地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你工作积极热情，欢迎加入！ 目标不必远大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应流动性工作，需跟随团队多地轮转， 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象：学生家长群体， 第三，需求人数较多，地推通常需要团队协作才能保障成效，团队规模大，需具备一定组织协调能力，有助于推动项目高效执行

岗位职责:业务跟单 1. 新签+服务+续费一体，自己招的学生自己维护，薪资新签+续费业绩统提 2.会有外呼+线下推广两个工作内容 3.日常客户维护+运营 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效地与学员和家长交流 2. 能够在团队中发挥作用，与团队成员协作完成任务 3. 具有良好的问题解决能力，能够在压力下保持积极态度

学生暑期福利兼职 招聘岗位:家教老师 薪资待遇:5-12k不等/月 工作地点：合肥（包住宿） 工作时间:6月15日—8月20日左右 要求:认真负责，有亲切感，对学生有耐心 1.大专及以上学历，对自己有信心即可。 2.有教育专业的优先 3.在职老师、毕业的， 在校的大学生、研究生都可以 4.前期需要配合招生工作 5.招生也有工资，也有招生奖励 6.面试先线上面试，线上面试通过之后，后期线下 有意向者，欢迎咨询，欢迎推荐给有兴趣的小伙伴们

1. 负责高考志愿填报咨询、家长沟通、客户维护 2. 推广升学规划、志愿指导相关服务 3. 接待上门家长，讲解产品与服务

线上面试： 1、岗位职责 （1）负责校区新学员招生及老学员续费工作； （2）负责校区日常自习室学员管理工作； （3）负责校区学员的测评及学情分析工作； （4）负责家长接待、来电、来访课程咨询接待工作 （5）负责日常电话销售、日常市场宣传、家长会地推及户外说服工作 （6）完成总部或校长安排的其他工作； 2、任职要求 （1）K12教培行业销售经验者优先； （2）具备良好的沟通协调能力，待人处事热情有礼； （3）具有服务意识和销售技巧； （4）吃苦耐劳，情绪稳定，脚踏实地； （5）年龄要求：25-35岁男女不限；

职位描述： 1. 熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户准确讲解课程信息，接待到访客户并为其制定科学合理的课程方案； 2. 接听客户来电，提供或接收关于课程的相关咨询； 3. 根据销售目标制定个人工作计划，达成既定的业绩任务； 4. 及时掌握学员学习进展，协助解决学习中遇到的问题，与学员保持良好互动； 5. 按时完成客户回访及后续跟进工作； 6. 工作中保持礼貌态度，积极维护客户关系，树立公司良好形象。 应具备的能力： 1. 掌握课程相关专业知识，了解培训体系内容，能为客户进行专业介绍与规划建议； 2. 具备优秀的沟通表达能力与说服力； 3. 学习能力强，能快速掌握新知识； 4. 行为得体，着装整洁，言行举止符合职业规范； 5. 具有团队协作意识。 我们提供： 1. 人性化的带薪岗前培训支持（无需经验与自信，只要你有追求、有方向，我们将提供系统化培训） 2. 优厚稳定的薪酬结构：无责任底薪+高课时提成+个人优秀奖+团队奖励+其他福利+晋升通道+五险一金 3. 专业赋能支持团队为你定制成长路径，提供全方位指导与培训，助力你高效成长！专属法务支持为你解除业务后顾之忧！ 4. 丰富的激励活动与福利待遇：国内外旅游+团队拓展+全员大会+全公司表彰盛典，并配套物质与精神双重奖励！ 5. 广阔的职业发展路径：课程顾问→高级课程顾问→咨询主管（能力决定速度，不唯资历）→分公司咨询经理 6. 公正透明的晋升机制：管理层均从一线培养提拔，只要你有能力，就有施展才华的舞台！ 任职条件： 1. 大专及以上学历，经验不限 2. 有明确目标，具备清晰的职业发展方向 3. 拥有良好的沟通能力与说服技巧

我们北辰教育是主要针对于小学初中高中阶段的学生进行的文化课一对一辅导，课程顾问主要负责教育课程的推广招生。 咱们工作时间是做六休一，周二、周四是从下午一点到晚上八点半，下午五点到六点半休息，其他时间上午九点半到晚上八点半（中午下午都有休息时间）。咱们薪资结构是底薪+绩效提成，综合薪资能达到4k-8k，上不封顶哈，底薪是2200，前6个月会有1000的绩效保底~

