互联网26年行业龙头企业！急聘优秀销售精英！！ 【工作内容】 1. 拓展客户渠道，开展商务洽谈（电话沟通+面对面交流） 2. 为中小型企业提供互联网推广与营销方案支持 【任职资格】 1、******，大专及以上学历，专业不限 2、具备电子商务相关从业经历者优先考虑 3、具有出色的口头表达与人际沟通能力 4、性格亲和，擅长建立并维系良好的客户关系 【福利待遇】 1、稳定收入＝无责任底薪（3600-7000）＋20%高比例提成＋多项奖金激励，综合月薪8K以上不设上限 2、人性化工作时间＝法定节假日正常休息＋带薪年假＋带薪婚假/丧假/病假/产假/陪产假等 3、清晰晋升机制＝商务经理→商务总监→区域总监 4、完善福利体系＝五险一金＋住房公积金＋定期户外团建活动＋不定期国内及海外旅游机会 5、上班时间：早8:20至晚18:30，每月休息不少于5天，法定节日按规定休假

岗位职责： 1、搜集客户资源信息，主动邀约客户，开展产品推广与营销工作； 2、面向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务； 3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，提供有效的后续跟进服务； 4、配合主管达成团队及公司下达的销售任务指标。 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力与沟通技巧； 2、性格亲切友善，擅长建立并维持良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定的收入=无责底薪+行业高提成（上不封顶）+多项奖金激励； 2、健全的福利=五险一金+劳逸结合的户外团建活动+不定期组织国内外旅游； 3、人性化的工时制度=法定节假日带薪休息+带薪年假+婚/丧/病/产假等全涵盖； 4、清晰的职业发展路径=以业绩为核心考核依据+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理-分公司总监-区域总监，有机会调往总部或集团其他子公司； （2）专业方向：大客户经理-资深大客户经理，享有更高比例奖金与提成； 5、全面系统的培训体系=专业带薪岗前培训+实用在岗辅导+阶段性进阶课程； 6、丰富多彩的团队建设活动：徒步旅行、拓展训练、歌唱比赛、烧烤聚会、球类赛事、公益活动等。

招聘pos机业务经理 第一个月保底8000元 第二个月保底12000元 第三个月保底14000元……以此类推 1.公司提供精准客户，联系客户上门收单，轻松没难度。工作时间自由，全靠自律，自己合理安排时间！ 2.无经验小白，公司会有老师傅带，有赚钱的欲望，欢迎报团！事多者勿扰，有大把赚钱的想法的不会让你失望！ 3.有面销、地推、销售工作经验优先 最重要的是公司提供客户，分区域分配，根据你的地区就近安排 4.开机全部返现+激活奖励+达标奖励+分润+团队管理奖+大盘分红等等，目前政策最好的平台，综合月薪最低1w起（另外还有信用卡单张提成80-280元不等） 现很多同行以“提供客户”的名义进行招聘，实际是让你去地推，微营销，还望广大求职者擦亮眼睛谨防受骗！大连市能把客户锁定在一定范围内的只有我们一家！ 任职要求：必须爱学习积极参加培训赚钱欲望强 觉得自己能力强不学习的勿扰 赚钱这种事都需要别人催的勿扰！ 智能屏百分百破五！！ ​刷5000返现100元循环送 ​万18置顶分润长跑外加各种分红奖励 ​需要稳定产品的来 欢迎同行前来对接新模式。保证你比原先赚的多，流水高，代理发展快！同行团队提供全方面帮扶政策.欢迎前来洽谈

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，持续深化合作机制； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、精准识别进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效防范业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并协同门店分期经理完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户开展贷后跟踪，联动运营端确保贷后材料及时归档与闭环管理； 6、达成公司下达的各项销售指标与业绩任务。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建活动； 3、清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台稳定、发展空间广阔，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

岗位职责： 1.制定并落实市场销售方案，推动销售目标达成。 2.开发及维护客户资源，提升客户合作体验与满意度。 3.参与各类市场推广活动的组织与执行，增强品牌影响力。 4.汇总行业及市场动态信息，为产品优化与策略调整提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与商务谈判能力。 2.熟悉市场调研逻辑，擅长客户关系管理。 3.能够自主应对工作挑战并有效解决实际问题。 4.具有协作意识，能与团队高效配合完成任务。 5.年龄24-33周岁（91-01年） 福利待遇： 1.工作时间9:00-19:00 2.五险一金 3.定期团建，丰富的奖金，奖励假机制 4.入职1年享5天带薪年假（婚假、产假、陪产假、生日假等） 5.外出拜访客户，有专职司机接送 6.公司提供工作手机卡，笔记本电脑

