一、岗位职责 宣传与推广 负责中高考提分智能系统课程的线下推广，通过地推活动（如学校周边、社区、教育展会等）触达目标用户（学生及家长）。 策划并执行线上线下结合的推广方案，包括海报分发、宣讲会、体验课邀约等。 与学校、培训机构等合作，拓展B端资源，建立长期合作渠道。 咨询与答疑 为学生及家长提供课程咨询服务，解答关于课程内容、提分效果、价格政策等问题。 根据学生学情分析报告（如成绩、薄弱科目等），推荐个性化学习方案。 数据管理 记录潜在客户信息，建立并维护客户数据库，定期跟进转化意向用户。 统计推广活动效果数据（如转化率、到场率），优化推广策略。 家长关系维护 定期回访已报名学员家长，跟踪学习进度，收集反馈意见。 处理家长投诉或，维护品牌口碑。 二、任职要求 经验与技能 教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学相关专业优先。 工作经验：1年以上教育行业销售/咨询经验，熟悉K12教育市场者优先。 核心能力： 优秀的口头表达和说服能力，擅长与家长、学生沟通； 抗压能力强，适应高强度地推工作； 基础数据分析能力，熟练使用Excel等工具。 加分项 持有教师资格证、心理咨询师证等； 本地教育资源丰富（如学校、教培机构人脉）； 有智能教育产品推广经验或成功案例。 三、招聘流程 简历筛选→初试（沟通能力测试）→复试（模拟销售场景考核）→背景调查→发放Offer 考核重点：抗压性、目标导向思维、客户服务意识。 四、职业发展路径 纵向晋升：课程顾问→区域推广主管→市场经理→全国市场总监 横向转岗：可转向课程研发、用户运营、校区管理等岗位。 五、薪资待遇 薪资结构：无责底薪3000+销售提成（7680*（10-50%））+年终奖+股东分红 福利：五险、节假日福利、带薪培训、业绩突出者额外奖励（如旅游、深造补贴）。 岗位晋升销售岗4档薪资，能力优秀者转管理岗3档。完善的晋升体系欢迎有能力的人！ 六、作息时间 常规安排： 周末双休 周末及节假日：需参与地推活动或家长会。 年假10天 七、岗位核心价值 短期：通过高转化率实现个人收入提升； 长期：积累教育行业资源，为管理岗或创业奠定基础。 此岗位适合热爱教育行业、具备销售热情、擅长与人打交道的候选人，适合追求“高回报+强成长”的职业路径。

一、岗位职责（9:30上班） 1.采用线上与线下融合的工作方式，为学员及家长提供个性化的咨询服务 2.承担课程推广与招生任务 3.负责校区内体验课家长的接待工作 二、任职要求 1.具备高中及以上学历，对教育行业有热情 2.具备良好的沟通能力与亲和力，表达清晰 3.年龄范围：20至32岁 三、薪资待遇免费住宿(2人一间)10号发工资!! 【薪资福利】： 免费住宿（1-2人一间） 1、享受带薪寒假期（17天）、暑假期（7天），每周固定下午茶时间 2、按规定缴纳五险一金，提供专业带薪培训； 3、享有年度奖金及17-20天带薪年假； 4、晋升通道：见习-转正-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 5、公司每月开展团队建设活动，每年组织省内集体旅游一次 6、每月10日准时发放薪资 南昌现设有两家校区：东湖区二七北路校区，西湖区建设西路校区，可根据求职者位置就近分配工作地点 本校专注于学龄前儿童英语素质类成长课程，不受“双减”政策影响，伴随国家“三孩政策”的实施，行业发展前景更加广阔

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市市场开展地毯式推广，销售活动门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄在18至40岁之间均可报名。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间约为3000元至15000元。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关工作者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人互动交流，热爱走南闯北体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们更看重你的意愿和态度！） 2、学历不影响录用！（我们关注实际销售潜力，只看努力与付出） 3、具备良好的语言沟通能力和综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标感！（成果靠自身奋斗争取） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

