岗位职责: 1.主导并优化区域市场销售战略，推动业务持续增长； 2.跟踪市场变化，及时调整销售策略以应对竞争与环境波动； 3.搭建并维护客户关系体系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.整合协调内部资源，提升区域销售运作效率与执行成效。 任职要求： 1.具有强烈的市场敏感度和商业洞察力，能精准识别市场机会； 2.出色的沟通技巧与团队协作意识，确保团队高效协同； 3.具备良好的统筹规划与领导能力，可带领团队完成既定目标； 4.抗压能力强，具备优秀的应变能力和问题解决能力。 薪资面议

岗位职责： 1、规划区域代理招商及销售方案，达成既定销售与招商业绩目标。 2、调研蛋品市场动态与竞争对手招商情况，提出策略优化建议。 3、管理现有代理渠道，拓展新代理资源，推动稳定合作关系建立。 任职要求： 1、熟悉蛋品市场运作及招商流程，具备销售策略制定能力。 2、具备良好沟通与谈判技巧，能有效协调代理合作事宜，保障关系持续发展。 3、能够适应出差或外派工作安排。

工作内容： 1. 依据公司提供的客户名单，通过电话开展有效沟通，完成客户邀约。 2. 及时记录客户反馈的相关问题。 任职要求： - 具备电话销售、客服或相关邀约经验者优先考虑。 - 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧与应变能力。

岗位职责: 1. 主导区域市场销售战略的制定与优化，推动业务持续增长； 2. 跟踪市场变化，及时调整销售策略以应对竞争环境与需求波动； 3. 开拓并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 整合内部资源，提升区域销售运作效率与执行成效。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场洞察力和商业判断力，能精准识别市场机会； 2. 具备出色的沟通协调能力，善于团队协作与信息传递； 3. 拥有较强的组织管理能力，能够带领团队完成既定销售任务； 4. 抗压能力强，具备良好的应变力与实际问题解决能力。 薪资面议

此职位工作地点位于巨野及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于巨野及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于巨野及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队搭建与筹建工作，统筹业务发展，挖掘市场潜力，拓展合作渠道，协调各部门高效运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时提交各类运营数据；承接分公司下达的经营目标，细化执行方案并落实推进，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与管理落地；优化分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在分公司指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与执行，确保依法合规经营，助力公司实现效益最大化。 5、持续跟踪分析商用车市场动态，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益；定期向上级反馈经营成果、市场信息及政策建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡方向）、车险或交通安全设备领域从业经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流或主机厂工作经验者优先录用； 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，拥有一定的团队领导力及物流行业人脉资源； 4、责任心强，品行端正，工作踏实细致，具备良好的沟通能力和敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多重晋升通道 职位亮点：基本薪资+绩效奖金+业绩提成+年终分红 加分项：具备以下行业背景者优先——公路物流、保险、专用设备

岗位职责: 面向全国招聘区域人才 1. 负责悦享焕旧衣回收业务在指定区域的日常运营管理及合作网点拓展 2. 确保衣物回收各环节高效有序推进，及时跟进流程执行情况 3. 与项目团队保持密切协作，推动信息互通与工作协同 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，善于团队配合，能高效完成协作任务 2. 工作踏实认真，有较强的责任意识，可自主推进各项工作落实 3. 热爱本职工作，具备抗压能力，能在挑战中持续保持积极心态

岗位职责 1. 制定并落实省级区域销售策略与工作计划，达成既定销售指标，深入分析市场动态，发掘增长机会，扩大市场份额。 2. 组建并运营销售团队，负责人才引进、业务培训、激励机制及绩效评估，打造高效能作战团队。 3. 独立开发并维系核心客户资源，精准把握客户需求，提供定制化解决方案，推动深度业务合作。 4. 汇总行业与市场信息，研判竞争格局，为产品升级与服务改进提供可行性建议。 5. 联动内部各职能部门，确保销售流程高效运转，妥善处理客户反馈与投诉，持续提升客户体验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备五年以上销售管理经验，有省级区域运营管理背景者优先。 3. 销售实战能力强，具备独立签单大额订单的成功经历。 4. 具有优秀的团队领导力，能够有效激励并培养下属成长。 5. 沟通协调与商务谈判能力突出，心理素质好，能适应高频出差或外派安排。 6. 热爱销售事业，具备高度责任感与进取精神，认同企业价值观与发展目标，愿与公司长期协同成长。 薪资面议