工作时间：8:30-16:00 福利待遇：双休节假日 薪资待遇：3000-6000 岗位职责： 储备主管组建引领团体人员，创造业绩。要求有亲和力，有韧性，有想法，有目标。

职位描述： 1.依据公司发展战略，策划并执行无人机产品的销售方案，保障销售指标顺利完成。 2.主动拓展新兴市场，发掘潜在客户资源，构建并维系客户与合作伙伴的长期稳定合作。 3.深入掌握客户实际需求，提供定制化的无人机应用解决方案，增强客户体验与满意度。 4.带领销售团队设定工作目标，组织培训与激励措施，持续提升团队整体绩效水平。 5.汇集市场反馈信息，研判行业发展趋势，动态优化销售策略，巩固企业市场竞争力。 6.与产品、技术、售后服务等职能部门高效协同，确保客户需求得到快速响应与妥善处理。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、航空工程、无人机等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上销售工作经验，其中至少3年从事无人机或高科技类产品销售，有团队管理经历者更佳。 3.熟知无人机领域发展现状，了解相关技术特点及典型应用场景，具备敏锐的市场感知能力。 4.掌握专业的销售方法与谈判技巧，能独立推进项目并达成既定销售目标。 5.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户、合作伙伴及内部成员进行高效协作。 6.具备较强的承压能力，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。 7.能够接受常态化出差安排。 薪资福利： 1.底薪+提成，具体待遇面议。 2.缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、员工培训等各项权益。 3.提供完善的职业成长路径和晋升发展空间。 期待您的加入，与我们共同推动无人机技术的创新与广泛应用！

工作时间： 早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 无责任底薪4500元+满勤奖+提成+绩效奖金 公司办公环境优越，团队氛围和谐，倡导高效工作，不提倡加班 工作要求： 年龄18至40岁 欢迎零经验人员，入职即享带薪培训，内容简单易掌握 具备明确目标，渴望收入提升，勇于突破自我，追求高薪发展 热爱销售岗位，细致耐心，责任感强，态度积极，配合团队协作，服从工作安排 员工福利： 节日礼品发放、提供无线网络、定期组织团建聚餐、安排员工旅游活动 我们的工作内容： 1.销售策略与规划：拟定销售方案及年度销售目标计划 2.团队管理与培训：搭建并管理线上教育销售团队，合理分配职责与任务 3.销售业绩达成：跟踪团队业绩进展，设定个人目标并分解任务，保障整体销售指标完成 4.沟通与协作：与研发、运营等相关部门密切配合，整合资源，推进销售流程高效运转 我们希望你具备： 出色的沟通、谈判及销售技巧，熟练使用各类在线销售工具与平台 我们提供的支持： 月薪20000-40000元、销售提成、带薪年假、丰富多样的团队建设活动

【•】 羊汤馆招聘 1⃣后厨改刀 2⃣面点工（包包子、饺子） ❗要求：会擀皮儿能包就行 工资面议 供饭 地址：古塔区风味羊汤馆，对面 ☎电话：

【•】 单位招聘 1⃣4米2箱货司机 工资一天150 跟车工人一名 工资面议 年龄：40岁以下 ⏰时间：早9晚9 ❗工作内容：装车送货，活不累 地址：中屯 ☎电话：

找服务员大姐下午5时到10点适合长期，认识字会点菜最好电话

招聘！电话提醒客服！即刻上岗 【工作内容】提醒信用卡逾期提醒，接通率低，不看业绩，工作轻松不累。 【工作要求】40岁以下，学历不限，会使用电脑，工作期间需上交手机。 【工作时间】早9晚7（提前十分钟到岗）。 【温馨提示】白色上衣黑色裤子。 可长期上岗，工作满五天开始结算，每周一结算上一周工资，不拖欠工资！

