不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，提供实习报告，退伍军人优先，总部直接招聘！！！！！ 【重点来了，关于薪资：底薪高，提成高】 本科学历：8000元底薪 提成比例：租赁25%-64%，买卖15%-64%（行业领先水平） 提成每周发放，每月六次发薪！！！！ 公司提供客户资源，统一在主流网络平台进行运营推广 负责邀约客户到店 带客户看房，完成签约获取提成 任职要求： 1．性格积极，能适应快节奏工作环境 2．具备责任心，注重工作中的每一处细节 岗位福利： 1、上海全市十三大区均可就近安排工作地点 2、提供家庭式住宿，配备齐全家电，环境温馨（面试当天即安排入住） 3、生日享受带薪假期、开单额外休假 4、缴纳社保，组织旅游、团建及聚餐活动 办公地点：全上海十三个区域均设有网点，可就近分配～

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1、房东客户日常联系 2、带客人上门实地看房 3、用网络素材制作网络 4、喜欢吃好吃的(团建次数太多) 5、喜欢旅游的(年终年尾两次旅游激励) 6、喜欢当宝宝的(主管的关怀太多) 岗位福利： 完整的15天带薪年假 固定底薪不做任何绩效要求 中午一个半小时午休时间 国庆假期三天旅游 年中国内7日游

招聘公寓销售50名 统一提成70% 月业绩达到10000以上端口补贴1000 月销冠奖励1000 月入几万不是梦 岗位要求:人品正直、形象气质佳、沟通能力强 1:可提供小红书房产号 3:有面销经验，有行业经验优先 4:有独立邀约带看的能力 5:有赚钱欲望 6：公司客户持续推客 7：优秀人才提供公寓免费住宿 线上客服5名 无责底薪4500加上海社保加提成 ​团结拼搏共创未来 （包住公寓房间一人一间，前期工作内容了解所有工作流程以及小红书，抖音等网络端口发送） 【房屋租赁界「人类居住炼金师」】 ——不是推销员，是帮人把“水泥盒子”炼成“梦中情房”的玄学大师！ 入职副作用预警： •走路自动绕开空置房（怕它们哀怨凝视） •对“采光好”产生过敏反应（必须当场掏手机拍夕阳演示） •接电话秒变声优：“亲~这套房在召唤你灵魂呢！” 我们需要这样的空间巫师： 能把“隔壁装修”说成“沉浸式白噪音体验”的废话文学十级学者 精通《看房心理学》：当客户说“再想想”时，能掏出备选方案ABCDE的预判型选手 坚信没有难搞的客户，只有没找到的共情开关（和藏在抽屉里的解约合同） 你将拥有： “全城房源剧本杀”体验——每天解锁新角色：今天当砍价刺客，明天做装修风水半仙！ 提成比房东变脸更快——开单能买Switch卡带，不开单也有“带薪吃瓜”安慰奖 团队人均阴阳师：教会你《如何优雅怼奇葩》+《用表情包平息房东暴怒》 非正经加分项： •曾用一杯奶茶让中介费打八折（对方主动的算你赢） •能通过朋友圈背景图精准推测客户租房偏好（福尔摩斯转世） •手机相册全是户型图，但坚持声称自己是文艺青年 ：“我要当租房界海王，专一地为每个房客找到真爱！” （PS：月薪一万五打底、吵架冷静期服务，入职送《房东黑话辞典》+“假装在跑单”微信步数生成器） ——我们不制造房子，只生产城市里猝不及防的“哇塞！这就是我家啊！”瞬间——

长宁古北（黄金城道商业步行街） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理 1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿。

古北新区（黄金城道步行街.商业招商中心、客户接待、介绍适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理工作：兼职258一天（全职5000—8000/月）做六休一.详情咨询

