岗位职责： 1. 在税局驻点协助客户并指导其办理相关业务； 2. 推广及销售公司财税软件与财税代理服务； 3. 为客户提供高效、精准且专业的财税咨询支持； 4. 维护新老客户关系，持续提升客户满意水平。 任职要求： 1. 性别不限，大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2. 具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，富有责任心； 3. 熟练操作计算机，掌握OFFICE办公软件使用； 4. 具备良好的语言表达能力，拥有强烈的团队协作意识和沟通技巧。 薪资待遇： 工资 5000-7000+元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常休假、带薪年假等。 工作地址：桂林临桂镇西城南路 政务服务中心

工作内容： 1、日常与国有银行网点客户经理对接，针对已申请银行POS机/收款码的客户进行上门资料采集，协助完成材料填写、盖章等相关手续； 2、负责辖区内银行POS机/收款码设备的安装调试、故障处理及定期巡检工作，同步完成重点客户的日常维护与耗材配送； 3、在指定区域积极推广银行方授权的POS机、收款码等官方指定产品（非第三方支付工具）。 岗位要求： 1、具备较强的抗压能力，年龄范围20-40岁； 2、个人信用记录良好，无不良行为及嗜好； 3、能适应 occasional 下乡作业安排，需自行配备交通工具（提供油费补贴）； 4、有外勤服务类工作经验者优先考虑。 薪资待遇：3-5k，底薪+提成，业绩达标后收入上不封顶。 其他福利：五险、带薪年假、员工旅游、专业培训、定期团队建设活动等。 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00，周末双休。 晋升通道清晰： 员工—组长—区域经理—项目经理—分子公司总经理 上班地址：平乐支行 特别说明：本岗位属银行外包服务岗位，由银行提供稳定客户资源。

工作内容： 1、协助银行对商户开展营销服务，完成商户调研、资料采集、档案整理及信息录入等相关工作 2、负责辖区内商户的开拓与推广，推动新商户成为银行有效合作单位 3、协同网点客户经理完成商户入驻、收单系统搭建等配套支持工作 岗位要求：需自备小轿车 1、具备吃苦耐劳精神，年龄在18-42岁之间 2、愿意持续学习，工作态度认真，能在本行业长期稳定发展 3、具备良好的沟通能力与应变能力 薪资待遇：5-8k，底薪2000+提成，能力突出者收入上不封顶 其他福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、专业培训、定期团建等 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 工作地址： 中国农业银行平乐支行 工作重点分为三部分：属轻度营销类岗位。有催收经验者不录用 1、对银行意向客户进行后续跟进（营销），并安排上门签约与设备安装 2、维护银行现有存量客户，指导其完成指定交易操作 3、负责辖区内商户的巡检工作，同时拓展新商户并发展为银行有效商户

不用担心没有经验，入职即有专人指导，提供7天带薪培训 岗位职责： 1. 公司提供优质客户资源。 2. 主要通过电话及线上方式与客户保持高效沟通（无需外出或出差），为客户进行专业的投资分析，真诚邀请客户参与面谈，并协助完成合同签署。 任职要求： 1. 有营销类工作经验者优先，应届毕业生也可申请，专业不限。 2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维能力。 福利待遇： 1. 无责任底薪，阶梯提成（3.5%-12%）、绩效奖金、五险、商业保险，另设开单奖、新人奖、年终奖等多项激励。 2. 提供带薪培训。

工作内容： 1、日常与国有银行网点客户经理对接，针对已申请银行POS机/收款码的客户开展上门资料收集，协助完成材料填写、用章等手续； 2、负责辖区内银行POS机/收款码设备的安装调试、故障处理及定期巡检，按时为大客户提供维护服务及耗材配送； 3、在指定区域积极推广银行推出的POS机、收款码等相关官方产品（非第三方支付工具）。 岗位要求： 1、具备吃苦耐劳精神，年龄范围为20至40周岁； 2、个人信用记录良好，无不良行为及嗜好； 3、能适应 occasional 下乡工作安排，需自行配备交通工具（提供油费补贴）； 4、有外勤相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：3-5k，底薪加提成，业绩优异者收入上不封顶。 其他福利：五险、带薪年假、员工旅游、专业培训、定期团队建设活动等。 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00，周末双休。 上班地点：桂林平乐支行

岗位职责： 1. 负责智慧水务软硬件产品的市场推广及项目实施推进。 2. 负责客户资源与渠道网络的开发、拓展及日常维护。 3. 参与市场调研、信息收集及战略规划的相关工作。 要求： 1. 年龄45岁以下，专科及以上学历，具备较强的责任意识与进取精神。 2. 具备智慧水务行业专业背景，拥有水务领域相关资源或独立完成销售业绩的经历。 3. 具有良好的沟通表达能力与商务谈判能力。 4. 有与设计院合作经验，掌握本地水务行业资源，对智慧水务发展有一定理解