招聘门卫1名 工作时间上48小时休24小时，年龄60岁以下身体健康，无不良嗜好，工资2200元/月，提供食宿。联系电话：

[公司优势] 1、公司提供互联网推广数据 2、业务稳定，市场前景好，百万年薪等您来挑战 [薪资待遇]: 底薪7500+提成8%～16%+高额奖金+出单奖 人均2万+的月薪包括新人，前10名月薪3万+，上班时间:朝九晚七，每周六固定休 [职位要求] 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，沟通能力强。 2、热爱客服工作，专注工作，只看能力，不看学历。 3、渴望高收入，能承受工作中的压力。 4、没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领，没有学历要求 5、不需要外出拓展业务 [公司福利]: 1、月度奖金+季度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利 2、享受入职专业系统培训、促进员工更快上手能力持续提升。 3、下午茶、月度旅游、生日会、团队拓展、水果零食等。 1、金融行业高收入，远超其它行业 2、金融大平台工作稳定，收入稳定，避免未来年纪大3再择业困境。 3、平台在全国高速发展，最快两个月可晋升为主管，半年内可晋升为经理，有能力一年左右可成为公司合伙人，年入50万以上。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4.达成所辖区域或行业客户的销售目标及回款指标，持续提升业绩贡献 5.参与合同谈判及签约全流程，确保合规性与风险可控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2. 有客户服务、销售或商务对接经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的责任心与团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 认同公司价值观，注重职业素养与长期发展

【岗位职责】 1、负责电动自行车充电桩、充电站投建选址、商务谈判工作； 2、完成日常合作商沟通，做好合作商整理、追踪、签订合同等事宜； 3、独立完成各种综合性、整合性业务的商务沟通工作； 4、协调各部门完成任务。 【任职要求】 1、学历不限； 2、有充电桩或相关行业者优先考虑； 3、逻辑思维清晰，善于沟通，有较强的说服能力及谈判技巧，掌握基本商务礼仪； 4、处事积极、主动，思维敏捷，勇于开拓，独立工作能力强，能够承受较大工作压力； 5、具有同行业或独立跟进过项目的经验； 6、具备较强的团队协作意识及资源协调能力，责任心强。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、推介与交易支持 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与理性投资意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备1-3年及以上银行、证券、保险或财富管理机构从业经验者优先 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等理财相关证书者优先 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与合规执业意识 5.诚实守信，无不良从业记录，认同长期主义财富管理理念

夜场营销 不限男女 薪资上不封顶 主要负责客户维护、客户挖掘、开发客户、

招聘要求（条件优异者可适当放宽）： 1、大专及以上学历，专业不限 2、2025年应届毕业生，具备销售相关实习或实践经验者优先考虑 3、性格开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识，有志于在听力学领域长期发展，能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或参与过社会实践者优先录用 5、能够接受阶段性外派培训安排 6、实习生通过考核后，毕业后可直接转为正式员工 7、工作地点：辽宁 薪酬标准 1、应届毕业生：试用期薪资5000+500元，转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴（综合6000+） 2、公司福利： 提供五险一金，享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、购房无息贷款、海外考察学习机会、商业保险及法定各项福利待遇，同时按公司规定享受其他相应补贴

有无经验均可 人品三观正 有责任心

工作要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学类相关专业优先，学业成绩良好 2. 性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识 3. 能够接受阶段性外派安排，适应出差工作 岗位职责： 1. 前期由导师一对一指导，系统学习专业技能，全面掌握门店运营流程 2. 负责市场拓展支持，参与门店筹建期间的人员招聘及带教，提升培训与管理能力 3. 接受区域管理带教，协助统筹区域内各门店的整体运营工作 薪资待遇 招 1. 工作时间早八晚五，无责任底薪5500元起，另享绩效奖金 2. 实习期间即缴纳五险一金，薪资公开透明，按时足额发放 3. 公司提供置业补贴，享有丰富的出差与学习成长机会

可以兼职 没有特殊要求 销售美容顾问职位描述 岗位职责： 1. 推广并销售美容产品，为顾客提供专业的美容咨询与解决方案； 2. 维系客户关系，增强客户信赖感与长期合作意愿； 3. 配合店长达成销售任务，助力提升门店整体业绩水平； 4. 参与门店日常运营工作，确保环境整洁、陈列有序； 5. 协助开展美容产品的库存盘点及采购协调事务。 任职要求： 1. 持有美容师相关职业资格证书，熟悉各类美容知识并具备实操经验； 2. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能有效促进客户互动； 3. 掌握基本销售方法，有实际销售经验，可独立完成销售指标； 4. 具备积极进取的工作态度和团队协作能力，适应门店运营管理节奏； 5. 学习能力强，愿意持续吸收新知识，不断提升专业技能水平。 以上是销售美容顾问职位描述，希望对您有所帮助。

