岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差 5.诚信正直，目标感强，富有团队协作精神

推广销售公司产品！每天工作六七个小时

薪资结构: 1、底薪6000元，外加75%提成，团队旅游、团队奖励不断，日常各类奖金丰富；每成交一单收益在1000至3000元之间，提成可观，月入过万者奖金常达3000元以上； 2、常规工作状态下，员工平均月收入稳定在1万至2万元；全力以赴者，公司业绩前三名月收入可达10万元以上； 3、只要你踏实肯干，认真投入工作，收入自然水到渠成； 4、晋升通道清晰透明，无论你是初入职场的新人还是有经验的老手，公司均提供系统化带薪培训及一对一导师辅导，最快三个月即可晋升为经理，独立带领团队； 5、工作时间上午10:00至下午6:00，时间灵活，办公氛围轻松融洽； 工作内容: 1、从事公寓租赁业务，通过电话沟通客户，安排并陪同实地看房； 2、维护各线上平台客户资源，确保信息发布真实、准确、及时； 3、负责房源实地核验、拍摄照片与视频，并完成线上发布； 4、客户均为主动咨询，无需陌拜或盲打电话； 5、接待来访客户，带领看房，提供专业化的租房咨询建议； 6、从首次带看到最终签约，全程由导师手把手指导，助你顺利实现业绩突破； 7、用心服务每一位客户，建立长期信任关系，以优质服务赢得持续转介绍（客户推荐源源不断）； 任职资格: 1、年龄在*******； 2、初中及以上学历； 3、不限经验，零基础可加入，具备行业经验并通过考核者可享受快速晋升待遇； 4、品行端正，勤奋敬业，具备良好的协作意识； 5、能适应一定工作强度，敢于追求高收入目标； 公司福利: 1、定期组织免费旅游； 2、免费配备电动车供工作使用； 3、统一提供住宿支持； 4、每月开展5-6次团建活动，涵盖酒店聚餐、户外烧烤、轰趴等多种形式； 职涯规划: 拥有公开、公平、透明的晋升体系： 业务合伙人→业务经理→业务总监→城市总经理→区域总经理 1、收入水平完全取决于个人努力程度，成果全归个人，绝不克扣； 2、公司设有完善的梯队培养机制，帮助员工迅速进入高效创收状态； 一个优质的行业、一家靠谱的企业、一位优秀的领导，不仅能让你赚到钱，更能全面提升你的社交能力、管理能力、创富能力与理财思维； 3、时间自主性强，仅需参加早会，其余时间可自由安排，充分激发主动性； 4、专人带教，初期由师傅带领作业，保障基本收入的同时快速熟悉流程； 5、工作内容简单清晰，房源由公司统一提供，无需自行拓房，只需专注带看服务； 行业前景: 房屋租赁属于长期刚需市场，每年大量应届毕业生进入职场，租房需求旺盛；该行业属朝阳产业，抗经济波动与政策影响能力强，发展空间广阔； 公司优势: 宽寓创立于2000年，总部位于山西太原，深耕行业25年，目前在全国已设立35家分公司；未来规划拓展至100家，并积极推进上市进程；在分散式公寓细分领域位居全国前三； 拥有成熟的运营经验与完整的租赁服务体系，致力于打造国内领先的综合性房屋租赁服务商，成为客户信赖、同行尊重、社会认可的标杆企业。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名2

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘挡土墙施工师傅。

扬.州.厂招几个二..保...焊工450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘司机，路线为江西新余至济宁，驾驶19年配挂车型。

招聘：旅游顾问薪资：4000-20000元岗位要求：男女不限，性格开朗，服务态度好，有无经验均可岗位职责：发展有意向的旅游客户。完成公司旅游线路的销售。与人真诚相待,偶尔陪同客户出游，并提醒注意事项,增进维护客户之间的关系。薪资待遇：转正4000元/月+提成，另餐补15元/天

