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酒店经理1-2人月结
招聘前台经理1名。薪资范围为4500-7000元。该岗位提供食宿,转正后(30天)缴纳五险,每月享有4天公休,每天工作8小时。工作地址位于李官龙王庙。
临沂
6月3日 17:33拨打电话
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
餐饮主管
1. 负责餐饮前厅的日常运营管理,确保服务流程高效顺畅。 2. 统筹前厅人员排班与工作分配,提升团队服务效率。 3. 监督前厅服务质量,持续优化顾客就餐体验。 4. 协调与后厨及其他部门的工作对接,保障运营协同。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理前厅运营事务; 2. 有较强的服务意识和应变能力,能够妥善处理顾客需求; 3. 具备团队管理经验,能带领前厅团队完成运营目标; 4. 熟悉餐饮前厅工作流程,对服务标准有清晰认知。
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营|高端客户接待 服务团队管理|品质标准把控 活动协调执行|突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳,懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班
济南历城区负责餐厅全面运营管理。
餐饮主管
负责餐厅全面运营管理。
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限,有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职前厅领班服务员
薪资准时发放,可提供食宿,节日礼,奖金,补助 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班与现场协调 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况 3.带领团队参与菜单推广、活动执行及客户关系维护 4.协助店长开展员工培训、绩效评估与团队建设工作 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管相关工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,具备良好沟通表达与抗压能力 3. 熟悉餐厅服务流程与管理规范,有团队协作意识 4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班制工作安排
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质 1.年龄25-48岁,大专及以上学历,酒店运营管理专业优先,3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验; 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则,具备突发事件及客诉处理能力; 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定,能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解,稳定核心员工,降低人员流失率。 3.具备较强执行力,能落地公司制度、指令,上传下达顺畅。 4.品行端正,抗压能力强,能适应夜班及节假日值班,驻店优先; 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
急招前厅经理
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
工作态度良好,有其他餐饮店前厅经理或楼面经理经验
山东临沂招聘招聘抓鸡干活的男女不限,工资每日200-400一个月干24-26天活联系电话:
200-400元/天
养殖员日结
招聘招聘抓鸡干活的男女不限,工资每日200-400一个月干24-26天活联系电话:
临沂
6月11日 21:46拨打电话
山东临沂需要两个工人,剪葡萄小粒,一天干九个小时,工资150地址李官屯电话
150元/天
种植工
需要两个工人,剪葡萄小粒,一天干九个小时,工资150地址李官屯电话
临沂
6月11日 21:45拨打电话
弱电工长期3-5人月结电工证
临沂市兰山区招LED显示屏安装工人,要求 20-40 岁,会开车最好,有宿舍,中午管吃,出差全包,有加班费,有经验者优先考虑
上什1-2人
临沂炒鸡店招聘炒锅一名,可工作半天或全天。要求年龄50岁以下,手艺好,干活利索。工作地点在奥体中路附近。联系电话为。
临沂
6月11日 21:44拨打电话
山东临沂李官金属城招拉货验货工数名35-50岁电话
装卸工品检工
李官金属城招拉货验货工数名35-50岁电话
临沂
6月11日 21:44拨打电话