岗位职责： 1、规划区域内的代理商引进及销售方案，达成既定的招商与业绩指标。 2、统筹区域团队运作，督导团队推进代理商业务，保障目标执行到位。 3、研究蛋品行业市场动态与竞争对手招商情况，提出策略优化建议。 4、巩固现有代理合作关系，拓展新代理商资源，推动长期稳定协作。 任职要求： 1、具备团队组建、组织协调与管理能力，能够有效激发团队完成招商与销售任务。 2、熟悉蛋品市场运作及招商方法，能独立拟定针对性销售策略。 3、具备出色沟通与谈判技巧，可妥善解决代理商合作中的各类问题，维系良好关系。 4、愿意接受出差或外派安排。

此职位工作地点位于巨野及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于巨野及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于巨野及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队组建与业务开展，统筹营业部日常事务；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效协调各部门协同运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交各类运营数据；承接分公司下达的经营任务，细化执行方案并落实推进，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系社会资源，推动品牌宣传与管理落地；优化分公司的运营体系，确保依法合规、规范有序运营。 4、在分公司统一部署下，指导和协调各部门及下属单位的工作计划制定与执行，保障合规运营，助力公司实现效益最优。 5、跟踪研判商用车市场的动态趋势，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，维护企业形象，提升经济与社会效益；定期向上级反馈经营情况、市场信息、企业发展现状及政策建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡方向）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流或主机厂从业背景者优先。 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，拥有一定管理能力及物流、车队类资源人脉。 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，具备良好的沟通能力和敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多重晋升通道 职位亮点：底薪+绩效+提成+分红 加分项 具备以下行业背景者优先：公路物流·保险·专用设备

一、岗位职责： 1、协助分管区域内的日常运营与管理工作 2、指导并支持团队成员提升客户成交能力 二、任职要求 1. 市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备出色的沟通表达能力及良好的执行推动力 3. 擅长市场团队的人才甄选与梯队建设 三、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：面议（含管理岗位工资+绩效分红） 2、福利：定期团建、社会保险、带薪年休假 公司正处于高速发展阶段，将提供充足的资源支持。加入中科能，您将拥有最广阔的职业成长空间，视野、格局与生活状态将迎来全面跃升！ 温馨提示： 请准备一至两个真实案例，说明您具备胜任该岗位的能力，并在面试前了解公司概况及本岗位的具体职责要求~

找一个长期 捡二条，两个锯 常乐集北街，

压路机司机8500元月结包吃住 工作地址：山东省菏泽市

菏泽市巨野县招工地小工/杂工

招压锅1——2人压密度

牧原货源诚招冷链运输合作司机薪资15000~20000, 运输路线：商丘区域专线。 主要负责运输牧原等上市大仓，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资。每月保障26天，可签保障货源合同。详情电话咨询。

作职责： 1.全面负责店铺的运营管理，完成公司制定的店铺销售目标； 2.负责执行营销活动方案，提升店铺销售业绩； 3.负责店铺员工培训，提高员工的专业知识与技能； 4.负责人才梯队培养，加强团队建设； 5.负责处理店铺的突发事件，及时做好反馈； 6.严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，服从公司工作安排。 任职要求： 1.5年以上同岗位管理经验，独立带领团队； 2.掌握商品管理、陈列管理、客户管理的执行流程； 3.具备店铺营销活动的落地执行能力； 4.具有高度的工作责任心，带领团队成员完成各项工作任务； 5.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、创新能力，能够适应工作节奏及工作