市场主管 1，负责装修业务的销售及推广，通过公司提供的渠道获得有潜在装修装饰需求的客户信息； 2，通过在小区拜访等多种方式与客户建立良好的关系，并实现销售； 3，楼盘拓展装修意向客户； 4，完成个人上访，管理并培训组员任职要求： 有一年以上销售经验优先考虑；有拼搏精神，有冲劲，敢挑战，责任心，执行力强的优先考虑

奇瑞新能源品牌4s店。 岗位职责： 1、配合店总拟定并完善部门工作规划、管理制度及业务操作流程； 2、统筹销售部日常运营，优化销售环节，推动销售流程执行并实施动态监管； 3、开展销售顾问日常绩效考核，并支持其进行客户沟通与商务洽谈； 4、参与市场推广活动的方案设计，协同推进活动落地，监控销售目标达成进度； 5、协助店总应对突发状况的处置工作； 6、保障销售团队高效运转，助力各项考核指标顺利达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上汽车销售管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，擅长市场分析与判断； 3、具备较强的计划制定与组织执行能力； 4、拥有优秀的团队领导力和激励能力； 5、品行端正，亲和力佳，具有较高的职业操守。

销售专员招聘简章 企业扎根Z世代的中国新锐战略营销生态平台，业务覆盖全国100+核心城市，拥有300+子公司、5000+年轻精英团队。现面向社会诚聘销售专员，全面参与线上线下融合的营销实践，以Z世代视角切入市场前沿，在高速成长的行业中实现个人价值跃迁！ 核心职责 1. 开拓市场与客户挖掘：结合线上资源与线下场景（如商务接洽、活动执行），主动寻找潜在合作对象，推动品牌联动与产品推广； 2. 落地营销项目：协助实施个性化营销方案，跟进客户实际需求，持续优化服务细节，提高客户满意度及二次合作率； 3. 数据收集与策略建议：整理市场动态与用户反馈信息，评估营销成效，结合Z世代消费行为提出改进方向； 4. 品牌传播支持：协同团队推进品牌推广活动，塑造青春化品牌调性，增强市场认知度与影响力。 任职要求 1. 不限学历背景（大专及以上优先考虑），专业不限，热爱营销岗位，具备线上或线下销售、推广经历者更受青睐； 2. 沟通表达能力强，善于使用年轻人语境建立客户关系，心理素质好，目标明确，执行力强； 3. 学习适应快，愿意尝试新兴营销方式，具备主动性与自我挑战精神； 4. 认同“创新谋发展，同心赢未来”的企业文化，具备良好协作意识，期望在营销领域长期发展。 专属福利 1、高激励薪酬：底薪4000+绩效提成1000+业绩奖励，收入无上限，付出越多回报越高； 2、成长扶持：提供带薪系统培训（涵盖产品知识、营销方法、谈判技巧）+资深导师一对一指导，助力快速提升实战能力； 3、生活保障：享受带薪休假、节日礼品、免费员工住宿，定期组织团建活动（如旅行、派对、体育赛事）； 4、晋升机制：从销售代表→商务主管→高管→副经理→经理，晋升路径清晰透明，能力决定成长速度。 应聘方式 联系电话：*********** 办公地址：地铁1/2号线朝阳广场G出口直行10米→新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店进入→乘双层电梯至20楼→出电梯左转前行至2012门牌 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30 加入我们，用你的表达力与行动力开拓市场！期待勇于突破的你，融入这支年轻活力的营销战队，共同书写业绩新篇章～

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10.5小时320一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9500，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在长沙 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

桂林七星东恒线速厂长白班 16元/小时，综合薪资4200-5500，每月12号发上个月工资 有食堂，工作餐(3.5元/ 餐，)、国家法定节假日正常休假、工作满一年享有带薪年假(5 天)和工龄工资，员工餐厅、生日礼物、过节福利、内部培训和有良好的晋升发展空间 主要生产光纤连接器产品，检测 投屏岗位，空调房坐班，简单轻松，环境干净舒适， 即学即会 要求16 -41，动手能力强，工作主动性强。（长白班），常规情况下周日单休，月休四天 时间8:30-20:20(中间休息 1 小时 50 分钟) 报名+同号 地点1桂林国家高新区信息产业 2铁山工业区科创实业产业园✋