客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿。

[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强 2、上海首家坚持内部培养“管理层”的房产经纪企业 3、扎根上海30年的本土房产服务品牌，行业先行者 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、完善的人才培养机制，新人两天集中培训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”实战带教 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威机构认证：2014年入选“上海最佳雇主30强”（地产行业唯一上榜企业） [工作内容] 1、参加公司组织的系统培训并自主学习，持续提升业务能力与房产专业知识； 2、查阅公司平台上的房源与客户资料，精准匹配需求，安排带看并推进成交签约； 3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行高效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房全流程服务体验 [薪资待遇] 薪酬结构：6000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专6000，本科8000） 租赁提成：25%-45%，买卖提成：15%-64% 打酱油摸鱼：7000-8000 正常做：9000-13000 努努力：14000-20000 认真努力且坚持不懈：2.5W+ 奖励机制：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多种奖项 （涵盖实物奖励、现金奖励、旅游奖励） 员工活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等丰富团建 [任职要求] 1、年龄19-38岁，具备大专或以上学历，不限专业背景； 2、无需经验，欢迎零基础加入，需具备强烈上进心，愿意主动学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； [晋升路线] 杜绝空降管理岗，每三个月开放晋升评估，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的顾虑] ○从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ ＞实际数据显示，超过80%加入我们的同事此前并无销售经历，公司提供系统化培训，助力新人快速入门，实现从0到1的成长。 ＞在你经验不足阶段，只要能预约客户，店长将全程协助谈判，所有提成归你所有。太平洋房屋明确规定，店长不得参与业绩分成，只专注于支持团队成单。因此新人开单概率非常高。 ＞建议新人初期可优先开展租赁业务，操作简单易上手，统提高达35%。出租一套三居室，佣金约1万元，提成可达3500元左右。 ＞只要你肯付出，必定有收获。销售拼的是信念，相信自己，才能赢得未来！ ○底薪这么高，会不会有套路？ ＞高额底薪全部写入劳动合同，真实可靠，绝无虚假承诺。提供保底薪资是为了保障员工基本生活，让大家安心打拼高提成。 ○看了地址，通勤距离太远？ ＞全上海拥有600多家门店，可根据你的居住地就近安排工作地点，基本实现零通勤压力

【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房产服务企业 3、上海本土首家房产经纪公司，深耕本地市场30年 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、完善培训机制，新人两天岗前集训，每周固定专业课程与“师徒制”辅导同步推进 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威机构认证：2014年度上海最佳雇主30强（地产行业唯一入选单位） 【工作内容】 1、通过系统培训与自主学习，持续提升业务能力及房产领域专业知识； 2、查阅公司内部房源与客户资料，完成精准匹配、安排带看、沟通谈判并推动成交签约； 3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供高品质的租购全流程服务体验； 【薪资待遇】 薪酬结构：6000-8000元底薪＋全上海就近分配（大专6000，本科8000） 租赁提成：35%，买卖提成：15%-45% 打酱油摸鱼：7000-8000 正常做：9000-13000 努努力：14000-20000 认真努力且坚持不懈：2.5W+ 奖励机制：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多重奖励（含实物、现金、旅游等形式） 员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛 【任职要求】 1、年龄19-38岁，大专及以上学历，专业不限； 2、经验不限，具备强烈上进心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 【晋升路线】 无空降管理岗位，每三个月组织晋升评估，晋升完全依据业绩表现，透明公正！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理； 【你的顾虑】 ①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ 》统计显示，入职我司的员工中超过80%此前并无销售背景，公司提供系统化培训，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 》在销售能力尚未成熟阶段，只要能预约客户，店长将亲自协助谈单，且所有提成归个人所有。太平洋房屋明确规定店长不得参与业绩分配，全力支持员工开单。因此新人阶段达成买卖单并不罕见。 》初期可优先开展租赁业务，操作简单易上手，统提高达35%，出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可拿到3500元左右。 》只要你肯付出，必定有回报。销售需要坚定信念，相信坚持的力量！ ②底薪这么高，会不会有隐性条件？ 》高底薪全部写入劳动合同，公开透明，绝无套路。设置较高底薪旨在保障员工基本生活，让大家安心打拼，专注提升提成收入。 ③看到定位，通勤距离好像很远？ 我们全上海拥有600多家门店，可根据住址安排最近门店，真正实现就近上班，几乎零通勤压力