岗位职责： 1. 区域经营规划与执行：依据公司整体战略方向，结合所在区域的行业动态，制定并落实年度、季度及月月度经营目标，细化任务分工，优化运营流程，拓展多元化业务模式，保障分公司高效运转。 2. 团队建设与人才发展：科学配置人力资源，搭建专业化销售与项目管理团队，系统推进区域内人员培养与绩效考核，充分调动团队积极性，助力组织持续提升。 3. 客户关系管理：建立并维护核心客户长期稳定的合作关系，牵头重要客户的业务对接与沟通，增强客户满意度与合作黏性。 任职要求： 4. 教育背景：本科及以上学历，心理学、市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。 5. 工作经验：具备10年以上销售或市场相关工作经验，其中至少5年为管理岗位经历，有成功开拓市场、维护大客户及主导分公司运营管理实践者优先。 6. 专业技能：具备优秀的分析判断与问题解决能力，出色的团队组织与领导力，能适应市场快速变化，灵活应对各类复杂情况。

岗位职责： 1、依据公司销售策略，开发并维护所辖区域内的销售渠道，涵盖国家及省市级气象局、交通局、环保局、民航单位、国防系统等相关机构； 2、精准定位目标客户群体，按计划定期开展客户拜访，具备清晰的区域市场开拓思路； 3、掌握负责区域内的市场竞争态势，及时向上级汇报市场动向及竞争对手的最新动态； 4、持续维护区域内客户关系，主动拓展新客户资源，并建立长期合作关系； 6、具备出色的学习能力，能够吸收行业前沿理念，推动潜在项目储备，影响相关行业主管部门的规划方向； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-45岁，本科及以上学历，优先考虑市场营销、大气科学、气象等相关专业，相近专业亦可接受； 2、三年以上在气象、交通、国防、民航、环保领域的工作经验，有气象监测设备技术咨询或服务行业背景者优先； 3、学习能力强，能快速理解公司文化、产品知识及相关技能要求； 4、对销售工作充满热情，抗压能力强，过往工作中曾实现年销售额1000万元以上者优先； 5、在对应区域拥有一定的政府或系统内资源，特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件； 6、能适应频繁出差。 注：所负责区域：华南区（广东、广西、海南），西南区（云南、贵州、四川、西藏）、北京（覆盖东北三省）

公司因业务拓展需求，现诚邀一位城市合伙人加入！ 公司主营产品： （1）纯牛奶、烘焙专用牛奶、茶饮专用牛奶、稀奶油、黄油、奶油奶酪等全系列乳制品原料； （2）EMI天然酶解风味产品（酶解黄油系列、酶解奶油系列、酶解奶酪系列）。 职位类型：全职、兼职均可。 岗位职责： 1、负责所辖区域客户的开拓及产品推广工作； 2、搜集市场信息，拟定销售方案，达成既定销售指标； 3、主导客户接洽、商务谈判、合同拟定，并全程跟进执行与协调监督； 4、洞察行业趋势，为企业发展提供可行性建议； 5、落实上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备相关产品渠道资源者优先考虑； 2、有乳制品、烘焙原料或食品添加剂销售经验者优先； 3、责任心强，具备良好抗压能力与进取创新意识； 4、年龄不超过45岁。 工作地点：深圳 职位福利：弹性办公、无需固定坐班