互联网26年行业龙头企业！急聘优秀销售精英！！ 【工作内容】 1. 开拓销售渠道，进行商务洽谈（电话沟通+面对面交流） 2. 为中小型企业提供互联网推广与策划服务 【任职资格】 1、******，大专及以上学历，专业不限。 2、具备电子商务相关经验者优先考虑； 3、拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、性格亲和，擅长建立并维持客户关系。 【福利待遇】 1、稳定收入＝无责任底薪（3600-7000）＋20%高提成＋丰厚奖金，综合薪资8K+上不封顶； 2、人性化工作时间＝法定节假日休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产/陪产假等； 3、清晰晋升机制＝商务经理、商务总监、区域总监； 4、完善福利体系＝五险＋住房公积金＋团队户外拓展活动＋不定期国内国外旅游； 5、上班时间：早8点20至晚6点30，月休5天起，法定假日正常休息

岗位职责： 1.通过电话主动联系客户，介绍公司服务，促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可提供带教培训，欢迎积极进取的应届毕业生 5.学历不限，责任心强，诚信守纪，无不良从业记录

团购销售经理/大客户经理 各5名 岗位职责 1. 客户拓展：开发企事业单位大客户资源，推进团购及定制化销售业务； 2. 业务交流：对接商业合作项目，开展商务洽谈与协商； 3. 商务协作：负责对外合作的公关工作，涵盖接洽、谈判及合同签署； 4. 客户维护：持续维系客户关系，确保合作关系稳定良性发展； 5. 市场洞察：关注行业趋势变化，及时调整应对策略与业务方案。 任职要求 1. 具备三年以上酒类销售经验，有企事业单位团购或定制销售经历者优先； 2. 表达能力强，具备良好的商业敏感度、谈判技巧及市场拓展能力； 3. 具备较强的目标管理、资源整合、组织协调与沟通谈判水平； 4. 情商较高，善于处理公共关系，有对接政府机关、上市公司、企事业单位及其管理层经验者优先。 福利待遇：入职五险、周末双休、带薪年假、生日福利、节假日福利等

跑店业务员负责片区老客户维护新客户开发。懂烘焙技术优选考虑。 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略与应对方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩与工作进展，协同相关部门优化业务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和解决问题的能力 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1、负责商场/写字楼的销售及招商工作，具备大面积物业销售经验或拥有大客户招商资源者优先； 2、主导客户租赁或购买意向沟通，推进合同条款协商并落实签约流程； 3、掌握大客户拓展渠道及中介合作模式，能够高效整合多方资源； 4、了解相关法律法规及产权交易程序，协助完成商场/写字楼销售过程中的产权过户手续； 5、熟悉锦州本地市场，并对大连、沈阳等周边区域有一定程度的市场认知。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具有五年以上大型项目销售或招商工作经验，性别不限； 2、本科及以上学历，特别优秀者可酌情放宽学历要求； 3、工作常驻地为锦州，需根据业务需要在东北其他省市短期出差。 备注信息： 1、锦州项目包含商场与写字楼两部分，其中商场共7层，处于空置状态，总面积约28000平方米；写字楼为8.5层，目前部分出租，总建筑面积超13000平方米； 2、候选人须具备大宗资产交易经验，拥有整栋出售或整体租赁实操经历者更佳，业态及行业不限

声明：新公司，不是你们刻板印象中所了解的那样！ 【薪资待遇】：真实可靠，待遇优厚！！！ 1. 无责任底薪4500元+2000元不等回款红包（当天发放！）+绩效奖金+15%-50%阶梯式高提成+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼品+生日小惊喜+话费补贴+全勤奖励；入职2-3个月员工平均月薪达1.5W以上，月度销售冠军最高可突破20W+。 2. 提成与无责底薪随业绩增长逐级提升，业绩越高，底薪和提成比例同步上浮！新人也能轻松月入过万，奖励拿到手软！！！ 3. 公司统一配备工作手机号、工作手机及办公电脑！福利全面覆盖！ 【工作内容】： 1. 公司提供精准有效客户资源（无需打骚扰电话），系统自动推送意向客户，无需自主拓客，通过电话邀请客户来司面签，全程提供标准话术，无需担心表达能力问题。 2. 无需外出跑动，无需自行寻找客户，节省通勤时间专注邀约签约，使用手机或微信沟通客户，服务过程轻松高效，客户主动配合，甚至主动求助。 3. 充分借助公司平台资源，实现团队共创共赢！新人首月平均收入即达1W+，资深员工人均收入稳定在2.5W+。 【上班时间】： 9:00～19:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时段为12:00～13:30，日均实际工作时长约6小时，每周六单休，法定节假日照常休假。 【晋升通道】： 实习客户经理→正式客户经理→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！绝不拖欠薪资，拒绝套路操作，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，共同奋斗创收。欢迎投递简历，欢迎前来面试！工作之余也有每月茶话会与团建活动，成长路径畅通无阻，共享公司资源与平台红利，携手迈向共同富裕，加速实现财富自由。