重要事情说三遍！!!面试当天解决住宿！ 面试当天解决住宿！ 面试当天解决住宿！ 我们是上海首家成立的房产企业，世界500强公司，现有员工超10000人，拥有500余家门店，业务持续扩张，全城新店不断增设，未来发展空间广阔；作为上海规模领先的房地产公司，平台实力雄厚，资源丰富，客户认可度高，成交效率高，加入我们，既能掌握专业实战技能，又能实现收入跃升，现诚邀有志之士携手共进。 【你需要具备】 1．国家学信网可查的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，经验不限； 2．形象积极阳光，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力； 3．诚信务实、积极主动，富有工作热情和团队协作精神； 4．有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用。 【你将获得】 -﹣具有竞争力的薪资待遇 保障底薪：本科8000元，大专7000元； 租赁业绩提成35%，买卖提成15%-45%； 新人入职综合月薪普遍过万，优秀者可达2万以上，上不封顶。 -﹣完善的培养体系 ﹣新人集训营：为期三天的集中培训，全面了解企业文化与制度，快速融入集体，加速成长； ﹣门店实操＋在职带薪学习：一对一导师全程带教，配合总部系统化课程，掌握房产交易全流程操作； ﹣储备人才发展计划：聚焦管理人才培养，明确职业定位，提升管理能力； ﹣线上学习平台：提供全方位多媒体课程，学习更高效便捷； 【你可以胜任】 1、负责客户到店接待与咨询解答； 2、分析客户需求，匹配合适房源，协助完成价格磋商； 3、主导房屋买卖或租赁全流程，包括带看房、收集意向、签约及过户手续，推动交易达成； 4、跟进后续服务，登记客户信息，维护长期客户关系； 5、持续开发积累房源与客户资源，建立稳定合作关系。 【晋升通道】 1、清晰的职业发展路径（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总）； 2、全面的专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭贷款、营销策略等），配备专属导师，老带新全程指导； 【地点】 1、面试地址：上海徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 2、工作地点：全上海市范围，根据个人意愿就近分配 【求职提示】 如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！ 门店自主招聘，非中介性质，不收取任何费用，请放心咨询，积极主动者优先安排！（支持视频面试）

上海市长宁区招油漆工

招聘冷菜主管1名工资1万要求出责任心执行力强蒸箱大工一名工资9500基本功扎实吃苦耐劳捣浆糊的就不用联系了地址：长宁区路陈

上海长宁区招聘：炉台2名7000－8000（有绩效奖）改刀2名6000-7000（有绩效奖）蒸箱1名6000-7000（有绩效）商场连锁店，15号准时发工资，月休四天，节假日补休包吃包住，住宿离店步行15分钟，要求做事积极主动，听话照做，倒江湖者勿扰。联系电话:李厨

招聘:冷菜中工工资6800-7000包吃包住，宿舍环境好，有空调，洗衣机，月休六天，能吃苦、有责任心，爱岗敬业精神，要求有经验的优先，欢迎您加入我们团队，我们团队有着很大的发展空间，倒江湖的，请不要打扰地址上海长宁区天山路缤谷广场4楼电话王

全职工作，150/天，档案整理。一天8个小时。就是需要会电脑。搬搬东西。 地址：长宁区中山路 想好再报名 一个月起做。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，积极进取，乐于接受挑战

法拍房/商拍/不良资产/团队管理者(挑战高薪+快速晋升+创业平台) 一、收入及职业发展(你的付出直接决定收入天花板) √行业顶尖提成:佣金比例阶梯递增，成单24 小时内秒发，无拖延！ √时间自由个人+团队双管道收入，没有天花板-一年以上顾问年薪15万~50万+，资深优秀顾问50万~80万+ -团队管理者年薪50万-150万(佣金+团队分红) √晋升快车道:顾问→主管→经理→总监(3-6 个月考核晋升，全透明机制，能力=职位) √福利保障:+年度高端体检+带薪培训+团队旅游 二、我们需要的伙伴(如果你符合，你就是下一个高收入者) 1.敢拼敢赚:对高薪有强烈渴望，不服输、不躺平，愿用努力换结果； 2.销售基因:有房产/金融/大客户销售经验优先(无经验可培训，但需有学习力)； 3.老板思维:不止做执行者，未来可带团队、拓渠道，共享团队增长红利； 4.资源型人才:有本地房产、法律、金融资源者 优先(资源变现快人一步)。 三、你的工作内容(不只是销售，更是个人品牌的打造) 掌握法拍房全流程服务(专业培训+老带新实 战)，成为客户信赖的房产顾问； 通过自媒体精准获客，低成本高转化(提供内容模板与流量支持)； 全程服务高净值客户，用专业+服务赢得口碑转 介绍； 晋升后:组建团队、制定策略，复制成功模式， 实现管理收益。 继续沟通