山西运城招聘大堂经理。要求具备2年以上酒店前厅管理经验,熟悉酒店运营流程与服务标准。有同岗
大堂经理
招聘大堂经理。要求具备2年以上酒店前厅管理经验,熟悉酒店运营流程与服务标准。有同岗位经验者优先。
运城
6月11日 20:59拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理一名。男女不限,有管理、销售、接待服务经验者优先。月薪5000元以上。工作地址位于东星对面巷内20米处。
运城
6月11日 20:59拨打电话
酒店经理1-2人
肇源万汇铂悦酒店高薪诚聘·酒店经理因酒店业务拓展,现诚聘酒店运营经理一名,期待有能力、有责任心的你加入!岗位职责
大庆 肇源县
6月11日 20:53拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘岗位,优秀经理一名,薪资待遇6500~7000,一个月。一个月休息三天。如果有能力的情况下,可以自己去面谈。位置城西大龙市场这边,要做的直接联系老板
绍兴
6月11日 20:25拨打电话
酒店经理1-2人
急招:酒店【前厅经理/前厅主管】一名年龄20–35岁熟练携程、美团OTA后台运营、评分及差评处理会前台人员管理、服务标准落地、日常排班带教精通客户接待、客诉处理,把控门店服务质量工作稳定、氛围好,能力优先,薪资面议,有意者私聊!。
凉山
6月11日 20:11拨打电话
厨师长月结
临沂某餐饮企业诚聘厨师长一名。工作地点位于山东省临沂市。岗位主要负责菜品研发、出品把控、厨房团队管理与日常运营支持。要求具备多年大厨工作经验,擅长本地风味菜肴,能独立完成各类接待任务,保障菜品质量与出餐效率。薪资面议,待遇优厚。有意者请尽快联系。
临沂
6月11日 18:32拨打电话
客房服务员
招聘酒店保洁;工作内容:客房打扫、换布草、补给用品、楼层清洁要求:身体健康,吃苦耐劳,手脚麻利,有无经验均可地址:永锋钢厂西门,(都市118酒店)山东临沂
临沂
6月5日 10:43拨打电话
厨师长月结
莒南一酒店招聘厨师长一名,薪资面议。招聘厨师一名,薪资8000,两天休班。欢迎老家莒南想回家的人员联系。联系电话:李山东临沂。
临沂 莒南县
6月11日 09:38拨打电话
酒店前台月结
现招聘酒店前台薪资:3200+绩效|底薪+绩效福利:包吃包住|免费工装|节日福利月休4天,轮班制,稳定好做工作内容办理入住/退房、收银开票、客诉对接、电话预订、前台整洁简单好上手,有人带教任职要求18-30岁|形象得体|普通话标准会基础电脑|服务意识强|能适应轮班有经验优先,无经验可培训联系电话:
临沂 费县
6月10日 03:07拨打电话
临沂兰山区工资4000---4500要求有酒店工作经验
4000-5000元/月
酒店前台月结
工资4000---4500要求有酒店工作经验
厨师长月结
君悦四楼奋斗者自助餐厅招聘厨师长,工作依监督产品出餐摆档为主,资薪8000-10000元根据能力上不封顶,要求人品必须好!必须有接待千人以上大型餐饮经验。咨询:
临沂
6月11日 07:58拨打电话
厨师长月结
莒南饭店招聘厨师长一名,要求有管理能力,组织协调能力,积极主动,工资待遇8000-12000,联系电话
临沂 莒南县
6月10日 09:39拨打电话
餐厅领班月结
招前厅经理二名工资7千有营销提成和定桌提成.每个月20号发放工资-月休4天管吃管住。地址临沂市南坊区古城社区电话
临沂
6月2日 17:36拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1、负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、房态管理及客房资源合理调配 2、熟练操作酒店管理系统(PMS),实时更新房量信息,确保控房精准高效 3、妥善处理客人咨询、投诉及突发需求,提供专业、温暖、及时的客户服务 4、严格执行酒店各项规章制度与服务标准,保障运营合规与宾客满意度 5、协同各部门完成日常运营支持工作,如行李寄存、叫醒服务、票务协助等 任职要求: 1、形象端庄大方,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2、熟悉电脑基本操作,能快速掌握酒店管理系统及办公软件 3、诚实守信、责任心强,具备较强执行力与抗压能力 4、学习能力强,能快速适应岗位要求并持续提升服务水平 5、学历不限,有酒店前台相关工作经验者优先
客房经理月结
招聘客房主管。薪资为3000-5000元。主要工作内容包括:1.客房管理:负责做房、查房、安排服务员工作、计划卫生及计件登记。2.物资管理:客房物资领用登记及月底盘点。3.人员带教:负责新员工培训。4.协助店长:处理店内日常事务。任职要求如下:必备技能:具有一定的基础管理能力优先。软实力:心细、责任心强、执行力强、具备团队协作和服务意识。优先条件:有酒店管理经验和检修经验者优先录用。薪资面议。
临沂
6月5日 12:14拨打电话
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成高社发[2019]12号
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