管家1、具备良好的服务意识与职业素养，形象端正，举止得体；2、优秀的沟通表达能力与应变能力，能妥善处理各类突发情况；3、工作细致耐心，具备较强的责任感和团队协作精神；4、能适应倒班工作制，包括节假日轮班；5、有酒店行业相关经验者优先。1、负责日常接待与服务管理工作，确保宾客享受到高品质的个性化服务；2、协助处理宾客的入住、退房及各类需求，提供专业的咨询与解决方案；3、维护设施与环境，监督清洁及物品补充工作；4、协调与其他部门的沟通协作，及时反馈宾客意见与建议；5、完成上级交办的其他事务及临时性任务。薪资福利:3.2千招工人数:1人

前台经理薪资福利:底薪+满勤奖+带薪公休

要求有工作经验，能吃苦耐劳，

店经理岗位职责： 1.实现目标的组织能力及推动能力； 2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力； 3.有效进行时间管理，并善于拟定店面各项工作计划，及时完成公司下达的各种工作任务； 4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理； 5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决； 6.能独立做好团队建设，创造良好的工作氛围，促进团队合作 7.熟悉了解线上经营管理. 要求： 1.高中及以上学历 2.2年以上同岗位经验；熟练中餐店经营模式. 3.身高标准范围内，体型匀称，精神饱满，裸露处无大面积纹身。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

招宴会经理，4500--5000元，主要负责宴会，会议，婚宴，团建等统筹工作，跟进宴会单全流程，做好场地布置，桌椅，物资，餐饮出品各环节衔接，把控上菜节奏，现场秩序，做好部门员工排班和培训等工作。月休4天，五险一金，可包吃住

年龄25—45岁，身体健康，无不良嗜好，能适应门店上班作息，有一年以上餐饮门店管理相关工作经验，熟悉门店运营流程，具备良好的沟通能力，统筹管理能力，应急管理能力，责任心强。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行餐饮销售计划，结合企业自有牛肉产品特色，策划主题营销活动 3. 严格把控食品安全与卫生标准，落实监管部门及公司内部质检要求 4. 管理成本核算与库存，优化食材（尤其本地优质牛肉）使用效率，控制损耗率 5. 培训并带领服务团队，营造积极协作的团队氛围，提升员工专业素养与归属感 任职要求： 1. 具备火锅餐饮行业5年以上一线管理经验，有连锁餐饮或特色餐饮运营经验者优先。 2. 热爱餐饮事业，熟悉牛肉类菜品运营及消费者偏好，具备基础食品知识。 3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发客诉与现场问题 4. 责任心强，认同企业文化，愿意在蒙县牧牛长期发展。 5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证者优先。 6.男女不限，36-46岁。 待遇： 月薪7000-12000，其他面谈。

一、岗位职责 全面统筹：在餐饮总监的指导下，全面负责餐厅的日常运营与管理工作。 团队管理：负责餐厅员工的排班、培训、考核及日常管理，打造高效服务团队。 客户服务：妥善处理顾客投诉与建议，持续提升客户满意度与用餐体验。 营销推广：配合公司策略，策划并执行餐厅的销售推广活动，提升营业额。 数据运营：定期分析经营数据（如营业额、成本、人效等），发现问题并提出优化方案。 二、任职要求 经验要求：具备1年以上同岗位管理经验，熟悉餐饮行业运作流程。 专业能力：精通餐厅管理实务，在员工管理、客户服务、销售推广及数据分析等方面有扎实功底。 综合素质：具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力。 三、薪资福利 基础保障：入职即缴纳五险，提供包食宿，解决您的后顾之忧。 团队氛围：定期组织不定期团建活动，工作氛围轻松愉快。 薪资范围：5000元-6000元 联系人：严女士 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 有责任心和团队领导力，注重服务细节与客户体验 4. 持有健康证，了解食品安全法规及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

今天招聘打砂纸的人员。

招聘一名危险品学徒司机或替班人员，薪资面议。工作地点在锦州沟帮子上车。

明天需要一名打压作业人员。

明天需要一名罐防腐人员和一名打砂人员。

锦州市义县招强电

前厅部经理/大堂副理待遇面谈具有相关工作经验

前厅部经理/大堂副理待遇面谈具有相关工作经验

永川老城招聘大堂经理一名，工资待遇面谈。联系电话：欢迎来电

前厅经理薪资福利:待遇优厚，免费提供食宿，员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试

GRO5000-5500元/月，21-35周岁，男女不限，学历大专及以上，要求身高1.60m以上，身高1.70m以上，需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号

锦兰汀酒店招前台若干名保安人员若干名联系电话

招聘岗位:餐厅经理工作地址:锦州王府泊丽艺术酒店需有同行业工作经验联系电话：

[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电]房扫保洁钟点工招聘地址:凌河区银河广场民宿，有电梯。(大润发楼上）内容:钟点房扫阿姨，客人退房后查房、打扫卫生、换床品(不用洗)。时间:1、每天10:00-14:00左右，每天4间房干完就可以走2、每天11:00-14:00左右，每天3间房干完就可以走工资:1、每天4间房的，一个月1500-1800元2、每天3间房的，一个月1200-1400元结算方式:月结算，每月1号开资。提示:1、2、离职需要提前一个月打招呼，，返回。3、年龄55岁以下，不接受短期工。诚信招聘长期稳定员工，有意者电联

前台年龄38岁以下，形象好，沟通能力强。洗浴前台，酒店前台薪资福利:上24小时休息24小时，底薪3000元+满勤200元+业绩提成

锦州中天烧烤城二部20岁以下不用，勿扰20岁以下不用，勿扰诚聘精英：[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]：厨师长（工资面议）要求：会上灶，会烧烤，有管理能力，有大店工作经验：：传菜生多名3500满勤5003个半休要求形象好，服务意识强，有眼力见：抓串工4000500满勤2个半休活好干，要求必须干净利索（男女均可）以上岗位要求：有责任心，必须干净，无不良嗜好期待您的加入，有从业意向请与我联系[握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手]地址：博士园西门北侧联系电话：下午1:00后打电话，休息（打电话联系，未接会稍后回复）

招聘打渔山蓝湾宾馆招聘前台一人，上24小时休24小时，年龄55岁以内，简单电脑操作，不会可教，月薪2000，电话：

开发区杏山安子山村招工工作地点：安子山村工地营区联系电话：【营区超市‑营业员】35‑48周岁班次：上24小时休24小时薪资：4000元/月+餐补375元【饭店‑厨师长】1名，有中餐实操经验薪资：8000‑9000元包吃住

岗位职责： 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 任职要求： 吃苦耐劳，身体健康，注重细节，责任心强，有无经验均可！

收银员薪资福利:保底3000元底薪+提成+满勤工作地址:锦州火车站对面大厦宾馆负一层

【锦州卓越信息发布】酒店招聘:工作地点：凌河区人民法院西邻1、客房服务员：工资底薪2800+200满勤，预计薪资4000-5000。时间：早8点至晚17:00，月休4天工作内容：要求成手，打扫客房卫生+续住打扫底房7间，每天打扫房间不超15间。以上岗位统一报名报名电话: