招聘技术员。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括执行公司各项工程管理制度，全面负责项目的设施、设备安全正常运行；熟悉项目机电系统设备性能、运行状况、控制状态，制定合理运行方案，研究改进措施；执行维修保养计划，节能计划，工程维修预算等各项工作计划；落实各项维修保养计划，掌握设备、设施的运行状况；负责供应商现场监督以及遗留问题跟进验收工作；熟悉大楼附属设施、土建、装潢的基本情况，熟知大厦及工业园区附属设施的位置。

岗位职责： 1.钢结构材料计划安排，熟悉钢结构设计、施工和验收现范和焊接工艺标准。确保安装施工符合图纸及技术规范要求。 2.钢结构施工组织设计、编制钢结构专项安装方案、技术交底、测量放线、吊装计算和现场问题处理。 3.安排和指导安装队伍工作，处理钢结构安装过程中的技术问题与维护建议，对现场钢结构拼装吊装校正连接进行全过程技术指导和质量把握控。 4.记录安装过程数据，提交完工报告。 5.吃苦耐劳适应现场作业环境，良好的沟通能力与服务意识，责任心强，具备团队协作精神

尚源公司招聘抓斗控制工。岗位要求：-学历：职高、中专及以上学历。-专业：能源与动力工程、能源与环境工程、热能动力工程技术、火电厂热力设备运行与检修、生态环境工程技术、环境工程技术、给排水科学与工程、给排水工程技术、给排水工程施工与运行、电气工程及其自动化、电气自动化技术、机械电子工程技术、电气设备运行与控制、化学工程与工艺、应用化学技术、安全工程技术、化工生物技术等能源动力类、热能与发电工程类、环境科学与工程类、环境保护类、市政工程类、土木类、电气类、机械类、自动化类、化工技术类、安全类、生物技术类相关专业。-工作经验：一年及以上垃圾吊或其他起重设备操作经验。-职称/证书：持有起重机司机Q2证书。-知识与技能：熟悉起重设备的专业知识。-其他：执行力强，主动性强，责任心强，有良好的敬业精神和团队合作意识，具备吃苦耐劳的工作精神。岗位职责：1.负责当班期间污泥的调配、进料，做好与中控的沟通，确保生产进料的稳定。2.配合运输车的卸料，及时报告物料存储状况。3.定期检查起重机和抓斗设备状况，及时向值长汇报设备故障。4.配合检修部门对起重机系统设备的检修、维护工作。薪资福利：-基层岗位（如巡操、操作工等）年薪约在7.7万-15.2万元。-技术/管理岗位（如技术工程师、部门主管等）年薪约在10万-33万元。-集团整体平均年薪约在12万元左右。-奖金：包含绩效奖金（根据个人工作表现及公司业绩发放）和年终奖金（根据公司年度经营情况发放）。-五险一金：按国家规定缴纳社会保险（五险）及住房公积金（部分单位提供“五险一金”或“六险二金”，含补充医疗保险、企业年金）。-其他保障：部分岗位提供补充医疗保险或企业年金。-餐饮补贴：提供工作餐、员工食堂或餐补。-交通/话费补贴：部分岗位提供交通补贴、话费补贴。-季节性补贴：部分岗位提供防暑费（6-10月）和取暖费（11-12月）。-其他福利：定期体检、节假日慰问、员工宿舍或人才房（部分单位提供）。-工作时间：实行周末双休，享受国家法定节假日，部分岗位需配合应急值班或轮休。-假期：享受带薪年假（按工作年限享受不同天数）及带薪病假。

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