一、基本要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，学历不限，有无经验均可（有地推、销售、支付行业经验者优先录用） 2. 具备合法有效的身份证明，无不良从业记录、无违法犯罪记录，诚实守信、品行端正 3. 能接受外出跑市场、上门拜访商户的工作模式，适应户外及灵活工作时间 二、岗位职责 1. 负责线下拓展餐饮、零售、便利店、小吃店、农贸市场等各类实体商户，推广公司聚合收款码产品 2. 向商户讲解收款码功能、费率、到账时间、售后保障等核心优势，完成签约入驻 3. 协助商户完成设备安装、账号开通、操作指导等落地服务，解决基础使用问题 4. 维护已合作商户关系，做好售后跟进，提升商户活跃度与复购、转介绍率 5. 按时完成公司下达的拓店、激活、交易额等业绩指标，及时上报工作数据与市场信息 三、任职资格 1. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的商务谈判与客户开发能力 2. 吃苦耐劳、执行力强，有强烈的赚钱欲望和目标感，抗压能力突出 3. 熟悉本地商圈、街道及商户分布，有本地商户资源者优先 4. 会使用智能手机，能熟练操作推广APP、商户录入、资料上传等基础流程 5. 认同支付行业发展前景，服从公司管理，遵守业务规范与合规要求 四、能力素养 1. 具备主动开拓意识，不依赖派单，能自主寻找、拜访目标商户 2. 学习能力强，可快速掌握产品知识、推广话术与合规政策 3. 有责任心，重视服务质量，维护公司品牌形象 4. 具备团队协作意识，积极配合公司培训、复盘与市场活动 五、工作内容补充 1. 陌生拜访、扫街、扫楼、商圈驻点推广聚合收款码 2. 收集商户信息，建立客户档案，跟进意向客户促成签约 3. 配合公司完成市场调研、竞品信息收集与推广策略优化

招聘人数：3人 岗位职责： 1.负责团队的日常管理与工作协调，带领团队高效完成各项任务目标。 2.制定并实施团队的工作计划确保团队业绩会提升。 3.关注团队成员的成长与发展，提供必要的指导与支持，提升团队整体能力。 4.参与公司战略目标的执行与落地，积极推动业务发展。 5.定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力个协作能力。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的血清和责任心，没注意结果为导向，推动工作进展。 2.拥有优秀的团队管理能力，能够激励团队成员达到目标。 3.有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效协内外部资源。 4.具备坚韧的意志力和敢于挑战的勇气，能够在压力下保持高效工作。 5.对于个人职业发展有清晰，规划愿意在快速发展中的环境实现自我价值。 6.有相关管理经验或突出业绩者优先考虑。 我们提供： 综合补贴：为您的辛勤付出提供全面的保障 定期团建：丰富多彩的团队活动，增强归属感 晋升空间：广阔的职业发展平台，收入上不封顶

公司是支付宝全国前三官方闭门服务商，全产业链覆盖的集团公司，包含了硬件生产、灵活用工、软件开发、收款设备销售、小贷业务、聚合配送等项目。 以下信息均准实，有兴趣收藏。 底薪5000+每台提成192+每台返现50-100+长期流水分润=岗位平均月薪13680-35000 1、此职位是收款设备BD销售运维岗位 2、提供全行业的收银设备解决方案。 3、客户群体是:餐饮、零售、医药、加油等行业商家 4、此岗位上班下班可打外勤卡，以结果为导向; 5、完善的企业文化:在这里没有所谓的等级之分，也没有勾心斗角，工作氛围超棒; 6、入职由师傅一对一培训陪跑，培训期过后独立展业;

客户经理（饲料销售） 要求： 家在农村，退伍军人及应届毕业生优先 1、中专及以上学历，年龄28周岁以下； 2、自带交通工具，可接受每月22天异地出差安排； 3、岗位职责：负责乡镇区域养殖场的开发与维护； 4、薪资待遇：5000-10000元/月； 5、工作区域：济宁、菏泽地区

