招聘宾馆经理（领班）一名，，年龄25至48岁，身高1.62米以上，大专以上学历，面容姣好，身材匀称，具备管理能力，有工作经验者优先。

我们正在招聘一位具备丰富教学经验的舞蹈教师，共同加入我们的艺术教育队伍。 工作内容： 1. 承担舞蹈课程的教学规划与实施； 2. 策划并带领学生参加各类舞蹈演出与竞赛； 3. 定期对学生舞蹈能力及学习进展进行测评； 4. 与家长保持联系，反馈学生的学习表现； 5. 参与课程内容的开发与持续改进。 岗位要求： 1. 具备舞蹈教学相关经验； 2. 热衷于舞蹈教育事业，掌握科学有效的授课方式； 3. 拥有良好的表达沟通能力及团队协作意识；

招聘培训带单员，有无经验均可，入职有培训，每周双休。工作时间 9 点到下午 4 点

兼职舞蹈老师，教成人跳舞

岗位职责： 1、负责太原各大企事业单位、政府机关和企业单位的卫生急救，健康宣教等工作； 2、在我单位内勤部门安排好培训的前提下，到企事业单位、政府机关等进行卫生安全健康培训； 3、提前准备好讲座所需教具，与各单位负责人沟通确认，准时开展约定的讲座，有效完成科普讲座并进行产品的介绍； 工作时间： 冬季时间：上午8:30-12:00下午13:30-17:30； 夏季时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00； 任职要求 1、专科以上学历，良好的语言表达能力及演讲能力，富有激情，有较强的亲和力和感染能力，沟通能力强，思维敏捷； 2、具有爱心，热爱公益事业，喜欢站在台上演讲，从事过讲师类工作及营销或销售工作经验者优先； 3、医学、药学相关专业毕业优先； 3、能接受山西省内出差，接受会销的工作性质。 福利待遇： 1、综合薪资6000-15000；无责底薪+级别底薪+高额提成+交通补助+年终奖+年终分红 2、转正、晋升公平公正。公司提供免费学习培训。 3、周末双休，国家法定节假日按规定休假。过年休15天左右。有带薪假、陪产假、丧假等 4、工作轻松开心、同事相处融洽。 5、转正之后晋升公平公正。公司提供免费学习培训。 6、单位定期安排员工集体团建。 7、说明：本司无拖欠工资情况。

岗位职责: 1. 策划并开展专业讲座，确保内容充实且具备高度互动性； 2. 传授专业知识，提供切实可行的学习引导与建议； 3. 与学员保持高效沟通，及时回应并解答各类疑问； 4. 关注行业学习动态，持续优化和升级课程内容； 5. 参与及筹办专业相关活动，推动知识与技能的广泛传播。 任职要求: 1. 热爱专业领域，善于采用多元化的教学方法激发学习兴趣； 2. 具备优秀的表达能力和亲和力，能与不同背景人群顺畅交流； 3. 应变能力强，可根据现场情况灵活调整授课节奏与方式； 4. 能独立完成项目设计与执行，工作积极主动、富有责任感； 5. 具备良好的协作意识，愿意与团队共同成长与提升。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级学员开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4.管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 5.积极参与招生工作。 6.培训方向是全媒体运营以及AIGC 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、ai工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.大专以上学历

工作职责 1. 负责技术类培训课程的研发与更新，根据行业实际需求构建标准化的培训体系。 2. 主导线上及线下培训的实施交付，通过互动教学方式提升学员的知识理解与掌握效率。 3. 汇总学员反馈与业务端问题，持续改进课程内容与授课方法，保障培训成效。 4. 协同业务部门响应客户个性化培训需求，提供专业技术知识支持与解决方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有2年以上技术服或培训授课相关工作经验。 2. 熟悉技术服务领域的关键业务流程，可独立完成课程框架设计与课件开发。 3. 具备良好的语言表达能力与课堂组织能力，能有效激发学员参与热情。 4. 学习能力强，能够快速掌握新技术或产品核心内容并转化为培训素材。