职位描述： 1. 熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户清晰讲解课程信息，接待到访客户并为其制定科学合理的课程方案； 2. 接听客户来电，提供或接收课程相关咨询； 3. 根据销售目标制定个人工作计划，达成既定的业绩任务； 4. 及时掌握学员学习进展，协助解决学习中的问题，与学员保持良好互动； 5. 按时完成客户回访及后续跟进工作； 6. 工作中注重礼仪规范，积极维护客户关系，树立公司良好形象。 应具备的能力： 1. 掌握课程相关专业知识，理解培训体系内容，能为客户进行精准介绍与规划； 2. 具备优秀的沟通表达能力和说服技巧； 3. 学习能力强，能快速适应岗位需求； 4. 行为得体，着装整洁，言谈举止符合职业要求； 5. 具有团队协作意识。 我们提供： 1. 人性化的新人带薪培训支持（无需经验与自信，只要你想成长，我们将提供系统化培训）； 2. 优厚稳定的薪酬结构：无责任底薪+高课时提成+个人优秀奖+团队优秀奖+其他奖金福利+晋升通道+五险一金； 3. 专业支持团队为你定制成长路径，提供全方位指导与培训，助力你快速提升！专属法务团队为你解决业务中的各类难题！ 4. 丰富的激励活动：旅游+拓展训练+全员大会+全公司表彰典礼，并配套物质与精神双重奖励！ 5. 广阔的职业发展通道：课程顾问→高级课程顾问→咨询主管（能力到位，晋升不限时）→分公司咨询经理； 6. 公平透明的晋升机制：管理层均从基层选拔培养，只要你有能力，就有属于你的舞台！ 任职条件： 1. 大专及以上学历，经验不限； 2. 有明确目标，具备清晰的职业发展规划； 3. 拥有良好的沟通能力与说服能力

岗位职责： 1. 负责线上线下招生工作。 2.为家长介绍课程内容及优势。 3.无需主动推销，在画展处接待即可。 任职要求： 1.美术相关专业或工作经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力，能够清晰、准确地传达信息。 3.有无经验均可。 工作时间：中午11:00-12:00，下午5:00-6:00

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业咨询服务并促成签约 2. 通过电话或市场活动与潜在客户沟通，完成咨询预约 3. 制定学员个性化学习方案，协助跟进学习进度 4. 维护客户关系，推动客户满意度与续费率提升 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识 2. 能够独立完成客户接待与咨询工作 3. 有责任心，具备团队协作精神和学习能力

招聘焊工，生产机柜机箱联系电话

招一个随车吊司机，要求六十周岁以内，有B证和操作证，工作地点安徽省宣城市宁国市，月薪九千，包吃住

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招聘随车吊驾驶员，需要有经验有操作证，六十岁以下，生手勿扰，附近有干的电话联系

包住120元/吨.5-10人一班组，油锯砍伐，去枝，捆绑，无需上车。日均收入360-600元，10天一结账。包住包吃，110元/每吨。干得多拿得多。工期2-3年。欢迎团队加入

招小美兰州旅游向导（兼全职都可以）兼职时薪150-200全职6000-15000元含无责3000底薪年龄18-32周岁，身高160cm以上带队游玩兰州周边景点，城市向导外出接单所有边玩边赚米有意宝子联系我[嘿哈]xsw

招聘旅游收客专员。薪资范围为4000至8000。公司为陕西金管家国际旅行社有限公司未央区太祥路分公司。招聘人数为10人。学历要求不限。工作地址位于西安市未央区辛家庙太和北路公交站。

工作内容: 1、设计旅游线路方案，为客人设计专属的定制旅游产品(国内福建省潮汕国内其他地区+海外)； 2、处理下单的客户订单，做好操团服务，实现好评进一步促进订单转换； 3、联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划行程方案，通过IM和电话为客户报价； 4、处理公司已有的客户订单，制作销售订单，并与财务对接； 5、完成相关的旅游合同等存档管理。 任职资格: 1、大专或/本科以上学历，熟练使用各种办公软件; 2、热爱旅行，喜欢做旅行攻略; 3、有很强的学习力执行力以及沟通能力，活泼热情有耐心。 特别说明: 1.公司是 OTA新媒体供应商，做线上旅游业务，有稳定的定制化旅游订单，无需自己找客户; 2.办公时间09：00-18：00（中间午休两个小时） 弹性工作制，多劳多得 3.要熟悉大福建，潮汕，金门等线路资源，最低要求熟悉大福建。 4、熟系办公软件，打字快。