一、销售计划与策略落实 1、参与拟定公司年度销售方案并推进落地，保障销售指标与回款任务达成； 2、参与编制销售费用预算，根据市场变化合理调整并有效管控支出； 3、探索多元化销售渠道，开发新客户资源并巩固现有客户关系，按时提交销售进展报告。 二、市场研究与优化建议 1、采集并分析行业趋势、竞争格局及客户需求信息，为销售策略优化提供数据支持； 2、建立并持续完善客户与产品信息库，推行系统化的客户关系管理体系； 3、针对销售流程与政策提出改进方案，助力新产品市场推广及销售机制更新。 三、客户拓展与服务管理 1、积极挖掘潜在客户资源，组织实施客户开发与商务对接工作； 2、完善客户资料档案体系，实施分类管理，提升客户满意度与长期合作意愿； 3、主导招投标相关商务事务，参与投标方案分析与策略规划。 四、合同执行与物流保障 1、负责销售合同的协商、签署及履约跟进，协同完成合同与订单全流程管理； 2、整合优质物流合作资源，确保货物准时、安全送达； 3、监督物流环节的安全措施落实，杜绝人员和物资损失。 五、协同沟通与业务支持 1、与生产、研发、财务等团队保持高效协作，解决报价、发货、结算等环节问题； 2、汇总传递市场动态与客户意见，为产品升级和新项目立项提供决策参考。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、车辆工程、机电类等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上销售岗位经验，熟悉节能环保领域销售路径与运营模式； 3、有环卫设备、电动车或机械类产品销售背景者优先录用； 4、具备较强的市场开拓水平与销售实战能力，可独立开展客户获取与维系工作； 5、具备优秀的商务谈判、语言表达及团队配合能力； 6、能接受高频次出差安排，抗压性强，目标感明确； 普通话标准，持有驾驶证，形象良好，学习领悟力强。

区域保健品销售经理 岗位职责： 1.负责区域市场的保健品销售策略的制定与执行，提升销售业绩； 2.管理销售团队，进行团队建设，提升团队的整体销售能力和业绩； 3.与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的产品知识和销售服务； 4.定期收集市场和竞争对手信息，及时调整销售策略； 5.负责销售报告的编制和分析，向公司管理层报告销售情况和市场反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队管理能力； 2.对保健品市场有一定的了解，能够准确把握市场动态； 3.有较强的市场分析、营销、谈判能力； 4.具备良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉； 5.有责任心，能够承受工作压力

独立进行商务谈判，合同签订，并完成销售目标。 维护并深化现有客户关系，提升客户满意度和复购率。 定期收集市场信息及竞品动态，并向团队反馈。

工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户高效沟通，准确把握客户需求，推进产品成交，或邀约客户到访公司，由主管配合完成后续销售工作！ 2. 持续跟进客户，做好客情维护，深度挖掘合作潜力，推动建立稳定持久的合作关系！ 3. 具备电话销售相关经验者优先考虑！ 4. 我们不拘学历，更看重实际经验与社会阅历，只要你踏实肯干，积极进取，月收入过万不是难题！ 公司待遇： 1. 工作时间：8:30-12:00，13:30-5:30（夏季14:00-18:00），每日工作7.5小时 2. 底薪+提成+绩效奖金+节日福利，月综合收入6000～20000+ 3. 客户资源由公司统一提供，无需自行筛选，无通话时长考核压力！ 4. 提成比例高，奖励机制优厚！ 5. 每周日固定休息，无需出差，拒绝加班！ 6. 表现优异者有机会晋升为销售部经理，承担更大职责！ 7. 定期安排团队聚餐、团建活动，增强团队凝聚力！ 8. 年龄不限，欢迎各类人才加入！ 1. 工作氛围轻松，办公环境优越，每月15日准时发放薪资。 公司业务发展成熟，增长空间广阔，入职即享现成客户资源，签单更容易，工作节奏更从容！ 2. 与传统销售模式不同，我们杜绝无效盲打，所有客户均为公司提供的意向客户，只需回访沟通，深入了解需求后推荐匹配产品，高效促成成交！ 3. 公司多年运营稳定，业绩持续向好，收入有保障，只要用心投入、细致服务，薪资水平将稳步提升！年龄不限

