要求有工作经验，能吃苦耐劳，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本管控意识和数据分析能力，能独立完成经营分析与决策 4.具备良好的职业素养与服务意识，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达、行李寄存等日常事务，确保服务响应及时 4.协同客房、餐饮、安保等部门，跟进客人需求与投诉，提升客户满意度 5. 日清日结前台账务，妥善保管现金及票据，定期盘点备用金与发票 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度≥50字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，大专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

1. 严格按照酒店服务流程，规范办理宾客入住、续住、退房、结账等手续，确保操作准确无误。 2. 负责酒店电话转接、访客接待、留言转达、预订信息核对等日常运营工作。 3. 及时响应宾客需求，妥善处理宾客投诉与建议，提升宾客入住满意度。 4. 做好前台物资管理、台账登记、房态实时更新，配合各部门完成协同工作。 5. 维护前台接待区域整洁有序，展现酒店良好的服务形象。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，乐观开朗 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 倒班制上12休24 2300底薪200满勤会员卡提成 综合工资3000左右 多劳多得

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

主要给民宿客人办理入住，退房等相关前台工作 要求有至少1年的酒店前台或民宿前台的经验

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

店内日常工作及服务

80后烤吧招后厨灵活一名，会简单的拌菜主食，3点到11点，一天100块钱，老板人好，联系电话

招捡土豆工人，辽宁锦州凌海2元一袋，管吃管住，工资日结，一天300一500。男女不限。年龄不限，垦吃苦耐劳，同步工作地址：锦州

五平米地砖，带电镐。

现在这里招一个熟手保洁，25一个小时，三个小时，电话

锦州市凌海市招捡土豆工人包吃包住。1.8块钱一袋，工资一天一发。日薪200到450

酒店主管工作地址:辽宁省葫芦岛市兴城市新四路3-5号4000-5500（工龄奖+业绩提成）

弯小匠9店（中交凯旋城店）现招洗发（前台经理一名）月薪（2000-3000）25岁-35岁之间地址中交凯旋城西侧商网弯小匠9店电话

北京圣泉酒店招聘以下岗位：烧烤师傅2名，薪资8000-10000；烧烤副手1名，薪资5000-6000；店长1名，大堂经理1名，薪资8000-12000。提供食宿，为常年班，详情需面谈。联系电话：。

零陵区一酒店招前厅主管，工资面议，有经验，电话

【漫庭轻奢酒店招聘】岗位1：前台主管（1人）岗位2：前厅接待员（1人）应聘条件：会基础电脑操作，能值夜班，有责任心，服务态度良好，年龄25至39岁，不限性别。薪资福利：缴纳社保，夜班有专项补贴。薪资由底薪+业务提成+满勤奖组成，收入可观，年底发放年终奖，工作稳定，环境舒适。联系电话:

招：房嫂一名底薪：2500+提成=3000月休4天时间：早8-晚5有工作经验者优先地址:光彩立交桥附近电话:

【锦州卓越招聘信息-餐饮】人民街羊小馆急招人客源稳定、薪资准时发！急聘前厅经理1名有大中型餐饮管理经验，会统筹排班、处理客诉，能带团队，薪资面议！服务员2名年龄20-45岁4200底薪+200满勤+瓶盖提成早9晚9，月休2天，有餐饮经验优先传菜生2名3600底薪+200满勤早9晚9，月休2天团队氛围好，待遇优厚，有意直接到店面谈地点：古塔区人民街二段妇婴医院南300米道西电话：

招聘前厅经理1名。要求有大中型餐饮管理经验，能够统筹排班、处理客诉，具备团队带领能力。薪资面议。工作地址位于古塔区人民街二段妇婴医院南300米道西。

霸王茶姬（锦州锦绣前程店）招聘店长薪资5000左右，有茶饮门店管理经验者优先岗位职责：负责门店整体运营、人员管理、物料盘点、业绩达成及日常客诉处理。福利：带薪培训、员工饮品福利、节假日福利、合理排班。要求：熟悉茶饮运营，能轮班，责任心强。应聘：到锦绣前程购物中心一楼门店到店面试联系电话:

锦兰汀酒店招前台有工作者优先联系电话

【-餐饮】凌河区南京路中餐厅：急聘厨师一名:工资6000+200满勤厨师长：工资7000+200满勤工作地点：锦州二医院对面海迎春虾饺（营盘药房边）电话：同微（咨询时间）

【-宏越】招聘客房服务员工资底薪2000满勤200提成饭补，三班倒，一个月有4天休，法定假日有休电话地址：火车站附近

招聘前厅主管1名。薪资面议。工作时间实行三班倒。工作地址位于锦州市古塔区大润发。

饭店招聘：前厅领班1名，工资4500+满勤200+公休两天+提成，要求，有3年以上中餐工作经验，品貌端正的，服务员2名，工资4000+满勤300+公休2天+提成，地址，锦州港附近。联系电话：

招面馆领班，有烧烤经验的。锦华街一碗面。工资面议