与设备检修、安装工程质量验收及施工技术管理工作。
印刷厂生产主管
8000-10000元/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1、统筹彩印 / 包装车间全工序生产安排,确保订单按时交付;
2、把控产品质量,降低损耗,处理生产异常;
3、管理车间人员、设备,落实安全生产与 5S 管理;
4、对接订单需求,同步生产进度。
任职要求
1、8年以上彩印包装行业车间管理经验,熟悉印刷、包装整套工艺;
2、懂印刷调色、后道加工,能处理质量 / 设备小故障;
3、会人员统筹、现场管理,能抗压加班;
4、责任心强,熟悉安全生产规范,同岗位经验优先。
薪资待遇:面谈
工作地点:
茂名市茂南区产业转移工业园
文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限中专/中技全职
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.学历不限,接受应届毕业生,有学习意愿和团队协作精神
副总监理工程师
1-1.4万元/月
监理工程师10年以上本科
【岗位要求】
1. 高级工程师职称。
2. 持有水利部监理工程师证书。
3. 具备水利行业5年以上工作经验。
4. 年龄45岁以下。
【岗位职责】
1. 在总监理工程师的直接领导下,全权负责所辖施工标段(本分部)的监理工作,对总监负责,并接受其考核与监督。
2. 对外代表监理机构与所辖标段的施工单位、设计现场代表、第三方检测单位等进行日常对接,在授权范围内行使职权。
3. 全面负责本分部的监理人员调配、任务分工、工作纪律、廉政建设及后勤保障,确保分部高效运转。
4. 审批本分部所辖标段施工单位的施工组织设计、专项施工方案、质量保证体系文件(但重大方案需报总监批准),审查施工单位现场管理人员、特种作业人员资格及施工设备报验。
5. 组织或主持本分部重要隐蔽工程、关键工序的联合验收,签署质量评定意见。
6. 主持本分部质量缺陷、一般质量事故的调查处理,提出技术处理意见,报总监批准后监督落实;参与重大质量事故的现场调查。
7. 审批本标段的周、月、季度进度计划,每日核对资源投入及实际进度,签发进度预警通知。
8. 组织现场计量工作,签认合格工程量计量原始记录,审核月进度付款申请中的工程数量与质量。
9. 定期主持工地例会(周会),协调解决本标段内施工、设计、分包单位之间的日常矛盾,根据需要召开专题协调会。
10. 督导内业人员做好本分部监理文件、影像资料、台账的及时归档,确保竣工资料符合档案验收要求。
厂长 领班
1-1.1万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.熟悉调整、应变能力强 、动手能力强
2.熟悉模具拆装
3.有一定沟通能力
4,上班地址在广东茂名电白区
要负责公司全方面
研发经理
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科
【岗位职责】
1. 研发战略与规划:依据公司整体战略,制定研发中心的技术研发战略和产品规划,明确研发方向和重点项目,确保研发工作与公司业务目标紧密结合。
2. 团队建设与管理:负责深圳研发中心团队的组建、培训、考核与激励,打造一支高素质、富有创新开拓精神的研发团队,营造良好的研发氛围和文化。
3. 项目管理与推进:主导重大研发项目的全过程管理,包括项目立项、需求分析、方案设计、开发测试、验收交付等环节,确保项目按时、按质、按量完成,满足客户需求和市场竞争要求。
4. 技术创新与应用:关注行业技术发展动态,积极引入新技术、新工艺、新材料,推动研发中心开展技术创新和产品优化升级,提升公司产品的技术含量和市场竞争力。
5. 质量控制与保障:建立健全研发质量管理体系,加强对研发过程和产品质量的监控与管理,确保研发成果符合相关标准和规范,有效降低产品质量风险。
6. 资源协调与整合:合理调配研发中心的人力、物力、财力等资源,协调与其他部门的工作关系,确保研发工作的顺利开展,提高资源利用效率。
【岗位要求】
1. 教育背景:硕士及以上学历,机械工程、自动化、计算机等相关专业,具有深厚的专业知识背景与技术积累。
2. 工作经验:具有8年以上研发管理经验,至少5年以上在智能装备制造、自动化设备等相关行业带领大型研发团队的经历,有成功的产品研发与项目管理案例。
3. 专业技能:精通机械设计、电气控制、自动化编程等核心技术,熟练掌握 CAD、SolidWorks等设计软件,熟悉项目管理流程与方法,具备良好的数据分析和处理能力,能够在技术上给予团队有效的指导与支持,具备解决复杂技术问题的能力。
4. 团队管理:具备出色的团队管理能力,能够吸引、培养和留住优秀的研发人才,激发团队的创新活力与工作积极性,具备良好的沟通协调能力与跨部门合作能力。
5. 创新能力:具有敏锐的市场洞察力与商业意识,能够准确把握行业发展趋势与市场需求,将技术创新与商业目标相结合,推动公司产品的市场竞争力提升。
6. 问题解决:善于发现和解决研发过程中的各类问题,具备较强的风险评估和应对能力,能够在复杂情况下迅速做出决策,确保项目按时交付和产品质量稳定。
7. 沟通协作:具备优秀的沟通协调能力,能够与公司内部各部门紧密合作,与外部客户、供应商等保持良好的合作关系,推动研发项目顺利进行。
8. 规划决策:具备较强的战略规划能力与决策能力,能够为研发中心制定清晰的发展战略与技术路线图,在复杂的情况下做出明智的决策,推动研发工作持续进步。
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