我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、【工作内容】 共享全苏州房源。线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。（公司单身小哥哥小姐姐很多，你想跟谁一起跑就跟谁跑） 二、【岗位职责】 1、18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。 2、、熟练掌握区新出房源详细情况，随时随地掌握最新的租房信息。 3、有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！ 三、【福利待遇】 1、个人福利： 两种模式:无责底薪，2500~3000 纯提成模式 ，业绩提点同行业最高，综合月薪8000＋；（挣不到钱我把同事送给你） 外加租房现金奖励，团队现金奖励； 聚餐，带薪年假、精英会国外旅游、内外部培训、节日礼物； 岗前培训、集团专业讲师团队； 2、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 3、团队活动：团队聚餐、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 4. 四、【升官发财】 晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪15000-60000；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 6.提供住宿 五、【开分公司】 每年经理有竞选城市总的机会，目前已有西安，太原，石家庄，合肥，济南，沈阳，青岛，苏州，杭州，南通，南宁，南昌，宁波，天津，成都，长沙，南京，武汉，昆明，重庆，西宁，兰州，海口，金陵，呼和浩特，嘉兴，宜宾，福州，洛阳，大连，长春，等42家分公司。 六、【工作时间】 早上9：30上班，下班时间自己做主，工作时间比较自由。上6休1，每周三休息，节假日正常休息，请假方便！ 七、重点：（重点中的重点：公司别的不多，帅哥美女最多。） 1、我们提供有竞争力的薪资待遇； 2、完善的福利制度； 3、舒适的工作环境； 4、丰富的培训机会和职业发展前景； 5、有趣的团队活动和员工关怀。 如果你对这个岗位感兴趣，欢迎将简历投递给我们。

来租房~~做最牛租房经纪人(高收入，自由人) [工作内容] 1，公司提供海量房源通过网络平台，发布房源信息，获客 2，与客户微信进行沟通，然后预约实地看房，成交签单。 3：也可在办公室做房源(公司有精准房源信息) 没做过也不要紧我们都是行业小白非常简单的业务前期有店长带有店长教，定期有培训。 [收入]：专业租房行业业务本身简单几天上手，底薪3500提成。 7000业绩以上100%提成，。举例说明如果这个月做三万业绩，到手就是=26500工资。 [休息]： 早上9.30~晚5:30，月工作22天，月休8天自由调休(可休周末，可连休) [晋升]：最公平的晋升，能者居上(业务员一店长一部长-区域总监) 员工福利 员工旅游 团建聚餐 有无线网 生日福利

因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

岗位职责： 1、收集潜在客户资料，对象为所有企业级客户； 2、以电话沟通方式，了解客户网络推广意向； 3、分析和挖掘客户网络推广需求，向客户介绍360搜索引擎推广； 4、约见和拜访客户，向客户演示360搜索推广的功能和优势； 5、促进新客户合作签约，并维护现有老客户进行续费； 6、不断学习360搜索产品知识，和客户行业知识，向客户提供专业网络营销系统解决方案。 任职要求： 1、性格外向、活泼，愿意主动与人沟通，拥有积极乐观的生活、工作态度； 2、热爱互联网，有很好的学习能力，有强烈上进心； 3、执行力较好，目标感强。 【福利待遇】 底薪+绩效+提成+激励奖金 朝九晚六+周末双休+法定节假日+带薪年假+五险一金+生日福利+团建活动+下午茶等等岗位职责： 1、收集潜在客户资料，对象为所有企业级客户； 2、以电话沟通方式，了解客户网络推广意向； 3、分析和挖掘客户网络推广需求，向客户介绍360搜索引擎推广； 4、约见和拜访客户，向客户演示360搜索推广的功能和优势； 5、促进新客户合作签约，并维护现有老客户进行续费； 6、不断学习360搜索产品知识，和客户行业知识，向客户提供专业网络营销系统解决方案。 任职要求： 1、性格外向、活泼，愿意主动与人沟通，拥有积极乐观的生活、工作态度； 2、热爱互联网，有很好的学习能力，有强烈上进心； 3、执行力较好，目标感强。 【福利待遇】 底薪+绩效+提成+激励奖金 朝九晚六+周末双休+法定节假日+带薪年假+五险一金+生日福利+团建活动+下午茶等等