桂林市全州县招装修木工、木地板安装

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

保洁绿化试用期都是2200，试用期一个月，转正后2420元，绿化转正后2610元，月休四天，地点彰泰唐悦小区

【岗位职责】： 1、挖掘T B目标客户(电商、教育、快递、地产、保险、政务、汽车、商超等)，针对不同行业推广短信营销业务，如商业银行账户变动信息、注册电商平台手机APP小程序等验证码信息、商超会员注册短信、各行业产品营销信息等: 2、根据客户需求进行方案定制、产品展示、PPT宣讲、商务沟通、制定销售计划及策略; 3、完成销售合同的谈判与签订，目标客户的售前、售中、售后服务工作，维护客户关系; 4、共同完成部门团队全年业绩指标，开拓目标市场，扩大直客群体，并提供合理化建议。 【任职要求】: 1、专科及以上学历; 年龄38岁内，形象良好 3、具有金融/电商/呼叫中心客户资源为加分项; 4、具备商务谈判能力: 5、工作态度积极主动，具有进取精神: 6、性格开朗，沟通能力良好，目标感强。 【薪酬待遇】； 1、底薪4-6K+提成； 2、周末双休，享受国这法定节假日； 3、购买五险一金 4、提成方式：按销售利润毛利*30% 办公环境舒适，扁平化管理，工作氛围好，期待您的加入!

中信银行佛山分中心客户经理（直招非外包，入职即正编） 一、薪酬福利 无责底薪+福利待遇+绩效工资+单卡提成+竞赛奖励 二、工作内容： 1.工作时间上午8:30-12:00,下午2:00-5:30 2.驻点大型商超及加油站，展示银行产品权益，精准获客。 3.线上预约客户，上门面签或者线上收件，无需陌拜扫街。 三、任职资格 1.专科及以上学历（学信网可查）。 2.征信良好，名下无经商办企业。 3.具备服务意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力 4.有金融，销售经验优先。 四、晋升空间 所有员工都有资格进入管理层，晋升通道:公平，公开，公正 客户经理入职，半年且业绩良好，可参加储备主管竞选。 主管岗任职一年，业绩达标，参加销售经理竞聘.

岗位职责: 1.负责走访商户，讲解分期及返点政策，协助签约落地； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场, 维护和增进已有客户关系； 4.了解客户需求，提供专业咨询与支持； 5.收集市场和客户的反馈信息，及时向上级汇报。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及交际能力； 2.具备团队合作精神，能够适应团队工作； 3.对销售工作有较高的热情和毅力； 4.能够自主管理工作时间和销售目标； 5.有责任心，能够承受一定的工作压力。 有销售经验的优先 在杭州工作的优先 有代步车的优先 薪资待遇： 综合薪资8k—1w周末单休

想找一份稳定、收入可观、周末双休的工作？我们正在找你！ 我们希望你 有销售经验，踏实肯干； 会沟通、爱交流，愿意跟客户打交道； 有责任心，想稳定上班、认真赚钱。 你能享受到 薪资：4000—15000 元（底薪＋提成，多劳多得，努力就有高收入） 周末双休，法定节假日正常放假，陪家人、休息两不误 入职即交五险一金，生活有保障 工作氛围轻松，不压人、不内卷 工作内容 负责客户对接、产品介绍、订单跟进，维护老客户、开发新客户，工作简单清晰，目标明确好完成。 只要你有销售经验，想找一份稳定、双休、待遇好的工作，欢迎加入我们！

泰康养老 · 对公客户经理（招聘版） 岗位定位 聚焦政企大客户（央国 企业、事业单位、上市公司、三甲医院、高校等），深耕企业年金、团体福利、补充医疗、个人养老金等对公业务，是泰康养老对接B端客户、传递专业价值、经营长期关系的核心人才。 核心工作亮点 1. 高平台+强背书，起点即标杆 ◦ 世界500强泰康保险集团旗下专业养老险公司，AAA主体评级，行业头部品牌公信力强。 ◦ 服务客户多为优质政企、高净值人群，圈层纯粹、客群优质，社会认可度高。 2. 资源充足，不用陌拜拓客 ◦ 公司提供成熟对公资源（已签约政企项目），无需从零开发陌生市场，专注服务与经营。 ◦ 创新B-B-C职域模式：以企业为入口，服务员工及家庭，需求天然、转化顺畅。 3. 专业价值型销售，不靠推销靠方案 ◦ 定位政企福利顾问/养老金融专家，输出“年金+医疗+健康+养老社区”一体化定制方案。 ◦ 依托泰康医养康宁生态（养老社区、医学中心、健康管理），提供全生命周期服务，竞争力强、黏性高。 4. 正式编制+高保障，收入上不封顶 ◦ 正式劳动合同制（非代理），六险二金（含补充医疗+企业年金），法定福利齐全。 ◦ 薪酬：高底薪+绩效+高提成+年终奖+长期服务津贴，绩优者年薪可达30–80万，收入无上限。 5. 成长路径清晰，专业/管理双通道 ◦ 专业线：客户经理 → 项目组长 → 高级项目经理 → 行业专家。 ◦ 管理线：客户经理 → 团队主管 → 部门经理 → 分公司负责人。 ◦ 完善培训体系：新人集训+1v1带教+专业认证+高管赋能，小白也能快速上手。 6. 工作生活平衡，氛围年轻高效 ◦ 标准朝九晚五、双休、法定节假日，弹性管理，无需坐班打卡。 ◦ 团队高学历、年轻化、扁平化，氛围简单透明、协作高效。 你将收获 • 一份体面、稳定、高成长性的职业，深耕国家战略级养老赛道。 • 一套可迁移的金融+医养专业能力，成为政企客户信赖的长期顾问。 • 一个高收入、强保障、有尊严的事业平台，与行业共成长、与公司共辉煌。