工作内容 1、完成校区下达的招生指标任务 2、接待到访学员，提供咨询与跟进服务，推动报名流程 3、落实学员后续服务，提升学员体验与满意度 4、参与会场营销活动，负责客户邀约、面对面沟通及签约转化 5、完成上级交办的其他工作任务 薪资【10K-15K】

职位描述： 1、负责线下教育机构的课程咨询与销售，为客户提供专业化的课程规划及解决方案； 2、开展针对学龄前儿童及小学生的课程宣传与招生工作，主动拓展市场渠道，提升客户覆盖面； 3、接待来访客户，深入沟通了解其需求，制定个性化教学方案，并持续跟进教学执行情况； 4、协助完成课程费用结算流程，同步跟踪学员的学习进展与反馈； 5、配合团队完成既定销售任务，及时汇总并传递市场动态与客户意见； 任职要求： 1、具备耐心，喜爱儿童（3-12岁），富有亲和力，服务意识佳，对教育行业有热情，能适应阶段性工作强度； 2、具备良好的团队协作能力，思维敏捷，普通话流利，语言表达清晰，沟通能力强； 福利待遇：五险、年假、法定假、各类团建活动等。 办公氛围温暖、充满活力、年轻化，诚邀您的加入！ 工作时间：9:00-17:00/13:00-21:00；

负责一对一教学任务，无需承担招生工作 无需相关经验，提供免费培训并安排上岗 单科成绩突出者即可报名，无论是否有教师资格证均可应聘 薪资结构：底薪+课时费+课时奖励+包住+五险一金+年终奖+节日福利+优质办公环境 全职月收入约10000至15000元 兼职hourly80-110元（兼职岗位不包含住宿安排）

周入3-5K…销售专员 既能全国旅行+吃喝玩乐又能存钱的工作】还不来了解一下？因业务拓展需要，市场部现急需招聘可长期出差的优秀人才，携手共进。薪资福利： 1、包食宿及交通，出差费用由公司承担。车票与住宿统一安排，打车及餐费每周报销一次， 平均周薪3000元-6000元 2、提成比例行业领先，客户单价均为刚需消费， 2、走遍全国各地，品尝地方美食，感受不同城市的人文风光。 3、享有国家法定节假日休假权益。 4、出差期间的交通、住宿由公司提前预定，相关出行生活开支均由公司实报实销。晋升路径： 销售专员 → 销售主管 → 销售经理 工作内容： 1、每周前往新城市，在合作院校开展市场招生推广，通过地推、电话、微信、抖音等方式进行宣传 2、入职首月采用师徒制，由资深员工带教指导 3、只要踏实肯干，执行到位，首月收入即可达到8000-10000元 应聘要求： 1、热爱教育事业，喜爱与孩子互动 2、接受出差性质工作，有强烈赚钱意愿，能适应早起作业 3、具备团队协作精神，销售能力突出，沟通顺畅，亲和力佳，抗压性强，学习力强，富有创新意识，吃苦耐劳，语言表达能力强

工作职责 1、依据家长实际需求开展个性化的电话辅导，妥善处理客户疑问，并引导家长参与案例式教学活动； 2、及时提醒并督促家长完成学习任务，落实每日打卡跟进，通过微信与学员保持日常互动与支持； 3、为家庭提供专业化的教育咨询服务，协助家长准确把握孩子的成长规律与心理需求； 4、策划并执行高效的教育培训方案，促进家庭教育水平的提升； 5、搭建与家长之间的顺畅沟通机制，保障教育指导工作的连贯性与实效性； 6、为面临教育难题的家庭提供专业帮助，给予切实可行的建议与持续支持 任职要求： 1、拥有优秀的表达能力和亲切的沟通风格，能与各类家庭建立信任关系 2、熟悉家庭教育理念与实践方法，可输出新颖且具操作性的教育策略 3、具备较强的责任意识，能自主推进指导工作，并对最终教育成效承担责任