销售主管 工作地点：【沈阳：负责区域为东北三省】 薪资范围：【面议：包含基本工资+岗位工资+五险+工龄奖+话费补助+饭补+车补+月销售超提成奖+绩效奖金+年终奖组成】 公司简介： 沈阳欧美尚贸易有限公司专注于代理国际知名品牌与时尚潮牌，是东北地区具有影响力的鞋类品牌运营企业。公司所运作品牌具备独特定位、广泛认可度及规模化发展基础，深受商业伙伴与消费者青睐。我们重视团队协作与持续创新，因业务扩展需求，现诚聘优秀的销售管理人才加入！ 合作经营品牌：melissa、Red Panda、tutuanna、CHARLES&KEITH、sunwen、CHARRIOL、J.Benato、PERFECT DIARY、HU等 岗位职责： 1：统筹所辖门店人员配置，主导招聘与人员调整，构建高效人才梯队并优化编制结构。 2：制定销售目标计划，完成任务拆解与执行跟进，确保各阶段业绩指标达成。 3：结合市场变化与消费趋势，策划可行的营销策略、操作流程及相关实施细则。 4：开展畅销款与滞销款的商品分析，实施针对性调整方案，提升转化效率，并定期进行数据复盘与总结。 5：推动门店KPI提升，优化连带率、客单价及人效产出。 6：负责会员体系与VIP客户管理，实现客户维护与销售增长双向促进。 7：监督店铺陈列标准、客户服务规范，以及员工仪容仪表、纪律和环境卫生管理。 任职要求： 1：学历与经验 →大专及以上学历，市场营销、管理类或相关专业优先 →三年以上鞋类或时尚零售行业从业经历，具有一年以上团队管理经验 →熟悉鞋类产品特性与市场特点 2：核心能力 →具备良好的销售目标拆解与落地执行能力，拥有数据分析意识和市场洞察力 →善于激励团队，沟通协调能力强，能有效提升组织凝聚力 →熟练操作Excel、PPT、ERP等办公系统，擅长销售报表制作与运营复盘 →抗压性强，适应高强度工作节奏，具备灵活应对突发状况的能力 3：加分项 具备知名鞋履品牌管理背景者优先，具备较强人才选拔与带教能力者优先 我们提供： ①具有竞争力的薪酬体系+明确的职业晋升路径 ②五险、带薪年假、不定期团建活动与内部培训机会 ③完善的技能培训机制与行业资源支持，享受国际品牌成长赋能 加入我们，共同迈出每一步优雅！ 应聘方式 ①网站获取 标注姓名+应聘岗位+附一张生活照片

1.规则落实：明确项目内的收费机制、薪酬标准、服务内容、岗位职能及院内协作流程等相关事项 2.统筹协调：全面负责项目各项工作的规划执行，统筹人员、物资、财务及事务管理 3.业务维稳：组织项目的日常运营工作，优化服务品质与精细化管理能力，提高院方满意度，保障业务稳定性，确保合同延续 4.目标达成：推动服务区域和服务范畴的延伸，实施成本控制与资源拓展，实现既定业绩指标 5.风险管控：识别项目运行中的潜在风险，采取有效措施防范，及时应对突发事件，降低服务过程中的风险隐患 6.团队管理：加强项目团队成员的考核与更替机制，落实常态化培训与规范管理，提升团队协同效率与执行能力 7.关系对接：维护与医院护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关合作单位的良好沟通与协作关系 8.其他工作：及时处理项目运营过程中出现的各类问题，完成公司及上级安排的其他任务 岗位要求 1、学历要求：全日制大专或以上学历 2、年龄范围：28至45周岁 3、经验要求：具备三年以上物业、医疗机构等相关领域工作经验，有陪护类项目管理经历者优先考虑 4、能力要求：具备良好的沟通表达、组织协调及突发事件应对能力 5、其他条件： （1）具备较强的服务意识、团队协作精神，责任心强，积极主动，能承受高强度工作压力 （2）年龄限30至50周岁之间 （3）熟练操作Office办公软件