岗位职责： 1、负责公司内部空缺职位的招聘工作 2、办理员工入职与离职相关手续 3、协调安排面试人员的时间对接 4、参与网站日常运营及维护事务 5、协助处理集团内勤支持工作 工作时间：8:30-17:30 双休，法定节假日正常休息 工作内容较为简单

1、协助经理完成线上客户信息的筛选及信息更新，操作简单，只需基础电脑技能 2、负责记录经理所跟进客户是否参与活动，统计实际到场人数，并提前安排车位预留 3、将确认参与活动的客户添加至企业微信，及时发送活动邀约函 工作环境舒适，团队氛围融洽，无需外出跑动！ 欢迎无经验者加入，入职后提供系统培训，全程专人带教指导！ 【工作福利】全额商业保险、全勤奖励、年终奖金、每年组织3-4次集体旅游 【薪资待遇】底薪+绩效奖金，综合收入4000-6000元 【工作时间】上午8:30-下午6:00，午休90分钟，周末双休，不加班，法定节假日享受带薪休假 要求：年龄24-40岁，大专及以上学历（需学信网可查）

岗位职责：负责为客户提供业务查询、咨询回复及业务推广服务， 任职要求：年龄18-35岁 【薪资：6000】 【晋升渠道】公开透明，每两个月一次晋升机会 【聘用形式】正式员工 【年内带薪休假】10～15天 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的协调与沟通能力； 3、能按时高效完成各项工作任务。

公司食材供应链配送商！上8下6点！基本工资加绩效工资！不要短期干的！

一、岗位职责： 负责购车按揭客户资料及合同的审核、整理与沟通协调，协助客户经理完成日常行政事务类工作，不涉及销售任务。 二、任职要求 1、具备文员或内勤相关工作经验者优先考虑； 2、大专及以上学历（须已取得毕业证书），熟练操作Office办公软件，打字速度每分钟60字以上。 三、薪资待遇 底薪2500元+绩效奖金，综合收入3000-5000元（无销售性质），绩效根据日常任务完成情况及工作表现评定发放。 四、工作时间 上午8:30-17:30，周末双休，享受法定节假日正常休假。

负责日常统计

工作内容: 1.人员信息登记及档案管理，归档和保管，计算考勤事件等。 2.接收并处理反馈的问题和建议，及时协调相关部门解决，加强部门的沟通协作。 3.负责文件的打印与复印，以及文件整理归档，各类报表的统计。工作时间: 上九下五，中午休息一小时，不加班，无销售，周末双休。 薪资待遇: 无责底薪5000，全勤500，奖金500，五险一金，包吃包住，节假日正常休息，根据个人情况可就近分配。 岗位要求: 1.男女年龄18-36周 2.实习期最长不超过45天

努力工作成就精彩人生！ 招聘办公室文职岗位，经验不限，无需自主开发客户， 公司提供精准资源支持，无需外勤，固定办公室坐班！ 办公室坐班！ 与其做一位有价格的人，不如成为有价值的人。 岗位福利：无责任底薪6000元＋高额提成＋额外奖励（月收入轻松破万！） 欢迎实习期的兄弟姐妹加入团队~

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招聘：万科公寓管家+包住+五险一金薪资：月薪5-8K职位详情：工作内容：1、协助日常门店的运营管理工作，为客户提供优质的看房体验及后期服务；2、定期与客户进行沟通，维护客户，处理投诉或意见的反馈；3、负责项目的社群活动策划与执行；4、负责项目内的租务服务、生活服务、社群服务等工作；5、负责渠道维护、销售带看、签约办理等工作；6、负责项目配套改善提升工作，内外部合作对接和执行，维护社区环境，打造高品质居住环境。7、完成门店销售指标。任职要求：1、性格外向，吃苦耐劳，有创业精神，善于团队合作和管理，活动组织能力强；2、服务意识强，有亲和力，性格开朗，沟通能力强，有团队合作精神，有多种兴趣爱好；3、有公寓、酒店、餐饮、物业服务行业工作经验优先；4、有销售经验优先。福利待遇：1、轮班制，月休6天，日出勤7.5小时左右；早班9:00－18:00，晚班13:00-21:00；薪资结构:基本工资+提成+补贴，高业绩高提成，不设上限；2、入职当月缴纳五险一金；3、提供员工住宿，单人单间；4、端午，中秋，尾牙等节日福利；5、年度体检、带薪年假等

物业助理工作地址:黄阁镇大塘产业园1栋1楼物业中心面议，根据个人工作经验及能力核定，薪资稳定五险一金餐费补贴1.负责产业园日常物业管理辅助工作，跟进园区公共区域运维、设施巡检、环境卫生、秩序管控等基础物业工作，及时发现并协调解决园区物业相关问题。2.对接园区企业、入驻人员，做好日常沟通对接、咨询解答、诉求登记与跟进反馈工作，维护良好的园区服务关系。3.负责物业相关资料、台账的整理汇总，撰写工作日报、周报、通知、情况说明等基础文书材料，完成物业档案归档管理。4.配合完成园区各类活动保障、巡检督查、整改落实、核对等专项物业工作，服从部门工作安排，完成领导交办的其他物业相关辅助工作。具备物业管理相关岗位工作经验，有产业园物业管理从业经验者优先录用，熟悉基础物业管理流程及园区服务模式，具备良好的沟通表达、协调对接能力，可高效对接企业员工、各部门工作人员处理各类问题；具备一定公文写作能力，可独立完成日常工作文书、台账、总结等材料撰写40周岁以下全日制大学本科及以上学历，专业不限

招聘外企（独资）招聘试验室勤杂工，要求身体健康，60岁左右，工资3000／月，双休，上午8：30上班至下午5点下班。投意外险（，）能接受简短加班，加班每小时18元。工作地点高新区，坐901路，902路，120路公交车均可。有意者请与王经理联系。

招聘：综合维修工薪资：3000-5000元岗位职责：1.服从上级领导的工作安排，协助其他工种，做好各项维修工作；2.了解物业维修工的各项规章制度、管理目标及考评标准；3.熟悉小区内各类型房屋的结构特点、公用配套设施、设备的种类、分布，掌握给排水管道（地上、地下）的分布、走向、位置以及其维修及养护方法；4.每天巡视管辖区域，发现公用设施有损坏、隐患或其它不正常的情况，应及时给予维修，确保公用配套设施的正常使用；5.对发生停水、跑水、火警或其它事故，应及时到场，并迅速查明原因，采取应急措施；6.及时满足业主的维修要求，急修不过夜，小修小补应及时；7.熟悉管辖区域内供电、供水、保安监控系统、消防系统、公共照明系统、管线路、线井的分布和控制位置，强弱电设备的性能和使用状况；8.上门维修应带鞋套，对业主态度热情，服务周到，工作完毕做好清洁，不得向业主索要小费或其它物品；9.积极参加项目组织的各项义务活动、各项专业培训，努力提升维修技能；10.完成上级领导交办的其他任务。工作地点：天津市宁河现代产业园区海航东路海航城物业中心持有电工操作证

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

装卸工-天津宁河德邦快递（包住+餐补+班车+计件）薪资：8000-11000元/月地址：天津市宁河区腾捷路工作性质：长期工作内容：装卸、分拣、理货、叉车工作时间：夜班

宁河化妆品，工资日结主要负责包装，复核，拣货，封箱等等。简单好干15元／小时工作时间:早8点-晚6-8点（吃饭时间一个小时）年龄16-57周岁，男女不限明天上班

欧莱雅13号开始上人日结15一小时工作时间：上8一6或8年龄要求:男女不限16周一50周工作内容:打包分拣扫描辅助岗位。工作地点:宁河产业园。带身份证，带水杯。有活就干，没活带着，主要活轻松，报名电话：（同）干过都知道轻松早下班按小时算大量要人，代理私聊。

天津、红薯分拣装箱，380元/亩，工期50天左右。 管吃管住，工资3日一结。

岗位职责 负责进出港快递货品分拣、分类规整与定点摆放，保障流转顺畅 熟练使用扫码设备完成快件信息录入、数据核对，确保货品信息准确无误 配合完成货运车辆装卸、货物搬运及堆码整理工作 保持作业区域整洁卫生，严格遵守厂区各项作业规范与现场管理制度 任职要求 年龄 18-50 周岁，身心健康，品行端正，无不良嗜好，服从工作安排，工作认真踏实，吃苦耐劳 不限学历与工作经验，入职专人带教培训，轻松上手，新手亦可快速上岗

装卸工-快递分拣理货+叉车操作（宁河区，包住/五险/年终奖）薪资：8000-12000元/月地址：天津市宁河区宁河现代产业园区安捷西路2号工作性质：长期工作内容：装卸、分拣、理货、叉车搬运类型：快递搬运工作时间：夜班

分拣岗（倒班） 工作内容:快递分拣、扫描 年龄要求:18-45 周岁，18-50 周岁 工资待遇:基本工资+计件提成，综合薪资6500+ 工作时间:06:30-18:00 19:00-06:00

【天津三大岗】 要求：年龄20周岁-50岁，无案底、无京东金融逾期、银行卡能收款 装卸员：底薪92元/天+提成：17元/吨，综合到手8000-11000+，3-4人/组，小组计件，货物重量大部分20-60斤，有传送带辅助，多劳多得 分拣员：220元/晩，流水线分拣货物，重量60斤以内 电叉车：底薪105元/晩+0.7元/票，综合到手6500-8000，个人计件，站立式电动地牛，多劳多得 上班时间都是晚7点到早7点，中途有30-60分钟吃饭休息时间，月休3-4天，调休 吃：园区有食堂，，10-15元左右，夜宵补5元/晩 住：有宿舍，4/6人间，水电平摊，月补300元

负责公司财务核算及小程序商品上架管理 教育背景：大专及以上学历 岗位福利：底薪加提成，缴纳保险，提供住宿

岗位职责： 1、会员客户业务咨询 2、保单资料录入 3、理赔材料整理 4、客户信息管理 5:团队内勤工作 1、工作时间：8:30-17:30双休节假日公休 工作内容很简单 2、年龄需要25-45周岁