诚聘！！招生专员5名 岗位职责: 1.市场调研:分析教育市场，了解竟争对手，收集招生数据。 2.招生宣传:制定并执行线上线下宣传计划，制作宣传材料。 3.咨询接待:接待家长和学生，提供专业咨询解答。 4.渠道拓展:建立合作关系，参加教育展会，推广学校品牌。 5.数据管理:整理和分析招生数据，评估策略效果。 6.关系维护:维护家长关系，组织校友活动。 7.团队协作:与各部门沟通，参与团队管理和培训。 任职要求: 1.学历要求:本科及以上学历，教育学、管理学、营销学专业优先 2.工作经验:3年以上在大型教培、留学机构或全日制学校相关工作经验者优先 3.市场能力:目标导向强，有良好的市场拓展和渠道开发能力 4.专业知识:熟悉教育行业的相关政策及招生工作流程 5.语言能力:表达能力强，能胜任和家长、学生的沟通工作 6.素质要求:诚实守信，执行力强，抗压力强，有良好的团队协作精神和服务意识。 联系电话：

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岗位名称：生产班长、机修工、叉车工； 岗位要求：1. 生产班长：有相关工作经验；三班两倒；2. 机修工：有工厂工作经验；3. 叉车工：有叉车证； 薪资待遇：1. 生产班长：（5500-7500）；缴纳五险，节假日福利；2. 机修工：（5000-7000）；缴纳五险，节假日福利；3. 叉车工：（4000-6500）；缴纳五险，节假日福利。

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招聘仓库搬运装卸工，计时42一小时，380/420天，夜班补贴40一晚，每天计薪10小时，每月10000-12000+!，10号发薪，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零费用入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时. [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6000。

杨兴百货在江西新余招打边两名打底衫制作团队。

岗位亮点 无经验可带教，团队氛围轻松，多劳多得薪资上不封顶！ 任职要求 1. 年龄22-40周岁，形象整洁大方，沟通表达伶俐，善于与人交流； 2. 对旅游行业感兴趣，有销售/客服/旅游相关经验者优先，无经验可免费培训； 3. 工作积极主动，有责任心，能配合团队完成业绩目标。 薪资福利 固定收入：综合固定3000元； 专项补贴：宿舍补贴300元+餐补100元+交通补贴100元（每月固定补贴500元）； 高额提成：业绩提成10%-30%阶梯式计算，业绩越高提成比例越高，上不封顶； 多重奖励：年终奖+全勤奖+团队奖+任务奖，福利叠加； 其他福利：团队团建+节日福利，轻松工作氛围。 工作内容 1. 对接旅游客户，解答客户行程、线路、价格等咨询问题； 2. 根据客户需求推荐合适的旅游产品，跟进客户意向促成成交； 3. 维护老客户关系，做好后续服务，促进二次消费及。

鄄城悠悠岁月国际旅行社招聘旅游小管家，要求初中以上文化，四十五岁以下，具备良好的沟通能力和亲和力，工作轻松。报名地点在山东菏泽。

携程旅行定制师 1年以上销售岗位或旅游行业从业经验，熟练使用办公软件，较好的沟通能力。 薪资福利:3000 - 10000元 招工人数:若干名 邮箱： 工作地址:丽都花园三期106门市 长白山柏悦/凯悦酒店

旅游订制师/客服 熟悉长白山 - 延吉 - 哈尔滨旅游路线，能与供应商谈判合作，能处理突发问题，有工作经验。能根据客户需求设计个性化旅行方案，包括路线规划、酒店预订、交通安排等，并协调内部资源确保行程顺利执行 薪资福利:3000元底薪+提成 招工人数:若干名 邮箱： （同步） 工作地址:池北区