工作职责: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖企业福利管理的综合解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，深化战略客户合作关系，提升客户合作贡献度； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，推动大客户运营策略落地执行； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局与业务升级提供可行性建议。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备半年以上销售岗位工作经验； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作； 4、主动进取，学习意愿强，拥有良好的沟通能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。 工作时间： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 额外福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车直达往返接送 3、季度团建基金； 4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 晋升成长： 1、一周新员工入职带薪培训学习； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播、客户案例直播分享：“大王直播”，“小王直播”等； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning 学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程； 7、晋升：每年都有晋升加薪机会，销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司内部80%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。 在东福，关注你全方面的成长提升。

岗位职责： 一、市场开拓 1、制定并落实本城市大客户的销售规划，确保年度销售目标的顺利达成 2、主动搜集市场动态与竞品信息，定期提交调研分析，并提出可行性的应对策略 二、客户运营 1、建立本地大客户案例库，聚焦区域头部客户及战略客户实现销售突破，整合内外资源推动签约落地并建立长期合作关系 2、跟进本城市大客户的合同续签及回款事宜 3、开展大客户的定期拜访、服务监督与投诉响应，协同公司内部相关部门高效协作，提升客户体验与满意度 4、维护客户方采购部门及相关核心决策人员的良好关系 三、团队建设 1、带领团队完成客户开发与日常维护工作，并给予专业指导 2、负责团队成员的招聘选拔、能力培养及绩效管理 四、业务支持 1、依据公司流程和客户需求独立拟定相关合作协议 2、具备PPT制作技能，能构建清晰的表达逻辑，适用于投标、谈判等多种场景的现场呈现 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、年龄30岁-38岁左右 3、英语沟通流利者优先考虑； 4、有八马、小罐茶等品牌销售经理经验者优先录用； 5、认同客户至上理念，具备共赢意识，品格正直、诚实守信、心怀感恩、乐于付出、意志坚定 6、需具备较强的市场洞察力、语言表达能力、谈判技巧及抗压能力

来上海不必担心没地方住，当天面试即可出结果，面试通 过即可安排住宿，有单间或合租可供选择，应届毕业⽣优 先，本科无责底薪⼋千，公司是⼤公司可查，不必担⼼投 错简历！！ 【行业最高无责保障薪资】： 本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 大专毕业学信网可查-无责底新6000元 末毕业在读实习生-无责底薪5740元 【薪酬福利待遇】： ①无责底薪8000元，不含任何绩效，没有套路。 当天面试当天出结果，没有试用期，工资不打折。 3个月一次晋升，公开透明，绝无空降兵，公司以培育管理 层为主旨，助力长期稳定发展！ 入职8000无责保障薪资+15~64%提成＋奖金=月收入19999 以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空 调， 洗衣机等基本家电齐全)； ③奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每 年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学 习机会； 晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公 平， 公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并 重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万 +晋升空间大 ⑦专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按 揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（貴业顾问-营 业主任分行经理高级经理区域总监）； ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如 奖品及奖金， 一般金额在5000元左右）； 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下众多子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、 资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名 3倍 ⑤业内专业强大的培训体系一—太平洋学院，被誉为业内 真正“黄埔军校” ⑥蝉联19届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力 的专业团队 其实选择来房地产的人，无非就2种因素 1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己 的能力。 如果都2个没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份 工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的 ‘任职要求： 1、20岁以上，大专及以上学历专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,本科生、退伍军人优先录用； 3、沟通正常,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开 朗： 4、做事认真踏实,为人正直诚恳：高度的工作意识,具有良好 的团队精神。 太平洋房屋,欢迎您的加入具 【晋升制度】一以给公司培养管理层为主旨，内部晋升 1.公司晋升公平透明，所有管理层都从基层做起，不限经 验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身能力 2.初级经纪人（入职） -置业顾问（转正，2~4个月） 客户经理（6个月） 高级客户经理（8个月） 店长（10个月) 区域总监 公司副总 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内 部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事 业!