多品牌运营：同程旅行，携程旅游和众信旅游，如果您对旅游行业充满热情，希望在专业的团队中发挥自己的才能，欢迎您加入携程旅游和众信旅游的大家庭！我们期待您的加入！ 【工作地点】：商业圈商场内 【福利待遇】：公司提供客户资源，无需自主开发；商业圈商场内，地理位置优越，工作环境良好；公司自带流量，提供完善的培训体系，助力新人成长。 【岗位职责】： 1：顾客接待与需求分析： 热情接待到店顾客，以专业态度了解其旅行目的、时间、预算、兴趣偏好等需求。 通过有效沟通，精准挖掘顾客潜在需求，为后续产品推荐奠定基础。 2：旅游产品专业推荐： 熟悉门店各类旅游产品，包括但不限于跟团游线路、自由行套餐、定制游方案、酒店预订、景点门票等。 根据顾客需求，迅速且精准地推荐适配的旅游产品，详细介绍产品特色、行程安排、服务标准、价格优势等关键信息。 3：销售促成与合同处理： 运用销售技巧，积极促成交易，解答顾客关于产品的疑问与顾虑。 负责合同签订流程，确保合同条款清晰、准确，符合法律法规要求，，保障公司与顾客双方权益。 4：客户关系维护与拓展： 跟进顾客出行前准备，主动提供必要协助，如协助办理签证、提醒出行注意事项等。 出行期间保持与顾客沟通，及时处理突发问题，确保顾客旅行体验良好。 旅行结束后回访顾客，收集反馈意见，用于产品优化，同时借此维护良好客户关系，促进二次销售及客户转介绍，开拓新客源。 5：市场推广与信息收集： 协助门店开展线上线下市场推广活动，通过社交媒体、旅游论坛、线下传单派发等方式提升门店知名度与产品曝光度。 关注旅游市场动态、竞争对手信息，及时反馈给上级，为门店产品优化与营销策略调整提供依据。

招聘：旅游线路推销员（旅游销售顾问） 岗位职责 1. 负责门店、微信、线上渠道接待客户，讲解周边游、国内长线、出境、团建、康养等旅游线路卖点、行程、报价、出行须知。 2. 根据客户预算、出行人群、游玩偏好定制专属旅游方案，促成签单，完成月度销售业绩指标。 3. 开发个人新客户，维护老客户，定期回访，挖掘转介绍、复购订单；运营客户社群，发布线路活动、特价团期。 4. 跟进订单全流程：核对游客资料、签订旅游合同、、对接计调安排出行事宜。 5. 妥善处理客户出行前后咨询、售后问题，提升客户满意度；收集市场竞品、游客需求反馈上报公司。 任职要求 1. 学历不限，高中及以上，年龄20–42岁，有无旅游经验均可，应届生、转行新人带薪培训。 2. 性格开朗热情，普通话流利，擅长沟通表达，有亲和力，服务意识强。 3. 目标感强，能承受销售业绩压力，愿意主动拓客、维护客户。 4. 会基础微信、手机图文编辑，有销售、文旅、门店服务经验优先；旅游管理专业加分。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪3000–5000 + 高额线路提成 + 月度销冠奖金 + 季度分红，综合月薪5000–12000，上不封顶。 - 福利：带薪岗前培训、每月团建、节日福利、员工旅游折扣、定期线路踩点学习、清晰晋升通道（销售→组长→门店主管）。 - 工作时间：门店正常排班，月休4天，法定节假日轮休。 工作地点：北京趣悦行国际旅行社克拉玛依分公司 联系方式：

招聘珠宝顾问数名。要求应聘者注重提升个人形象，性格开朗爱笑，具备自信和责任心。年龄需在25至40岁之间。有无相关经验均可，但需态度端正。薪资福利包括底薪加提成、年终奖、社会保险以及旅游等各项福利。