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 保持与家长/学员的良好沟通，及时反馈学习进展与课堂表现 5. 参与校区教研活动及教学资料整理，持续提升专业素养与教学能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证者优先 3.具备舞蹈教学经验，有少儿教学经验者更佳 4.形象气质佳，肢体协调性强，具备示范教学能力 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责: 1. 策划并开展专业讲座，确保内容充实且具备高度互动性； 2. 传递专业知识，提供切实可行的学习指导方案； 3. 与学员保持顺畅交流，及时回应各类相关疑问； 4. 关注行业学习动态，持续优化和升级授课内容； 5. 参与及筹办专业性活动，推动知识与技能的广泛传播。 任职要求: 1. 热爱专业领域，善于采用多元化的教学方法进行授课； 2. 具备优秀的表达能力和亲和力，可与不同背景人群高效沟通； 3. 具备较强的临场应对能力，能根据实际情况灵活调整教学节奏； 4. 能够独立完成专业项目的规划与执行，富有责任感； 5. 具备良好的协作意识，愿意与团队共同成长与提升。

忻州市河曲县招工地小工/杂工

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地点在苏州...

原平郭阳有50米和2.8公里的桥面破碎路面施工，需连车带人的挖掘机，负责路面破碎和碎料倾倒。联系电话王栋梁

忻府区诚聘凉菜，中小工一名4500~5000左右，要求：踏实，长期干。勤快点电话高

招聘公园街开莱小区招保洁员数名年龄60以内公休2天，节日福利上午8点一11点半下午3点一6点半综合工资2000以上联系电话

招聘前厅经理，薪资为5500-6000。工作地址位于衢州市衢江区宾港北路18号铭豪花园酒店。为避免同岗位竞争，入职后请回电联系。

餐饮酒店诚聘吧台、主管各1名。主管要求有管理经验，擅长带团队。薪资5500-6500，能力优异可面议。提供食宿、月休、绩效奖金及节日福利。工作环境好，团队氛围轻松，晋升空间充足。地址位于舜耕路山东大厦附近。联系电话：。

前台经理招工人数:各两名

高明酒店（内部酒店，不对外营业）现招聘营业经理一名。月薪8000至12000元，月休5天，法定节假日休息。应聘要求：熟悉营业部工作，形象良好，气质佳。工作地点位于广东佛山高明。

招聘酒店经理一名，工作地点在山西吕梁。招聘闲置老头一名，工作地点在山西吕梁。

招打扫客房大姐联系电话

五台山酒店招聘2名客房清扫2名前台，要求形象气质佳会普通话，服从管理，有经验优先，临时暑假工勿扰咨询时间早9点到晚6点之间（其余时间打不通或接不了）电话

【五台山万豪酒店房嫂招聘】备注：需做1周以上亮点：管吃住，景区免费游玩工作岗位：房嫂5人休息安排：月休四天薪资：16/间，节假日1.5倍要求：熟手，18-50周岁地点：五台山景区内万豪酒店联系方式：（）

今日打扫卫生房嫂一名，工资现结，

明天需要临时房嫂一名

星程忻州古城北门招聘：客房服务员数名前台接待数名福利待遇优厚，法定假日补助，工作环境温馨舒适，免费提供工作餐和住宿，底薪加提成，专业技能培训，提供晋升发展平台和福利关怀，定期团建活动，生日、节日福利。有经验者可优先，无经验者可提供一对一培训。有意咨询！

全季酒店火热招聘中客房主管1人男女不限，有客房管理经验者优先工作时间：早8晚5点月休4天，48岁以下，高中及以上学历月薪：4000-6000元保洁员工作时间：早8晚5点月休4天，年龄52以内月薪：3000-3500元客房服务员3人工作时间：早8晚5点月休4天，45岁以下，初中及以上学历月薪：4000-8000元任职要求身体健康、乐观向上、无不良嗜好、吃苦耐劳，优秀者条件可放宽～福利待遇提供食宿缴纳社保计件+提成生日&节日福利带薪休假、三倍工资年终奖、团队活动晋升发展+专业技能培训地址：五台山路糖果荟后，青大附院对面联系：徐店长好工作不等人，有意者速速联系！

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