招聘人才 旅游行业销售 有需要联系

招课程顾问共同参与教育项目的战略规划与落地执行，结合市场需求与教育趋势，制定项目发展目标、运营策略及资源整合方案，推动教育事业的可持续发展。

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：18岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看个人能力！ 薪资发放：每周结算，一周一发，准时到账！ 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元—40000元！

职位描述： 工作内容：参与团队出行，前往不同市场开展地面推广活动，负责门票销售工作。周末组织并邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导！（只看你的决心与态度！） 2、学历不设硬性门槛！（更看重实际销售潜力与个人努力） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神与目标感！（成功源于自身的坚持与付出） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招聘：导购 薪资：3000-5000元 时速男装招聘:世界不同，环境也不同！有梦想，有目标，你就来！我们一直在等着你的到来！ 1:基本工资＋全勤奖＋提成＋奖金＋福利！ 2:节假日三薪！加班按照加班费！ 3:有经验者优先录用 4:工资3000-5000 5:我们团队欢迎

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-01 我是新余航海专业的招生老师，现紧急招募兼职若干名，主要协助推荐初中、高中、中专阶段学生了解航海专业相关信息。成功引荐学生到校咨询并最终完成报名者，可获得高额提成，推荐人数越多、报读人数越多…… 航海专业被誉为各专业中的顶尖选择：毕业年薪可达10万以上，边航行全球边赚取美金收入，享受包吃住及五险一金待遇，几年内纯收入足以支撑购房购车！行业人才缺口巨大，毕业生供不应求！你推荐的学生越多，收入越可观——把握轻松增收良机，机会不等人！

通过电话微信等各种渠道，邀约家长过来给孩子补课。

岗位职责: 1.负责无人机培训课程的招生工作，吸引并招募学员 2.通过各种渠道和方法，扩大培训课程的影响力和知名度 3.与潜在学员进行有效沟通，解答他们对无人机培训的疑问 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与学员建立良好的关系 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.具备学习能力，能够不断学习和掌握新的招生技巧和知识

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然可观！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

通过电话微信各种渠道等，邀约家长上门给孩子报名。

我是新余航海专业的招生老师，现急招兼职若干名，主要负责转介绍初中、高中、中专学生了解航海专业，只要推荐学生到校咨询、最终成功报读，即可获得丰厚提成，推荐越多、报读人数越多... 航海专业是各专业的天花板：毕业后年薪10万+，边环游世界边赚美金，包吃住+五险一金，纯攒钱几年够买房买车！航海市场严重缺人，毕业就被抢！学生报得越多，你钞票越厚——躺赚机会，手慢无！

本公司因业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的你加入，为你提供实现梦想的舞台～ 任职要求： 1.教育背景与经验: -全日制统招本科及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可。 2.个人素质与技能: -具备良好的学习能力、表达沟通能力、销售意识以及团队协作精神。 -有耐心与责任心，热爱教育事业，愿意在教育领域长期深耕。 -具备较强的口头表达、语言组织及人际交往能力。 -掌握销售相关技能（如面谈咨询、电话沟通、微信沟通等）。 -能够适应一定工作压力，具备良好的团队配合能力。 -责任感强，执行力强，抗压能力强 岗位职责： 1、通过公司提供的资源，主动与家长联系，了解学生补习需求并进行沟通。 2、掌握学生学习状况，合理匹配授课老师并协调安排试听课。 3、试听成功后，落实课程计划，并将学生交接至班主任跟进。（销冠一对一指导，签单成功率高！） 薪资待遇： 无责底薪3000元+高额提成（平均提成8000元以上） 晋升渠道： 初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问（年均收入20万元以上） 岗位福利: 五险一金+节日福利+生日福利+年终奖金+不定期激励奖励+定期调薪+下午茶+团队建设及旅游活动等 我们提供免费专业培训，由年入20万以上的资深课程顾问亲自带教，期待你的加入！！！ 此岗位无需外勤！！！