客房服务员 | 桂林叠彩温德姆酒店 | 桂林市叠彩区芳华路48号叠彩政务服务中心旁 | 5人 | 面议 |

有责任心，活泼开朗

岗位职责： 1.负责开拓各自区域客户，建立稳定客户关系，维护现有客户资源； 2.每日做好路线规划并落实拜访过程，提高成交率； 3.需具备良好的综合素质和沟通能力，有激情，有团队协作意识。 4.有快销品食品和陌拜经验者从优！ 薪资待遇： 底薪2600元+高提成+高绩效+节日福利，综合薪资5000元以上 工作时间：08:00-12:0013:30-18:00 每周日休息，节假日带薪休息。

桂林万福丽柏酒店招聘五一劳动节兼职： 【招聘岗位】前厅礼宾员 【工作时间】2026年至4日，前厅礼宾08:00-15:00；14:00-22:00 【薪酬福利】，12元/小时，提供工作餐。 【任职要求】 前厅礼宾员，年龄30周岁以下，身高170CM以上，五官端正，为人灵活机敏，有较强的服务意识。 【其他要求】报名后不可随意取消，有事来不了要提前找好顶替自己的人后报给人事行政部，请大家谨慎报名。 【工作地址】桂林市象山区凯风路万福广场 丽柏酒店 【联系方式】 / （）

岗位职责： 1.负责进店客户接待与产品介绍，挖掘客户需求并促成销售转化 2.主动开展客户跟进与关系维护，提升复购率与客户满意度 3.协同团队完成销售目标，定期反馈市场信息与竞品动态 4.规范执行销售流程，准确录入客户信息及销售数据 5.参与门店日常运营支持，协助陈列、盘点及促销活动落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有零售/快消/服务业一线销售经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 形象端正，责任心强，能适应灵活排班 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

门窗制造业线上业务员 上班时间8:00-17:30 包吃 不外出 月休4天 岗位内容 1.线上指定平台拓客转化，推广宣传； 2.电话开发平台客户，意向客户需求对接； 3.协助市场部做产品宣传； 4.宣传平台事宜对接； 任职要求 1.熟练电脑基础操作 2.沟通能力好

懂拍摄剪辑，做文案，帮助饭店在线上平台有一定的基础

桂林漓江假日酒店招聘前厅接待，及专职夜班。有意向请电联：

岗位职责: 1. 在划定区域内拓展新商机，同时维护既有合作资源； 2. 策划并执行区域市场推广方案，增强品牌认知与市场占有率； 3. 主导并参与关键性商务洽谈，保障合作条款顺利落地； 4. 汇总行业及市场数据，为产品优化与企业战略决策提供依据。 任职要求： 1. 拥有优秀的谈判能力与市场开拓经验； 2. 具备独立带领团队推进业务增长的能力； 3. 对市场趋势具备高度敏感性，能迅速应对环境变化； 4. 擅长人际交流与资源整合，可构建并维系稳定合作关系。

工作内容 1、开展市场开拓与客户维护，促进公司销售业绩持续提升 2、统筹团队搭建与日常管理，保障团队高效完成销售任务 3、参与个人及房地产项目的销售执行，优化客户服务质量 任职要求： 1、具有市场研判能力与商务沟通谈判经验 2、拥有电话销售团队及地面推广团队实操经历，具备团队管理能力 3、能适应 occasional 出差与外出办公，学习意识强

1.有渠道销售经验 2.有执行力