招聘：高德地图全国KA岗-正编P7/P8-base杭州薪资：15000-45000元1、负责全国的教育行业头部商户合作，推广公司商户通及各类广告产品；2、根据城市的业务指标，结合公司产品资源针对教育行业头部商户制定对应的销售策略，通过电话和上门拜访，了解行业客户的经营现状与实际诉求，结合用户画像制定营销方案，与商户谈判并达成合作；3、熟悉并调研当地行业市场及友商信息，结合公司资源及商户诉求，联合运营协同部门积极推动头部商户合作效果提升，阶段性对商户经营情况进行复盘总结，持续迭代优化；4、与头部商户建立良好的客情关系，促进头部商户与平台长期合作、持续发展。岗位要求1、至少3年以上对接教育行业头部品牌销售经验者优先；2、熟悉教育行业，业务和数据敏感度高，能通过数据洞察业务问题并提出有效运营策略和解决方案；3、具备较强的逻辑思维和理解能力，人际敏感度高，具备较好的沟通表达能力，目标感和执行力强，勇于挑战，抗压能力强；4、认同公司文化，聪明、皮实、乐观，善于思考和学习。

旅游工作人员有销售功底、喜欢旅游行业、男女不限、年龄不限。旅游工作人员工作地址:实验中学天桥处

招聘：旅游顾问薪资：5000元以上/月1.可接受出差；2.中专及以上学历；3.身体健康，较较强的沟通表达能力.

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

门窗销售业务员，有经验者优先，，年龄在30~45岁，口齿伶俐，有上进心，听从管理

气氛部：保底6000《定台提成+业绩提成+奖金》 要求：,(有无经验均可）年龄18-26岁,身高1.60以上,性格开朗、有较强的责任心、有团队意识及服务意识，有良好的沟通能力及语言表达能力

江西省新余市渝水区青年路东方巴黎2号馆一楼A1－43号，柏尔地板新余旗舰店

负责联系客户，营销和预定位子，男女不限，沟通能力强，年龄20--35左右，有销售经验优先。上班时间：21:00-3:00 工资：4000+

电销专员 工作内容: 1、通过电话方式向公司优质客户推介产品，协助客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供产品解决方案，讲解办理流程并指导在线申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、主要以电话外呼为主，后期需承接客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有同行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客户服务相关经验者优先，沟通能力突出者可酌情放宽； 3、具备较强的语言表达能力，服务意识佳，目标导向明确； 4、具有良好的协作意识，风险识别能力敏锐； 5、自我驱动能力强，学习适应快，乐于接受新业务模式与挑战

负责业务推广，对接客户。处理客情

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5. 协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

（业务销售） 诚聘业务销售精英 年龄18–30岁，风华正茂即可 性格开朗、善于沟通，有无经验均可 公司带薪培训，新人零基础可入行 主营游乐设备、玻璃钢系列产品 客源稳定、平台靠谱 底薪+高提成+奖金，收入上不封顶 工作氛围轻松，晋升公平透明 愿有志青年，乘风逐梦，以能力赢高薪 期待同频追梦的你，携手共事，共赢未来

【岗位职责】 · 负责门店客户开发与销售转化，完成个人及团队 【职位要求】 · 1-3年销售经验，有汽车行业或个人客户销售经验优先 · 具备团队管理经验，熟悉门店销售流程 【工作时间】 早上8:30-17:30 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-8000元/月 · 五险齐全

一、综合员： 要求： ，20-35，2年以上行政综合类工作经验，大专以上学历 2/抗压能力较强； 3/接受封闭式管理，2-3个月才能出场休息一次； 待遇： 综合到手实际收入5-8k（视内外部岗龄而定） 五险一金 提供吃住（吃13/天，住宿免费） 二、养户管理员 管理公司代养户，提高标准化养殖和生产成绩 要求： 1/本科以上学历（必须本科以上），大型企业规模化养殖经验一年以上（25/24届畜牧兽医类本科以上毕业生无需工作经验；近三年退伍军人或退伍返校毕业2年内不限经验，但需要大专以上学历）； 2/有车有驾照且具备实际驾驶能力 薪酬待遇： 月休5天，综合到手工资5-11k（视岗龄以及生产成绩而定） 三、养户开发员 开发代养户 要求： 1/大专以上学历； 2/必须联系一年以上市场销售经验； 3/有车有驾照并且具备实际驾驶能力； 4/25届大专学历以上，市场营销、工商管理、畜牧兽医类毕业生不限制工作经验； 5/近三年退伍者，或退伍返校毕业2年内人员不限制工作经验 联系方式：（吴，非微信号）