工作内容:岗位属于浦发银行的客服岗位（不是贷款，不是催收，不是办卡) 系统通过银行官方电话针对最近有大额消费的信用卡用户且即将到还款日的客户群体进行自动外呼，我们接听后主要是协助有需要的客户开通分期功能，内容简单，有培训上手快。 入职要求:高中及以上学历，男女不限，无犯罪记录和征信问题即可。 工作时间:早九晚七不加班，大小周休息，法定节假日正常休息，每年五天以上带薪年假。 薪资待遇:入职签订劳动合同，缴纳社保五险一金，前三个月新人保护期保底7k，无业绩要求；保护期过后无责底薪+饭补+高额提成+奖金综合1.2-2万。 岗位季度晋升，管理都是基层晋升的，没有空降领导，氛围好不内卷

艾高户外休闲品牌导购 【坐标】： 上海八佰伴 长宁来福士 七宝领展 港汇 太阳宫 【待遇】：底薪4100+个人提成+店铺达成奖金，入职缴纳五险一金，全年13薪 【班次】：做一休一/做六休一 【任职要求】：37岁以内，，有两年以上商场服装品牌导购经验 轻奢大女装，男装，大运动。户外背景优先 【联系方式】：☎ （，点私聊也ok）

行政岗时间自由工作轻松长白班早九晚七法定休假五险一金提供带薪培训欢迎经验者申请 岗位职责 （2021-2025届应届毕业生优先考虑） 法定节假日休息五险一金齐全 任职要求 1.年龄38周岁以下，大专及以上学历 福利待遇 1、入职即享6天带薪培训 2、薪资结构：综合月薪约10K-15K，表现优异者收入上不封顶 长白班工作时间：9:00-19:00，夜班安排，享受国家规定的法定节假日 按规定缴纳五险一金 3、提供职业晋升通道 工作地点 上海市万都中心1

岗位职责: 1）开展零售分销商的开拓、延伸、维护与管理工作，持续提升产品市场覆盖范围及占有率； 2）推进现有分销商的深度运营，增强产品动销能力，促进销量增长； 3）保持公司与分销商之间的良好合作关系，确保沟通顺畅高效； 4）依据分销商业务表现实施产品策略调整，对销售任务达成及利润目标实现负责； 5）结合行业趋势与分销商销售数据进行分析研判，及时反馈信息，保障产品符合市场需求； 7）跟进日常订单执行情况，组织对分销商的产品知识及营销活动培训； 8）协同销售团队，落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1）市场营销专业，具备全日制大专及以上学历； 2）具备较强的市场敏感度，能够适应出差安排； 3）拥有3年以上家居建材或暖通领域工作经验，熟悉瓷砖品类者优先考虑； 4）具备良好的沟通谈判技巧与客户关系管理能力，工作责任心强。

现招健身会籍顾问6名 工作要求： •积极推广健身房的会员卡，拓展客户资源。 •与客户建立良好的关系，提高客户的续约率和转介绍率。 我们的优势： 1.提供宿舍：为员工解决住宿问题，让你在工作之余能够有一个舒适的休息环境。 2.专业培训：我们将为你提供全面的培训，帮助你提升专业技能和知识水平，让你在健身行业中更具竞争力。 3.良好氛围：我们拥有一个积极向上、充满活力的团队，在这里你将感受到家一般的温暖和关怀。 4.发展空间：我们注重员工的职业发展，为你提供广阔的晋升空间和发展机会，让你的职业生涯更上一层楼。 福利待遇： 1.具有竞争力的薪资待遇和提成制度，多劳多得，缴纳上海社保，做6休1。 2.定期的员工活动和团队建设，增强员工之间的凝聚力和归属感。 3.免费的健身设施使用，让你在工作的同时也能保持良好的身体状态 有兴趣的小伙伴私我哦底薪比同行高很多的哦

岗位职责： 1、开展行业动态调研，协助制定并优化公司销售策略，确保达成既定销售目标； 2、推进订单前期工作，收集客户具体需求，开展技术交流与客户拜访，制定解决方案，组织商务洽谈，推动需求落地为实际订单；对接客户需求，明确产品型号、配置参数、报价及交付周期等细节，完成销售合同签署； 3、主导合同签订后的执行流程，包括产品交付协调、发票申请及回款跟进，全程监督从订单接收到项目完结的各项环节； 4、协同市场部门实施线上线下推广活动，并及时汇总活动数据与客户反馈，做好信息上报与复盘。 岗位要求： 1、统招专科及以上学历； 2、具备1年以上半导体气化设备领域销售工作经验者优先； 3、性格积极进取，责任心强，能够承受工作压力，主动应对挑战并提出有效解决方案； 4、具备出色的沟通与协调能力，拥有一定的市场分析、判断力及谈判技巧，可在复杂业务环境中维护良好客户关系； 5、具备较强的环境适应能力，能接受长期或短期出差安排。