酒店经理1-2人月结
菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。
酒店前台大堂经理
岗位名称：礼宾员；酒店前台接待；大堂经理（可选其一）岗位要求：1.员工；2.年龄30岁以下；3.身高180以上，形象良好；4.退伍军；5.有相关工作经验者优先。薪资待遇：月薪5000-6000元，管吃管住，每月4天带薪休班。
济南历城区诚信招聘服务员提供住宿干活利索有经验优先6000元
5-6千/月
服务员包住3-5人月结
诚信招聘服务员提供住宿干活利索有经验优先6000元
中餐厅服务员
4-5千/月
服务员包住3-5人月结全职
岗位职责：
1. 负责中餐厅顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务
2. 保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与调料
3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合完成日常营业准备、收尾及交接工作
任职要求：
1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
2. 初中及以上学历，身体健康，形象端正，普通话良好
3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神
4. 能适应轮班制及节假日工作安排
5. 有餐饮服务经验者优先，接受岗前带教培训
服务员包住有提成包吃3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责：
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
服务员
4-5千/月
服务员包住6-10人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗
2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及节假日轮岗安排
4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿在团队中持续成长
钢筋绑扎长期
大量招工，欢迎曾合作过的兄弟加入，也可介绍朋友前来。
工作内容：钢筋工，辅助钢筋绑扎，现场协助技术工完成辅助工作，现场设备整理，场地清洁等。
只收长期工，短期工、临时工拒收，合同首签1年起步，可续签。综合年薪8-13万元，平均月薪10000元左右，工作出勤打卡满15天可预支生活费。
福利保障：包住不包吃，免费住8人间（有空调、热水器）。公司有食堂，可自行购买，三餐可选，不吃不扣，也可外面购买。
任职要求：员工20-55岁，识字即可，不卡学历，会使用智能手机。身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位联网查询）。需本人身份证及中国工商银行卡，无卡单位可协助办理。
先提报个人资料审查，通过后方可出发报到，自行提前过来的，产生的住宿等自理。
山东菏泽南丈附近招聘卸地板砖人员，工作地点在南丈附近，下班后以现金结算薪资。有意者可报名。
搬砖
南丈附近招聘卸地板砖人员，工作地点在南丈附近，下班后以现金结算薪资。有意者可报名。
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作
2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率
3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识
4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉
5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标
任职要求：
1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先
2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验
3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4-6千/月
酒店经理20人以上月结全职月休四天上五险一金8小时上班时间
崇礼招聘客房主管2名，一个月5500左右，
领班4000——4500,4天休息，管吃住
酒店副经理，薪资可面议
5-7千/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1、协助店长管理加盟店日常运营，监督前厅、客房、保洁工作，落实连锁品牌标准；
2、日常巡店，检查客房、公区卫生、服务、设施情况，及时整改问题；
3、负责员工排班、督导、带教培训，做好团队管理；
4、现场处理客诉、宾客突发问题，维护线上口碑；
5、管控布草、易耗品等物资，做好盘点，节约成本；
6、巡查消防、治安、设备安全，排查隐患；
7、店长不在岗时主持门店工作，配合总部督导检查、完成各项整改要求。
任职要求：
1、有连锁酒店工作经验优先，熟悉前厅客房运营；
2、擅长客诉处理、现场管理，做事细心；
3、服从安排，执行力强，能适应酒店轮班
工资可面议
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理
招聘岗位：大堂经理（1名）
任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。
薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。
包吃住
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
2-3千/月
服务员包吃20人以上月结全职
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管
5. 配合完成日常物料准备、餐具消毒及营业前/后检查工作
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识与团队协作精神
5. 遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务礼仪
服务员
3-4千/月
服务员有提成11-20人周结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成餐厅日常物资清点、餐具消毒及交接班工作
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力
2.工作经验不限，接受应届生及无经验者带薪培训
3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作
4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排
5.有餐饮行业经验或服务类岗位经历者优先
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅
5.参与日常培训与团队协作，持续提升服务意识与专业能力
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先
3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和抗压能力
4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理
5.无不良从业记录，遵守职业道德与服务规范
餐饮服务员
3-6千/月
服务员有提成包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客整体满足顾客用餐需求，达到顾客满意，餐后进行卫生清理打扫
2.在高峰期间，需要协同厨房和服务团队，确保顾客满意度。
3.按照卫生标准，确保所有传送过程中的餐具安全无污染。
4.对传送过程中的餐品进行基本的检查，确保符合标准。
5.处理顾客反馈的问题，并及时向上级报告。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效配合团队完成任务。
2.有良好的服务意识，能够在快节奏环境中保持积极态度。
3.能够遵守工作流程和标准，保持高效工作。
4.具备基本的餐具处理能力和快速学习能力。
5.有责任心，能够在压力下保持工作质量。
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 提供热情、周到的餐饮服务，确保顾客用餐体验
2. 保持工作区域的整洁与卫生，营造舒适的用餐环境
3. 协助完成餐厅日常运营相关事务
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好关系
2. 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务
3. 具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成分配任务
服务员收银员
招聘：收银服务员薪资：2800-3200元岗位职责:1.负责门店日常收银工作，准确、快速地完成顾客结算；2.维护收银台及周边区域的整洁与卫生；3.协助处理顾客咨询与简单售后问题，提供良好服务体验；4.配合完成每日营业款项的核对与交接；5.完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.工作认真细致，有责任心；3.能适应轮班工作制；4.有收银或零售相关经验者优先。
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