电话销售专员（省呗APP自有用户，公司配备外呼系统） 工作内容: 1、通过公司外呼系统向优质客户群体推介贷款产品，并协助客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供产品解决方案，说明办理方式，指导在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、前期以呼出为主，后期需承接客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-40岁，高中或中专及以上学历，有同行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售、客户服务、催收等相关经验者优先，沟通能力突出者可降低经验要求； 3、表达清晰流畅，具备较强的客户导向意识与目标达成意识； 4、善于团队协作，拥有良好的风险识别能力； 5、自我驱动能力强，学习意愿高，乐于适应新业务模式与工作变化； 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪资结构： 1）底薪分层设定，等级多样； 2）佣金政策公开透明，新人首月享保护机制； 2、依法缴纳五险； 3、节日关怀：生日、中秋、端午等节日安排温馨活动并发放礼品； 4、办公环境：开放式大平层办公空间，舒适宜人； 5、晋升机制：每半年开展绩效评估，进行星级调整，试用期转正存在跨级调薪机会； 6、团队活动多元：定期举办优秀员工激励、竞赛比拼、兴趣社团等丰富活动； 7、带薪年休假：转正后按国家规定享受年假权益。

要求：25-35岁，沟通能力强有团队精神有相关工作经验者优先

岗位职责： 1、开展公司跨境物流产品的市场销售与推广工作； 2、依据部门营销规划，达成既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售任务顺利完成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作，具备独立邀约客户并进行面对面沟通的能力。 任职资格： 1．表达流畅，语言清楚，反应灵敏； 2．大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 3．具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 4．责任心强，能够适应较高强度的工作压力。

一、岗位要求 1、第一学历全日制大本及以上学历，有产险业务推动工作经验者优先，主要负责成熟渠道车险及配套非车险业务推动； 2、＜35岁，其中应届生无清晰职业从业规划的勿扰； 3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性；二、薪酬待遇 1、实发工资3500~7000元/月不等； 2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等； 三、面试地点新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室；应聘请准备好电子版/纸质版简历发送，谢谢。

贷款电话销售专员（公司提供客户资源，无需添加微信，配备外呼系统，不打白名单） 工作内容： 1、通过电话方式向公司提供的优质客户推荐产品，并协助客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供专业的产品方案，讲解办理流程，指导客户在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、负责外呼工作，后期需接听并处理客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客户服务经验者优先，沟通表达突出者可适当放宽条件； 3、具备较强的沟通能力，服务意识良好，目标感强，积极追求业绩成果； 4、具有良好的团队协作态度，风险识别与防范意识较强； 5、自我驱动能力强，学习意愿高，乐于接受新业务模式，适应变化。 福利待遇： 1、薪酬体系具市场竞争力： 1）底薪分层设定，等级多样；2）提成机制公开透明； 2、依法缴纳五险； 3、节日关怀：生日、中秋、端午等节日均开展温馨活动并发放礼品； 4、办公环境优越：大平层办公区域，整体环境整洁舒适； 5、晋升机制完善：每半年组织调薪评估，根据业绩表现调整星级，试用期转正存在跨级调薪机会； 6、团队活动多样：定期举办优秀员工激励、竞赛评比、兴趣社团等丰富活动； 7、带薪年休假：转正后享受年假，执行标准符合国家相关规定。

主要从事销售业务，有经验者优先，年龄要求23岁至38岁男女不限