前台经理薪资福利:底薪+满勤奖+带薪公休

管家1、具备良好的服务意识与职业素养，形象端正，举止得体；2、优秀的沟通表达能力与应变能力，能妥善处理各类突发情况；3、工作细致耐心，具备较强的责任感和团队协作精神；4、能适应倒班工作制，包括节假日轮班；5、有酒店行业相关经验者优先。1、负责日常接待与服务管理工作，确保宾客享受到高品质的个性化服务；2、协助处理宾客的入住、退房及各类需求，提供专业的咨询与解决方案；3、维护设施与环境，监督清洁及物品补充工作；4、协调与其他部门的沟通协作，及时反馈宾客意见与建议；5、完成上级交办的其他事务及临时性任务。薪资福利:3.2千招工人数:1人

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有团队管理经验，擅长激励员工、营造积极工作氛围 4. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理，45岁以下，形象良好，沟通干练，有酒店前厅管理经验，薪资待遇面议 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行餐饮销售计划，结合企业自有牛肉产品特色，策划主题营销活动 3. 严格把控食品安全与卫生标准，落实监管部门及公司内部质检要求 4. 管理成本核算与库存，优化食材（尤其本地优质牛肉）使用效率，控制损耗率 5. 培训并带领服务团队，营造积极协作的团队氛围，提升员工专业素养与归属感 任职要求： 1. 具备火锅餐饮行业5年以上一线管理经验，有连锁餐饮或特色餐饮运营经验者优先。 2. 热爱餐饮事业，熟悉牛肉类菜品运营及消费者偏好，具备基础食品知识。 3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发客诉与现场问题 4. 责任心强，认同企业文化，愿意在蒙县牧牛长期发展。 5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证者优先。 6.男女不限，36-46岁。 待遇： 月薪7000-12000，其他面谈。

小金汤火锅招聘主管 1.带团队.培训新人 2.收银工作 3.倒班

一、岗位职责 全面统筹：在餐饮总监的指导下，全面负责餐厅的日常运营与管理工作。 团队管理：负责餐厅员工的排班、培训、考核及日常管理，打造高效服务团队。 客户服务：妥善处理顾客投诉与建议，持续提升客户满意度与用餐体验。 营销推广：配合公司策略，策划并执行餐厅的销售推广活动，提升营业额。 数据运营：定期分析经营数据（如营业额、成本、人效等），发现问题并提出优化方案。 二、任职要求 经验要求：具备1年以上同岗位管理经验，熟悉餐饮行业运作流程。 专业能力：精通餐厅管理实务，在员工管理、客户服务、销售推广及数据分析等方面有扎实功底。 综合素质：具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力。 三、薪资福利 基础保障：入职即缴纳五险，提供包食宿，解决您的后顾之忧。 团队氛围：定期组织不定期团建活动，工作氛围轻松愉快。 薪资范围：5000元-6000元 联系人：严女士 联系电话：

希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 有责任心和团队领导力，注重服务细节与客户体验 4. 持有健康证，了解食品安全法规及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

一、岗位职责 现场统筹：全面负责各类宴会（商务宴会、婚礼、私人派对等）的现场组织与协调，确保各环节衔接顺畅、完美落地。 团队管理：统筹安排宴会服务团队的工作分工，全程监督并把控服务质量，确保执行高标准。 客户对接：精准对接客户需求，提供专业的宴会接待流程及个性化服务方案建议。 员工培训：定期对下属服务员进行业务培训与指导，持续提升团队的整体业务素质与服务水平。 流程把控：熟练掌握各类宴会的全套流程与标准，具备优秀的现场突发事件处理能力。 二、任职要求 熟悉各类宴会（商务、婚礼、派对等）的运作流程与服务标准。 具备优秀的现场统筹能力、沟通协调能力及团队管理能力。 服务意识强，能够敏锐捕捉客户需求并提供专业建议。 三、薪资福利 薪资范围：4000元-5000元/月。 基础保障：入职即缴纳五险，提供包食宿，为您解决生活后顾之忧。 团队氛围：公司定期组织不定期团建活动，工作氛围轻松愉快。 联系人：严女士 联系电话：

锦州华昊电气有限公司招聘内勤兼仓库岗位，要求会简单电脑操作。薪资待遇为3500元，工作时间早八晚五。工作地点位于锦州市古塔区。该岗位提供稳定的工作环境和良好的工作氛围。

烧烤店招聘成手收银员，电话。下午2点以后打。

招聘司机，年龄要求20至55岁，有物流经验者优先。薪资为4500至5500元每月，工作时间早七点至晚五点，提供食宿。

外保保洁员64周岁以内优先，身体健康，有保洁工作经验。小区外围环境卫生清扫、日常保洁维护薪资福利:月薪2000元工作时间：07:30‑16:30，午休1小时工作地址:太和凌西大街西湖公园附近

海鲜售卖工人，55岁以下优先，男女均可，有海鲜经验优先，踏实肯干。海鲜售卖薪资福利:月薪4300月休1天，供一日两顿工作餐【

GRO5000-5500元/月，21-35周岁，男女不限，学历大专及以上，要求身高1.60m以上，身高1.70m以上，需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号

三亚湾voco酒店热招岗位[红包]前台经理/宾客关系主任/前台接待员[红包]康乐主管[红包]餐饮服务主管（中餐厅）[红包]员工餐厅厨师:（）

兴城酒店招有经验经理一名工资8千两天休息，有想法的可以在谈联系电话

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

【•9】新烤肉店招聘领班服务员：4人综合薪酬4500；假期：每月2天；工作职能：就餐区域服务、传菜及区域卫生清洁；工作效率高者工资可谈，工作地点：南京路林满满烤肉联系电话

咱妈烀饼总店招聘：领班:1名工资4500+200时间:上午9:30-9:00岗位要求:干活利索，有责任心，有经验者优先。地址:渤海大学状元城西门（咱妈烀饼）两天休息电话同步：

开发区杏山安子山村招工工作地点：安子山村工地营区联系电话：【营区超市‑营业员】35‑48周岁班次：上24小时休24小时薪资：4000元/月+餐补375元【饭店‑厨师长】1名，有中餐实操经验薪资：8000‑9000元包吃住

【-樱花】樱花足道东湖丽景店招聘房扫11.30到11.30月休3天工资综合3600左右要求60岁以下服务员工资3800到400012点到12点月休3天电话：

前厅经理薪资福利:8000-10000有大堂工作经验者工作地址:锦州开发区御景蓝庭小区南门

客房服务员负责客房清洁与整理工作，确保房间达到酒店卫生标准；及时补充客房用品及消耗品，保持物品充足；检查房间设施设备，发现问题及时报修；按要求完成客房深度清洁及专项清洁任务；做好布草清点、收发及保管工作；遵守安全操作规程，正确使用清洁剂和工具；及时响应客人需求，提供优质客房服务薪资福利:2.8K招工人数:2人

招聘岗位:餐厅经理工作地址:锦州王府泊丽艺术酒店需有同行业工作经验联系电话：

岗位职责： 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 任职要求： 吃苦耐劳，身体健康，注重细节，责任心强，有无经验均可！

招聘：酒店前台年龄：20岁一40岁工资：面议

1.招聘服务员5000~6000两天休息两班倒2.招楼层经理领班要求有责任心沟通能力强工资面议3.招钟点工：15元每小时。4.后厨炭烧师傅：5000两天休息5.辣炒师傅：6500两天休息后厨联系电话