招聘珠宝销售顾问。要求热爱时尚行业，年龄25-35周岁，高中及以上学历，擅长小红书等社交平台者优先。薪资福利优厚。企业为上市公司，全国门店超过5000家，平台广阔，有机会接触明星，团队氛围良好，注重员工成长。

招聘珠宝销售顾问。要求热爱时尚行业，年龄在25至35周岁之间，具备高中及以上学历。擅长小红书等社交平台者优先。

1、负责门店日常接待顾客，根据穿搭风格推荐服饰，搭配成套穿搭，提升成交率， 2、整理陈列、打理橱窗，保持店铺整洁美观，维护货品摆放与库存整理； 3、跟进老顾客维护，做好售后沟通，建立良好客情关系； 4、完成个人及门店销售目标，积极配合门店日常运营工作。 任职要求： 1、热爱穿搭，时尚敏感度高，熟悉女装风格； 2、性格开朗热情，善于沟通，有良好服务意识； 3、有无经验均可，亲和力强，有相关服装行业经验优先； 4、工作认真负责，服从安排，有团队协作精神。

招聘母婴美妆销售岗位。薪资为5000至12000元每月。试用期底薪为5000元，无业绩考核，另加奖金和提成。福利包括提成、奖金、满勤奖、餐补、旅游、晋升空间、外出学习机会和节日福利。上班时间分为早班和晚班，早班时间为8点30分至16点30分，晚班时间为12点30分至20点30分。岗位要求应聘者具备责任心、积极向上、热情、强执行力、爱学习以及良好的沟通能力。有销售经验或大健康从业经验者优先考虑。45岁以上人员请勿联系。岗位职责为负责母婴美妆导购工作，要求爱学习，会沟通，会使用手机。

招聘营业员一名。有经验者优先。主要负责销售服装等。薪资福利为保底3000元。

招聘：服装店导购地址：宣城宣州万达二楼三禾谷服装店宣城宣州大润发三禾谷联系电话:薪资：3600—8000半天班、月休2天要求：1、22-42周岁、性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心，有无销售经验均可。2、具备团队协作精神，适应节假日加班，能吃苦耐劳3、热爱穿搭、良好审美、有一定的亲和力

招聘珠宝顾问数名。要求应聘者年龄在25至40岁之间，注重提升个人形象，性格开朗爱笑，具备自信和责任心。有无相关工作经验均可，但需态度端正。薪资福利包括底薪加提成、年终奖、社会保险以及旅游等各项福利。

招聘珠宝销售顾问。岗位职责包括门店销售工作，需灵活运用销售技巧达成个人及分店销售指标，提高门店整体效益。门店客户服务工作，需为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务，维护客户关系。门店日常工作，需严格按照公司流程操作，保障公司货品安全及数据准确，维护门店品牌形象。

岗位职责: 1. 负责抖音、视频号、小红书、公众号等自媒体矩阵日常运营：内容策划、脚本撰写、拍摄剪辑、发布推广、粉丝互动与舆情维护。 2. 围绕CAAC无人机执照、行业应用培训、考证就业等核心卖点，打造爆款内容，提升账号曝光、线索量与品牌影响力。 3. 负责线上招生全链路：私信/评论/表单线索承接、咨询答疑、课程讲解、跟进转化、报名成交，对招生指标负责。 4. 策划执行线上活动、直播、短视频营销、社群运营，提升转化与复购转介绍。 5. 定期复盘数据（播放、互动、线索、成交），优化内容与获客策略，输出运营报告。 6. 配合团队完成品牌宣传、物料制作、渠道合作与市场推广。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告、传媒等相关专业优先；1年以上新媒体运营/线上招生/教育/培训行业经验优先。 2. 熟练使用剪映/PR等剪辑工具，能独立完成短视频拍摄、剪辑、文案、封面；懂平台规则与流量逻辑。 3. 有招生意识与销售思维，沟通表达清晰，目标感强，抗压能力好，能主动跟进转化。 4. 对无人机、低空经济、职业考证培训有兴趣或了解者优先；有无人机相关证书、行业资源加分。 5. 执行力强、逻辑清晰、会复盘优化，具备良好团队协作与责任心。 我们提供： • 薪资：底薪+绩效+招生提成，上不封顶 • 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建、年度调薪、晋升通道 • 成长：系统无人机培训+行业知识，提供内部培训名额，接触低空经济新赛道