一、工作职责： 1、通过电话联络、网络渠道、行业展会、面对面交流等多种方式，积极拓展国内业务市场； 2、主动通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品与服务内容，深入挖掘客户实际需求，有效引导客户达成合作意向； 3、定期对现有客户进行回访，全面了解客户的使用反馈与新需求，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度，推动复购及长期稳定合作； 4、结合公司产品更新与市场发展方向，第一时间向客户传递最新产品信息和动态，增强客户合作意愿； 5、详细记录每次与客户的沟通情况，包括客户提出的问题、关注点及具体需求，及时归档并维护客户信息，为后续跟进提供支持； 6、定期总结个人销售工作成果，复盘销售过程，分析数据表现，识别改进空间并优化销售方法，持续提升专业水平与实战能力； 7、与团队成员保持高效协作，共享市场动态与销售心得，协同提升整体业绩表现； 8、完成上级交办的其他日常工作任务。 二、任职要求： 1、大专或以上学历，条件优异者可适当放宽录用标准； 2、具备销售岗位经验者优先，应届毕业生需展现出较强的学习意愿与能力，并对销售工作充满热情； 3、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能够与客户建立顺畅且良好的互动关系； 4、抗压能力强，能适应高强度工作节奏，面对挑战与拒绝仍能保持积极心态，持续投入工作； 5、熟悉常用办公软件操作（如 Word、Excel 等），具备基本计算机应用能力，便于完成客户资料整理与信息记录； 6、具有良好的团队意识，责任心强，执行力高，能够严格遵守公司规章制度，按时保质完成各项销售任务。 我们能够给你带来什么？ 1.完善的入职培训体系以及带教指导，能够快速适应并融入工作 2.愉快无勾心斗角的简单工作氛围 3.每年一次的带薪旅行 4.丰厚的薪资福利，在职人员月薪资最高可达8万，平均月薪资8000+ 5.入职满四年起每年更新最新iPhone、小米或华为等其他品牌手机

在菏泽市区内及周边乡镇，销售大米，杂粮面

[薪资福利待遇] 1.新人入职综合薪资10000+（保底底薪4000-5000无考核，具体根据学历、工作经验以及面试情况定薪），前三个月每月额外补贴1500元，提成最高可达40%。年假超长，法定节假日全部正常休息 2.工作时间为早8:30至晚6:00，中午包含两小时休息时间，实行双休制度，同步享受法定节假日 3.基本工资无任何隐性扣费，每月20日准时发放，如遇周末或节假日则提前发放，绝不延迟 4.每天下午4点固定供应下午茶，每月组织2-3次团队建设活动及聚餐，薪资发放日为每月20号 工作内容 公司提供精准客户资源，意向客户主动留下联系方式进行咨询，零经验可入职，安排主任一对一指导，主管协助跟进客户，确保新人一个月内成功开单！ 公司优势： 1、无需自行开发客户，公司已具备稳定且精准的客户来源 2、提成比例行业领先，最高可达总业绩的40% 3、成长速度远超传统行业，公司业务快速扩张，目前覆盖全国30个城市，开放上百个主管岗位、100个经理岗位及30个城市负责人岗位，晋升通道畅通无阻！ 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准流畅，声音具有亲和力与感染力 2、学习能力强，具备出色的沟通技巧 3、性格坚韧，反应敏捷，拥有良好的抗压能力与应变能力 4、有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，有电销相关经验者优先考虑 永久无责任底薪+10%-40%高提成+开单奖励+各类奖金，新员工平均月收入8000以上 岗位待遇： 1、享受带薪年假 2、按照国家规定享有法定节假日、婚假、产育假等各类假期 3、缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金 4、每位员工均可享受专属生日派对、节日礼物以及来自团队的温暖祝福 5、定期组织员工聚餐、下午茶、节日联欢、旅游活动及优秀员工表彰大会（含开单奖、入职奖、新人奖）等丰富活动 只要你有能力，我们愿提供广阔平台，与你携手共进、共同成长！期待你的加入！！！